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神奈川県川崎市幸区,ケアマネジャーの求人・転職情報

神奈川県川崎市幸区,ケアマネジャーの求人・転職情報

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神奈川県川崎市幸区,ケアマネジャーの求人・転職情報 5

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神奈川県川崎市幸区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東電さわやかケア 川崎  〜豊富な研修制度で、介護職のキャリアを手厚く支援致します〜
【正社員募集】★研修充実★休暇制度充実★安心して働ける環境が自慢です!
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
東電パートナーズ株式会社/東電さわやかケア 川崎
  • 神奈川県川崎市幸区柳町7-2 丸登三ビル 1階
  • JR南武線 尻手駅 [出口](4分) JR東海道線 川崎駅 [西口](11分)
  • 神奈川県川崎市幸区柳町7-2 丸登三ビル 1階
  • JR南武線 尻手駅 [出口](4分) JR東海道線 川崎駅 [西口](11分)
応募条件

・介護支援専門員(必須) 主任ケアマネ資格保有者は、別途月額5,000円の手当あり

仕事内容

介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、関係機関との連絡・調整業務、介護保険の給付管理等を行っていただきます。

給与

月給235,000円〜265,000円(業績手当含む)残業代別途 ※主任ケアマネ資格お持ちの方は別途手当5,000円/月あり

神奈川県川崎市幸区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ヘルシーサービス
【神奈川県川崎市幸区】×ケアマネジャー(正社員)グループホームのお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 神奈川県川崎市幸区
  • 鹿島田駅より徒歩15分
  • 神奈川県川崎市幸区
  • 鹿島田駅より徒歩15分
応募条件

◆必須 介護支援専門員

仕事内容

グループホーム内のケアマネージャー業務全般。 ・ケアプラン作成 ・生活、身体サポート ・市町村、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整 かゆいところに手が届く少人数制の介護サービスをご提供します。 アットホームで開かれた生活環境のもと、できるだけ自立した生活が送れるようにスタッフの寄り添った介護サポートを心がけています。 豊かな人生を送るためには、余暇を過ごすのも大切だと考えます。 情報を提供し、「選んで」いただき、いろいろな体験をする。 人生を通しての楽しみを見つけるサポートをしていきます。

給与

月給:255,490円 ~ 265,490円 処遇改善手当:6,500円 配置公的資格手当:40,000円 資格手当:介護支援専門員10,000円、主任介護支援専門員20,000円 通勤手当 残業手当

更新 介護求人ナビ転職サポート
神奈川県川崎市幸区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市幸区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【川崎市幸区】【尻手駅より徒歩2分◎駅チカ】大手法人が運営する有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事!<正社員>しっかり昇給できる環境です!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 神奈川県川崎市幸区
  • ・JR南武線「尻手」駅より徒歩2分 ・JR「川崎」駅よりバス利用「南幸町」下車、徒歩4分
  • 神奈川県川崎市幸区
  • ・JR南武線「尻手」駅より徒歩2分 ・JR「川崎」駅よりバス利用「南幸町」下車、徒歩4分
応募条件

ケアマネジャー(介護支援専門員)

仕事内容

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集  など

給与

月給:250,000円~ ※諸手当含む、夜勤なし ※社内専門資格を取得した場合は手当支給(1資格当たり10,000円/月)

更新 介護求人ナビ転職サポート
神奈川県川崎市幸区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市幸区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【JR南武線矢向駅】【川崎市幸区】【月給290,000円~】充実のフォロー体制◎大手グループが運営する施設でケアマネジャーのお仕事です!<ケアマネジャー×正社員>
週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 未経験可 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 神奈川県川崎市幸区
  • ■JR南武線「矢向駅」
  • 神奈川県川崎市幸区
  • ■JR南武線「矢向駅」
応募条件

■介護支援専門員 ■主任介護支援専門員 ◎中高齢者OK ◎学歴不問 ◎経験者歓迎

仕事内容

施設ケアマネジャーとして主にケアマネ業務を行っていただきます。(状況によりフロアーでのヘルプ業務もあり) 具体的には、施設のご入居者様またはご家族の方々の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、 介護サービス全体のプラン作成を行っていただきます。 また、ケアプランの内容に沿った介護サービスの提供が行われているかどうかの確認もしていただきます。 ◎ゆっくりと丁寧にご入居者様のケアができます。 ◎手厚い介護を実現するために多数のスタッフを配置しています、残業は少なめです。 ◎部屋の清掃や洗濯などの専任スタッフがいるため集中して介護に取り組めます。

給与

【月給】290,000円~350,000円 ※保有資格、役職、ご経験等を考慮します

更新 介護求人ナビ転職サポート
神奈川県川崎市幸区の地域包括支援センターでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県川崎市幸区の地域包括支援センター/他にも案件多数!
【川崎市幸区】【月給250,000円~】【主任介護支援専門員×正社員】産休・育休制度の取得実績ありで働きやすい環境です!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 神奈川県川崎市幸区
  • JR・京急 川崎駅から車15分 JR・京急川崎駅からバス 遠藤町バス停より 徒歩1分
  • 神奈川県川崎市幸区
  • JR・京急 川崎駅から車15分 JR・京急川崎駅からバス 遠藤町バス停より 徒歩1分
応募条件

介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 学歴不問

仕事内容

地域包括支援センターにおける社会福祉業務 ◇総合相談、権利擁護、虐待対応、地域包括ケアシステムの推進 ◇高齢者の心身の健康維持、保健・医療・福祉の向上支援(看護)・介護保険サービスや保険・医療・福祉サービス提供者や民生委員など地域との連絡調整 ◇センター内他職種との連携 ◇事務作業全般に従事

給与

月給 250,000円~300,000円 〈内訳〉 基本給 180,000円 職能手当 40,000円〜90,000円 資格手当 30,000円 昇給あり 〜1.10%(前年度実績) 賞与 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

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神奈川県川崎市幸区の雇用形態からケアマネジャーの求人を探す

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は394万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1419円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1753円となっています。

神奈川県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市宮前区川崎市高津区川崎市多摩区鎌倉市藤沢市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム小規模多機能特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

神奈川県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

神奈川県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員賞与あり研修制度あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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