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未経験の方でも安心のサポート体制◎ |
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経験者はお給与が優遇◎ |
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雰囲気が良く、離職が少ない職場です♪ |
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| 職種 |
介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
あり（月5時間以内） |
| 契約の更新の有無 |
あり（月5時間以内） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
あり（月5時間以内） |
| サービス形態 |
特別養護老人ホーム |
| 応募資格 |
■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方が対象になります！ |
| 勤務先名 |
社会福祉法人小樽北勉会 特別養護老人ホーム 朝里温泉 |
| 勤務地 |
北海道小樽市 |
| 最寄駅・アクセス | 「朝里川温泉2丁目」停留所からは徒歩1分 |
| 就業場所の変更範囲 |
転勤なし |
| 仕事内容 |
＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。 ・電話やメールの他、LINEでの対応可能 ・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
年間収入219万円～234万円※別途、賞与付与 |
| 勤務時間 |
（1）：08:00～17:00(休憩60分) （2）：09:00～18:00(休憩60分) （3）：11:45～20:30(休憩60分) （4）：17:00～08:00(休憩60分) 備考：※すべての時間帯で勤務が可能な方 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
・シフト制 ・年次有給休暇 ・産休・育児休暇 ・その他 ※詳細は面談時にお伝えします。 |
| 待遇 |
交通費定期支給 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策について |
原則禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 募集要項の備考 |
【あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！】 |
| 採用者メッセージ | お気軽にご相談ください♪ 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | 「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒064-0810 北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11.CONCEPT SPERARE 5階採用担当宛 |
| 選考についての備考 | 応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。 |
| 法人名 |
株式会社NEXT INNOVATION |
|---|---|
| 設立年月 |
2022年01月 |
| 代表者 |
栗林 大輔 |
| 資本金 |
5,000,000円 |
| 事業内容 |
医療・介護・福祉業界における人材紹介、人材派遣サービス業、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供 |
最終更新日：2024/11/06
最終更新日：2024/11/06
札幌 介護施設[小樽市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
年間収入219万円～234万円※別途、賞与付与
月給18万円～20万円※夜勤手当5回分込み
備考：【基本給】130,000円～140,000円
【賞与】年2回（過去実績）
通勤手当（実費支給上限有り 月額：25,000円）
住宅手当（0円～25,000円／月）
夜勤手当（7,000円／回）
その他手当（資格・調整手当（8,000円～10,000円／月）、処遇改善手当（10,000円／月）、扶養手当（0円～5,000円／月））
（1）：08:00～17:00(休憩60分)
（2）：09:00～18:00(休憩60分)
（3）：11:45～20:30(休憩60分)
（4）：17:00～08:00(休憩60分)
備考：※すべての時間帯で勤務が可能な方
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