デイサービスセンター千歳園[広島市西区] の介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の求人・採用情報
【年2回の賞与あり】【資格・経験不問】【マイカー通勤可/駐車場あり】安心して働ける職場環境と福利厚生の提供に努めています!
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記録作成業務なし |
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永年勤続表彰制度あり |
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定期健康診断受診可 |
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記録作成業務なし |
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永年勤続表彰制度あり |
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定期健康診断受診可 |
職種 |
介護士 |
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雇用形態 |
契約社員 |
契約期間 |
1年 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
デイサービス |
応募資格 |
不問 |
勤務先名 |
デイサービスセンター千歳園 |
勤務地 |
広島県広島市西区山田新町2丁目7-2 |
最寄駅・アクセス | 広電バス 山田団地下バス停 徒歩1分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
・ご利用者様の送迎(公用車:ノア、フリード等) ・食事、排泄、入浴介助 ・レクリエーションの実施 ・その他介護業務に付随する業務 ※記録の作成はございません |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
月給:200,304円~210,576円 |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
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時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
シフト表による 日曜日完全休み 年末年始12/30~1/3休み 年次有給休暇:採用時から付与(日数は規程による) 育児休業・介護休業・その他特別休暇 |
待遇 |
・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・賞与あり 年2回(計20,000円)※年度途中採用の場合は翌年度から支給 ・永年勤続表彰制度 ・定期健康診断 ・その他各種制度あり ・マイカー通勤可(駐車場あり) ※年度途中採用の場合、翌年度から退職共済・退職金制度・福利厚生制度に加入 |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
募集要項の備考 |
※ご利用者様へのサービス提供にあたり、感染症拡散防止および職場での配慮事項確認を目的として健康状態の確認をさせていただいております。 |
応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
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選考プロセス |
(記入例) 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
法人名 |
社会福祉法人 広島県同胞援護財団 |
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設立年月 |
1952年05月 |
代表者 |
理事長 久保 徹 |
従業員数 |
759人 |
最終更新日:2024/08/05
最終更新日:2024/08/05
デイサービスセンター千歳園[広島市西区]の介護職・ヘルパー(契約社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給:200,304円~210,576円
<内訳>
基本時給:1,100円
処遇改善手当(毎月1日在籍者へ支給)
介護福祉士あり:130円
介護福祉士なし:70円
(基本時給+処遇改善手当)×8(時間)×21.4(日)で計算
<各種手当>
通勤手当、超過勤務手当
8:30~17:30
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