| 職種 |
保育教諭 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
保育園 |
| 応募資格 |
幼稚園教諭 |
| 勤務先名 |
滋賀県草津市/認定こども園/正社員/JP005317/J/保育教諭 |
| 勤務地 |
滋賀県草津市大路2-1-55 |
| 最寄駅・アクセス |
ＪＲ草津線「草津」駅より徒歩7分 ＪＲ草津線「草津」駅より車で3分 ＪＲ草津線「手原」駅より車で9分 ＪＲ東海道本線「南草津」駅より車で12分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
学校法人京都橘学園が運営する 「たちばな大路こども園（幼保連携型認定こども園）」にて保育教諭を募集いたします。 【仕事内容】 ・0歳児から就学前の子どもの教育・保育/担任 ・クラスサポート業務 ・障害児加配業務 など 【職場環境】 ・正規職員の配置率が高いのが特徴です。 ・利用定員：200名 ・スタッフ年齢層：20代～60代まで幅広く活躍中です！ ・休憩室：園内に2箇所完備しています。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
【月給】195,360円～ |
| 勤務時間 |
1）7:00～19:30（平日） 2）7:00～18:30（土曜） ※上記のなかで週40時間のシフト制 ▼時間外勤務：月平均2.7時間（令和5年度正規職員実績） 残業ほぼナシ！定時退勤が基本です。 休憩時間とは別に1時間の事務時間確保に努めています。 先輩に合わせて残業などという風土はなく、 対応すべき業務が完了していたら積極的に定時退勤しています。 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
定休：日曜・祝日 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（初年次21日）半日・1時間単位で取得OK 結婚（7日）、忌引（最大7日）、産前（8週）、育児等 看護・介護休、産育休 |
| 待遇 |
残業なし
住宅手当あり
残業なし
住宅手当あり
賞与あり（4.0か月分） 私学共済 雇用保険 労災保険 交通費支給（上限あり） 特別有給休暇 個人研修費制度（教育・保育に関わる研修参加費用や書籍等の購入に充填可能※上限あり） 職員研修 マイカー通勤可（駐車場費用補助 上限5,000円/月） 扶養手当 住宅手当 調整手当 役職手当 処遇改善手当 ※各種手当は規定あり |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
「たちばな大路こども園」は、学校法人京都橘学園が運営する幼保連携型認定こども園です。 当園では、教育・保育に熱心に取り組んでいます。各自の学びを支援するために 独自の研修体系やその費用補助等も実施しています（正規職員、契約職員が対象）。 また、草津駅近くの立地であるため、通勤のしやすさがあります！ 平均有給取得日数が高く、残業がほとんどないので、ライフとワークのバランスが取りやすく、働きやすい職場です。 |
|---|---|
| 選考についての備考 |
step1 書類選考（詳細はご応募後にお伝えします） ↓ step2 面接 ↓ step3 合否連絡 ※掲載先施設への直接応募となりますので、施設からのご連絡をお待ちください。 |
| 法人名 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company |
|---|---|
| 設立年月 |
2016年08月 |
| 代表者 |
大橋邦彦 |
| 資本金 |
30,000,000円 |
| 事業内容 |
【医療・介護・福祉業界における人材紹介、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供】 |
| 法人概要備考 |
■介護福祉サービスでの長年の実績 |
電話で最終更新日：2025/02/12
最終更新日：2025/02/12
株式会社SOYOKAZE Staff Company（東京JP）[草津市]の保育士(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】195,360円～
※調整手当を含む
※試用期間なし
▼別途支給
・賞与（4.0か月分）
・扶養手当
・住宅手当
・通勤手当
・役職手当
・処遇改善手当
※各種手当は規程に基づき支給します。
※給与は資格・経験等により異なります。
1）7:00～19:30（平日）
2）7:00～18:30（土曜）
※上記のなかで週40時間のシフト制
▼時間外勤務：月平均2.7時間（令和5年度正規職員実績）
残業ほぼナシ！定時退勤が基本です。
休憩時間とは別に1時間の事務時間確保に努めています。
先輩に合わせて残業などという風土はなく、
対応すべき業務が完了していたら積極的に定時退勤しています。
