職種 |
介護職・ヘルパー |
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雇用形態 |
正社員
|
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
小規模多機能 |
応募資格 |
資格ナシでもOK |
勤務先名 |
神奈川県横浜市鶴見区/小規模多機能型居宅介護/正社員/JP005088/J/介護職 |
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区獅子ヶ谷2-38-46 |
最寄駅・アクセス |
東海道線「鶴見駅」よりバスで12分乗車、バス停下車後徒歩2分 東急東横線「綱島駅」よりバスで8分乗車、バス停下車後徒歩4分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
「ミモザ横浜獅子ヶ谷」にて介護スタッフの募集です。 定員数:29名(通い定員:16名 / 泊り定員:8名)の小規模多機能施設です。 <主な業務> 施設やご利用者様のお宅で以下の業務をお願いします。 〇身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助 〇生活支援:調理、清掃、リネン交換など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など 日中は看護師が1名いるため緊急時も安心です。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
【月給】 |
勤務時間 |
(1)07:00~16:00(休憩60分) (2)08:30~17:30(休憩60分) (3)10:00~19:00(休憩60分) (4)16:00~翌10:00(休憩120分) ※実働週40時間以内/変形労働制 ※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
・有給休暇(初年度10日) ・年間休日111日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇(入社1年以上) |
待遇 |
・昇給あり(能力に応じて) ・賞与あり ・交通費支給(全額支給) ・社会保険完備 ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・退職金制度(入社3年以上) ・慶弔見舞金(入社1年以上) ・有給休暇(法定通り)※初年度10日 ・資格取得支援あり (初任者研修)取得後に全額キャッシュバック (実務者研修)社内にて研修を実施しており、実質無料で取得できます! ・研修制度あり ・ステップアップ制度あり ・制服あり ・インフルエンザ予防接種(無料) |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
採用者メッセージ |
ミモザ株式会社は、首都圏に施設サービスや居宅サービスを180施設展開している法人です。 経営幹部のすべてが現場経験者のため「現場目線」で職員の方々に長く安心して働いていただける 制度や環境づくりに注力しています。 スケールメリットを活かした福利厚生も充実しており、ライフイベントに合わせて長く働ける環境があります。 |
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選考についての備考 |
step1 お電話・メールにてご連絡 ↓ step2 書類選考 step3 面接(顔写真付き履歴書、資格証コピー) ↓ step4 採用連絡(即日~7日程度でお知らせいたします) ※掲載先施設への直接応募となりますので、施設からのご連絡をお待ちください。 |
法人名 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company |
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設立年月 |
2016年08月 |
代表者 |
大橋邦彦 |
資本金 |
30,000,000円 |
事業内容 |
【医療・介護・福祉業界における人材紹介、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供】 |
法人概要備考 |
■介護福祉サービスでの長年の実績 |
最終更新日:2024/11/21
最終更新日:2024/11/21
株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)[横浜市鶴見区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】
無資格:237,140円~
初任者研修:243,140円~
実務者研修:249,140円~
介護福祉士:262,860円~
▼給与詳細
スキル手当等:29,880円~
夜勤手当:20,000円~40,000円(4回分)
▼別途支給
確定拠出年金:1,100円
送迎手当:最大300円/日
残業手当:全額支給
賞与:年4回(年間0.3~1.3ヶ月分)
※業績により変動あり又は支給されない可能性あり
※給与は資格・経験等により異なります。
(1)07:00~16:00(休憩60分)
(2)08:30~17:30(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分)
(4)16:00~翌10:00(休憩120分)
※実働週40時間以内/変形労働制
※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制
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