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未経験の方でも安心のサポート体制◎ |
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経験者はお給与が優遇◎ |
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雰囲気が良く、離職が少ない職場です♪ |
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職種 |
介護スタッフ |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
老人保健施設 |
応募資格 |
■初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士をお持ちの方が対象になります! |
勤務先名 |
医療法人社団曙 介護老人保健施設おおぞら |
勤務地 |
北海道札幌市東区 |
最寄駅・アクセス | 新道東駅から徒歩25分 |
就業場所の変更範囲 |
転勤なし |
仕事内容 |
<具体的な業務内容> 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他:詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
年間収入290万円~※入社3年目・介護福祉士モデル |
勤務時間 |
早番A:07:00~15:30(休憩60分) 日勤:08:30~17:30(休憩60分) 遅番A:09:00~17:30(休憩60分) 夜勤:16:45~08:45(休憩60分) 備考:【早番B】8時00分~16時30分(60分)【遅番B】10時30分~19時00分(60分)※実働7.5時間、時間は前後する場合あり |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
・シフト制 ・年次有給休暇 ・産休・育児休暇 ・その他 ※希望休の日数等については、面談時にお伝えします。 |
待遇 |
★福利厚生充実★ ・賞与 ・昇給 ・社会保険完備 ・残業手当 ・研修制度あり ・交通費全額支給 ・長期休暇 ※詳細は面談時にお伝えします。 |
受動喫煙対策について |
原則禁煙 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
募集要項の備考 |
【あなたのご希望の施設を私たちがお探しします!】 |
採用者メッセージ | お気軽にご相談ください♪ 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください! |
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応募方法 | 「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
〒064-0810 北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11.CONCEPT SPERARE 5階採用担当宛 |
選考についての備考 | 応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。 |
法人名 |
株式会社NEXT INNOVATION |
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設立年月 |
2022年01月 |
代表者 |
栗林 大輔 |
資本金 |
5,000,000円 |
事業内容 |
医療・介護・福祉業界における人材紹介、人材派遣サービス業、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供 |
最終更新日:2024/11/21
最終更新日:2024/11/21
札幌 介護老人保健施設/ブランク歓迎[札幌市東区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
年間収入290万円~※入社3年目・介護福祉士モデル
月給17万円~20万円程度※夜勤6回想定
備考:※月給:基本給+資格・職務・住宅・家族手当等
<入社3年目、35歳、介護福祉士モデル/配偶者・子2人扶養、夜勤6回の場合>月額228,500円、年間収入290~310万円(賞与含む)+通勤手当
■昇給:年1回 ■賞与:年2回 2.2ヶ月※過去実績
通勤手当(上限25,000円)
住宅手当(世帯主18,000円・準世帯主12,000円)
家族手当(配偶者12,000円・親(同居)1,000円・子5,000円(2人目まで)・3人目から1,000円)
夜勤手当(5,000円/回)
その他手当(職務手当)
早番A:07:00~15:30(休憩60分)
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
遅番A:09:00~17:30(休憩60分)
夜勤:16:45~08:45(休憩60分)
備考:【早番B】8時00分~16時30分(60分)【遅番B】10時30分~19時00分(60分)※実働7.5時間、時間は前後する場合あり
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