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2022年10月開設の新しい施設 |
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週3回・夜勤なし・Wワーク可 |
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最寄駅から徒歩3分 |
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2022年10月開設の新しい施設 |
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週3回・夜勤なし・Wワーク可 |
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最寄駅から徒歩3分 |
【ミサワホームグループの充実した福利厚生】
・全派遣スタッフ《退職金制度》完備！
勤務条件に関わらず、入職後3年経過で支給対象です。
・ミサワホーム健康保険組合加入(週20h以上で加入可)
高額療養費の補助、24H無料の電話健康相談、各種保険給付など、
多種多様な健康にまつわるサポートを受ける事ができます。
・福利厚生サービス「ライフサポート倶楽部」
映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！
| 職種 |
介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 |
派遣 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
特別養護老人ホーム |
| 応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
◆介護福祉士 |
| 勤務先名 |
横浜市金沢区柴町/介護職/派遣/2022年10月開設/夜勤なし/週3～/特別養護老人ホーム |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区柴町 |
| 最寄駅・アクセス |
金沢シーサイドライン【海の公園柴口駅】徒歩3分 ※駅チカでアクセス良好！ ※バイク・自転車通勤可 ※車通勤をご希望の方はご相談ください |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。 ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます！ 《お仕事先情報》 【施設形態】特別養護老人ホーム（ユニット型） 【雇用形態】派遣 【定員】入居：100名 デイサービス：35名 【構造】地上5階建 【開設】2022年10月 《特徴》 ・2022年10月オープンの新しい施設です。 ・施設内にはフィットネスジム、カフェ、 企業主導型保育所が併設しています。 ・積極的ICT技術の導入をしており、 職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・新しい施設の為、綺麗で最新の設備が整っています。 ・最寄駅から3分程の好立地。 ・週3回～可、夜勤なしの勤務可能。 《求める人物像》 ・新しい環境でお仕事をしたい方 ・オープニング施設にご興味がある方 ・駅チカ希望の方 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
《月収イメージ》 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
週3日可
扶養内勤務可
日勤のみ
週3日可
扶養内勤務可
2．09:00～18:00 3．11:00～20:00 ※各休憩60分 ※実働8時間0分 ※週3日～可 ※夜勤はありません |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
・シフト制 ・年次有給休暇 |
| 待遇 |
食事補助
食事補助
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費支給 ・有給休暇 ・研修制度あり ・インフルエンザ予防接種補助金あり ・敷地内禁煙（喫煙場所あり） 【ミサワホーム健康保険組合】 高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポートなど 多種多様な健康にまつわるサポートが受ける事が出来ます。 雇用期間の当初から健康保険に加入となります。 手厚さトップクラスの充実した福利厚生をご用意しています。 《サポート例》 ・高額療養費付加金 1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請扶養で自動支給します。 ・出産一時金付加金 独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・福利厚生サービス「ライフサポート倶楽部」 映画チケット最大500円割引、レンタカー最大55%割引などお得な特典満載です。 |
| 受動喫煙対策について |
・敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
～ 「あなたのかかりつけ」を目指して ～ 「週3日～」「時短」「扶養内」など・・・ ライフステージによって状況が変わるからこそ、私たちに何でもご相談ください！ セントスタッフでは専任コンサルタントが入職前から入職後に渡って、 あなたのお仕事を生涯サポートさせていただきます！ 横浜支店 人財コンサルタント 齋藤・木下・荒井 |
|---|---|
| 連絡先 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5 セントスタッフ横浜支店 採用担当 齋藤・木下・荒井 |
| 選考についての備考 |
【お問合せ・ご応募方法】 下記よりお選びください。 ①お電話の方 （0120-106-391 または 045-411-5561） ②LINEの方 「セントスタッフ横浜支店」 ID：yokohama@ststaff ③下記「この求人へ応募する」をクリック！ ※ご希望に応じて面談も行っております。 （電話/Web/対面ご相談ください！） 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5 セントスタッフ横浜支店 採用担当 齋藤・木下・荒井 |
| 法人名 |
セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ |
|---|---|
| 設立年月 |
1999年10月 |
| 代表者 |
片山直樹 |
| 資本金 |
9,798万円 |
| 従業員数 |
268人 |
| 事業内容 |
介護・医療・保育に特化した |
電話で最終更新日：2024/11/22
最終更新日：2024/11/22
セントスタッフ 横浜支店[横浜市金沢区]の介護職・ヘルパー(派遣)の求人・転職情報に関するよくある質問
《月収イメージ》
252,000円～
（介護福祉士・週5日・月21日勤務の場合）
【介護福祉士】
時給 1,500円～
【実務者研修 / 初任者研修】
時給 1,400円～
※交通費全額別途お支払いたします
1．08:00～17:00
2．09:00～18:00
3．11:00～20:00
※各休憩60分
※実働8時間0分
※週3日～可
※夜勤はありません
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ニュース・告知
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勤務条件に関わらず、入職後3年経過で支給対象です。
・ミサワホーム健康保険組合加入(週20h以上で加入可)
高額療養費の補助、24H無料の電話健康相談、各種保険給付など、
多種多様な健康にまつわるサポートを受ける事ができます。
・福利厚生サービス「ライフサポート倶楽部」
映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！
![株式会社土屋|ホームケア土屋 かながわ[横浜市青葉区]](https://www.kaigo-kyuujin.com/ComPhoto/_WorkPhoto/700567498/2.jpg)
