キープリスト

一覧を見る

キープリストに登録されている求人はありません。

NEW

株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)[仙台市太白区] の保育士(パート・アルバイト)の求人・採用情報

保育士 時給1,150~1,300円 週3回・4h~OK! 産休・育休取得率の高い職場

応募画面へ進む
\応募時点での履歴書の準備は不要/

応募画面へ進む
パート・アルバイト 保育士 保育園
応募要件
【応募資格】
保育士

<このような方も応募OK>
ブランクのある方
経験の浅い方
※経験者の方優遇いたします。

<就業場所の変更の可能性>
仙台市内(榴ヶ岡園)にてご相談させていただく場合があります。
仕事内容
株式会社ラフールが運営する
「ラフールキッズ保育園 八木山」にて保育士を募集します。

【仕事内容】
登園、降園対応
クラス運営
環境整備
保護者対応
書類作成 など
乳幼児保育全般のお仕事です。

【職場環境】
0~2歳児までの家庭的な小規模保育園です。

▼児童定員
19名
※0歳児:5名、1歳児:9名、2歳児:5名(令和6年度)

▼スタッフ体制
配置基準+1名の体制をとっております。

▼スタッフ年齢層
当園では、20~60代まで幅広い活躍中です!

書類はICT化、連絡帳はアプリ機能を使用し手書き業務を削減。
業務効率UPに繋がっています。
給与
【時給】1,150~1,300円
※試用期間3か月あり(労働条件変更なし)

▼別途支給
処遇改善加算手当
近距離手当(規程あり)
被服費手当(規程あり)

<雇用契約について>
契約期間:年度ごとの更新
契約更新の有無:あり
契約更新の条件:勤務態度、実績による
更新上限:5年間
※給与は資格・経験等により異なります。
日勤のみ ダブルワーク可 残業なし 社会保険完備 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 託児所あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
日勤のみ ダブルワーク可 残業なし 社会保険完備 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 託児所あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
\応募時点での履歴書の準備は不要/

応募画面へ進む
\応募時点での履歴書の準備は不要/

応募画面へ進む

保育士 時給1,150~1,300円 週3回・4h~OK! 産休・育休取得率の高い職場

<ラフールキッズ保育園 八木山>

▼週3回、1日4時間~OK!

▼産休・育休の取得率が高い職場です!
なかには2~3回産休を取得し復帰しているスタッフも在籍しています。

▼定員に従業員枠あり!
枠があれば、ご自身のお子様をみながら働くことも叶います。

▼有給休暇は1時間単位で取得OK!
ご家庭の都合に合わせて、柔軟にご勤務いただくことが可能です!

募集要項

職種

保育士

雇用形態

日勤パート
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

保育園

応募資格
ダブルワーク可
ダブルワーク可

【応募資格】
保育士

<このような方も応募OK>
ブランクのある方
経験の浅い方
※経験者の方優遇いたします。

<就業場所の変更の可能性>
仙台市内(榴ヶ岡園)にてご相談させていただく場合があります。

勤務先名

宮城県仙台市太白区/保育園/日勤P/JP005000/P/保育士

勤務地

宮城県仙台市太白区桜木町8-13

最寄駅・アクセス 仙台市地下鉄東西線「八木山動物公園」駅より徒歩9分
仙台市地下鉄東西線「八木山動物公園」駅より車で2分
仙台市地下鉄東西線「青葉山」駅より車で8分
仙台市地下鉄南北線「愛宕橋」駅より車で10分

マイカー通勤可能
バイク通勤可能
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 株式会社ラフールが運営する
「ラフールキッズ保育園 八木山」にて保育士を募集します。

【仕事内容】
登園、降園対応
クラス運営
環境整備
保護者対応
書類作成 など
乳幼児保育全般のお仕事です。

【職場環境】
0~2歳児までの家庭的な小規模保育園です。

▼児童定員
19名
※0歳児:5名、1歳児:9名、2歳児:5名(令和6年度)

▼スタッフ体制
配置基準+1名の体制をとっております。

▼スタッフ年齢層
当園では、20~60代まで幅広い活躍中です!

書類はICT化、連絡帳はアプリ機能を使用し手書き業務を削減。
業務効率UPに繋がっています。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【時給】1,150~1,300円
※試用期間3か月あり(労働条件変更なし)

▼別途支給
処遇改善加算手当
近距離手当(規程あり)
被服費手当(規程あり)

<雇用契約について>
契約期間:年度ごとの更新
契約更新の有無:あり
契約更新の条件:勤務態度、実績による
更新上限:5年間
※給与は資格・経験等により異なります。

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
07:30~19:00の間で応相談
※週3回、1日4時間~OK!

WワークOK!曜日固定での勤務も相談可能です。
ご希望の働き方をお聞かせください。

▼勤務時間例
09:30~13:30

ご希望の働き方をお聞かせください。
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 シフト制
※定休:日曜・祝日
※月1~2回程度、土曜出勤があります。
※週3回、1日4時間~OK!

▼その他休暇
有給休暇(6か月経過後11日)
年末年始:12/29~1/3
待遇
残業なし 住宅手当あり 託児所あり
残業なし 住宅手当あり 託児所あり
昇給制度あり(実績により支給)
賞与制度あり(実績により支給)
社会保険完備
交通費支給(上限35,000円/月)
マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
正社員登用制度あり
処遇改善加算手当
近距離手当(規程あり)
被服費手当
保育料補助(規程あり)
婦人科検診(会社負担)
各種ワクチン接種(会社負担)
花粉症手当(医療機関受診・薬代・高級ティッシュ)
スキルアップの為の費用負担
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ 「ラフールキッズ保育園」の保育方針は「コーチング」。
コーチングは、子どもの自主性を尊重し、自分で考え、気づき、行動できる人間に育てることです。
主役は常に子ども。大人は子どものやりたいことを全力で応援します。
笑顔=laugh(ラフ)が満ち溢れる=fool(フール)=ラフールネスから「ラフールキッズ保育園」と名付けました。
子どもはもちろん、保護者の方々や保育士も「できた」という経験を増やして、
心から笑える楽しい日々を送れる保育園を目指しています。
選考についての備考 step1 お電話にてご連絡(簡単な質問をさせていただきます) 

step2 面接(顔写真付き履歴書、資格証コピー)

step3 合否連絡

※掲載先施設への直接応募となりますので、施設からのご連絡をお待ちください。

法人概要

法人名

株式会社SOYOKAZE Staff Company

設立年月

2016年08月

代表者

大橋邦彦

資本金

30,000,000円

事業内容

【医療・介護・福祉業界における人材紹介、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供】
求人数・求人内容ともにトップクラス!
首都圏を中心に全国の介護職求人から、ご希望のライフスタイルに合う職場をご紹介いたします♪

◆あなたの適職をご提案致します!
■求める転職条件は何ですか?スキルアップ?待遇改善?
■ご紹介~面談まで専任コンサルタントがフルサポート!
■キャリアプランのご提案もおまかせください!

法人概要備考

■介護福祉サービスでの長年の実績
全国で366拠点以上(全サービス計715事業所以上)をネットワークしショートステイの床数は圧倒的!業界NO.1♪
居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です♪

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-539973 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/09/27

最終更新日:2024/09/27

株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)[仙台市太白区]の保育士(日勤パート)の求人・転職情報に関するよくある質問

宮城県仙台市太白区/保育園/日勤P/JP005000/P/保育士[仙台市太白区]の保育士(日勤パート)の給料はどれくらいですか?

【時給】1,150~1,300円
※試用期間3か月あり(労働条件変更なし)

▼別途支給
処遇改善加算手当
近距離手当(規程あり)
被服費手当(規程あり)

<雇用契約について>
契約期間:年度ごとの更新
契約更新の有無:あり
契約更新の条件:勤務態度、実績による
更新上限:5年間
※給与は資格・経験等により異なります。

宮城県仙台市太白区/保育園/日勤P/JP005000/P/保育士[仙台市太白区]の保育士(日勤パート)の勤務時間はどのようになりますか?

07:30~19:00の間で応相談
※週3回、1日4時間~OK!

WワークOK!曜日固定での勤務も相談可能です。
ご希望の働き方をお聞かせください。

▼勤務時間例
09:30~13:30

ご希望の働き方をお聞かせください。