職種 |
介護職・ヘルパー |
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雇用形態 |
日勤パート
|
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
デイサービス |
応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
資格ナシでもOK |
勤務先名 |
兵庫県加古川市/DS/日勤P/JP005079/P/介護職 |
勤務地 |
兵庫県加古川市別府町新野辺3033 |
最寄駅・アクセス |
山陽電鉄本線「浜の宮」駅より車で4分 山陽電鉄本線「別府」駅より車で5分 山陽電鉄本線「播磨町」駅より車で11分 かこバス「別府西小学校前」徒歩2分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
「デイサービスセンターうららか加古川本店」にて介護スタッフを募集します。 【仕事内容】 入浴、排せつなどの身体介助 食事の準備解除 レクリエーションの企画、実施 送迎(可能な方のみ) 記録業務 など 【職場環境】 ▼利用者様の定員:25名 午前10名、午後10名 ▼利用者様の平均介護度:要介護2程度 ▼スタッフ体制:7~9名 ※土日は利用者様10名に対して、スタッフ3~4名で対応しています。 ▼レクリエーション タオルじゃんけん、フラワーアレンジメントなど、 スタッフの得意やアイデアを活かしたレクリエーションを行っています! ▼スタッフの年齢層 20~50代まで幅広く活躍中です! ▼記録方法 紙記録(令和6年中に電子記録を導入予定です) <ある1日の流れ> 08:30 出勤 09:00~ ご自宅にお迎え 10:00~ 入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施 11:40~ 食事の見守り・介助、下膳、服薬介助 12:00~ 休憩 13:00~ レクリエーション補助、機能訓練実施 15:00~ おやつの見守り・介助 16:30~ ご自宅まで送迎 17:30 退勤 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
【時給】1,120円 |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
※週2日・1日3時間~OK! 勤務日数・時間帯は相談OK! ご希望の働き方をお聞かせください。 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
シフト制 ※週2日・1日3時間~OK! 土日のみの勤務も可!祝日勤務可能な方大ぜひ! ▼その他休暇 有給休暇(法定通り) |
待遇 |
残業なし
残業なし
車通勤可能(無料駐車場あり) 労災保険 研修制度 入社一時金(規程あり) 職務手当 土日祝日手当 年末年始手当 送迎手当 資格取得支援あり ダブルワーク可(入職時必ず事前申告お願いします) 制服あり(ポロシャツ貸与) 髪型自由(髪色は規定あり) 育児休業取得実績あり |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
試用期間 |
|
試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
採用者メッセージ |
この度利用者様増加に伴い「デイサービスセンターうららか加古川本店」にて 一緒に働いてくださる仲間を募集します。 当社では「スタッフが迷子にならない会社づくり」として業務マニュアルを完備。 「これって本当にあってるのかな?」「上司に質問したいけど、忙しそう…」といった 不安を感じることなく働ける環境を整えています。 上司を含め子育て中のスタッフも多数在籍しているので、 お子さんの急な体調不良や学校行事など柔軟にシフト対応します。 詳しくは「デイサービスセンターうららか」で検索ください!動画も公開中です。 |
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選考についての備考 |
step1 メールにてご連絡(1次面接のご予約をお取りください) ↓ step2 一次面接(Zoomにて15分~20分) ↓合格者のみ連絡 step3 最終面接(顔写真付き証明書をお持ちください)※履歴書は不要です。 ※掲載先施設への直接応募となりますので、施設担当者からのご連絡をお待ちください。 |
法人名 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company |
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設立年月 |
2016年08月 |
代表者 |
大橋邦彦 |
資本金 |
30,000,000円 |
事業内容 |
【医療・介護・福祉業界における人材紹介、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供】 |
法人概要備考 |
■介護福祉サービスでの長年の実績 |
最終更新日:2024/10/31
最終更新日:2024/10/31
株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)[加古川市]の介護職・ヘルパー(日勤パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
【時給】1,120円
※試用期間3か月(労働条件に変更なし)
処遇改善手当(1,000~10,000円/月)※勤務実績による
処遇改善特例手当(3,750~15,000円/月)※勤務実績による
土日祝日手当:時給+100円
送迎手当:50円/回
【月給例】週2日・4時間(月32時間)勤務の場合
・時給1,120円×32時間=35,840円
・処遇改善、処遇改善特例手当:4,750円
合計:40,590円
<雇用契約について>
契約期間:初回契約時3か月、その後6ヶ月から1年更新
契約更新の有無:あり
契約更新の条件:期間満了時に判断
更新上限:なし
08:30~17:30の間で応相談
※週2日・1日3時間~OK!
勤務日数・時間帯は相談OK!
ご希望の働き方をお聞かせください。
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