| 職種 |
介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
グループホーム |
| 応募資格 |
資格ナシでもＯＫ |
| 勤務先名 |
神奈川県横浜市金沢区/GH/正社員/JP002572/J/介護職 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区東朝比奈三丁目11番33号 |
| 最寄駅・アクセス |
京浜急行本線線「金沢八景」駅よりバスで12分乗車、バス停下車後徒歩2分 京急逗子線線「六浦」駅より徒歩22分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
「ミモザ横浜朝比奈」にて介護スタッフの募集です。 <主な業務> 入居者様の「身体介護」や「生活支援」をお願いします。 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換など 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
【月給】 |
| 勤務時間 |
1)07：30～16：30（休憩60分） 2)10：00～19：00（休憩60分） 3)16：00～10：00（休憩120分） ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※実働週40時間以内 ※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
・有給休暇(初年度10日） ・年間休日111日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇（入社1年以上） |
| 待遇 |
・昇給あり（能力に応じて） ・賞与あり ・交通費支給（全額支給） ・社会保険完備 ・退職金制度（入社3年以上） ・慶弔見舞金（入社1年以上） ・有給休暇（法定通り）※初年度10日 ・資格取得支援あり （初任者研修）取得後に全額キャッシュバック （実務者研修）社内にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・研修制度あり ・ステップアップ制度あり ・制服あり ・インフルエンザ予防接種（無料） |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間中の条件：同条件 |
| 採用者メッセージ |
ミモザ株式会社は、首都圏に施設サービスや居宅サービスを180施設展開している法人です。 経営幹部のすべてが現場経験者のため「現場目線」で職員の方々に長く安心して働いていただける 制度や環境づくりに注力しています。 スケールメリットを活かした福利厚生も充実しており、ライフイベントに合わせて長く働ける環境があります。 |
|---|---|
| 選考についての備考 |
step1 お電話・メールにてご連絡 ↓ step2 書類選考 step3 1次面接（事業所にて）※顔写真付き履歴書、資格証コピー ↓ step4 2次面接（本社にて） ↓ step5 採用連絡（即日～7日程度でお知らせいたします） ※この求人は情報提供会社として株式会社ユニマットスタッフカンパニーが掲載しています。 掲載先施設への直接応募となりますので、施設からのご連絡をお待ちください。 |
| 法人名 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company |
|---|---|
| 設立年月 |
2016年08月 |
| 代表者 |
大橋邦彦 |
| 資本金 |
30,000,000円 |
| 事業内容 |
【医療・介護・福祉業界における人材紹介、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供】 |
| 法人概要備考 |
■介護福祉サービスでの長年の実績 |
電話で最終更新日：2025/02/07
最終更新日：2025/02/07
株式会社SOYOKAZE Staff Company（東京JP）[横浜市金沢区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】
無資格 ：237,140円～
初任者研修：243,140円～
実務者研修：249,140円～
介護福祉士：262,860円～
※以下、手当等(支援交付金)含む
・スキル手当等：29,880円～
・夜勤手当（4回分）：22,000～40,000円（追加分別途支給）
▼別途支給
・残業代：全額支給
・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）
※業績により変動あり
※業績により支給されない可能性あり
※給与は資格・経験等により異なります。
1)07：30～16：30（休憩60分）
2)10：00～19：00（休憩60分）
3)16：00～10：00（休憩120分）
※施設により15分～30分程度差がある場合あり
※実働週40時間以内
※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制
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