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充実した研修制度あり |
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働きながらスキルアップ |
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安定した環境で働ける |
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充実した研修制度あり |
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働きながらスキルアップ |
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安定した環境で働ける |
| 職種 |
介護職員 |
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
＜必要な免許・資格＞ |
| 勤務先名 |
有限会社 メディカルウイル |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿屋市 |
| 最寄駅・アクセス | 詳細は面談時にお伝えします。 |
| 就業場所の変更範囲 |
転勤の可能性の有無あり転勤範囲法人内 |
| 仕事内容 |
デイサービスでの介護業務全般（入浴介助、着脱介助・トイレ誘導 等）有料老人ホームにおける夜勤のお仕事（オムツ交換、起床介助 、就寝介助、夜間帯の介護記録、朝食作り等）＊未経験でも応募可 能です、丁寧に指導します。 社用車（ＡＴ車）による送迎業務 ＊応募前職場見学も出来ますので希望の方はご相談ください。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給172,000円～197,000円 |
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 16時00分～9時00分 |
| 時間外労働 |
なし |
| 休日・休暇 |
＜年間休日＞107日 休日 その他 週休二日制 その他 勤務表による（月９日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 待遇 |
残業なし
残業なし
退職金制度あり：勤続年数3年以上 定年年齢：一律65歳 再雇用制度あり 勤務延長あり ＜通勤手当＞ 実費支給（上限あり） 月額10,000円 ＜昇給制度＞ あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ＜賞与制度＞あり マイカー通勤可（駐車場完備） ◎育児休業取得実績あり |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 募集要項の備考 |
＊賞与は業績によるため、金額等は明示できません |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社GR8キャリア |
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最終更新日：2025/01/28
最終更新日：2025/01/28
株式会社GR8キャリア[鹿屋市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給172,000円～197,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
164,000円～170,000円
特別手当：7,000円～25,000円
調整手当：1,000円～2,000円
＜その他の手当等付記事項＞
○夜勤手当：７，０００円／回
月４回程度
○通勤手当
往復距離×＠１５円×２２日
就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間２
16時00分～9時00分
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