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ダブルワークOK |
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長く働き続けられる安心の高待遇 |
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働きながらスキルアップが目指せる |
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ダブルワークOK |
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長く働き続けられる安心の高待遇 |
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働きながらスキルアップが目指せる |
| 職種 |
介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
アルバイト |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
要初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 勤務先名 |
葉山うみのホテル サービスレジデンス 住宅型有料老人ホーム |
| 勤務地 |
神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1 |
| 最寄駅・アクセス | JR逗子駅 3番バス乗り場 「清浄寺」下車 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
シマダグループの運営する住宅型有料老人ホーム「葉山うみのホテル サービスレジデンス」内にある訪問介護サービスでの介護業務（夜勤）をお願いします。 ご利用者さまは同じ建物内にお住まいの方ですので、移動時間はありません。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
日給2万8,000円以上 |
| 勤務時間 |
夜勤専従
夜勤専従
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| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
シフトによる 有給休暇（法定通り付与） |
| 待遇 |
食事補助
食事補助
賞与あり 昇給あり 交通費支給 食事補助 制服貸与 保養所あり（温泉施設を保有） |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
「こんなサービスがあれば、ご利用者に喜んでもらえるはず」 「スタッフがもっとやりがいを感じられる環境にしたい」 そんなあなたの想いやアイデアを実現できる会社です。 理想の介護をつくっていく醍醐味をぜひ味わって下さい。 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
シマダリビングパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
2007年03月 |
| 代表者 |
代表取締役会長 島田成年/代表取締役社長 島田忠 |
最終更新日：2024/11/15
最終更新日：2024/11/15
葉山うみのホテル サービスレジデンス 住宅型有料老人ホーム/介護職/パート[三浦郡葉山町]の介護職・ヘルパー(アルバイト)の求人・転職情報に関するよくある質問
日給2万8,000円以上
◎パートさんでも賞与支給（3月支給）
勤続年数と勤務時間によって決定いたします。
例）8時間勤務の場合
・勤続5年以上、週5日勤務 30万円
・勤続1年、週3日勤務 4万円
17:00～翌9:00（休憩2時間以上）
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