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ヒューマンライフケア下永谷グループホーム[横浜市港南区] の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）横浜市港南区／1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア／20代、30代、40代、50代、60代活躍中！

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ヒューマンライフケア株式会社|【ヒューマンライフケア下永谷グループホーム】夜勤専従介護職員×パート/gh016j10e03
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この求人の特長はココ！

特徴
マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ！
特徴
社内資格制度や研修も充実！
パート・アルバイト 介護職・ヘルパー グループホーム
応募要件
▼年齢
・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため）
・20代、30代、40代、50代、60代活躍中！

▼必須資格（下記いずれか）
・介護福祉士
・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）
・初任者研修（ヘルパー2級）

▼必須経験
・介護実務経験（年数不問）
仕事内容
・ご利用者の生活支援、身体介護
・夜間時の居室巡回
・緊急時の対応や事故発生時の対応
・フロア清掃や朝食準備
・介護記録
など

▼POINT
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
給与
▼保有資格別
時給1,235円～（介護福祉士）
時給1,205円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
時給1,195円～（初任者研修/ヘルパー2級）
※処遇改善手当（135円/時）含む

▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む）
1勤務24,760円～（介護福祉士）
1勤務24,280円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
1勤務24,120円～（初任者研修/ヘルパー2級）

▼その他手当（別途支給）
・社内認定資格手当（最大＋40円/時）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
・夜勤手当（5,000円/回）
・時間外手当（1分単位）

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入。
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

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特徴

マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ！

特徴

社内資格制度や研修も充実！

夜勤専従 シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修） 介護福祉士
夜勤専従 シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修） 介護福祉士
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夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）横浜市港南区／1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア／20代、30代、40代、50代、60代活躍中！

ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。

[1]新規入職者ノート
スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します

[2]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます

[3]一般職研修
介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます

[4]フォロー体制
上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います

[5]資格取得支援制度
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です

[6]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）
スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます

[7]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）
当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます

[8]介護サービスマニュアル
ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます

●●●「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中●●●

「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。
いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。
ここには、ご利用者様だけでなくそのご家族様、そして介護の現場でご利用者様に接するスタッフのすべてを「人」として大切にする、
私たちの思いが込められています。

我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。
私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、
いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます！

募集要項

職種

夜勤専従介護職員

雇用形態

パート

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

グループホーム

応募資格

▼年齢
・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため）
・20代、30代、40代、50代、60代活躍中！

▼必須資格（下記いずれか）
・介護福祉士
・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）
・初任者研修（ヘルパー2級）

▼必須経験
・介護実務経験（年数不問）

勤務先名

【ヒューマンライフケア下永谷グループホーム】夜勤専従介護職員×パート/gh016j10e03

勤務地

神奈川県横浜市港南区下永谷２−３４−１４

最寄駅・アクセス ＪＲ横須賀線「東戸塚駅」バス５番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス２番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩５分
※車・バイク・自転車通勤OK
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護
・夜間時の居室巡回
・緊急時の対応や事故発生時の対応
・フロア清掃や朝食準備
・介護記録
など

▼POINT
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

▼保有資格別
時給1,235円～（介護福祉士）
時給1,205円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
時給1,195円～（初任者研修/ヘルパー2級）
※処遇改善手当（135円/時）含む

▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む）
1勤務24,760円～（介護福祉士）
1勤務24,280円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
1勤務24,120円～（初任者研修/ヘルパー2級）

▼その他手当（別途支給）
・社内認定資格手当（最大＋40円/時）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
・夜勤手当（5,000円/回）
・時間外手当（1分単位）

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入。
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

勤務時間
夜勤専従
夜勤専従
16:00～翌10:00（休憩2h）
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日
週休2日
週2回（4日）勤務
・シフト制
・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能）
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇
待遇 ・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
└5,000円（産育休からの職場復帰）
└25,000円（保育園・幼稚園入園）
└15,000円（小学校入学）
└10,000円（中学校入学）
└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
受動喫煙対策について

あり（施設内禁煙）

試用期間
    3カ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ 職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。
応募方法 ■電話または「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。
■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。
■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。
■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。
選考プロセス ■採用までの流れ
【ステップ１】当サイトより応募またはお電話にて受付（コールセンターによる一次受けになります）
　　↓
【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。
　　↓
【ステップ３】面接にお越しください。
　　↓
【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます）

※結果については面接から7日以内にご連絡致します。
連絡先 〒160-0023　東京都新宿区西新宿7-5-25
ヒューマンライフケア株式会社 本部/採用担当
（通話料無料！お気軽にご連絡下さい）
選考についての備考 エントリー
▼
面接＋適性検査
▼
内定

法人概要

法人名

ヒューマンライフケア株式会社

設立年月

2010年04月

代表者

瀬戸口信也

資本金

10,000,000円

従業員数

2,100人

事業内容

●介護事業
訪問介護
通所介護（デイサービス）
居宅介護支援（ケアプラン作成）
小規模多機能型居宅介護
特定施設入居者生活介護（介護付有料老人ホーム）
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）

●子育て支援事業

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる 0120-224-338 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/11/20

最終更新日：2024/11/20

ヒューマンライフケア下永谷グループホーム[横浜市港南区]の介護職・ヘルパー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問

【ヒューマンライフケア下永谷グループホーム】夜勤専従介護職員×パート/gh016j10e03[横浜市港南区]の介護職・ヘルパー(パート)の給料はどれくらいですか？

▼保有資格別
時給1,235円～（介護福祉士）
時給1,205円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
時給1,195円～（初任者研修/ヘルパー2級）
※処遇改善手当（135円/時）含む

▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む）
1勤務24,760円～（介護福祉士）
1勤務24,280円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
1勤務24,120円～（初任者研修/ヘルパー2級）

▼その他手当（別途支給）
・社内認定資格手当（最大＋40円/時）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
・夜勤手当（5,000円/回）
・時間外手当（1分単位）

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入。
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

【ヒューマンライフケア下永谷グループホーム】夜勤専従介護職員×パート/gh016j10e03[横浜市港南区]の介護職・ヘルパー(パート)の勤務時間はどのようになりますか？

16:00～翌10:00（休憩2h）

【ヒューマンライフケア下永谷グループホーム】夜勤専従介護職員×パート/gh016j10e03の他の求人

夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）横浜市港南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／20代、30代、40代、50代活躍中！

  • 勤務地 神奈川県横浜市港南区
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 雇用形態 正社員・職員
  • サービス形態 グループホーム
ヒューマンライフケア株式会社|【ヒューマンライフケア下永谷グループホーム】夜勤専従介護職員×パート/gh016j10e03

▼月給／保有資格別 月給275,000円～319,000円（介護福祉士） 月給265,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給259,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収376万円～439万円（介護福祉士） 年収360万円～423万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収353万円～417万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務29,490円～（介護福祉士） 1勤務28,235円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務27,686円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

介護職員（無資格・未経験の方）横浜市港南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／20代、30代、40代、50代活躍中！

  • 勤務地 神奈川県横浜市港南区
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 雇用形態 正社員・職員
  • サービス形態 グループホーム
ヒューマンライフケア株式会社|【ヒューマンライフケア下永谷グループホーム】夜勤専従介護職員×パート/gh016j10e03

▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収346万円～409万円（介護福祉士） 年収330万円～393万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収323万円～387万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収318万円～387万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

介護職員（無資格・未経験OK）横浜市港南区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア／20代、30代、40代、50代、60代活躍中！

  • 勤務地 神奈川県横浜市港南区
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 雇用形態 パート・アルバイト
  • サービス形態 グループホーム
ヒューマンライフケア株式会社|【ヒューマンライフケア下永谷グループホーム】夜勤専従介護職員×パート/gh016j10e03

▼保有資格別 時給1,235円～（介護福祉士） 時給1,205円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,195円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,185円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

ケアマネジャー／横浜市港南区／計画作成担当者／施設長補佐／日勤のみ／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

  • 勤務地 神奈川県横浜市港南区
  • 職種 ケアマネジャー
  • 雇用形態 正社員・職員
  • サービス形態 グループホーム
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月給300,000円～330,000円 年収412万円～448万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

副施設長（施設長補佐）横浜市港南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／30代、40代、50代活躍中！／男性の育休取得実績多数

  • 勤務地 神奈川県横浜市港南区
  • 職種 管理職
  • 雇用形態 正社員・職員
  • サービス形態 グループホーム
ヒューマンライフケア株式会社|【ヒューマンライフケア下永谷グループホーム】夜勤専従介護職員×パート/gh016j10e03

▼月給／保有資格別 月給300,000円～330,000円（介護支援専門員） 月給295,000円～325,000円（介護福祉士） 月給285,000円～315,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収412万円～448万円（介護支援専門員） 年収406万円～442万円（介護福祉士） 年収394万円～430万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

ヒューマンライフケア株式会社の神奈川県の他の求人

介護職員（無資格・未経験の方）川崎市多摩区／入社お祝い金あり／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／20代、30代、40代、50代活躍中！★最大３万円／月の家賃補助★

  • 勤務地 神奈川県川崎市多摩区
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 雇用形態 正社員・職員
  • サービス形態 小規模多機能
ヒューマンライフケア株式会社|【ヒューマンライフケア菅仙谷の宿】介護職員×正社員/sh005j09e01

▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収346万円～409万円（介護福祉士） 年収330万円～393万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収323万円～387万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収318万円～387万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎市高津区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア／20代、30代、40代、50代、60代活躍中！

  • 勤務地 神奈川県川崎市高津区
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 雇用形態 パート・アルバイト
  • サービス形態 看護多機能
ヒューマンライフケア株式会社|【ヒューマンライフケア宇奈根の宿】介護職員×パート/ks002j09e03

▼保有資格別 時給1,235円～（介護福祉士） 時給1,205円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,195円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,185円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎市麻生区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア／20代、30代、40代、50代、60代活躍中！

  • 勤務地 神奈川県川崎市麻生区
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 雇用形態 パート・アルバイト
  • サービス形態 グループホーム
ヒューマンライフケア株式会社|【ヒューマンライフケア麻生グループホーム2号館】介護職員×パート/gh011j09e03

▼保有資格別 時給1,235円～（介護福祉士） 時給1,205円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,195円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,185円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

ケアマネジャー／川崎市麻生区／計画作成担当者／施設長補佐／日勤のみ／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

  • 勤務地 神奈川県川崎市麻生区
  • 職種 ケアマネジャー
  • 雇用形態 正社員・職員
  • サービス形態 小規模多機能
ヒューマンライフケア株式会社|【ヒューマンライフケア麻生の宿】ケアマネジャー（計画作成担当＋施設長補佐）×正社員/sh002j27e01

月給275,000円～305,000円 年収382万円～418万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

★最大３万円／月の家賃補助★日勤介護職員（無資格・未経験の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／20代、30代、40代、50代活躍中！

  • 勤務地 神奈川県川崎市高津区
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 雇用形態 正社員・職員
  • サービス形態 看護多機能
ヒューマンライフケア株式会社|【ヒューマンライフケア宇奈根の宿】日勤介護職員×正社員/ks002j14e01

▼月給／保有資格別 月給225,000円～269,000円（介護福祉士） 月給215,000円～259,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給209,000円～254,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 月給205,000円～254,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収316万円～379万円（介護福祉士） 年収300万円～363万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収293万円～357万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収288万円～357万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験の方）川崎宮前区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／20代、30代、40代、50代活躍中！

  • 勤務地 神奈川県川崎市宮前区
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 雇用形態 正社員・職員
  • サービス形態 グループホーム
ヒューマンライフケア株式会社|【ヒューマンライフケア宮前グループホーム】介護職員×正社員/gh010j09e01

▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収346万円～409万円（介護福祉士） 年収330万円～393万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収323万円～387万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収318万円～387万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

★最大３万円／月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市麻生区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／20代、30代、40代、50代活躍中！

  • 勤務地 神奈川県川崎市麻生区
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 雇用形態 正社員・職員
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ヒューマンライフケア株式会社|【ヒューマンライフケア新百合ヶ丘グループホーム】夜勤専従介護職員×正社員/gh015j10e01

▼月給／保有資格別 月給275,000円～319,000円（介護福祉士） 月給265,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給259,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収376万円～439万円（介護福祉士） 年収360万円～423万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収353万円～417万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務29,490円～（介護福祉士） 1勤務28,235円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務27,686円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験の方）川崎市麻生区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／20代、30代、40代、50代活躍中！

  • 勤務地 神奈川県川崎市麻生区
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 雇用形態 正社員・職員
  • サービス形態 グループホーム
ヒューマンライフケア株式会社|【ヒューマンライフケア麻生グループホーム2号館】介護職員×正社員/gh011j09e01

▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収346万円～409万円（介護福祉士） 年収330万円～393万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収323万円～387万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収318万円～387万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）横浜市港南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／20代、30代、40代、50代活躍中！

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▼月給／保有資格別 月給275,000円～319,000円（介護福祉士） 月給265,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給259,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収376万円～439万円（介護福祉士） 年収360万円～423万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収353万円～417万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務29,490円～（介護福祉士） 1勤務28,235円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務27,686円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員川崎市高津区／夜勤なし／サポート充実

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月給258,000円～277,000円 年収363万円～389万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

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