502件
応募条件 |
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、看護師、准看護師のいずれかをお持ちの方 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可 |
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仕事内容 |
【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 <サービス提供エリア> 東区、中央区 |
給与 |
生活援助:時給1,195円 身体介護:時給1,695円 ※処遇改善手当・ベースアップ加算(295円/1h)含む <別途支給> 移動手当(150円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) ◆基本時給UP!◆ ★日曜手当 35%UP ★夜間割増(※18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ★早朝割増(※6:00〜8:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円 |
応募条件 |
介護福祉士 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可 |
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仕事内容 |
【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 ~サービス開始から独り立ちするまで~ 1.営業所よりヘルパーさんへサービス業務の依頼 2.初めて伺うご利用者宅へはサービス提供責任者または先輩ヘルパーさんが同行、指導を受けサービス業務の確認を行います。同行時の記録とともに業務の理解度もしっかり確認。 3.サービス内容等に不安がないか確認した上で、一人でサービスに入っていただきます。不安なく業務を行っていただくため、同行の回数は1度ではなく,複数回実施しておりますので安心してください。 ◆空き時間を活用する子育て中のAさん 9:00--9:30 デイサービスの送り出し 10:00--11:30 ヘルパーによる掃除・洗濯・利用者様と一緒に調理 12:30--13:30 食事介助・服薬管理・配膳下膳 ◆子育てが落ち着き、扶養範囲内で働くBさん 10:00-11:00 手引き歩行によるトイレ誘導 掃除・洗濯 11:30-12:30 調理・服薬確認・口腔ケア 15:00-16:00 デイサービス迎え入れ 買い物 基本的にシフトは曜日固定です! 週2・週3の仕事なら、訪問する利用者様は固定のことがほとんどなので、利用者様の事をよく理解し、信頼し合い、深いお付き合いになります。 |
給与 |
◆身体介護・・・時給1,695円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(150円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,195円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(150円/1サービス) ※処遇改善手当・ベースアップ加算(295円/1h)含む ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護:時給1,895円~、生活援助:1,395円~ ★日曜手当:35%UP ・・・身体介護:時給2,185円~、生活援助:1,510円~ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ・・・身体介護:時給2,045円~、生活援助:1,420円~ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円 【給与例】 月給:93,750円 ※介護福祉士資格あり・身体介護(平日のみ)、月50時間勤務の場合 (内訳) ・時給1,695円×50時間=84,750円 ・介護福祉士資格手当(5,000円) ・月間ボーナス(4,000円) ※別途、業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス)を支給 |
応募条件 |
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可 |
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仕事内容 |
【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 ~サービス開始から独り立ちするまで~ 1.営業所よりヘルパーさんへサービス業務の依頼 2.初めて伺うご利用者宅へはサービス提供責任者または先輩ヘルパーさんが同行、指導を受けサービス業務の確認を行います。同行時の記録とともに業務の理解度もしっかり確認。 3.サービス内容等に不安がないか確認した上で、一人でサービスに入っていただきます。不安なく業務を行っていただくため、同行の回数は1度ではなく,複数回実施しておりますので安心してください。 ◆空き時間を活用する子育て中のAさん 9:00--9:30 デイサービスの送り出し 10:00--11:30 ヘルパーによる掃除・洗濯・利用者様と一緒に調理 12:30--13:30 食事介助・服薬管理・配膳下膳 ◆子育てが落ち着き、扶養範囲内で働くBさん 10:00-11:00 手引き歩行によるトイレ誘導 掃除・洗濯 11:30-12:30 調理・服薬確認・口腔ケア 15:00-16:00 デイサービス迎え入れ 買い物 基本的にシフトは曜日固定です! 週2・週3の仕事なら、訪問する利用者様は固定のことがほとんどなので、利用者様の事をよく理解し、信頼し合い、深いお付き合いになります。 |
給与 |
◆身体介護・・・時給1,695円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(150円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,195円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(150円/1サービス) ※処遇改善手当・ベースアップ加算(295円/1h)含む ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護:時給1,895円~、生活援助:1,395円~ ★日曜手当:35%UP ・・・身体介護:時給2,185円~、生活援助:1,510円~ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ・・・身体介護:時給2,045円~、生活援助:1,420円~ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修|介護福祉士 |
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仕事内容 |
高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。<主な業務内容> 〇身体介護:排泄介助、食事介助、入浴介助、ご利用者様と一緒に行う掃除・洗濯・買い物等 〇生活援助:掃除、調理、洗濯、買い物等 ※自宅からお客様宅への直行・直帰のお仕事となります。 |
給与 |
時給:身体介護1352円+サービス1回につき190円時給:生活援助1152円+サービス1回につき190円 ・土日祝日手当:100円/時間 ・資格手当:介護福祉士 +40円/時間 ・時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間 ・勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間~在籍10年以上 50円/時間 ・キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例)ステップ4クリアで+150円/時間! ・子ども手当:15円/時間※子1名につき 満10歳~18歳の子を持つ方に支給 (社内規定あり) ・賞与支給有り(2022年度より)/年1回(業績により支給) |
応募条件 |
介護職員初任者研修またはヘルパー2級以上 ※経験者優遇 |
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仕事内容 |
ご利用者様の生活のサポート全般をお願いします。 身体介護(食事、排せつ、入浴)、日常生活支援(掃除、洗濯)など。 |
給与 |
月給:158,000円〜 |
応募条件 |
介護福祉士:必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢:18歳~65歳 定年年齢を上限として募集するもの |
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仕事内容 |
看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類のサービスを 柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスになります。 *施設専属の計画作成担当者がお客様(上限29名)のケアプランを作成しています。 (通い上限:18名/日、泊まり上限:7名/日) *具体的には施設内介護業務(入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、送迎、オンコール対応等)や 訪問介護業務(社用車使用)をしていただきます。 ※夜勤業務は希望者のみ。 【福利厚生】 ◇資格取得支援制度 資格受験費用全額補助(介護福祉士、介護支援専門員) ◇社内紹介制度(紹介料:1万円~3万円支給) ◇慶弔見舞金 ◇年1回健康診断受診補助あり(入社前は自己負担) ◇労働組合あり(組合費上限3千円、給与天引き) |
給与 |
【月給】186,000円~234,500円 ▼給与内訳 《基本給》152,000円~168,500円 *基本給は、能力・経験に応じて決定いたします。 《定額手当》 職種手当:8,000円~40,000円 処遇改善手当:14,000円~14,000円 資格手当:12,000円~12,000円 ▼その他手当 《年末年始手当》400円/時(12/31~1/3) 《処遇改善加算一時金》年2回(5・12月支給) 《待機手当》1,500円/回(月7,8回) 《夜勤手当》4,500円/回(月4,5回)※対象者のみ 《喀痰吸引手当》5,000円/月(対象者のみ) 《介護福祉士の職種手当の詳細》 *介護福祉士取得後の実務経験年数により、手当支給額が増額されます。前職での経験年数含む(要実務経験証明書提出) ・実務経験3年未満:8,000円/月 ・ 〃 3年以上:20,000円/月 ・ 〃 6年以上:35,000円/月 ・ 〃 10年以上:40,000円/月 【通勤手当】 実費支給(上限あり)月額100,000円 *車:12円/Km ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【賞与】年2回/計1.60ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり0円~4,000円(前年度実績) |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 看護師 准看護師 |
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仕事内容 |
●ホームヘルパーさんのお仕事内容● サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。 ※慣れるまで熟練の介護士が同行いたします。 |
給与 |
時給:身体介護1,352円+サービス1回につき190円 時給:生活支援1,152円+サービス1回につき190円 ≪このほか、各種手当あり≫ 土日祝日手当:100円/時間(上限金額1682円に含む) 資格手当:介護福祉士 +40円/時間(上限金額1682円に含む) 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間(上記時給に含む)在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10、000円/月(社内規定あり) 賞与支給あり(年1回)支払い方法:月払い |
応募条件 |
【資格】ヘルパー2級(初任者研修)以上 必須 普通自動車免許(AT限定可) 必須 |
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仕事内容 |
・入所高齢者の介護全般 ・食事、入浴、排泄、移動、レクレーションの実施等 *入所者:52名(スタッフ12名体制) *夜勤あり(3名体制) |
給与 |
【イメージ月給】197,400円~(夜勤4回分含む) <内訳> 基本給:158,400円 処遇改善手当:15,000円 特定処遇改善手当:10,000円 <その他手当> 資格手当:5,000円(介護福祉士) 夜勤手当:3,500円/回(月に4~5回) |
応募条件 |
《必要資格》 ・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 いずれかをお持ちの方 ・普通自動車免許 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務です。 当施設は、リーダーの平均年齢39.8歳、 ユニット職員の平均年齢38.3歳の若い施設です。 【業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助・排泄介助 ・更衣などの介助 ・シーツ交換、清掃 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・生活全般の支援 等 |
給与 |
月給195,000円-234,000円 (早・遅・夜勤実施時、特定処遇含む) 別途、家族手当(配偶者5,000、子10,000円)、 休日手当(500円/1日)あります。 |
応募条件 |
【資格】介護福祉士 必須 【学歴】高校卒業以上 |
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仕事内容 |
管理者、計画作成担当者の補佐 シフト管理、イベント企画、地域との連携、サービス提供記録の管理 入居者様9名の方のお世話を、日中は、3名の職員で入浴、排泄、 食事、洗濯、掃除等のお世話、入居者様の健康管理、外出時の支援等を行います。 |
給与 |
【イメージ月給】194,400円~194,400円 <内訳> 基本給:154,400円~154,400円 特殊業務手当:10,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:15,000円 特定処遇改善手当:10,000円 <その他手当> 夜勤手当:2,500円/回 住宅手当:(最高)21,000円まで 扶養手当:配偶者 10,000円 扶養親族2人まで5,500円 |
応募条件 |
無資格可 |
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仕事内容 |
・利用者様の日常生活介助 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・レクリエーション活動のサポート ・その他、利用者様の身の回りのお世話など |
給与 |
月給:185000円~350000円 |
応募条件 |
ホームヘルパー2級(介護職員初任者研修)以上 経験者優遇 |
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仕事内容 |
有料老人ホームおよび併設の複合型サービスでの介護スタッフ業務 (入浴介助、食事介助、排泄介助居室清掃など) ※入所者22名を職員13名程度でローテーション勤務、夜勤は2名体制です。 ※転勤は「南区内の関連施設への転勤可能性あり」です。 |
給与 |
基本給 初任者:148,900円〜178,600円 実務者:154,000円〜193,600円 介福士:164,000円〜213,500円 処遇改善手当5,000円〜7,000円 資格手当5,000円(実務者)10,000円(介護福祉士) 夜勤手当5,500円/1回(月に4〜6回) その他:交通費・住宅手当・扶養手当等(規定による) 例:基本165,000円+介護職手当7,000円+資格手当10,000円+夜勤6回33,000円+=215,000円+その他手当 |
応募条件 |
【応募資格】 ヘルパー2級(初任者研修修了者)以上があれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
【具体的には】 ・老健施設入所者の在宅復帰を目指す為の援助 医師、看護師、介護士、理学・作業療法士、言語聴覚士、管理 栄養士等が一体となってご利用者の在宅復帰を援助します。 ※入所者:75名、体制:昼13名・夜4名 |
給与 |
月給181,200円~218,200円 【給与内訳】 基本給153,400円~171,400円 資格手当1,000円~15,000円 住宅(一律)手当5,000円~5,000円 処遇改善手当21,800円~26,800円 |
応募条件 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 ※実務経験者歓迎! ※自動車免許はあれば尚可 |
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仕事内容 |
【業務内容】 ・身体介護(食事・排泄・入浴等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活訓練の支援、外出の際の付き添い ・介護内容の記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など 産前産後休暇や育児休暇の取得実績があるので、 ライフワークの変化に合わせて長く働く事ができます。 育児中の方もご相談ください。 |
給与 |
月給197,920円-205,520円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修以上の資格があれば尚可 要普通自動車免許 ※未経験者、無資格者応相談 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの 介護業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・身体介護 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・機能向上に向けた訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・介護内容についての記録・報告 ・看護師などとの連携 ・シーツ取替え、清掃など 【施設データ】 従来型特別養護老人ホーム 利用定員:40名 平均介護度:4.4(参考数値になります) |
給与 |
月給183,500円-202,000円 上記モデル月給には以下の手当を含みます 処遇改善手当15,000円 夜勤手当9,000円/回(月平均4回程度) 【別途支給手当】 扶養手当 通勤手当上限16,100円/月 |
応募条件 |
【応募要件】 年齢、性別、資格・経験は問いません! ※資格取得支援制度があります。 |
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仕事内容 |
特養での介護のお仕事です。 【施設概要】 定員:入所74名/通所25名 【業務内容】 〇食事・排泄・入浴などの介助 〇レクリエーションや趣味活動のサポート 〇生活訓練の支援 〇外出の際の付き添い 〇介護内容についての記録・報告 〇シーツ取替え、清掃など |
給与 |
月給180,212円-262,000円 資格手当:1,000円(初任者)、2,000円(実務者)、4,000円(介護福祉士) 処遇改善加算手当:26,000円~45,000円 特定処遇改善手当:8,000円~16,000円 夜勤手当:5,000円-25,000円(5,000円×月1-5回) ※試用期間(1-3ヶ月)は夜勤なしの勤務で夜勤手当を除いた給与となります。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限20,900円/月 住宅手当:上限25,000円/月 |
応募条件 |
【応募要件】 ◎無資格・未経験の方もOK ◎普通自動車免許 |
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仕事内容 |
【業務内容】 ・送迎 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの実施など 【施設概要】 定員:35名 |
給与 |
月給145000円+諸手当 【諸手当内訳】 業務手当:4,500円 資格手当:15,000円(介護福祉士の場合) 処遇改善手当:25,700円 特定処遇改善手当:5,300円 皆勤手当:8,000円 住宅手当:22,000円~25,000円(賃貸・世帯主の場合) 家族手当:2,000円~12,000円 通勤手当:上限6,000円/月 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
介護業務全般 ・食事、排泄、入浴等の身体介助、リハビリ補助業務、介護記録や報告書の作成 |
給与 |
基本給:140,200円~179,500円 処遇改善手当:28,000円 特処遇改善手当:5,000~6,000円 資格手当:3,000円 配偶者手当:10,000円 夜勤手当:5,000円/回 |
応募条件 |
介護初任者研修の資格をお持ちの方 ※実務経験者(年数不問) ※自動車免許はあれば尚可 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの 介護業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・身体介護 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・機能向上に向けた訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・介護内容についての記録・報告 ・看護師などとの連携 ・シーツ取替え、清掃など |
給与 |
月給170,200円-230,200円 処遇改善手当5,000円-50,000円 夜勤手当5,000円-8,000円 扶養手当、住宅手当 |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士・普通自動車運転免許 経験・年齢不問 ※ヘルパー2級の方や資格のない方は、ご相談下さい。 |
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仕事内容 |
【具体的には】 食事介助、入浴介助、排泄介助等。 夜勤が月4回程度ありま |
給与 |
月給156,600円~173,400円 給与内訳】 ・基本給143,600~160,400円 ・介護福祉士手当2,000円 ・処遇改善手当11,000円 夜勤手当1回8,000円 賞与年2回計3.50月分(平成28年度実績) 交通費実費支給(上限:月18,000円) |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
介護業務全般 ・食事、排泄、入浴等の身体介助、リハビリ補助業務、介護記録や報告書の作成 |
給与 |
基本給:155,340円~167,500円 処遇改善手当15,000円~20,000円 処遇改善2手当6,000円~7,000円 特定処遇改善手当10,000円~10,000円 夜勤手当 6,000円/回 扶養手当 |
応募条件 |
《必要資格》 ・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 いずれかをお持ちの方 ・普通自動車免許 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの 介護業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・身体介護 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・機能向上に向けた訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・介護内容についての記録・報告 ・看護師などとの連携 ・シーツ取替え、清掃など |
給与 |
月給152,000-255,000円 通勤手当月額16,100円 介護福祉士手当10,000円 夜勤手当5,000円/回 宿直手当4,000円/回 賞与年2回合計3ヶ月分(過去支給実績) 昇給1,000-3,000円 (月あたり) |
応募条件 |
以下の資格をお持ちの方(いずれか) ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・旧ホームヘルパー2級 要普通自動車免許 ブランクからの復帰も歓迎します。 |
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仕事内容 |
介護護老人保健施設内の通所リハビリにおける 介護業務全般(送迎業務あり)をお任せします。 定員は50人程度です。 【お仕事内容】 ・食事、排せつ、入浴等の介助 ・機能回復訓練のサポート ・清掃、シーツなどの交換 ・介護記録作成 ・送迎、送迎時の介助 等 |
給与 |
基本給149000-220000円 昇給あり 賞与あり 計2.5ヶ月分(前年度実績) 介護職員手当 43,000 円-50,000 円 その他の手当等付記事項 精勤手当 5,000円 *資格手当 5,000円(介護福祉士の場合) (通勤手当)実費支給(上限あり) (通勤手当上限)月額10000円 |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士の資格があれば可 ブランクからの復帰も歓迎 |
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仕事内容 |
【主な業務】 ◎入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 などの身体的な介護 ◎レクリエーションのお手伝い、イベント時などの用意 ◎夜間の巡回、見守り ◎リハビリ補助 など |
給与 |
183,000円~253,000円 【諸手当】 精勤手当:5,000円 資格手当:10,000円(介護福祉士) 介護職手当:10,000円 夜勤手当:28,000円(7,000円×4回)を含む |
応募条件 |
有資格者(ヘルパー2級/初任者研修修了)の方歓迎! ※無資格未経験応相談 ※ブランクがある方も歓迎です |
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仕事内容 |
【施設概要】 定員:9名(9名_1ユニット)、職員数:7名 【業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助・排泄介助 ・更衣などの介助 ・シーツ交換、清掃 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・生活全般の支援 等 |
給与 |
月給207,000円-234,500円 上記モデル月給には以下の手当を含みます 処遇改善手当2,000円-22,000円 夜勤手当3,500円/回(月平均4-5回程度) 資格手当1,000円-5,000円 【別途支給手当】 住宅手当2,500円-20,000円 扶養手当(法人規定により支給の場合あり) 通勤手当22,500円/月上限 |
応募条件 |
無資格可 |
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仕事内容 |
介護業務全般 ・食事、排泄、入浴等の身体介助、リハビリ補助業務、介護記録や報告書の作成 |
給与 |
時給1200円~1385円 |
応募条件 |
介護初任者研修の資格をお持ちの方 ※実務経験者歓迎! ※自動車免許はあれば尚可 |
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仕事内容 |
【業務内容】 ・身体介護 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・機能向上に向けた訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・介護内容についての記録・報告 ・看護師などとの連携 ・シーツ取替え、清掃など 「職員研修貸付制度」があり、一定の年数勤務することで 研修費用を当施設が負担する制度があります。 資格などを取得すれば手当がつき、収入もアップします! |
給与 |
月給155,000-205,000円 手当 通勤手当 実費(上限あり) 通勤手当月額10,000円 職務手当手当 10,000円-30,000円 |
応募条件 |
【応募条件】 介護福祉士の資格 ブランクからの復帰も歓迎 |
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仕事内容 |
【具体的には】 老人保健施設内での入所者さまの日常生活の援助全般 入浴・食事・排泄・更衣、など ※入所者定員72名 |
給与 |
月給144,400円~197,200円 ・資格手当3,000円 【別途】 ・夜勤手当8,000円/回(月2~5回) ・早出手当1,000円/回 ・遅出手当1,000円/回 ・住宅手当5,000円/月(世帯主に限る) 【昇給】あり800円~4,000円/1ヵ月(2020年度実績) 【賞与】あり年2回/計3.22ヵ月分(2020年度実績) |
応募条件 |
無資格可 |
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仕事内容 |
・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・日常生活全般のお世話 ・経験に応じて、パートさんや新人職員の指導 |
給与 |
月給:146400円~169600円 |
応募条件 |
介護福祉士:必須 介護職員実務者研修修了者:必須 ホームヘルパー1級:必須 *いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢:18歳~65歳 定年年齢を上限として募集するもの |
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仕事内容 |
看護小規模多機能とは「通い」、「泊まり」、「訪問介護」、「訪問看護」の4種類のサービスを 柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスになります。 *施設専属の計画作成担当者がお客様(上限29名)のケアプランを作成しています。 (通い上限:18名/日、泊まり上限:7名/日) *具体的には施設内介護業務(入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、送迎、オンコール対応等)や 訪問介護業務(社用車使用)をしていただきます。 ※夜勤業務は希望者のみ。 【福利厚生】 ◇資格取得支援制度 資格受験費用全額補助(介護福祉士、介護支援専門員) ◇社内紹介制度(紹介料:1万円~3万円支給) ◇慶弔見舞金 ◇社保加入者は年1回健康診断受診補助あり(入社前は自己負担) ◇労働組合あり(組合費上限3千円、給与天引き) ◇インフルエンザ予防接種補助金制度あり |
給与 |
【月給】181,000円~234,500円 ▼給与内訳 《基本給》152,000円~168,500円 *基本給は、能力・経験に応じて決定いたします。 《定額手当》 職種手当:8,000円~8,000円 処遇改善手当:14,000円~14,000円 資格手当:7,000円~12,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》4,500円/回(月4、5回程度) 《待機手当》1,500円/回(月7,8回程度) 《喀痰吸引》5,000円/月(※対象者のみ) 《資格手当》 ・実務者研修:15,000円/月 ・介護福祉士実務経験 3年未満:20,000円/月 3年以上:32,000円/月 6年以上:47,000円/月 10年以上:52,000円/月 ※前職での経験年数も含む。要実務経験証明書提出。 【通勤手当】 実費支給(上限あり)月額100,000円 *車:12円/Km ※マイカー通勤:可(駐車場無料) 【賞与】年2回/計1.60ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり0円~4,000円(前年度実績) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
熊本県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しております。熊本県も他地域と同様、高齢化が進んでおり100歳以上の高齢者も年々増加しているため、介護の現場で働く人材の確保が求められています。熊本県内の介護職の給与は、直接雇用の平均月収が約20万円となっています。熊本県の介護事業における求人は、介護職・ヘルパーが最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、有料老人ホームの求人が最も多く全体の約3割となっています。その他、訪問サービス、デイサービス、特別養護老人ホームの求人も多い傾向です。入居型施設と通所型施設、それぞれの仕事内容と働き方をチェックして、あなたのスキルやライフスタイルに合った介護のお仕事を探してみましょう。
熊本県は、九州地方の中央の西側に位置しており、県の面積の約6割を森林が占め、山や渓谷、有明海などの自然に恵まれた地域です。また、特産品が豊富にある地域でもあり、独自の食文化を持っています。「名水100選」にも選ばれるほど水資源にも恵まれており、熊本城や美術館などの文化財も豊富です。熊本県は九州地方では2番目に人口が多く、2018年時点での人口は175.7万人で、そのうち約4割が熊本市に集中しています。熊本県の人口のうち65歳以上の高齢者の人口は53.7万人で、高齢化率は30.6%です(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は110,037人で、要支援・要介護認定率は約20.5%となっています。熊本県においても、高齢者、特に75歳以上の後期高齢者の人口増加が続いており、地域で暮らす高齢者が安心して暮らせるために、介護業界での人材確保が課題となっています。介護職、ヘルパーの仕事内容は有料老人ホームでの食事や入浴、排せつの介助などです。部屋の掃除や利用者の散歩の付き添い、移動の介助などを行う場合もあります。また、利用者やその家族の相談や連絡などを担う生活指導員や、利用者の身体状況に合わせた献立や調理を行う栄養士業務を募集している施設など、多様な職種での求人があります。未経験の方の応募も可能ですが、介護福祉士などの資格を持つ方や経験者は歓迎されます。熊本市を中心に、広いエリアで募集があり、パートや正社員、派遣など雇用形態も様々用意されています。施設での勤務や訪問サービスなど勤務形態も多様ですので、自分に合った求人を比較してお仕事探しをしてみましょう。
熊本県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1195円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1239円となっています。
熊本県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 熊本市東区 、 熊本市北区 、 熊本市南区 、 熊本市中央区 、 熊本市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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