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札幌 グループホーム/休暇制度充実②[帯広市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

年間休日114日★昇給あり!頑張り次第で給与UP!

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この求人の特長はココ!

未経験の方でも安心のサポート体制◎
経験者はお給与が優遇◎
雰囲気が良く、離職が少ない職場です♪
正社員・職員 介護職・ヘルパー グループホーム
応募要件
【必須】
下記資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修

【求める人材】
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・人の為になる仕事にやりがいを感じる方
・前向きに仕事に取り組める方

経験不問!未経験の方も大歓迎です!
しっかりと教育制度を整えております♪
仕事内容
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。
①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート
②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート
③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート
④レクリエーション他
⑤通院付添
給与
【有資格かつ経験者】
月給 200,000円~

【介護福祉士】
月給 210,000円~

※給与には夜勤5回分(6,000円/回)の手当を含みます。
昇給 月あたり1,000円~1,000円(実績)
賞与年1回 50,000円~60,000円(実績)

固定残業代なし
試用期間3ヶ月 同条件

この求人の特長はココ!

未経験の方でも安心のサポート体制◎

経験者はお給与が優遇◎

雰囲気が良く、離職が少ない職場です♪

初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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年間休日114日★昇給あり!頑張り次第で給与UP!

介護職員さんの募集です♪
長く働けば働くほどお給料もUP!
福利厚生も充実しており、安定して長く働きたい方にお勧め★
ブランクのある方でも安心の教育制度が整っています★
入職後もしっかりサポートいたします!

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員・職員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

グループホーム

応募資格

【必須】
下記資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修

【求める人材】
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・人の為になる仕事にやりがいを感じる方
・前向きに仕事に取り組める方

経験不問!未経験の方も大歓迎です!
しっかりと教育制度を整えております♪

勤務先名

株式会社メディカル・ケア・サービス 愛の家グループホーム 帯広東12条

勤務地

北海道帯広市

最寄駅・アクセス JR根室本線 帯広駅より徒歩40分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。
①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート
②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート
③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート
④レクリエーション他
⑤通院付添
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【有資格かつ経験者】
月給 200,000円~

【介護福祉士】
月給 210,000円~

※給与には夜勤5回分(6,000円/回)の手当を含みます。
昇給 月あたり1,000円~1,000円(実績)
賞与年1回 50,000円~60,000円(実績)

固定残業代なし
試用期間3ヶ月 同条件

勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)
早 7:00~16:00
遅 10:30~19:30
夜勤 16:30~翌9:30
※シフト制勤務
休憩60分
月平均時間外労働時間 2時間
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 勤務シフト表による
年間休日114日
育児休業取得実績 あり
有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 70歳まで)
復職制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)
※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有
eラーニング動画研修利用可
永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)
学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など
入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート
キャリアパス制度あり(経験・スキルによる昇格・昇給の明確化)
・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数
ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり
私用PCやスマートフォンで勉強可能。
社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント
旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
受動喫煙対策について

原則禁煙

試用期間
    詳細は面談時にお伝えします。
試用期間の待遇・その他

詳細は面談時にお伝えします。

募集要項の備考

【あなたのご希望の施設を私たちがお探しします!】
お持ちの資格・ご経験・ご希望条件を丁寧にお伺いして、あなたにピッタリな勤務先をお探しします。お仕事スタート後もしっかりサポートいたします!

選考について

採用者メッセージ お気軽にご相談ください♪ 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください!
応募方法 「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒003-0005
北海道札幌市白石区東札幌5条1丁目1-1
札幌市産業振興センターA5号室
採用担当宛
選考についての備考 応募後、2.3営業日以内に担当よりご連絡いたします♪

法人概要

法人名

株式会社NEXT INNOVATION

設立年月

2022年01月

代表者

栗林 大輔

資本金

5,000,000円

事業内容

医療・介護・福祉業界における人材紹介、人材派遣サービス業、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供

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最終更新日:2024/10/17

最終更新日:2024/10/17

札幌 グループホーム/休暇制度充実②[帯広市]の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・転職情報に関するよくある質問

株式会社メディカル・ケア・サービス 愛の家グループホーム 帯広東12条[帯広市]の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の給料はどれくらいですか?

【有資格かつ経験者】
月給 200,000円~

【介護福祉士】
月給 210,000円~

※給与には夜勤5回分(6,000円/回)の手当を含みます。
昇給 月あたり1,000円~1,000円(実績)
賞与年1回 50,000円~60,000円(実績)

固定残業代なし
試用期間3ヶ月 同条件

株式会社メディカル・ケア・サービス 愛の家グループホーム 帯広東12条[帯広市]の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の勤務時間はどのようになりますか?

変形労働時間制(1ヶ月単位)
早 7:00~16:00
遅 10:30~19:30
夜勤 16:30~翌9:30
※シフト制勤務
休憩60分
月平均時間外労働時間 2時間

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