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ヘルパー事業所人・花 とつか(仮称)[横浜市戸塚区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

横浜市戸塚区★オープニングスタッフ募集★訪問介護のサービス提供責任者募集/(正社員)/未経験者活躍中/完全週休2日制・夜勤なし☆未経験OK!賞与&昇給あり

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

オープニングスタッフ★新規開設
2024年冬オープン予定★未経験者歓迎♪
よこはまグッドバランス賞の認定企業です。
正社員・職員 介護職・ヘルパー 訪問介護
応募要件
◎介護福祉士

※以下の方は5年以上の実務経験が必要です。
・実務者研修修了者または、
・介護職員基礎研修修了者または、
・ヘルパ-1級修了者

(実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所(デイサ-ビスなど)での実務経験を含みます。
仕事内容
◆サービス提供責任者
※新規開設準備
1、訪問介護の利用申込み等の調整
  ご利用者の状態の把握
2、ケアマネージャーとの連絡・調整
3、訪問介護員との連絡・調整・業務管理
4、訪問介護計画の作成
5、その他、サービスに関わる業務
6、訪問介護業務
給与
月給:274,000円~(サービス提供責任者・処遇改善手当含む)
【諸手当・補助】

■時間外手当(勤務1時間あたりの算定基礎額×1.25×時間外労働時間数)
■昇給・年1回
■賞与・年2回
※賞与の支給方法は事業所収益により異なりますが、過去の最大額として1回の賞与で一人当たり686,999円の支給がありました。
頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映する仕組みがあります。

■各種社会保険完備 ・健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険

■手当1
・時間外手当
・年末年始手当
基本はお休みです。訪問時間により支給。
-12月29日、30日、1月2日、3日
 生活3の場合:2,300円/時
 身体2の場合:2,800円/時
-12月31日、1月1日
 生活3の場合:2,400円/時
 身体2の場合:2,900円/時
・祝日手当+1,000円/1時間1訪問(請求実績)

■手当2
・サービス提供責任者手当+20,000円/月
・リーダー手当+10,000円/月
・セクションリーダー手当+30,000円/月

■手当3
・各処遇改善加算手当
・確定拠出年金補助金(勤続1年以上の職員 加入した場合2,000円/月)
・アソシエ倶楽部、ベネフィット
ステーション加入
・SNS手当
・永年勤続表彰
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断
・通勤交通費全額支給
・慶弔見舞金制度
・誕生月にクオカードプレゼント)

■手当4
・職員紹介制度
・表彰
・職務発明手当(該当者)

■研修・資格補助
・ 資格取得支援制度(介護福祉士、
 社会福祉士、介護支援専門員)
・ 外部研修手当制度

この求人の特長はココ!

オープニングスタッフ★新規開設

2024年冬オープン予定★未経験者歓迎♪

よこはまグッドバランス賞の認定企業です。

日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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横浜市戸塚区★オープニングスタッフ募集★訪問介護のサービス提供責任者募集/(正社員)/未経験者活躍中/完全週休2日制・夜勤なし☆未経験OK!賞与&昇給あり

\★戸塚区のオープニングスタッフ★/
サービス提供責任者募集!未経験者大歓迎♪
□■━━━━━━━━━━━━━━━━□■
横浜市戸塚区で新しいヘルパー事業所がオープンします。
オープニングスタッフとして、一緒に明るく楽しい職場を作りませんか?
戸塚駅から徒歩圏内、アクセスも良好です!
横浜市戸塚駅徒歩9分を予定しています。

【魅力ポイント】
★完全週休2日制!お休みも希望制で取りやすい
☆夜勤なし!日中のみの業務で生活リズムも安定
★人を大切にする職場!お互い助け合う風土あり
☆未経験でも安心!しっかりとした研修制度
★頑張った分だけ賞与で反映♪
☆「ひとはな」はこれまでに4か所の訪問介護事業所を展開しており、豊富な実績とノウハウがありますので、未経験の方でも大丈夫♪しっかりとサポートしますので安心して始められます。

【開設時期】
◎開設時期は2024年冬以降を予定
※開設までは開設準備と泉区の事業所で研修
【面接地・研修場所】
開設までの間(人員基準が揃うまで)は、下記の事業所で研修を実施します。
■ヘルパー事業所 人・花 いずみ
【事業所所在地・アクセス】
■ 横浜市泉区和泉町5732-1 いずみ野ハイツ1階 105号室
◆ 相鉄いずみ野線 いずみ野駅より 徒歩1分
◆ 市営地下鉄 立場駅よりバス6分

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
\☆\3期連続よこはまグッドバランス賞の認定企業です。/☆/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、
男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を
「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
\☆\えるぼし認定企業【3つ星】★★★/☆/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の
一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。
3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」
「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準を
すべて満たしている企業に認定されます

ニュース・告知

【子育て支援制度】
・病児保育室と提携♪
(病児保育室利用の場合に費用補助)
・子ども特別休暇
・子ども式典休暇
・子どもと一緒に会議に参加
・夏のバーベキュー、忘年会参加
(任意参加になります)
★子育てと仕事の両立♪

【充実の資格取得支援制度】
☆初任者研修 ☆実務者研修 ☆介護福祉士
☆介護支援専門員 ☆主任介護支援専門員
☆ケアマネ更新研修等は勤務で参加。会社負担。
と経験を得ながら働きながら資格を取得できる資格取得支援制度があります。
 
詳細はホームページ【ひとはな かいご】で検索。

募集要項

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

訪問介護

応募資格

◎介護福祉士

※以下の方は5年以上の実務経験が必要です。
・実務者研修修了者または、
・介護職員基礎研修修了者または、
・ヘルパ-1級修了者

(実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所(デイサ-ビスなど)での実務経験を含みます。

勤務先名

ヘルパー事業所 人・花 とつか(仮称)

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区

最寄駅・アクセス ◆ JR東海道線戸塚駅徒歩9分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 ◆サービス提供責任者
※新規開設準備
1、訪問介護の利用申込み等の調整
  ご利用者の状態の把握
2、ケアマネージャーとの連絡・調整
3、訪問介護員との連絡・調整・業務管理
4、訪問介護計画の作成
5、その他、サービスに関わる業務
6、訪問介護業務
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給:274,000円~(サービス提供責任者・処遇改善手当含む)
【諸手当・補助】

■時間外手当(勤務1時間あたりの算定基礎額×1.25×時間外労働時間数)
■昇給・年1回
■賞与・年2回
※賞与の支給方法は事業所収益により異なりますが、過去の最大額として1回の賞与で一人当たり686,999円の支給がありました。
頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映する仕組みがあります。

■各種社会保険完備 ・健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険

■手当1
・時間外手当
・年末年始手当
基本はお休みです。訪問時間により支給。
-12月29日、30日、1月2日、3日
 生活3の場合:2,300円/時
 身体2の場合:2,800円/時
-12月31日、1月1日
 生活3の場合:2,400円/時
 身体2の場合:2,900円/時
・祝日手当+1,000円/1時間1訪問(請求実績)

■手当2
・サービス提供責任者手当+20,000円/月
・リーダー手当+10,000円/月
・セクションリーダー手当+30,000円/月

■手当3
・各処遇改善加算手当
・確定拠出年金補助金(勤続1年以上の職員 加入した場合2,000円/月)
・アソシエ倶楽部、ベネフィット
ステーション加入
・SNS手当
・永年勤続表彰
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断
・通勤交通費全額支給
・慶弔見舞金制度
・誕生月にクオカードプレゼント)

■手当4
・職員紹介制度
・表彰
・職務発明手当(該当者)

■研修・資格補助
・ 資格取得支援制度(介護福祉士、
 社会福祉士、介護支援専門員)
・ 外部研修手当制度

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
■ 8:30〜17:30 (休憩60分)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上
週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上
【弊社のオリジナル休暇】
■完全週休2日制
☆シフト休み

■希望休制度あり
☆授業参観や運動会等、都合に合わせて調整可能

■夏季休暇
☆7月から9月までの間に3日間

■年末年始休暇
☆12月29日〜1月3日

■子ども特別休暇
☆入社後6か月が経過していない職員は有給休暇を取得できないため、子どもの看護や行事等、特別な理由があると会社が認めた場合、3日を限度に有給休暇を取得できる制度です

■子ども式典休暇
☆入園式・卒園式・入学式・卒業式・成人式について、当日の休みを取得でき通常の賃金が支払われます

■成人式休暇
☆成人式出席する場合、当日及び翌日の2日間休みを取得できます。

■会社が認めた日休暇

■特別休暇(慶弔休暇)

【法定通りの休暇】
・有給休暇・産前産後の休暇
・妊娠中及び出産後の通院休暇
・妊娠障害休暇
・妊娠中の通勤緩和措置
・生理日の休暇
・裁判員休暇
・育児・介護休暇
待遇
残業なし
残業なし
【働く環境】
・病児保育室補助制度
・管理者が認めた場合に、職能団体(訪問介護連絡会等)へは勤務として参加可能
・講師やファシリテーターについては、管理者が認めた場合に勤務として参加しその報酬も参加者の報酬。
・パソコン・携帯電話、骨伝導イヤホン一人につき一台完備
・スキャナー完備
・通勤バイク貸出
・訪問電動自転車・訪問バイク・訪問車両完備
・制服貸与
・バイク・自転車通勤可、車通勤相談可
・任意参加でのキャンプ・忘年会開催等、福利厚生委員会が開催する費用はすべて会社負担
・パソコン教室
・事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながらサービス活動記録や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています
・事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。
・パソコンファイルはVPN管理
・ペーパードライバー研修/原付バイクペーパードライバー研修
・ケアウィング導入:訪問時にスマートフォンを専用のICタグにかざすだけで、記録や実績入力が簡単に!毎日の業務がスムーズに進む環境です♪
【研修内容】
資格取得支援
研修制度あり
ジョブメドレーアカデミー利用
◆新人研修
 未経験でも充実した研修制度。
◆法人研修
 外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。
◆月1回カンファレンス
 月1回のカンファレンスを実施。情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施しています。
◆個別研修計
 個々の研修計画にてスキルアップを図れます。(特定事業所のみ)
◆サービス提供責任者会議
 月1回サービス提供責任者が集合し契約の方法や日々の調整等を学ぶ会があります。
◆運営会議
 事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら業務効率や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。
◆運転が不安な方の為にペーパードライバー研修:車・バイク(50CC以下)全額会社負担・勤務として受講
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    3ヵ月
試用期間の待遇・その他

同条件

募集要項の備考

ホームページやフェイスブックでも会社の雰囲気は感じられますが、実際の会社の雰囲気を知っていただく為、会社説明・職場見学を全ての事業所で実施しています。弊社求人に少しでも気になる方がいらっしゃいましたら、まずはお気軽にご連絡いただければと思います。

【ここが弊社のポイント!】
・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。
・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。

選考について

採用者メッセージ 「ひとはな」はこれまでに4か所の事業所を展開しており、豊富な実績とノウハウがありますので、未経験の方でも大丈夫。しっかりとサポートしますので安心して始められます。人柄を重視しています。経験未経験は問いませんので、ご応募お待ちしております。
是非弊社ホームページもご覧になっていただければと思います。
【ひとはな かいご】で検索。
応募方法 ■まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。(3営業日以内にご連絡)

■お電話の場合、
法人本部【株式会社ひとはな】に繋がります。「求人の応募で」とお伝え下さい。

◎ホームページリニューアルしました。弊社ホームページからメールでも応募可能です。
是非、ホームページもご覧になってください♪【ひとはな かいご】で検索♪

◎職場見学・説明会も実施しています。お気軽にお問い合わせ下さい。
選考プロセス
WEB面接可
WEB面接可
履歴書・資格証コピー(必須資格のみ)持参で面接(人事担当者・管理者)

≪採用≫
※面接後、1〜11日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒246−0025
横浜市瀬谷区阿久和西3-3−4 神谷ビル1階
株式会社 ひとはな 採用担当宛
選考についての備考 未経験からスタートの方多数活躍中♪
1人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。訪問に関する件数ノルマもありません。

訪問介護のお仕事は、1人1人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。

日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。

悪天候の際には大変なこともありますが、弊社のサービス提供責任者は、ご利用者の為にケアマネジャーとの調整や他のサービス事業者と楽しみながらチームワーク溢れるケアを大切に行っております。
 
不安な方や大変なイメージがある方も是非、ご応募ください。一緒に1人1人にあったケアで在宅生活を支えていきましょう♪

法人概要

法人名

株式会社ひとはな

設立年月

2009年02月

代表者

小松 巧

資本金

5,000,000円

従業員数

240人

事業内容

◆居宅介護支援事業 7か所
(瀬谷・旭・泉・戸塚・緑・保土ケ谷・南区)
◆訪問介護事業 4か所
(瀬谷・泉・緑・保土ケ谷区)
◆訪問看護事業 1か所
(旭区)
◆通所介護事業 3か所
(瀬谷・泉区)
◆福祉用具貸与事業 1か所
(泉区)
◆障害者総合支援法 居宅介護
◆管理医療機器貸与事業
◆管理医療機器販売事業
◆自費契約サービス事業(公的外)
◆住宅改修事業
◆横浜市補装具業者登録
◆障害者総合支援法 居宅介護事業
◆NETSHOP事業

法人概要備考

【会社方針】
■迅速・丁寧・情報力のある対応
■確かな背景把握による提案
■尊敬、謙虚の心
■憧れのある仕事を

【代表メッセージ】
求人情報をご覧いただき、ありがとうございます。
「人を大切に憧れのある職場づくり」を目標に事業を行っております。

弊社は、子育て中の方や未経験からのスタートの方が、多数在籍している職場となります。
毎年、様々な福利厚生の充実を行い、この度、横浜市より「よこはまグッドバランス賞」の認定を受けさせていただきました。

※横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。
(詳細は【ひとはな かいご】で検索)ご応募いただければと思います。

沢山のご応募お待ちしております。

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電話で
問い合わせる
0078-60148-726216 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/07/04

最終更新日:2024/07/04

ヘルパー事業所人・花 とつか(仮称)[横浜市戸塚区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ヘルパー事業所 人・花 とつか(仮称)[横浜市戸塚区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給:274,000円~(サービス提供責任者・処遇改善手当含む)
【諸手当・補助】

■時間外手当(勤務1時間あたりの算定基礎額×1.25×時間外労働時間数)
■昇給・年1回
■賞与・年2回
※賞与の支給方法は事業所収益により異なりますが、過去の最大額として1回の賞与で一人当たり686,999円の支給がありました。
頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映する仕組みがあります。

■各種社会保険完備 ・健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険

■手当1
・時間外手当
・年末年始手当
基本はお休みです。訪問時間により支給。
-12月29日、30日、1月2日、3日
 生活3の場合:2,300円/時
 身体2の場合:2,800円/時
-12月31日、1月1日
 生活3の場合:2,400円/時
 身体2の場合:2,900円/時
・祝日手当+1,000円/1時間1訪問(請求実績)

■手当2
・サービス提供責任者手当+20,000円/月
・リーダー手当+10,000円/月
・セクションリーダー手当+30,000円/月

■手当3
・各処遇改善加算手当
・確定拠出年金補助金(勤続1年以上の職員 加入した場合2,000円/月)
・アソシエ倶楽部、ベネフィット
ステーション加入
・SNS手当
・永年勤続表彰
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断
・通勤交通費全額支給
・慶弔見舞金制度
・誕生月にクオカードプレゼント)

■手当4
・職員紹介制度
・表彰
・職務発明手当(該当者)

■研修・資格補助
・ 資格取得支援制度(介護福祉士、
 社会福祉士、介護支援専門員)
・ 外部研修手当制度

ヘルパー事業所 人・花 とつか(仮称)[横浜市戸塚区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

■ 8:30〜17:30 (休憩60分)

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ニュース・告知

【子育て支援制度】
・病児保育室と提携♪
(病児保育室利用の場合に費用補助)
・子ども特別休暇
・子ども式典休暇
・子どもと一緒に会議に参加
・夏のバーベキュー、忘年会参加
(任意参加になります)
★子育てと仕事の両立♪

【充実の資格取得支援制度】
☆初任者研修 ☆実務者研修 ☆介護福祉士
☆介護支援専門員 ☆主任介護支援専門員
☆ケアマネ更新研修等は勤務で参加。会社負担。
と経験を得ながら働きながら資格を取得できる資格取得支援制度があります。
 
詳細はホームページ【ひとはな かいご】で検索。