5件
兵庫県小野市 | |
神戸電鉄粟生線「小野」駅より徒歩20分 | |
応募条件 |
【必須】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格 ・高校卒業以上 【歓迎】 ・介護の実務経験がある方 |
仕事内容 |
有料老人ホームで介護業務および日常生活のサポートをお任せします。 ・モーニングケア(整容、更衣など) ・食事・排泄・入浴の介助 ・ナイトケア(整容、更衣など) ・他職種連携で自立支援プログラムの策定 など 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。 |
給与 |
【月給】214,700円~260,700円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 <内訳> 基本給:164,000円~210,000円 職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分を含む) 夜勤手当:26,000円(夜勤5回の場合)※5,000円/回、5回目以降6,000円 介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ベースアップ等支援加算:7,200円 <その他手当> ・資格手当(介護福祉士):10,000円 ・時間外勤務手当 |
兵庫県小野市 | |
◇神戸電鉄粟生線 樫山駅よりバス ◇JR加古川線 市場駅よりバス | |
応募条件 |
◇無資格OK!(経験あり) ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚良し |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・ご利用者様の日常の支援など |
給与 |
【月給例】 月給:207500円~(初任者研修修了者) ※夜勤5回/処遇改善手当/特定処遇改善含む ◇資格手当 ◇扶養手当 ◇住宅手当 ◇通勤手当 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(前年度平均3.9ヵ月) |
兵庫県小野市 | |
神戸電鉄粟生線小野駅よりらんらんバス南回り循環ルート「二葉」下車より徒10分 | |
応募条件 |
◇下記必須 普通自動車免許 初任者研修以上 ◇下記歓迎 有料老人ホーム/グループホーム/サ高住/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッフ経験 社会福祉士/介護福祉士/ケアマネジャー/デイサービス等の経験・興味 ◇ブランク可 ◇学歴不問 |
仕事内容 |
食事や入浴、排泄など身体的な介助 看護職員と一緒にご入居者の健康管理 理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力しあって身体機能の維持・回復をサポート 送迎業務 |
給与 |
月給186,000円~268,000円 ※処遇改善金含む 【その他手当】 残業代全額支給 資格手当 3,000円~30,000円 住宅手当 上限30,000円/月(条件あり) 平均年収(介護職):3,980,000円 ●年収例:3,500,000円(3年目26歳・主任)、5,000,000円(7年目30歳・課長) |
兵庫県小野市 | |
神戸電鉄粟生線小野駅よりらんらんバス南回り循環ルート「二葉」下車より徒10分 | |
応募条件 |
◇下記必須 普通自動車免許 初任者研修以上 ◇下記歓迎 有料老人ホーム/グループホーム/サ高住/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッフ経験 社会福祉士/介護福祉士/ケアマネジャー/デイサービス等の経験・興味 ◇ブランク可 ◇学歴不問 |
仕事内容 |
移動・食事・入浴などの身体介護 お話し相手になったり、レクリエーションを実施など |
給与 |
月給186,000円~268,000円 ※処遇改善金含む 【その他手当】 残業代全額支給 資格手当 3,000円~30,000円 住宅手当 上限30,000円/月(条件あり) 平均年収(介護職):3,980,000円 ●年収例:3,500,000円(3年目26歳・主任)、5,000,000円(7年目30歳・課長) |
兵庫県小野市 | |
車で山陽自動車道三木・小野インターより約4km 神戸電鉄「栗生線小野駅」より車10分 神姫バス「小野市民病院前」停留所下車より徒歩10分 | |
応募条件 |
普通自動車免許必須 初任者研修以上必須 介護実務経験必須 ケアマネジャー取得見込みも可 |
仕事内容 |
食事や入浴・排泄など身体的介助 看護職員と一緒にご入居者の健康管理 理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力して身体機能の維持・回復のサポート |
給与 |
月給189,000円~268,000円 ※処遇改善金含む 【その他手当】 資格手当 3,000円~30,000円 夜勤手当 4,000円/回 保育手当(保育所に通う子供) 10,000円/人 扶養家族手当 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は381万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1343円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1552円となっています。
兵庫県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 神戸市東灘区 、 宝塚市 、 神戸市垂水区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 特別養護老人ホーム 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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