【資格】 ・介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士　歓迎 ◎未経験の方大歓迎！

■身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） 定員：200名

【月給】202,400円～228,800円 ■夜勤手当5,000円/回 ■処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時） ［1ヶ月の支給額例①」夜勤5回、日勤12回の場合 夜勤分：215円×5回（80h）＝17,200円 日勤分：195円×12回（96h）＝18,720円 17,200円＋18,720円＝35,920円/月 ［1か月の支給額例②］日勤のみの場合 195円×22回（176h）＝34,320円/月 ※介護職としての勤務実績確認後3ヶ月後より支給（例：4月入社の場合、7月給与より支給） 特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【資格】 ・介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) ・自転車に乗れる方 【経験】 訪問介護が未経験の方も歓迎

■食事介助（調理業務はほぼなし） ■入浴介助 ■排泄介助などの身体介護 ■居室掃除、洗濯、買物代行などの生活援助 ■安否確認、服薬確認など5分程の短時間ケア 移動方法：電動自転車 移動範囲：2km圏内※事業所から10分圏内です。（平均移動距離は500ｍ） 〈夜勤勤務の深夜時間帯〉 深夜（0時～5時くらい）は、コールがなければ事業所で待機となります。 ◎仮眠OK ◎事務作業なし コールを受けての訪問となるので、1ヶ月に1度も訪問がない場合もあります。（訪問の例：転倒してしまって立ち上がれなので助けて欲しいなど） 基本的にほとんど緊急訪問はありません！夜勤が心配・不安という方もご安心ください。

【月給】305,800円～313,920円(月に夜勤5回を想定) ＜内訳＞ ◆基本給：248,000円～253,000円 ◆夜勤手当：25,000円（月に夜勤5回を想定） ◆処遇改善手当：32,800円～35,920円 （∟下限は1か月の所定労働日数が「20日」、上限は「22日」の場合で計算）下限は介護福祉士以外で、夜勤なしの場合を想定しております。 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【資格】 ・介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) ・自転車に乗れる方 【経験】 訪問介護が未経験の方も歓迎

■食事介助（調理業務はほぼなし） ■入浴介助 ■排泄介助などの身体介護 ■居室掃除、洗濯、買物代行などの生活援助 ■安否確認、服薬確認など5分程の短時間ケア 移動方法：電動自転車 移動範囲：2km圏内※事業所から10分圏内です。（平均移動距離は500ｍ） 〈夜勤勤務の深夜時間帯〉 深夜（0時～5時くらい）は、コールがなければ事業所で待機となります。 ◎仮眠OK ◎事務作業なし コールを受けての訪問となるので、1ヶ月に1度も訪問がない場合もあります。（訪問の例：転倒してしまって立ち上がれなので助けて欲しいなど） 基本的にほとんど緊急訪問はありません！夜勤が心配・不安という方もご安心ください。

【月給】305,800円～313,920円(月に夜勤5回を想定) ＜内訳＞ ◆基本給：248,000円～253,000円 ◆夜勤手当：25,000円（月に夜勤5回を想定） ◆処遇改善手当：32,800円～35,920円 （∟下限は1か月の所定労働日数が「20日」、上限は「22日」の場合で計算）下限は介護福祉士以外で、夜勤なしの場合を想定しております。 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【資格】 ・介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) ・自転車に乗れる方 【経験】 訪問介護が未経験の方も歓迎

■食事介助（調理業務はほぼなし） ■入浴介助 ■排泄介助などの身体介護 ■居室掃除、洗濯、買物代行などの生活援助 ■安否確認、服薬確認など5分程の短時間ケア 移動方法：電動自転車 移動範囲：2km圏内※事業所から10分圏内です。（平均移動距離は500ｍ） 〈夜勤勤務の深夜時間帯〉 深夜（0時～5時くらい）は、コールがなければ事業所で待機となります。 ◎仮眠OK ◎事務作業なし コールを受けての訪問となるので、1ヶ月に1度も訪問がない場合もあります。（訪問の例：転倒してしまって立ち上がれなので助けて欲しいなど） 基本的にほとんど緊急訪問はありません！夜勤が心配・不安という方もご安心ください。

【月給】305,800円～313,920円(月に夜勤5回を想定) ＜内訳＞ ◆基本給：248,000円～253,000円 ◆夜勤手当：25,000円（月に夜勤5回を想定） ◆処遇改善手当：32,800円～35,920円 （∟下限は1か月の所定労働日数が「20日」、上限は「22日」の場合で計算）下限は介護福祉士以外で、夜勤なしの場合を想定しております。 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【資格】 ・介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) ・自転車に乗れる方 【経験】 訪問介護が未経験の方も歓迎

■食事介助（調理業務はほぼなし） ■入浴介助 ■排泄介助などの身体介護 ■居室掃除、洗濯、買物代行などの生活援助 ■安否確認、服薬確認など5分程の短時間ケア 移動方法：電動自転車 移動範囲：2km圏内※事業所から10分圏内です。（平均移動距離は500ｍ） 〈夜勤勤務の深夜時間帯〉 深夜（0時～5時くらい）は、コールがなければ事業所で待機となります。 ◎仮眠OK ◎事務作業なし コールを受けての訪問となるので、1ヶ月に1度も訪問がない場合もあります。（訪問の例：転倒してしまって立ち上がれなので助けて欲しいなど） 基本的にほとんど緊急訪問はありません！夜勤が心配・不安という方もご安心ください。

【月給】305,800円～313,920円(月に夜勤5回を想定) ＜内訳＞ ◆基本給：248,000円～253,000円 ◆夜勤手当：25,000円（月に夜勤5回を想定） ◆処遇改善手当：32,800円～35,920円 （∟下限は1か月の所定労働日数が「20日」、上限は「22日」の場合で計算）下限は介護福祉士以外で、夜勤なしの場合を想定しております。 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【資格】 ・介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) ・自転車に乗れる方 【経験】 訪問介護が未経験の方も歓迎

■食事介助（調理業務はほぼなし） ■入浴介助 ■排泄介助などの身体介護 ■居室掃除、洗濯、買物代行などの生活援助 ■安否確認、服薬確認など5分程の短時間ケア 移動方法：電動自転車 移動範囲：2km圏内※事業所から10分圏内です。（平均移動距離は500ｍ） 〈夜勤勤務の深夜時間帯〉 深夜（0時～5時くらい）は、コールがなければ事業所で待機となります。 ◎仮眠OK ◎事務作業なし コールを受けての訪問となるので、1ヶ月に1度も訪問がない場合もあります。（訪問の例：転倒してしまって立ち上がれなので助けて欲しいなど） 基本的にほとんど緊急訪問はありません！夜勤が心配・不安という方もご安心ください。

【月給】295,800円～303,920円 ＜内訳＞ ◆基本給：238,000円～243,000円 ◆夜勤手当：25,000円（月に夜勤5回を想定） ◆処遇改善手当：32,800円～35,920円 （∟下限は1か月の所定労働日数が「20日」、上限は「22日」の場合で計算） ■夜勤手当5,000円/回 ■処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【資格】 ・介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) ・自転車に乗れる方 【経験】 訪問介護が未経験の方も歓迎

■食事介助（調理業務はほぼなし） ■入浴介助 ■排泄介助などの身体介護 ■居室掃除、洗濯、買物代行などの生活援助 ■安否確認、服薬確認など5分程の短時間ケア 移動方法：電動自転車 移動範囲：2km圏内※事業所から10分圏内です。（平均移動距離は500ｍ） 〈夜勤勤務の深夜時間帯〉 深夜（0時～5時くらい）は、コールがなければ事業所で待機となります。 ◎仮眠OK ◎事務作業なし コールを受けての訪問となるので、1ヶ月に1度も訪問がない場合もあります。（訪問の例：転倒してしまって立ち上がれなので助けて欲しいなど） 基本的にほとんど緊急訪問はありません！夜勤が心配・不安という方もご安心ください。

【月給】295,800円～303,920円 ＜内訳＞ 基本給：238,000円～243,000円 ◆夜勤手当：25,000円（月に夜勤5回を想定） ◆処遇改善手当：32,800円～35,920円 （∟下限は1か月の所定労働日数が「20日」、上限は「22日」の場合で計算）処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【資格】 ・介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) ・自転車に乗れる方 【経験】 訪問介護が未経験の方も歓迎

■食事介助（調理業務はほぼなし） ■入浴介助 ■排泄介助などの身体介護 ■居室掃除、洗濯、買物代行などの生活援助 ■安否確認、服薬確認など5分程の短時間ケア 移動方法：電動自転車 移動範囲：2km圏内※事業所から10分圏内です。（平均移動距離は500ｍ） 〈夜勤勤務の深夜時間帯〉 深夜（0時～5時くらい）は、コールがなければ事業所で待機となります。 ◎仮眠OK ◎事務作業なし コールを受けての訪問となるので、1ヶ月に1度も訪問がない場合もあります。（訪問の例：転倒してしまって立ち上がれなので助けて欲しいなど） 基本的にほとんど緊急訪問はありません！夜勤が心配・不安という方もご安心ください。

【月給】295,800円～303,920円 ＜内訳＞ 基本給：238,000円～243,000円 ◆夜勤手当：25,000円（月に夜勤5回を想定） ◆処遇改善手当：32,800円～35,920円 （∟下限は1か月の所定労働日数が「20日」、上限は「22日」の場合で計算）処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【資格】 ・介護福祉士 ◎未経験の方も歓迎します

■身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■送迎業務（運転・添乗など） 定員：30名

【月給】215,000円～225,000円※基本給は年齢、職歴、学歴により算出 ■年末年始手当 ■処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時） ※1ヶ月の支給額の一例：195円×22日（176h）＝34,320円 ※介護職としての勤務実績確認後3か月後より支給（例：4月入社の場合、7月給与より支給） 〈年収例〉 入社1年目以降、基本給22万円の場合：253,540円（処遇改善手当込み）×12か月＝3,042,480円 特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

〈歓迎要件〉 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ◎介護資格・学歴不問 ◎学生・未経験・ブランク可

■身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■送迎業務（運転・添乗など） 定員：30名

【時給】1,300円～1,520円 ■処遇改善手当※時給に含む（日勤時給200円・夜勤時給220円） ※週4回8時間パート日勤での目安：25,600円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給

初任者研修保持以上 未経験・ブランクあり可 学歴・年齢不問

介護業務（排泄介助・入浴介助・生活援助）

月給190,000円～220,000円＋資格手当（基本給：17万円～20万円、業務手当：2万円、夜勤手当（1回5,000円、年3回賞与（処遇改善手当）、※介護福祉手当10,000円～）

初任者研修保持以上 未経験・ブランクあり可 学歴・年齢不問

介護業務（排泄介助・入浴介助・生活援助）

月給190,000円～240,000円＋資格手当（基本給：17万円～20万円、業務手当：2万円、夜勤手当（1回5,000円）、年3回賞与（処遇改善手当）、※介護福祉手当10,000円～）

初任者研修保持以上 未経験・ブランクあり可 学歴・年齢不問

介護業務（排泄介助・入浴介助・生活援助）

月給190,000円～220,000円＋資格手当（基本給：17万円～20万円、業務手当：2万円、夜勤手当（1回5,000円）、年3回賞与（処遇改善手当）、※介護福祉手当10,000円～）

初任者研修保持以上 未経験・ブランクあり可 学歴・年齢不問

介護業務（排泄介助・入浴介助・生活援助）

月給190,000円～220,000円＋資格手当（基本給：17万円～20万円、業務手当：2万円、夜勤手当（1回5,000円）、年3回賞与（処遇改善手当）、※介護福祉手当15,000円～）

＜必要とされる資格＞ 〇介護福祉士 〇実務者研修修了 ＜必要とされる経験＞ 介護施設や在宅介護の経験 ※自動車運転免許は在れば歓迎です。

ご入所されているお客様の食事・入浴・排せつ等の介助や館内イベントの運営、外出レクレーションのアテンドなど、お客様の生活を支えていただくお仕事になります。いつもまでも幸せにお暮しいただけるよう、お心に寄り添ったケアを行っていただきたいです。

月給 21万7,000円～30万9,000円 別途、年末年始手当など各種手当があります。

【資格】介護福祉士

ご入居者への日常介護業務全般をお願いします。 ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・イベント・アクティビティの企画運営、サポート業務　など

［月給］216,250円～335,500円　※経験による 内訳 基本給：169,000円～285,000円 資格手当：5,000円 夜勤手当：35,000円（月5回分） 特定処遇改善加算 介護職員支援補助金 【別途支給】※当社規定あり ・交通費全額支給 ・育児手当 ・住宅手当 ・持家補助金

【資格】介護福祉士

ご入居者への日常介護業務全般をお願いします。 ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・イベント・アクティビティの企画運営、サポート業務　など

［月給］216,250円～335,500円　※経験による 内訳 基本給：169,000円～285,000円 資格手当：5,000円 夜勤手当：35,000円（月5回分） 特定処遇改善加算 介護職員支援補助金 【別途支給】※当社規定あり ・交通費全額支給 ・育児手当 ・住宅手当 ・持家補助金

〇介護福祉士 〇実務者研修修了 〇初任者研修修了 〇無資格者(介護経験必要） ※資格取得支援制度あり

【特別養護老人ホームでの介護業務】入居者様の食事・入浴・排せつ等の身体介助や館内イベントの運営、外出レクレーションのアテンドなどをお願いします。ICT化を推進し、業務の省力化や施設内の情報共有等をスムーズに行える環境です。

月給 20万円～35万円 別途、早出、遅出手当・夜勤手当・年末年始手当など各種手当があります。

〇普通自動車免許（送迎あり） ＜歓迎資格や経験等＞ ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士、介護支援専門員など ・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住 /訪問介護/病院等での介護やリハビリ スタッフ経験

食事や入浴、排泄など、身体的な介助のほか、看護職員と一緒にご利用者の健康管理をおこなったり、理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力しあって身体機能の維持・回復をサポートしていただきます。

月給 18万2,000円～26万円 内訳：基本給(182,000～)＋資格手当(3,000～35,000) 夜勤・待機手当　各4回の場合 早出手当・遅出手当あり 昇給：年1回（4月分給与）実施 賞与：夏(6月)・冬(12月)　2回支給

無資格OK

介護老人保健施設において、利用者様の日常生活のケアをお願いします。 ＜早番の勤務例＞ 7：00／出社、利用者様起床 7：30／口腔体操（食事をしっかり楽しむために口、舌を鍛える体操です） 8：00／朝食・口腔ケア 9：00／排泄介助 10：00／お茶出し 11：30～12：30／休憩 12：30／口腔ケア 13：30／入浴介助 15：00／おやつ、遅番スタッフへの引継ぎ 15：30／退社

月給 241,000円～300,000円 ※夜勤手当5回分と処遇改善20,000円を含む ＜内訳＞ 基本給144,800円～192,000円 調整手当：36,200円～48,000円 夜勤手当8,000円/回 処遇改善加算：10,000円～30,000円（1か月あたり、支給は隔月2か月分になります） ※ご経験により給与は考慮いたします ＜その他手当＞ 介護福祉士手当8,000円/月 ケアマネ手当：10,000円/月 レベル手当：8,000～20,000円/月 支援手当：3,500円/月

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎8時間での勤務が難しい方に合った介護スタッフの働き方ですので、 曜日や時間の都合に合わせ、無理なく働くことができます。

◎介護福祉士 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,485円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,385円～ ◎初任者研修 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,385円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,285円～ ＜その他手当＞ ・ケアマネ資格手当：30円/時 ・年末年始手当

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎8時間での勤務が難しい方に合った介護スタッフの働き方ですので、 曜日や時間の都合に合わせ、無理なく働くことができます。

◎介護福祉士 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,485円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,385円～ ◎初任者研修 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,385円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,285円～ ＜その他手当＞ ・ケアマネ資格手当：30円/時 ・年末年始手当

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎8時間での勤務が難しい方に合った介護スタッフの働き方ですので、 曜日や時間の都合に合わせ、無理なく働くことができます。

◎介護福祉士 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,485円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,385円～ ◎初任者研修 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,385円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,285円～ ＜その他手当＞ ・ケアマネ資格手当：30円/時 ・年末年始手当

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎8時間での勤務が難しい方に合った介護スタッフの働き方ですので、 曜日や時間の都合に合わせ、無理なく働くことができます。

◎介護福祉士 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,485円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,385円～ ◎初任者研修 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,385円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,285円～ ＜その他手当＞ ・ケアマネ資格手当：30円/時 ・年末年始手当

資格・経験不問 ◎初任者研修以上の方歓迎

・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）　など

月給：240,000円～260,000円 交通費支給（規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ＜処遇改善手当について＞ ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

資格・経験不問 ◎初任者研修以上の方歓迎

・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）　など

時給：1,200円～1,300円 交通費支給（規定あり） 処遇改善手当 ＜処遇改善手当について＞ 日勤　200円　※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給

初任者研修以上

・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）　など

月給：220,000円～240,000円 交通費支給（規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ＜処遇改善手当について＞ ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

資格・経験不問 ◎初任者研修以上の方歓迎

・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）　など

時給1,300円～1,520円 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（規定あり） 処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） ＜処遇改善手当について＞ ※週4日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

初任者研修以上

・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）　など

月給：242,760円～274,360円 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ＜処遇改善手当について＞ ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

初任者研修以上

・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）　など

月給：210,000円～240,000円 交通費支給（規定あり） 夜勤手当　5,000円/回 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ＜処遇改善手当について＞ ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）