株式会社ヒロキャリアスタッフ[盛岡市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報
【盛岡市】【ショートステイ×介護職】《月給150000円~》様々な求人を多数ご用意しております!あなたの希望をお聞かせください◎
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派遣、正社員など様々な求人を多数ご用意! |
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出張相談も対応しています◎ |
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職種 |
介護職 |
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雇用形態 |
正社員
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契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
ショートステイ |
応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
介護職員初任者研修 |
勤務先名 |
株式会社サウスビーチ ショートステイ仙北【45784/S-MORIOKA20240903-TF1】 |
勤務地 |
岩手県盛岡市 |
最寄駅・アクセス | 上盛岡駅から徒歩で19分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
ショートステイでの介護業務を行って頂きます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 等の介護全般 ※1ユニット10人 定員20人 ※普通自動車免許は必須です。(AT限定可) 【変更範囲:変更なし】 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細はお問い合わせください。 |
給与 |
月給150,000円~220,000円 |
勤務時間 |
日勤のみ
夜勤専従
土日祝のみ可
週1日可
週2日可
週3日可
午前のみ
午後のみ
扶養内勤務可
日勤のみ
夜勤専従
土日祝のみ可
週1日可
週2日可
週3日可
午前のみ
午後のみ
扶養内勤務可
9:00~18:00(休憩60分) 14:00~23:00(休憩60分) 23:00~8:00(休憩60分、月4~6回程度) |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
シフト制 有給休暇(半年経過後付与) 産前産後休業 育児休業 |
待遇 |
残業なし
残業なし
無料駐車場 各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) |
受動喫煙対策について |
あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
採用者メッセージ |
医療&福祉のお仕事をお探しなら長年の実績と業界に精通した当社にお任せください! 求人への質問や働き方のご相談だけでもOK いきいきと活躍できる職場をいっしょに探します 【ヒロキャリの安心ポイント】 ◆ローカルな地方の求人に強い ◆転職で叶えたい希望をしっかりヒヤリング ◆女性目線で働きやすい環境づくりに積極的 ◆求人紹介から就業退職まで継続したフォローを お近くのカフェやレストランの出張相談、Zoom、LINEなどのオンライン相談も可能 100人に100通りの働き方 ~ひろがるキャリア ヒロキャリ~ |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
WEB面接可
WEB面接可
採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 ↓ 面談、勤務条件等のヒアリング ↓ 施設見学(見学後のお断りも可) ↓ 勤務先決定、条件等の最終確認 ↓ 勤務開始 ------------------ 転職に対して不安や悩みがある方 お近くのフードコート・カフェにて 出張相談を行っておりますので 一度お電話ください ------------------ ひろがるキャリア「ヒロキャリアスタッフ」 |
法人名 |
株式会社ヒロキャリアスタッフ |
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設立年月 |
1996年07月 |
代表者 |
臼沢宏幸 |
資本金 |
95,000,000円 |
事業内容 |
■医療・介護業界専門/人材紹介・人材派遣サービスの提供 |
最終更新日:2024/09/13
最終更新日:2024/09/13
株式会社ヒロキャリアスタッフ[盛岡市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給150,000円~220,000円
正社員/月給
・基本給140,000円~200,000円
・処遇手当 10,000円~20,000円
・通勤手当 上限10,000円/月
※車通勤は2km~距離に応じて交通費支給
・夜勤手当 3,500円/回
・精勤手当 3,000円/月
・資格手当 3,000円~15,000円/月
・賞与 年2回(実績計2ヶ月分)
・定年制一律60歳、再雇用制度(70歳まで)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・年間休日102日
・有給休暇(法定通り)
・育児休暇(取得実績あり)
6:00~15:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
14:00~23:00(休憩60分)
23:00~8:00(休憩60分、月4~6回程度)
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