グッドタイムリビング 長津田みなみ台[横浜市緑区] の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 加算・支援金で収入UP！！正社員登用制度あり！充実した研修制度で「介護の専門家」に

• 神奈川県横浜市都筑区
• 受付・介護事務
• パート・アルバイト
• 有料老人ホーム

【時給】　1162円～

• 神奈川県横浜市都筑区
• 介護職・ヘルパー
• パート・アルバイト
• 有料老人ホーム

時給1112円以上 ※金曜・土曜・日曜日を中心とする週2日以上、1日2時間以上で相談可能です

• 神奈川県川崎市麻生区
• 理学療法士
• 正社員・職員
• 有料老人ホーム

＜概算年収380万円～485万＞ 【月給】　 276,000円 〜 351,000 円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：246,000円～321,000円円 ■職種手当：4,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■個別調整手当：16,000円 ※個別調整手当は訪問看護事業所開設後に支給 ・所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ※上記月給額（手当込）については以下で予定してます。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 ※試用期間3ヶ月（同条件）

• 神奈川県川崎市麻生区
• 看護師・准看護師
• 正社員・職員
• 有料老人ホーム

【月給】　375,250円～446,863円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：268,000円～326,000円 ■固定残業手当（30時間分）：71,250円～84,863円 ■個別調整手当：36,000円 ※個別調整手当は訪問看護事業所所属時に支給 ・実務経験、役職経験、所持資格、能力等を鑑みて給与を決定 ・30時間を超えた場合の時間外勤務手当は別途支給 ・緊急時は夜勤をご依頼する可能性あり（該当時間は深夜割増単価で支給） ＜年収概算503万円～601万円（固定残業代含）＞

• 神奈川県横浜市都筑区
• 介護職・ヘルパー
• 正社員・職員
• 有料老人ホーム

【月給】　243,300円～309,300円 ※上記金額には以下を含みます。 ■基本給：164,000円～220,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地：15,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円を含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　　　　　　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員等処遇改善加算（「新加算」）：23,300円/月 ※賃金改善実施期間：2024年9月～2025年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■資格手当 　介護福祉士 10,000円 ------------------------------------------------- ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定 ・時間外勤務手当は、別途支給

• 神奈川県横浜市都筑区
• 介護職・ヘルパー
• パート・アルバイト
• 有料老人ホーム

【時給】1,639円（介護職員等処遇改善加算（新加算）139円含む） ※賃金改善実施期間：2024年9月～2025年6月 ★1夜勤で29,502円以上の収入です。（時給1,639円の場合） （実働15時間、休憩2時間）

• 神奈川県横浜市緑区
• 生活支援員
• パート・アルバイト
• 有料老人ホーム

【時給】　1162円～

• 神奈川県横浜市緑区
• 介護職・ヘルパー
• パート・アルバイト
• 有料老人ホーム

【時給】　1,639円（介護職員等処遇改善加算（新加算）139円含む） ※賃金改善実施期間：2024年9月～2025年6月 ■交通費全額支給 ■残業代全額支給

• 神奈川県横浜市緑区
• 清掃スタッフ
• パート・アルバイト
• 有料老人ホーム

時給：1162円～ ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 ■交通費全額支給

• 神奈川県横浜市都筑区
• 介護職・ヘルパー
• 正社員・職員
• 有料老人ホーム

【月給】　243,300円～309,300円 ※上記金額には以下を含みます。 ■基本給：164,000円～220,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地：15,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円を含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　　　　　　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員等処遇改善加算（「新加算」）：23,300円/月 ※賃金改善実施期間：2024年9月～2025年6月 [以下は該当する場合に別途付与します] ■資格手当 　介護福祉士 10,000円 ---------------------------------------------- ・実際には所持資格、経験した役職、 　雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。