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未経験の方もＯＫ！ |
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マイカー通勤ＯＫ！通勤も楽々♪ |
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幅広い年齢層が活躍中★ |
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| 職種 |
特別養護老人ホームの介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
特別養護老人ホーム |
| 応募資格 |
【必須】 |
| 勤務先名 |
社会福祉法人普仁会 地域密着型特養あいじえん帯広西 |
| 勤務地 |
北海道帯広市 |
| 最寄駅・アクセス | JR根室本線(新得～釧路) 西帯広駅から徒歩で19分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
北海道帯広市にある当施設では、利用者さまがご自身のお家で過ごすような居心地の良い雰囲気の中で生活していただけるよう、環境づくりに力を入れています。”笑顔と真心を持って接する”ということをスタッフ全員が大切にしながら運営を行っている施設です。 入所者の身体及び生活支援と介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助 レクリエーションの支援、見守りなどをお願いいたします！ |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給 181,900円 〜 |
| 勤務時間 |
（1）8:30～17:30 （2）7:30～16:30 （3）10:30～19:30 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
4週8休シフト制 ※夜勤明け勤務日の翌日は休日 年間休日110日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり |
| 待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 研修参加支援 資格取得支援制度あり |
| 受動喫煙対策について |
原則禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 募集要項の備考 |
【あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！】 |
| 採用者メッセージ | お気軽にご相談ください♪ 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | 「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒064-0810 北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11.CONCEPT SPERARE 5階採用担当宛 |
| 選考についての備考 | 応募後、2.3営業日以内に担当よりご連絡いたします♪ |
| 法人名 |
株式会社NEXT INNOVATION |
|---|---|
| 設立年月 |
2022年01月 |
| 代表者 |
栗林 大輔 |
| 資本金 |
5,000,000円 |
| 事業内容 |
医療・介護・福祉業界における人材紹介、人材派遣サービス業、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供 |
最終更新日：2024/11/21
最終更新日：2024/11/21
札幌 特別養護老人ホーム/休暇制度充実[帯広市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給 181,900円 〜
・基本給 153,600円～
※基本給は介護の資格、経験年数等を所定の基準により加算し決定します。
・固定的に支払われる手当
業務手当5,000円/月
処遇改善手当 3,000円/月
特定処遇改善手当 12,300円/月
ベースアップ等支援加算手当 8,000円/月
・その他の手当
資格手当2,000円～6,000円
扶養手当
住居手当（借家、マンション等） 上限20,000円/月
夜間勤務手当:3,500円／回 月4～5回
寒冷地手当（11月～3月） 8,000円～24,000円/月
通勤手当実費支給 上限月額8,000円
・昇給制度あり 年1月あたり1,800円～6,600円（実績）
・賞与制度あり 年2回 計 4.30ヶ月分（実績）
・固定残業代なし
※試用期間あり 3ヶ月（試用期間中 業務手当月額2,000円、資格手当2分の1）
（1）8:30～17:30
（2）7:30～16:30
（3）10:30～19:30
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