▼年齢 ・不問 ・20代、30代、40代、50代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 介護記録の作成もお願いします。

▼保有資格別 時給1,135円～（介護福祉士） 時給1,105円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,095円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

未経験の方でも丁寧に指導致します。

・3人1組（介護職員2人と看護職員1人）のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。 　無資格未経験でもチームで行う介護だから安心して始められます！ ・入浴介助、機材の準備、片付けのサポートが主なお仕事です。 ※車の運転はありません ※軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施！介助負担軽減に取り組んでいます。 【介護業界が初めての方でも安心して始められるお仕事】 異業種からの転職も大歓迎です。 長年の事業で培ったノウハウを活かした人材教育を行っています。介護知識や技術だけでなく、接遇マナーの教育も行っています。 浴槽の準備や入浴の介助は重労働のイメージがありますが、当社では「ノーリフトケア」を積極推進！ 取り組みとして、様々な移乗用具の開発と活用、浴槽の軽量化を実現し、スタッフへの負担が軽減しております。 ３人１組のチームでケアを行いますので、未経験者でも安心です。 詳しい業務内容はホームページでご覧になれます。（動画あり） 日曜日定休の平日シフト制なので、休みも充実○

時給1,215円〜　介護福祉士は＋90円

◇ 必要資格 ・初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員などの介護資格をお持ちの方 ・年齢不問 　 ◇ 歓迎資格・スキル ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・介護事業所や医療機関での介護業務経験者 ▼以下の方も大歓迎 各介護資格／未経験／ブランクOK／主婦さん／特養や老健など入居施設での介護業務経験あり 学歴不問

エクセレントグループが運営する「エクセレント嵯峨嵐山」を利用される方に対して、以下の介護・支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 すべての業務において研修があるので安心して働けます。

【時給】1250円～1560円 ◇ 時給 初任者研修：1,250円 ～ 1,270円 + 夜勤手当5,000円/回 実務者研修：1,350円 ～ 1,370円 + 夜勤手当5,000円/回 介護福祉士：1,450円 ～ 1,560円 + 夜勤手当5,000円/回 時給には一律支給手当(処遇改善手当)を含みます。 時給幅は経験給の有無によります。 給与は月払いとなります。

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎年齢不問

そんぽの家Ｓ　西大路八条は定員125名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください！

【介護福祉士】 時給1,510円 ＊早朝夜間（6:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,888円 ＊日曜祝日：時給1,810円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ＊早朝夜間（6:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,788円 ＊日曜祝日：時給1,730円 ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当：職務時給の60％支給

・必須資格：なし ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、居室清掃 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※施設及びご利用者様のご自宅に訪問し介助をします。

時給：1060円

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼保有資格別 時給1,135円～（介護福祉士） 時給1,105円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,095円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務23,160円～（介護福祉士） 1勤務22,680円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務22,520円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

介護職員初任者研修以上（ヘルパー2級）以上　必須 ＊年齢・学歴・経験は不問です！

登録ヘルパー業務をお任せします。 ＜具体例＞ ・生活援助（在宅）：買物、掃除、調理、洗濯 ・身体介護（在宅）：食事介助、排泄介助　など ※就業場所、就業時間、日数、就業場所への移動手段などはご相談に応じます。お気軽にご相談ください。

時給1,270円～1,920円 【内訳】 基本給　1,120円～1,370円 新処遇改善手当 150円～550円 【その他手当】 交通費：1件訪問につき150円 生活援助：1時間1,120円～ 身体介護：1時間1,370円～ 新処遇改善手当 　生活援助：1時間150円加算 　身体介助：1時間550円加算

未経験の方でも丁寧に指導致します。

・3人1組（介護職員2人と看護職員1人）のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。 　無資格未経験でもチームで行う介護だから安心して始められます！ ・入浴介助、機材の準備、片付けのサポートが主なお仕事です。 ※車の運転はありません ※軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施！介助負担軽減に取り組んでいます。 【介護業界が初めての方でも安心して始められるお仕事】 異業種からの転職も大歓迎です。 長年の事業で培ったノウハウを活かした人材教育を行っています。介護知識や技術だけでなく、接遇マナーの教育も行っています。 浴槽の準備や入浴の介助は重労働のイメージがありますが、当社では「ノーリフトケア」を積極推進！ 取り組みとして、様々な移乗用具の開発と活用、浴槽の軽量化を実現し、スタッフへの負担が軽減しております。 ３人１組のチームでケアを行いますので、未経験者でも安心です。 詳しい業務内容はホームページでご覧になれます。（動画あり） 日曜日定休の平日シフト制なので、休みも充実○

時給1,215円〜　介護福祉士は＋90円

◇ 必要資格 ・初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員などの介護資格をお持ちの方 ・年齢不問 　 ◇ 歓迎資格・スキル ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・介護事業所や医療機関での介護業務経験者 ▼以下の方も大歓迎 各介護資格／未経験／ブランクOK／主婦さん／特養や老健など入居施設での介護業務経験あり ＜学歴＞ 不問

エクセレントグループが運営する「介護専用型有料老人ホーム エクセレント西ノ京」を利用される方に対して、以下の介護・支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 すべての業務において研修があるので安心して働けます。

【時給】1250円～1560円 ◇ 時給 初任者研修：1,250円 ～ 1,270円 + 夜勤手当5,000円/回 実務者研修：1,350円 ～ 1,370円 + 夜勤手当5,000円/回 介護福祉士：1,450円 ～ 1,560円 + 夜勤手当5,000円/回 時給には一律支給手当(処遇改善手当)を含みます。 時給幅は経験給の有無によります。 給与は月払いとなります。

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎年齢不問

そんぽの家Ｓ　桂川は定員50名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。 条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください！

【介護福祉士】 時給1,510円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～20:00）：時給1,888円 ＊日曜祝日：時給1,810円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～20:00）：時給1,788円 ＊日曜祝日：時給1,730円 ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当：職務時給の60％支給

・必須資格：なし ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室清掃 など

時給：1060円

▼年齢 ・不問 ・20代、30代、40代、50代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

自転車でご利用者のご自宅へ伺い掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 ▼サービス提供地域 京都市（中京区・左京区・上京区・下京区・西京区・右京区（京北町除く））など

時給1345円（生活援助） 時給1745円（身体介護） ※処遇改善手当（135円/時）含む ※サービス別手当（250円～610円）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・訪問移動、待機、研修手当（1,065円/時） ・時間外手当（1分単位）

介護職員初任者研修以上（ヘルパー2級）以上　必須 ＊年齢・学歴・経験は不問です！

登録ヘルパー業務をお任せします。 ＜具体例＞ ・生活援助（在宅）：買物、掃除、調理、洗濯 ・身体介護（在宅）：食事介助、排泄介助　など ※就業場所、就業時間、日数、就業場所への移動手段などはご相談に応じます。お気軽にご相談ください。

時給1,270円～1,920円 【内訳】 基本給　1,120円～1,370円 新処遇改善手当 150円～550円 【その他手当】 交通費：1件訪問につき150円 生活援助：1時間1,120円～ 身体介護：1時間1,370円～ 新処遇改善手当 　生活援助：1時間150円加算 　身体介助：1時間550円加算

未経験の方でも丁寧に指導致します。

・3人1組（介護職員2人と看護職員1人）のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。 　無資格未経験でもチームで行う介護だから安心して始められます！ ・入浴介助、機材の準備、片付けのサポートが主なお仕事です。 ※車の運転はありません ※軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施！介助負担軽減に取り組んでいます。 【介護業界が初めての方でも安心して始められるお仕事】 異業種からの転職も大歓迎です。 長年の事業で培ったノウハウを活かした人材教育を行っています。介護知識や技術だけでなく、接遇マナーの教育も行っています。 浴槽の準備や入浴の介助は重労働のイメージがありますが、当社では「ノーリフトケア」を積極推進！ 取り組みとして、様々な移乗用具の開発と活用、浴槽の軽量化を実現し、スタッフへの負担が軽減しております。 ３人１組のチームでケアを行いますので、未経験者でも安心です。 詳しい業務内容はホームページでご覧になれます。（動画あり） 日曜日定休の平日シフト制なので、休みも充実○

時給1,215円〜　介護福祉士は＋90円

【資格】ヘルパー2級・介護初任者研修・実務者研修、もしくは介護福祉士 ＊介護経験があれば尚可

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイケアパレスの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には】 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活にかかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるよう アイデアを出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本スマートフォンまたはPCでの作業です。 先輩スタッフが丁寧に説明するので安心してください。 また、経験を積み重ねたのちには本社スタッフにキャリアチェンジすることも可能です。 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイケアパレスでは、未経験の方も経験が浅い方も無理なく働けるように 身体に負担をかけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を実施しています。

【時給】 1,140円～1,220円 初任者研修：時給1,140円 実務者研修：時給1,160円 介護福祉士：時給1,220円 ※別途手当あり 土日祝日手当：日勤：300円増／時間 時間帯手当：200円増／時間※6：00～9：00（3時間）17：00～22：00（5時間） 【資格を取得したばかり、未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！】 未経験からスタートした前職として、、、、 営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル、空港、 美容師、エステティシャン、清掃員、フロントスタッフ、受付事務、パチンコ店員など様々な経験をお持ち の方が活躍されています。

【必須】 初任者研修者(ホームヘルパー2級） 実務者研修者（ホームヘルパー1級） 介護福祉士 いずれかをお持ちの方 ◎ブランクOK ◎学歴・職歴不問

訪問介護のお仕事を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ 身体介護：食事介助、入浴介助、排泄介助、体位交換 生活援助：買い物代行、調理、掃除、洗濯 移動支援：買い物同行　など

【時給】1300円～2000円 ＜介護福祉士＞ 時給（身体介護）：2,000円 時給（生活援助）：1300円 ＜実務者研修＞ 時給（身体介護）：1,800円 時給（生活援助）：1,400円 ＜初任者研修＞ 時給（身体介護）：1600円 時給（生活援助）：1300円 【その他手当】 移動時間手当：100円/件 ガソリン代：100円/件 夜間・深夜・早朝金額アップ

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、居室清掃 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※施設及びご利用者様のご自宅に訪問し介助をします。

時給：1090円

未経験の方でも丁寧に指導致します。

・3人1組（介護職員2人と看護職員1人）のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。 　無資格未経験でもチームで行う介護だから安心して始められます！ ・入浴介助、機材の準備、片付けのサポートが主なお仕事です。 ※車の運転はありません ※軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施！介助負担軽減に取り組んでいます。 【介護業界が初めての方でも安心して始められるお仕事】 異業種からの転職も大歓迎です。 長年の事業で培ったノウハウを活かした人材教育を行っています。介護知識や技術だけでなく、接遇マナーの教育も行っています。 浴槽の準備や入浴の介助は重労働のイメージがありますが、当社では「ノーリフトケア」を積極推進！ 取り組みとして、様々な移乗用具の開発と活用、浴槽の軽量化を実現し、スタッフへの負担が軽減しております。 ３人１組のチームでケアを行いますので、未経験者でも安心です。 詳しい業務内容はホームページでご覧になれます。（動画あり） 日曜日定休の平日シフト制なので、休みも充実○

時給1,215円〜　介護福祉士は＋90円

介護職員初任者研修以上（ヘルパー2級）以上　必須 ＊年齢・学歴・経験は不問です！

登録ヘルパー業務をお任せします。 ＜具体例＞ ・生活援助（在宅）：買物、掃除、調理、洗濯 ・身体介護（在宅）：食事介助、排泄介助　など ※就業場所、就業時間、日数、就業場所への移動手段などはご相談に応じます。お気軽にご相談ください。

時給1,270円～2,020円 【内訳】 基本給　1,120円～1,470円 新処遇改善手当 150円～550円 【その他手当】 交通費：1件訪問につき150円 生活援助：1時間1,120円～ 身体介護：1時間1,470円～ 新処遇改善手当 　生活援助：1時間150円加算 　身体介助：1時間550円加算

【資格】 下記いずれかの資格を保有で応募可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許　必須（AT限定可） 【経験】 不問 【学歴】 不問 【年齢】 不問

リエゾン健康村において、介護業務をお任せします。 通所・泊まり・訪問を生活状況や要望に応じて柔軟に組み合わせ、在宅生活を継続できるように支援します。 来所時の見守り、介護業務、送迎運転をお任せします。

時給1,080円～1,240円 【内訳】 基本給　980円～1,100円 ※基本給の内訳は以下の通り 　無資格：980円 　初任者・実務者：1,000円 　介護福祉士：1,100円 ※職務経験により基本給に加算あり 新処遇改善手当　100円～140円

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼保有資格別 時給1,135円～（介護福祉士） 時給1,105円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,095円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

介護職での就労経験1年以上 無資格OK ◎ブランクOK

有料老人ホームにて夜勤介護業務全般を行っていただきます。

1夜勤19,000円から20,000円(経験、資格による)

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など

時給：1090円 ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(8,500円/回)

◇ 必要資格 ・初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員などの介護資格をお持ちの方 ・年齢不問 　 ◇ 歓迎資格・スキル ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・介護事業所や医療機関での介護業務経験者 ▼以下の方も大歓迎 各介護資格／未経験／ブランクOK／主婦さん／特養や老健など入居施設での介護業務経験あり 学歴不問

夜勤専従・夜勤専門の介護スタッフとして介護・支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・夜間帯の介護 ・食事・排泄・更衣などの介助 ・その他付随する業務

【時給】1250円～1560円 ◇ 時給 初任者研修：1,250円 ～ 1,270円 + 夜勤手当5,000円/回 実務者研修：1,350円 ～ 1,370円 + 夜勤手当5,000円/回 介護福祉士：1,450円 ～ 1,560円 + 夜勤手当5,000円/回 時給には一律支給手当(処遇改善手当)を含みます。 時給幅は経験給の有無によります。 給与は月払いとなります。

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼保有資格別 時給1,135円～（介護福祉士） 時給1,105円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,095円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

【資格】 下記いずれかの資格を保有で応募可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許　必須 【経験】 不問 【学歴】 不問 【年齢】 不問

リエゾン宇治おおくぼにおいて、介護業務をお任せします。 認知症の診断を受けた方々が少人数で共同生活を送る為に必要な　日常生活の介護や残存能力を維持し、毎日楽しく過ごせるように支援しています。作品作りや家庭菜園などご自身の得意などを生　 かせる場を提供しています。

時給1,080円～1,240円 【内訳】 基本給　980円～1,100円 ※基本給の内訳は以下の通り 　無資格：980円 　初任者・実務者：1,000円 　介護福祉士：1,100円 ※職務経験により基本給に加算あり 新処遇改善手当　100円～140円

未経験の方でも丁寧に指導致します。

・3人1組（介護職員2人と看護職員1人）のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。 　無資格未経験でもチームで行う介護だから安心して始められます！ ・入浴介助、機材の準備、片付けのサポートが主なお仕事です。 ※車の運転はありません ※軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施！介助負担軽減に取り組んでいます。 【介護業界が初めての方でも安心して始められるお仕事】 異業種からの転職も大歓迎です。 長年の事業で培ったノウハウを活かした人材教育を行っています。介護知識や技術だけでなく、接遇マナーの教育も行っています。 浴槽の準備や入浴の介助は重労働のイメージがありますが、当社では「ノーリフトケア」を積極推進！ 取り組みとして、様々な移乗用具の開発と活用、浴槽の軽量化を実現し、スタッフへの負担が軽減しております。 ３人１組のチームでケアを行いますので、未経験者でも安心です。 詳しい業務内容はホームページでご覧になれます。（動画あり） 日曜日定休の平日シフト制なので、休みも充実○

時給1,215円〜　介護福祉士は＋90円

経験：介護職での就労経験1年以上 資格：不問 年齢：不問 ◎ブランクOK

看護小規模多機能施設にて介護業務全般を行っていただきます。

【時給】 1,100円～1,200円

・必須資格：なし ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室清掃 など

時給：1060円

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼保有資格別 時給1,135円～（介護福祉士） 時給1,105円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,095円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。