キープリスト
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職種 |
介護職・ヘルパー |
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雇用形態 |
夜勤パート
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契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
有料老人ホーム |
応募資格 |
初任者研修(ヘルパー2級) |
勤務先名 |
兵庫県西宮市/有料/夜勤P/JP004747/YP/介護職 |
勤務地 |
兵庫県西宮市用海町2-3 |
最寄駅・アクセス |
JR東海道本線「西宮」駅より徒歩約13分(約980m) 阪急今津線「今津」駅より徒歩約12分(約880m) バイク通勤可能 マイカー通勤可能 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャーム西宮用海町」にて介護スタッフ(夜勤専従)を募集します。 【仕事内容】 食事介助、入浴介助、排せつ介助 生活援助 フロアの見守り、訪室 等 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせながら 業務に取り組んで頂きます。 【職場環境】 ・居室数:79室 ・入居者様の平均介護度:2.4程度 ・記録方法:タブレット ・介護スタッフの体制:夜勤3名 ・スタッフ年齢層:20~60代まで幅広く活躍中です! |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
【日給】26,440~27,560円 |
勤務時間 |
夜勤専従
夜勤専従
※着替等の準備も勤務時間に含まれます。 ※休憩室あり!しっかりお身体を休めていただけます。 ▼時間外:原則なし ※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
シフト制 ※週2回~、曜日固定も相談OK! ▼休暇 有給休暇(法定通り) バースデー休暇(お誕生月に月1日) ※有給取得を促進! 連休取得もOK。ON/OFFメリハリをつけて勤務いただけます。 |
待遇 |
残業なし
残業なし
マイカー通勤可能(無料駐車場あり)※規定あり 交通費:上限50,000円/月 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 研修制度 評価制度 資格手当(時給に含む) 資格取得支援あり(規程あり) 制服貸与 定年制(65歳まで)※無期雇用契約 再雇用制度あり(1年更新の嘱託職員制度で最長75歳まで) 慶弔見舞金 各種社員割引制度(映画・旅行など) 東証プライム上場企業 従業員持株会制度 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 受動喫煙防止対策あり くるみんマーク取得(子育てサポート企業として認定) |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
採用者メッセージ |
「チャーム・ケア・コーポレーション」は、首都圏・近畿圏の約90ヶ所で有料老人ホームを展開。 この度「チャーム西宮用海町」で新しい仲間を募集します。 当社では職員の働きやすさを追求。 介護DXを推進し、残業ほぼナシを実現。 ライフステージに合わせて無理なく働き続けられるよう、様々な勤務形態をご用意。 時短・夜勤なしで働きたい、上を目指してステップアップしていきたい…等 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶う「チャーム・ケア・コーポレーション」でぜひ一緒に働きませんか? |
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選考についての備考 |
step1 お電話・メールにてご連絡(簡単な質問をさせていただきます) ↓ step2 面接(顔写真付き履歴書、職務経歴書) ↓ step3 合否連絡(1週間程度) ※掲載先施設への直接応募となりますので、施設からのご連絡をお待ちください。 |
法人名 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company |
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設立年月 |
2016年08月 |
代表者 |
大橋邦彦 |
資本金 |
30,000,000円 |
事業内容 |
【医療・介護・福祉業界における人材紹介、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供】 |
法人概要備考 |
■介護福祉サービスでの長年の実績 |
最終更新日:2024/11/21
最終更新日:2024/11/21
株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)[西宮市]の介護職・ヘルパー(夜勤パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
【日給】26,440~27,560円
※1夜勤:960分
※試用期間3か月あり(労働条件の変更なし)
【給与内訳】
時給:1,215~1,285円×16時間
夜勤手当:7,000円
▼時給
初任者研修:1,215円~
実務者研修:1,235円~
介護福祉士:1,285円~
※令和6年7月待遇大幅UP!
▼別途支給
交通費:上限50,000円/月
年末年始手当
※給与は資格・経験等により異なります。
17:00~翌10:00(休憩60分)
※着替等の準備も勤務時間に含まれます。
※休憩室あり!しっかりお身体を休めていただけます。
▼時間外:原則なし
※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制
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