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札幌 特別養護老人ホーム/ブランク歓迎[札幌市厚別区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 厚別区★研修制度が充実しており、資格取得支援もあるので、スキルアップを目指せます★

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この求人の特長はココ!

特徴
未経験の方でも安心のサポート体制◎
特徴
経験者はお給与が優遇◎
特徴
雰囲気が良く、離職が少ない職場です♪
正社員・職員 介護職・ヘルパー 特別養護老人ホーム
応募要件
【必須】
下記資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修

【求める人材】
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・人の為になる仕事にやりがいを感じる方
・前向きに仕事に取り組める方

経験不問!未経験の方も大歓迎です!
しっかりと教育制度を整えております♪
仕事内容
<具体的な業務内容>

介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。
①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート
②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート
③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート
④レクリエーション他
⑤通院付添
給与
月給:157,900円~187,400円
・基本給 145,000円~174,500円
・処遇改善手当 10,000円
・現物給付手当 2,900円

通勤手当 実費支給 上限45,000円/月
夜勤手当
住宅手当
扶養手当
時間外手当
寒冷地手当(10月支給 44,000円~116,800円)
賞与あり 実績年2回 計2ヶ月分
昇給年1回(500円~5,000円)
※介護福祉士は、入職後10年程度は年1回5,000円の昇給

この求人の特長はココ!

特徴

未経験の方でも安心のサポート体制◎

特徴

経験者はお給与が優遇◎

特徴

雰囲気が良く、離職が少ない職場です♪

初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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厚別区★研修制度が充実しており、資格取得支援もあるので、スキルアップを目指せます★

介護職員さんの募集です♪
長く働けば働くほどお給料もUP!
福利厚生も充実しており、安定して長く働きたい方にお勧め★
ブランクのある方でも安心の教育制度が整っています★
入職後もしっかりサポートいたします!

募集要項

職種

介護職

雇用形態

常勤(夜勤)

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

【必須】
下記資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修

【求める人材】
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・人の為になる仕事にやりがいを感じる方
・前向きに仕事に取り組める方

経験不問!未経験の方も大歓迎です!
しっかりと教育制度を整えております♪

勤務先名

社会福祉法人 協立いつくしみの会特別養護老人ホームかりぷ厚別

勤務地

北海道札幌市厚別区

最寄駅・アクセス 中央バス[厚別中央4条4丁目]より徒歩5分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 <具体的な業務内容>

介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。
①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート
②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート
③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート
④レクリエーション他
⑤通院付添
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給:157,900円~187,400円
・基本給 145,000円~174,500円
・処遇改善手当 10,000円
・現物給付手当 2,900円

通勤手当 実費支給 上限45,000円/月
夜勤手当
住宅手当
扶養手当
時間外手当
寒冷地手当(10月支給 44,000円~116,800円)
賞与あり 実績年2回 計2ヶ月分
昇給年1回(500円~5,000円)
※介護福祉士は、入職後10年程度は年1回5,000円の昇給

勤務時間 (1)7:00~16:00
(2)8:00~17:00
(3)10:00~19:00
(4)12:00~21:00
(5)13:00~22:00
(6)22:00~翌7:00
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 年間休日109日
月9日休
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金:確定給付年金
退職金制度あり 勤続1年以上
退職金共済:加入
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
転勤あり(厚別区内)
資格取得支援制度あり、認知症リーダー研修、認知症管理者研修、たん吸引研修等、職員の負担無く取得する事ができます。また、介護職員キャリア段位の取得にも力を入れています。
介護休業制度(勤務時間短縮)/育児休業制度(勤務時間短縮、育児時間の保障)/法定以上の年次有給休暇
共済組合のへの加入により、病院窓口負担の補助、病気休業時の給与保障を受けることができ、もしもの時も安心です。
育児に係わる制度は法定を上回る基準で実施。
受動喫煙対策について

原則禁煙

試用期間
    詳細は面談時にお伝えします。
試用期間の待遇・その他

詳細は面談時にお伝えします。

選考について

採用者メッセージ 応募後、2.3営業日以内に担当よりご連絡いたします♪
応募方法 「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒064-0810
北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65
11.CONCEPT SPERARE 5階採用担当宛
選考についての備考 【あなたのご希望の施設を私たちがお探しします!】
お持ちの資格・ご経験・ご希望条件を丁寧にお伺いして、あなたにピッタリな勤務先をお探しします。お仕事スタート後もしっかりサポートいたします!

法人概要

法人名

株式会社NEXT INNOVATION

設立年月

2022年01月

代表者

栗林 大輔

資本金

5,000,000円

事業内容

医療・介護・福祉業界における人材紹介、人材派遣サービス業、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供

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最終更新日:2024/11/21

最終更新日:2024/11/21

札幌 特別養護老人ホーム/ブランク歓迎[札幌市厚別区]の介護職・ヘルパー(常勤(夜勤))の求人・転職情報に関するよくある質問

社会福祉法人 協立いつくしみの会特別養護老人ホームかりぷ厚別[札幌市厚別区]の介護職・ヘルパー(常勤(夜勤))の給料はどれくらいですか?

月給:157,900円~187,400円
・基本給 145,000円~174,500円
・処遇改善手当 10,000円
・現物給付手当 2,900円

通勤手当 実費支給 上限45,000円/月
夜勤手当
住宅手当
扶養手当
時間外手当
寒冷地手当(10月支給 44,000円~116,800円)
賞与あり 実績年2回 計2ヶ月分
昇給年1回(500円~5,000円)
※介護福祉士は、入職後10年程度は年1回5,000円の昇給

社会福祉法人 協立いつくしみの会特別養護老人ホームかりぷ厚別[札幌市厚別区]の介護職・ヘルパー(常勤(夜勤))の勤務時間はどのようになりますか?

(1)7:00~16:00
(2)8:00~17:00
(3)10:00~19:00
(4)12:00~21:00
(5)13:00~22:00
(6)22:00~翌7:00

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