アズハイム横浜戸塚[横浜市戸塚区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

《管理職候補》ケアチーフ募集！夜勤なし◎今までの経験を活かして更なるスキルアップが目指せる！

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この求人の特長はココ！

	介護職のチーフポジション
	9時～18時の日勤のみ
	ご入居者お一人お一人に寄り添った介護

応募要件: ・介護福祉士　必須

・チーフ職（介護長）の経験が半年以上、介護職の経験が４年以上必須
仕事内容: ・ご入居者様への日常生活ケア
・管理者フォロ―
・スタッフのマネジメント　等

日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。

介護職（ケアスタッフ）のマネジメントや業務フォロー等、介護職のチーフポジションとして様々な業務に携われます
介護職からキャリアアップを考えている方も◎今までの経験を活かして活躍できるお仕事です!!
ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます！

＊＊アズハイムの特徴＊＊
【個別ケアに力を入れています】
ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施しています。
「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。

【介護DXで業務効率UPしました】
スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！

・EGAO link
スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。
見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、
夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。

その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。
給与: 月給341,000円～＋交通費規定内全額支給
（各種手当含む）

≪各種手当≫
資格手当　21,000円（介護福祉士）
処遇改善手当　25,000円
役職手当　90,000円

※経験による

この求人の特長はココ！

	介護職のチーフポジション
	9時～18時の日勤のみ
	ご入居者お一人お一人に寄り添った介護

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《管理職候補》ケアチーフ募集！夜勤なし◎今までの経験を活かして更なるスキルアップが目指せる！

私たちアズパートナーズが大事にしていることは、「お客様の満足=働くスタッフの満足」ということです。
「働くスタッフの満足」とは、働くスタッフが心身共に健全であること。特に介護業界は人が人にサービスをするからこそ、それが重要であると考えています。

また、職種・年齢・経験に関係なく、スタッフ一人ひとりが輝いていてほしいという想いのもと、「成長したい」という意欲を持てる環境作りにも力を入れています。
なぜなら成長が「喜び」になり、次を目指す「楽しみ」に繋がるからです。

介護=輝く仕事でありたい、その思いに共感し、一緒に歩んでくれる方、是非一緒に成長をしていきましょう。

ニュース・告知

株式会社アズパートナーズは、2024年4月に東証スタンダード市場に上場！
6月にはTBS人気番組の「がっちりマンデー！！」にも当社の最先端介護DXが取り上げられました。
◇YouTubeで期間限定配信中！ぜひご覧ください◇

募集要項

職種	ケアチーフ/管理職候補
雇用形態	正社員
契約期間	雇用期間の定めなし
契約の更新の有無	ー
契約更新上限の有無と内容	ー
サービス形態	有料老人ホーム
応募資格	・介護福祉士　必須・チーフ職（介護長）の経験が半年以上、介護職の経験が４年以上必須
勤務先名	アズハイム横浜戸塚
勤務地	神奈川県横浜市戸塚区汲沢町1047
最寄駅・アクセス	JR東海道線『戸塚駅』よりバス乗車「新道大坂上」バス停下車　徒歩６分
就業場所の変更範囲	会社の定める事業所及び本社
仕事内容	・ご入居者様への日常生活ケア・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント　等日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。介護職（ケアスタッフ）のマネジメントや業務フォロー等、介護職のチーフポジションとして様々な業務に携われます介護職からキャリアアップを考えている方も◎今までの経験を活かして活躍できるお仕事です!! ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます！＊＊アズハイムの特徴＊＊【個別ケアに力を入れています】ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施しています。「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。【介護DXで業務効率UPしました】スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。
仕事内容の変更範囲	会社の定める業務
給与	月給341,000円～＋交通費規定内全額支給（各種手当含む） ≪各種手当≫ 資格手当　21,000円（介護福祉士）処遇改善手当　25,000円役職手当　90,000円 ※経験による
勤務時間	日勤のみ日勤のみ 9：00〜18：00 （休憩60分）
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日110日以上年間休日113日(月9〜10日) ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇リフレッシュ有給休暇制度　等
待遇	住宅手当あり食事補助住宅手当あり食事補助【福利厚生】・昇給・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）・交通費規程内全額支給・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）・制服貸与・食事補助・従業員持株会制度 ■手当資格手当/年末年始手当 ■資格取得支援制度資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり） ■祝金・謝礼等スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュサークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ■研修入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座
受動喫煙対策について	受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間	試用期間あり（3ヶ月）
試用期間の待遇・その他	同条件

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

ホームの特徴①
『明るく元気なスタッフが多く、活気のあるホーム』
職種関係なく、スタッフ同士が助け合って仕事ができる、風通しの良い職場です。

ホームの特徴②
『業界初IoTシステム「EGAO link／エガオリンク」導入』
スマホ1台で記録・見守り・コールができるシステムです。導入により業務効率がUPし、サービスの向上に繋がりました！

開設：2020年3月1日
居室数：78室

アズハイム横浜戸塚のスタッフインタビュー

介護スタッフ（パート）

I.Yさん（入社2010年）

前職：介護事務

何故この仕事を選んだのですか？

結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
介護職員初任者研修の資格を取得して６年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。

会社の魅力はどこだと思いますか？

私は入社後に2人目を妊娠し、合計で１年４ヶ月お休みを頂きました。
アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。

職場の雰囲気はどうですか？

介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム
スタッフの声	ホームの特徴① 『明るく元気なスタッフが多く、活気のあるホーム』職種関係なく、スタッフ同士が助け合って仕事ができる、風通しの良い職場です。ホームの特徴② 『業界初IoTシステム「EGAO link／エガオリンク」導入』スマホ1台で記録・見守り・コールができるシステムです。導入により業務効率がUPし、サービスの向上に繋がりました！開設：2020年3月1日居室数：78室

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

アズハイム横浜戸塚のスタッフインタビュー

	介護スタッフ（パート） I.Yさん（入社2010年）前職：介護事務何故この仕事を選んだのですか？結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。介護職員初任者研修の資格を取得して６年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。会社の魅力はどこだと思いますか？私は入社後に2人目を妊娠し、合計で１年４ヶ月お休みを頂きました。アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。職場の雰囲気はどうですか？介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

介護スタッフ（パート）

I.Yさん（入社2010年）

前職：介護事務

何故この仕事を選んだのですか？

結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
介護職員初任者研修の資格を取得して６年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。

会社の魅力はどこだと思いますか？

私は入社後に2人目を妊娠し、合計で１年４ヶ月お休みを頂きました。
アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。

職場の雰囲気はどうですか？

介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

選考について

採用者メッセージ	少しでも気なったらまずはご連絡下さい。質問だけ・・・、という方も歓迎です！お待ちしております！
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	WEB面接可 WEB面接可 ≪１、お問い合わせ≫ まずは、応募フォーム、電話にてお問い合わせ下さい。選考のご案内を致します。 ≪２、ご連絡≫ 選考から１週間程度で結果についてご連絡を致します。 ≪３、お仕事スタート≫ 当社のスタッフとしてお仕事をして頂きます。
連絡先	〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2　御茶ノ水杏雲ビル11階中途採用担当

法人概要

法人名	株式会社アズパートナーズ
設立年月	2004年11月
代表者	代表取締役社長兼 CEO 植村健志
資本金	585,590,000円
従業員数	1,684人
事業内容	◆シニア事業介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）、デイサービス、ショートステイの運営 ◆不動産事業収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等
法人概要備考	東京証券取引所スタンダード市場（証券コード：160A）

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電話で
問い合わせる 0078-60148-489894 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/09/13

アズハイム横浜戸塚[横浜市戸塚区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

アズハイム横浜戸塚[横浜市戸塚区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給341,000円～＋交通費規定内全額支給
（各種手当含む）

≪各種手当≫
資格手当　21,000円（介護福祉士）
処遇改善手当　25,000円
役職手当　90,000円

※経験による

アズハイム横浜戸塚[横浜市戸塚区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

9：00〜18：00
（休憩60分）

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有料老人ホーム／正看護師／正社員／日勤のみ「最期までご入居者と、そのご家族の想いに寄り添いたい」という想いを持ち、「老年看護のプロフェッショナル」として、様々な経歴をもつスタッフが在籍しています。《横浜市戸塚区汲沢町》《戸塚駅》

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月給355,000円～（※資格手当・オンコール手当（15回）・特別手当含む）＋交通費規定内全額支給【モデル給与】 ■正看護師、世帯主、オンコール15回の場合　　月給：365,000円【手当内訳】資格手当 15,000円～30,000円（保有資格による）特別手当 10,000円～15,000円住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による

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《週3日~/短時間◎》介護付きホームでお掃除やお洗濯のお仕事！　《横浜市鶴見区駒岡》

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清掃スタッフ
パート・アルバイト
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時給1,145円～＋交通費規定内全額支給・モデル給与・　 ■9:00～13:00の実働4時間（休憩なし）、週3日勤務　　月収：54,960円 ※経験等による

＼有料老人ホームの介護職・正社員／『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています！賞与年2回《横浜市鶴見区/鶴見駅》

神奈川県横浜市鶴見区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
有料老人ホーム

神奈川県横浜市戸塚区
看護師・准看護師
正社員・職員
有料老人ホーム

＼有料老人ホームの介護職・正社員／『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています！賞与年2回《横浜市戸塚区/戸塚駅》

神奈川県横浜市戸塚区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
有料老人ホーム

《週3日/8時15分～13時》＼デイサービスの事務職募集／未経験◎資格なしOK！《長期勤務ご希望の方歓迎》【横浜市鶴見区】

神奈川県横浜市鶴見区
受付・介護事務
パート・アルバイト
デイサービス

時給1,115円～ +交通費規定内全額支給【モデル給与】 ■実働4,75時間、週3日勤務の場合月給:63,555円 ※経験等による

《週3日~可/16時までも◎》日勤看護スタッフ募集！夜勤がないので家庭との両立も可能◎【横浜市泉区】【いずみ中央駅より徒歩6分】

神奈川県横浜市泉区
看護師・准看護師
パート・アルバイト
有料老人ホーム

時給：1,800円～ +交通費規定内全額支給【資格別時給】　正看護師：2,000円〜准看護師：1,800円〜　【モデル給与】正看護師保有・1日8時間・週3日勤務の場合月給：¥192,000

＼有料老人ホームの介護職・正社員／『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています！賞与年2回《横浜市南区／上大岡駅》

神奈川県横浜市南区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
有料老人ホーム

＼有料老人ホームの介護職・正社員／『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています！賞与年2回《横浜市鶴見区駒岡/綱島駅》

神奈川県横浜市鶴見区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
有料老人ホーム

＼見学受付中／《横浜市/いずみ中央駅徒歩6分》月給310,000円～・賞与年2回＼施設経験無しも◎／アドバイザーによるサポート体制・リフレッシュ有給休暇など従業員満足を大切にしています！

神奈川県横浜市泉区
理学療法士
正社員・職員
有料老人ホーム

月給310,000円～ +交通費規定内全額支給【モデル給与】　 ■作業療法士保有、世帯主の場合月給：320,000円年収：4,400,000円【手当内訳】資格手当　30,000円住宅手当　10,000円（世帯主の場合）

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