この求人は掲載が終了しています
職種 |
介護スタッフ |
---|---|
雇用形態 |
パート |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
有料老人ホーム |
応募資格 |
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級) |
勤務先名 |
医心館横浜立場/介護職パート |
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区中田北1丁目8-30 |
最寄駅・アクセス | 横浜ブルーライン「立場駅」徒歩5分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
☆仕事内容 身体介護(入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など)、生活援助(居室の掃除、リネン交換、簡単な調理) ★入居者様のニーズに応えたケア 入居者様はいろいろな要望を打ち明けてくださいます。それをかなえるべく、看護師、介護職が考え創意工夫しています。 例えば・・・ ご本人の好きなお菓子や少量のお酒のご提供 ⇒元々お酒好きな方であり看護師と話し合い、ケアをしながらご提供します。 人工呼吸器を使用した方の入浴は看護師と介護職が協力して介助 ⇒体力的に大変なところはありますが本当に喜んでいただけます。 清拭するのとは断然違います! 医心館では、入居者様の生活をお支えするために身体介護のスキルは不可欠。 ゆっくりのんびり入居者様と関わる職場ではありませんが、 入居者様やご家族の方から感謝の言葉をいただいたり、入居者様に少しでも幸せなひと時を過ごしていただけることが何よりのやりがいです。 ■医心館はこんな職場! ・24h看護師が常駐しているため、安心して働ける職場! ・入浴・体位交換等、何事も介護職と看護職がペアで行動をするので安心! ・特養や老健、グループホーム等で経験を積まれた方など、一人一人違うご経験から当社にご入職! ・残業は月平均で一桁台! ・産休、育休から職場復帰する方が多数! ・有休消化率98%、働きやすい施設! ・幅広い年代のスタッフが活躍中! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ※業務変更範囲:会社の定める業務内容 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
時給1,455円~1,575円 |
勤務時間 |
週3日可
週3日可
2)日勤:8:30~17:30 3)遅番:11:00~20:00 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与 |
待遇 |
残業なし
残業なし
交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日:毎月15日支払い 賞与:(前年度実績:0.5ヵ月) 制服:無料貸与(上3枚、下3枚) 産休・育休制度(規定あり) 社会保険(健康保険、厚生年金)※勤務時間による 各種保険(雇用保険、労災保険)※勤務時間による 就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所 |
受動喫煙対策について |
受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
スタッフの施設評価 |
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スタッフの声 |
応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
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選考プロセス |
WEB面接可
WEB面接可
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接 ↓ 【ステップ3】採用 ※面接後、7日以内程度で採否を連絡致します。 |
連絡先 |
〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階 採用担当宛 |
選考についての備考 |
【ドメイン指定等によりメールが届かないことが増えています。「@amvis.jobcan-ats.jp」のメールを受信できるよう設定をお願いします】 ※応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。 |
法人名 |
医心館(株式会社アンビス) |
---|---|
設立年月 |
2016年10月 |
代表者 |
柴原 慶一 |
資本金 |
5,830,000,000円 |
従業員数 |
1,864人 |
事業内容 |
「医心館事業」 |
法人概要備考 |
株式会社アンビスホールディングスは東証JASDAQ(スタンダード)に上場しています。 |
最終更新日:2024/10/21
最終更新日:2024/10/21
医心館横浜立場/介護職パート[横浜市泉区]の介護職・ヘルパー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
時給1,455円~1,575円
※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動)
1)早番:7:00~16:00
2)日勤:8:30~17:30
3)遅番:11:00~20:00
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