533件
応募条件 |
資格・経験不問 *年齢は不問です。60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。 *未経験者OK、中高齢者OK、経験者歓迎、有資格者歓迎 |
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仕事内容 |
◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 |
給与 |
月給256,600円~336,600円 経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 <介護福祉士>306,600円~ <初任者研修>276,600円~ <無資格> 256,600円~ ◆夜勤5回分を含む ※夜勤手当 10,000円/回(試用期間中 3,000円/回) ◆ベースアップ等支援加算(6,600円/月)を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 |
応募条件 |
普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※介護系資格は不問 ◎介護福祉施設・デイサービスでの経験がある方は経験を活かして働けます ◎ブランクがある方もOKです ◎30代・40代も活躍中 |
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仕事内容 |
機能訓練型デイサービスにて、下記介護業務を担当していただきます。 ・レクリエーションの実施 ・マシントレーニングや個別リハビリテーションの補助 ・ご利用者様の送迎(運転業務あり) ~1日の流れ~ 送迎(ご自宅までお迎えにあがります) ↓ 体ほぐし体操 ↓ マシントレーニング ↓ 個別メニュー ↓ お茶 ↓ 送迎 |
給与 |
月給:210,000円〜 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 |
応募条件 |
資格・経験不問 *年齢は不問です。60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。 *未経験者OK、中高齢者OK、経験者歓迎、有資格者歓迎 |
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仕事内容 |
◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 |
給与 |
月給256,600円~336,600円 経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 <介護福祉士>306,600円~ <初任者研修>276,600円~ <無資格> 256,600円~ ◆夜勤5回分を含む ※夜勤手当 10,000円/回(試用期間中 3,000円/回) ◆ベースアップ等支援加算(6,600円/月)を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 |
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:302,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:295,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,091,200円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:287,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,979,456円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:280,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,867,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給:252,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,506,800円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:282,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:275,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:267,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:260,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:237,500円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 定期訪問 体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務 ご利用者さまからの緊急コールが 入ったら、まずはコールにて 対応します。必要に応じて ヘルパーや看護師と連携を取り ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分~20分程度の 短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に合わせて サービス提供できるため、微妙な 変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん 感じられるお仕事です! |
給与 |
【介護福祉士】 月給:283,800円 年収例:382万円~ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、特別地域手当、日祝手当(月平均2回分)、在宅手当(月平均20回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ■夜勤手当別途支給:4,000円/回 ■オンコール手当(1,000円/日)あり ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
介護職員初任者研修以上の資格 ※未経験の方もご応募可能です |
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仕事内容 |
【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 |
給与 |
介護職員初任者研修:253,100円~ 実務者研修:255,100円~ 介護福祉士:286,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※夜勤手当(月平均5回、8,000円/1回、OJT期間中は4,000円/回)、 処遇改善加算手当(35,000円/介護福祉士45,000円)、 皆勤手当、資格手当含む ※残業時間に応じて別途残業手当支給(平均残業時間 6時間/月) |
応募条件 |
介護福祉士 実務者研修(旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ※上記、いずれかの資格をお持ちの方。 |
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仕事内容 |
【ご入居者に対する介護業務】 食事・入浴・更衣等の介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 |
給与 |
介護職員初任者研修:253,100円~ 実務者研修:255,100円~ 介護福祉士:286,600円~ ※経験・能力を考慮致します。 |
応募条件 |
介護福祉士をお持ちの方 運転免許(ご利用者の自宅まで屋根付き3輪原付バイクで移動) ※運転免許をお持ちでない方は電動アシスト付き自転車で移動 ※実務経験者 |
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仕事内容 |
定期巡回サービスのご利用者への介護業務全般 ・更衣、食事、入浴等の一部介助 |
給与 |
介護福祉士:286,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※夜勤手当(月平均5回、8,000円/1回)、 処遇改善加算手当(45,000円)、 皆勤手当、資格手当含む ※残業時間に応じて別途残業手当支給(平均残業時間 6時間/月) |
応募条件 |
【必要な免許・資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【必要な経験等】 ・未経験可(経験者優遇) ※年齢不問 |
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仕事内容 |
日常生活の援助(入浴・お食事・排泄) レクリエーション ケア記録入力(PC及びタブレット端末の簡単な作業) 送迎 訪問介護 |
給与 |
◆月給 238,000円〜 ◆賞与年2回 ◆交通費別途支給(上限5万円/月) ※資格・経験により優遇いたします。 |
応募条件 |
ホームヘルパー2級以上 初任者研修修了者 |
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仕事内容 |
介護スタッフ業務 ・食事、入浴、排泄介助、生活支援及び介護日誌の作成等 |
給与 |
介護福祉士:月給287,500円〜 初任者研修:月給279,500円〜(各種手当、夜勤5回含む) ※処遇改善一時金・加算金・支援補助金支給 ※その他、永年勤続手当(3年:6,000円/月、5年:12,000円/月)、残業手当、年末年始手当等 ※2022年介護職平均年収実績 4,508,586円<通年勤務した介護職(夜勤含む)の実績> ※就職祝金10万円支給(2024/6/30までに面接し、入社された方。その他、規程有) |
応募条件 |
◆必須 ・介護福祉士保有もしくは実務者研修修了した方 ・介護業務の経験が1年以上ある方(未経験の方もぜひお問い合わせください) |
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仕事内容 |
ご入居者の生活介助全般およびアクティビティの企画・運営など。 ご入居者お一人ひとりには「コンタクトパーソン」という担当のスタッフがつきます。家族のようにご入居者のことを一番理解している存在で、ご要望や健康状態・嗜好、様々な情報をもとにチームケアのコーディネート役となります。 |
給与 |
※夜勤手当4回分+資格手当+処遇改善手当を含む ・夜勤手当6,000円/回 ※時間外手当 約25,000円(月平均残業時間15時間分)を含む 残業代別途全額支給、通勤手当支給基準に基づき全額支給、、退職金制度、資格取得支援、ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) 東京海上グループ団体保険加入割引制度、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用全額補助 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方(未経験可) ・介護職員初任者研修・ヘルパー2級 ・実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー1級 ・介護福祉士 *資格取得 支援制度あり◎(半額~全額 会社負担♪) 【資格あり、未経験の方 歓迎!】 是非この機会に介護のお仕事を始めてみませんか? 習熟度別にしっかり同行で業務の流れをお伝えします。 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはリーダーや管理職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか? |
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仕事内容 |
≪グループホームの介護スタッフ≫ 生活に必要な家事や炊事などをご入居者主体で行って頂きます。 自立支援を大切にしたケア、認知症に特化した支援を行います。 ■移動・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■献立決め、買い出し、調理、掃除などの生活支援 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 昼食準備 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 16:00 夕食準備 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 04:00 朝食準備 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 08:00 片付け 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【給与例】 233,000円~314,600円 (資格・役職により異なります) ----------------------------------- ≪介護職 ≫ 月給:233,000円~253,000円(夜勤手当5回分を含む) 必要資格:初任者研修以上(未経験可) 【内訳】 ・基本給 170,000円 ・地域手当 30,000円 ・施設手当 3,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回(超過分は5,000円/回)を支給 ・資格手当 5,000円(初任者・実務者研修) 25,000円(介護福祉士) ----------------------------------- ≪介護職 ユニットリーダー≫ 月給:270,000円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・役付手当 5,000円 ・特定処遇改善手当 10,000円 ・時間外調整手当 10,000円(残業の有無によらず6時間分をみなし支給。超過分別途支給) ・夜勤手当 25,000円/5回分(夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給) ・資格手当 25,000円 ----------------------------------- ≪副ホーム長≫ 月給:324,600円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円(残業の有無によらず11時間分をみなし支給。超過分別途支給) ・夜勤手当 25,000円/5回分(夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給) ----------------------------------- ※ご応募時にご希望の職種をお教えください。 ①介護職 ②ユニットリーダー ③副ホーム長 |
応募条件 |
・介護福祉士 リーダー経験ある方優遇 |
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仕事内容 |
ユニットリーダーを担っていただきます。 ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■担当ユニットの業務管理・記録管理 ■ご家族対応 ■会議の取りまとめ ■スタッフ面談など 多岐にわたってグループホームを支えていきます。 *リーダー向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの共有や知識のブラッシュアップも可能です◎ *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* <1日の流れ(例)> ※介護現場・遅番の場合 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 昼食準備 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 16:00 夕食準備 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 |
給与 |
【月給】 270,000円 〜 給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・役付き手当 5,000円 ・時間外調整手当 10,000円 ・特定処遇改善手当 10,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・資格手当 25,000円 ●夜勤手当:夜勤の回数に関わらず5回分を固定支給。超過分は別途支給。 ●時間外特別調整手当:6時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 交通費実費支給(月額上限50,000円) 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 賞与 平均41万円/年(処遇改善還元手当含む) |
応募条件 |
無資格可 ※未経験・ブランク可 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務やレクリエーション、清掃などの日常生活全般のご支援です。 ※転勤なし |
給与 |
【正職員】 月給 207,500円 〜 242,500円 給与の備考 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当や、夜勤手当(1回5,500円)5回を含む 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月・12月)、2ヶ月分支給(2020年実績) 通勤交通費 上限月21,000円 時間外手当(全額支給) 家族手当 扶養無し:月6,000円、扶養有り:月10,000円 勤務手当 月10,000円 入社お祝い金10万円(本採用後支給、社内規定あり) ※その他 資格経験手当 上限月65,000円 子ども手当 0歳~小学校入学前まで月5,000円(お一人につき)、小学校入学~中学校卒業まで月10,000円(お一人につき) |
応募条件 |
・初任者研修(ヘルパー2級)以上 *介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)をお持ちの方歓迎♪ ※また、無資格の方もご相談ください。当社資格取得支援制度で介護職員初任者研修の資格が取得できます。 |
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仕事内容 |
■訪問介護での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助など) ・生活援助(調理、洗濯、掃除、買い物など) 【訪問エリア】川崎市多摩区周辺 |
給与 |
1. 月給 265000円 ■介護福祉士 ■月給265000円~ 2. 月給260000円 ■介護職員実務者研修 ■介護職員基礎研修 ■ヘルパー1級 ■月給260000円~ 3. 月給 255000円 ■介護職員初任者研修 ■ヘルパー2級 ■月給255000円~ |
応募条件 |
【資格】介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修 *住居経験者・施設経験者は優遇します! *年齢は不問。60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。 *無資格の方は応募できません。 |
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仕事内容 |
◎将来のリーダー候補として現場にて様々な業務を覚えていただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 |
給与 |
月給276,600円~336,600円 経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 <初任者研修>月給276,600円~ ◆夜勤5回分を含む ※夜勤手当 10,000円/回(試用期間中 3,000円/回) ◆ベースアップ等支援加算(6,600円/月)を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 ◆入社後、人事考課により下記資格手当が別途支払われます。 <主任> 15,000円 <副主任>10,000円 <リーダー>5,000円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 経験者のみ |
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仕事内容 |
介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など |
給与 |
月給:190,000円〜250,000円 諸手当 夜勤手当:1回5,000円 資格手当:6,000円(介護福祉士) |
応募条件 |
◎介護福祉士 必須 ◎PCの基本操作(ワード・エクセル・eメール等)ができる方 |
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仕事内容 |
高齢者向け住宅「和気ハウス麻生」に併設された定期巡回・随時対応サービスです。 定期巡回・随時対応サービスは、おひとりおひとりのニーズに合わせ1日複数回の定期訪問と、利用者からの緊急コールへ対応するサービスです。 サービス付き高齢者向け住宅のお部屋/ご自宅での身体介助、生活援助、健康維持のための支援等のほかオペレーターも兼務していただきます。(夜勤は月5回程度) |
給与 |
【正職員】月給 250,000円 〜 ◎基本給:240,000円~ ※別途、処遇改善加算支給あり ※試用期間3ヵ月(待遇の変更なし) ※業績評価による昇給あり ◎資格手当:10,000円/月(介護福祉士) ◎夜勤手当: 8,000円/1回 ◎徒歩・自転車通勤の方には奨励金支給 ◎交通費全額支給 |
応募条件 |
・初任者研修以上(その他ご相談下さい。) ・介護経験のある方 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 |
給与 |
月給:208,000円~269,000円 賞与:計3ヶ月分(過去実績) 年収290万円~390万円 【諸手当】 資格手当:2,000円~10,000円 特殊勤務手当:8,000円 住宅手当:8,000円~15,000円 処遇改善手当:30,000円~36,000円 夜勤手当:6,000円※月平均5回 通勤手当 |
応募条件 |
【資格】介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修 *住居経験者・施設経験者は優遇します! *年齢は不問。60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。 *無資格の方は応募できません。 |
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仕事内容 |
◎将来のリーダー候補として現場にて様々な業務を覚えていただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 |
給与 |
月給276,600円~336,600円 経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 <初任者研修>月給276,600円~ ◆夜勤5回分を含む ※夜勤手当 10,000円/回(試用期間中 3,000円/回) ◆ベースアップ等支援加算(6,600円/月)を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 ◆入社後、人事考課により下記資格手当が別途支払われます。 <主任> 15,000円 <副主任>10,000円 <リーダー>5,000円 |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・初任者研修(ヘルパー2級) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成!計画内容に沿って成長をサポート! ※上司との定期面談あり!安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給268,000円~312,000円(介護福祉士) 月給258,000円~302,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給252,000円~297,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収368万円~431万円(介護福祉士) 年収352万円~415万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収345万円~409万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務28,894円~(介護福祉士) 1勤務27,639円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務27,075円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
応募条件 |
介護福祉士 経験:実務経験のある方 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム(20床)での介護業務となります。 入所者の生活援助・介護業務 ※短期入所含む |
給与 |
《常勤給与》 (介護福祉士で経験1〜5年目、夜勤月5回のモデル) 229,780〜248,530円 調整手当、福祉現業手当、通勤手当、夜勤手当、早出手当、扶養手当、住宅手当、介護職員処遇改善手当、介護職員等特定処遇改善手当 等 |
応募条件 |
資格・経験不問 *年齢は不問です。60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。 *未経験者OK、中高齢者OK、経験者歓迎、有資格者歓迎 |
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仕事内容 |
◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 |
給与 |
月給256,600円~336,600円 経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 <介護福祉士>306,600円~ <初任者研修>276,600円~ <無資格> 256,600円~ ◆夜勤5回分を含む ※夜勤手当 10,000円/回(試用期間中 3,000円/回) ◆ベースアップ等支援加算(6,600円/月)を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~ 主なお仕事 ~ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施 ・各種記録管理(PC/iPad使用)など |
給与 |
【介護福祉士】 月給:313,800円 年収例:418万円~ 【実務者研修】 月給:241,000円 年収例:328万円~ 【初任者研修】 月給:225,300円 年収例:307万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) 実務者研修 介護福祉士 ※入居施設での経験1年以上 |
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仕事内容 |
ご入居者の方への「身体介護」として、下記の業務を担当して頂きます。 ・一人ひとりに合わせたスケジュールを作成 ・買い物の付添 ・要介護者への対応 ・イベント(自立者向け、介護者向け、合同開催など多数) ・事務作業 ・入浴や食事、アクティビティ(当番制) ※入浴は週3回、一人の入居者に対して実施。(大浴場あり) |
給与 |
月給284,000円~ 内訳 夜勤手当:40,000円(1回10,000円、夜勤4回) 処遇改善手当:30,000円 処遇改善支援補助手当:4,000円 ※月収には上記手当を含みます ※経験に応じて加算査定があります。 【別途資格手当】 実務者研修:月5,000円 介護福祉士:月10,000円 ※給与条件の詳細は、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
応募条件 |
◆必須 ※未経験可 ・介護職員初任者研修(旧・ホームヘルパー2級)以上を修了した方 ・パソコンの簡単な操作ができる方 |
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仕事内容 |
みずたま介護ステーションのヘルパーは第一線で質の高いサービスをお客様にお届けする専門職です。 ヘルパーはみずたま介護ステーションの一員として、援助目標に基づいた、自立支援につながる「ケアサービス」を提供していただきます。 |
給与 |
239,000円~249,000円(保有資格による) 処遇改善手当 42,000円を含む 残業代別途全額支給 残業代別途全額支給、通勤手当支給基準に基づき全額支給、、退職金制度、資格取得支援、ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) 東京海上グループ団体保険加入割引制度、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用全額補助 |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・初任者研修(ヘルパー2級) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成!計画内容に沿って成長をサポート! ※上司との定期面談あり!安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給268,000円~312,000円(介護福祉士) 月給258,000円~302,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給252,000円~297,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収368万円~431万円(介護福祉士) 年収352万円~415万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収345万円~409万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務28,894円~(介護福祉士) 1勤務27,639円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務27,075円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ~主なお仕事~ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:313,800円 年収例:418万円~ 【実務者研修】 月給:241,000円 年収例:328万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:225,300円 年収例:307万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 上記いずれかの資格。 ※実務経験者 |
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仕事内容 |
【介護付き有料老人ホームのご入居者に対する介護業務】 食事、更衣、入浴介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 など |
給与 |
【正職員】 月給 282,600円~(介護福祉士の場合) 給与の備考 介護職員初任者研修:249,100円~ 実務者研修:251,100円~ 介護福祉士:282,600円~ ※夜勤手当(月5回分40,000円)含む ※経験・能力を考慮致します 賞与年3回・昇給年1回 固定残業代なし |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
川崎市は神奈川県の最東端に位置しており、東京都と神奈川県との境界になっている多摩川沿いに細長く広がっています。1972年に政令指定都市に指定されていますが、政令指定都市の中で最も面積が小さく、その狭い市域に全国7位の人口が集中しています。また、川崎市の人口は150.4万人と神奈川県内で2番目に人口が多く、人口密度は政令指定都市の中で2番目に高くなっています(2017年10月現在)。65歳以上の高齢者人口は30.2万人で、高齢化率は20.1%です(2017年10月現在)。川崎市の高齢化率は全国平均を7.6ポイント、隣接する横浜市を4.2ポイント下回っており、比較的高齢化が進んでいないと言えます。その一方で、川崎市の高齢化率は年々上昇しており、今後も高齢化は進むと考えられているため、介護業界の求人も増えていくでしょう。介護求人ナビで紹介している川崎市の介護業界における求人では、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約4割を占めています(2018年7月現在)。高齢化率が年々上昇する傾向にある川崎市において、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は54,219人です(2018年1月現在)。川崎市で勤務している介護職員数は常勤換算で10,997人なので、要支援・要介護認定者100人あたりの介護職員数は20.3人となります。川崎市で運営されている介護施設ではデイサービスの施設数が最も多く、要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は隣接する横浜市と比較して多い傾向にあります。また、デイサービスに次いで施設数が多いのが訪問介護事業所で、こちらも要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は横浜市よりも多くなっています。
川崎市は古くは川崎大師の門前町として栄え、江戸時代には東海道や中原街道など各街道において、多摩川の渡しの整備とともに宿場町として繁栄してきました。明治時代以降は臨海地帯や多摩川沿いの南武線沿線には工場が展開し、私鉄沿線には住宅地が開発されて発展してきました。川崎市には、JR各線のほか、京浜急行電鉄、東急電鉄、京王電鉄、小田急電鉄と多くの私鉄の各線が通っており、東京都心からも横浜市からもアクセスが便利です。そのため、川崎市にはさまざまなイベントを求めて多くの観光客が訪れています。厄除け大師として知られる川崎大師は、毎年お正月の時期に初詣に訪れる人でにぎわい、近年では10月末に川崎駅周辺でハロウィンイベントが開催され、市内外より多くの人が訪れています。川崎駅をはじめとした各駅にはショッピングモールやシネコンなど多くの商業施設があり、生活にも便利な都市です。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は394万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1419円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1753円となっています。
神奈川県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 藤沢市 、 川崎市高津区 、 川崎市宮前区 、 横浜市青葉区 、 川崎市多摩区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
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