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病院や施設での経験が活かせます |
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未経験でも安心！充実した研修制度！ |
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サービス提供責任者も目指せます |
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病院や施設での経験が活かせます |
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未経験でも安心！充実した研修制度！ |
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サービス提供責任者も目指せます |
【採用活動におけるコロナウィルス感染防止対策について】
面接時には、換気・消毒の実施、座席配置の工夫などを行っております。
応募者の方にも、検温・マスクの着用・手指消毒などをお願いしております。
ご協力のほど何卒よろしくお願い申し上げます。
| 職種 |
介護スタッフ【常勤ヘルパー】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
パート（週3〜5日応相談）1日6時間以上まとまって働ける方向け |
| 契約期間 |
期間の定めあり（毎年4月1日～翌3月31日） |
| 契約の更新の有無 |
あり（業務量、勤務態度、能力、経営状況等をふまえ総合的に判断する。） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
上限なし |
| サービス形態 |
訪問介護 |
| 応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
・介護職員初任者研修 |
| 勤務先名 |
さわやかケア相模原（訪問介護事業所） |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市南区双葉2-4-10 2階 |
| 最寄駅・アクセス |
バス停「双葉入り口」より徒歩1分 （小田急 相模大野駅北口 1,3乗り場より神奈川中央交通バス「麻溝台経由 北里大学病院行」、「麻溝台経由 女子美術大学行」乗車） （小田急 小田急相模原駅 神奈川中央交通バス北口乗り場より「町田バスセンター行」乗車） |
| 就業場所の変更範囲 |
当社すべての事業所およびその営業地域 |
| 仕事内容 |
ホームヘルパーとして、お客さま宅での身体介護・生活援助サービスの他、ケアに出ていない時間は事業所内での簡単な事務処理を行って頂きます。 夜勤なし。日勤のお仕事です。 ケアに関する研修やフォローの他、事務作業も丁寧に教えます。 希望される方は将来サービス提供責任者へのキャリアアップもできます。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
会社の定める業務 |
| 給与 |
時給1,310円〜 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
週3日可
日勤のみ
週3日可
※週の労働日数、労働時間応相談 |
| 時間外労働 |
あり（月平均10時間） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日
年間休日110日以上
完全週休2日
年間休日110日以上
◆有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆介護・看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆慶弔休暇 他 |
| 待遇 |
残業なし
残業なし
◆通勤交通費全額支給 ◆研修制度あり ◆健康診断 ◆ユニフォーム貸与 ◆自転車貸与 他 ◆4月1日～翌3月31日の1年更新 |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙（事業所は屋外に喫煙場所設置） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 募集要項の備考 |
■人材育成■ |
| スタッフの施設評価 |
|
|---|
| 採用者メッセージ | 入社日や労働日数などお気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■下記の「応募画面へ進む」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
まずはWebよりエントリーいただくか、お電話ください。 書類選考および、面接（原則1回）を経て採用となります。 お人柄重視の社風です。 介護や会社に対するあなたの想いをどうぞお聞かせください。 ※在職中で今すぐ転職できない方もご相談ください。 ※応募書類はお返しできませんのでご了承願います。 |
| 連絡先 |
〒170-0004東京都豊島区北大塚1-12-15 ウエルシアパートナーズ株式会社 採用担当宛 お気軽にお問い合わせください！！ |
| 選考についての備考 |
ご応募いただいた個人情報は、当社採用活動についてのみに利用し、 ご本人の承諾なく、第三者に提供することはございません。 |
| 法人名 |
ウエルシアパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
2006年01月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 西 陽一 |
| 資本金 |
50,000,000円 |
| 従業員数 |
1,200人 |
| 事業内容 |
介護保険事業およびこれに関する研修事業 |
電話で最終更新日：2024/11/18
最終更新日：2024/11/18
さわやかケア 相模原[相模原市南区]の介護職・ヘルパー(パート（週3〜5日応相談）1日6時間以上まとまって働ける方向け)の求人・転職情報に関するよくある質問
時給1,310円〜
※処遇改善加算含む
8：40〜17：40（休憩1時間）
※週の労働日数、労働時間応相談
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ニュース・告知
【採用活動におけるコロナウィルス感染防止対策について】
面接時には、換気・消毒の実施、座席配置の工夫などを行っております。
応募者の方にも、検温・マスクの着用・手指消毒などをお願いしております。
ご協力のほど何卒よろしくお願い申し上げます。
