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株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)[横浜市鶴見区] の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 1夜勤)2万~3.2万~ 週2~ 無資格・未経験もOK 資格取得支援でスキルUPも!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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パート・アルバイト 介護職・ヘルパー 小規模多機能
応募要件
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

<必須資格>
車の運転ができる方

<ぜひご応募ください>
・介護福祉士
・実務者研修(ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修)
・初任者研修(ヘルパー2級)
・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方
・無資格、未経験の方 ※資格取得支援制度あり
・介護や福祉業界に興味がある方
仕事内容
「ミモザ横浜獅子ヶ谷」にて介護スタッフの募集です。
小規模多機能事業所における介護業務をお願いします。

<主な業務>
施設やご利用者様のお宅で以下の業務をお願いします。
〇身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助
〇生活支援:調理、清掃、リネン交換など
〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など

未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
少人数制なので、寄り添ったケアができます。
給与
【日給】
無資格者 :20,600~23,610円
初任者研修:22,170~25,620円
実務者研修:24,210~27,710円
介護福祉士:28,230~32,300円
※深夜手当含む
※給与は資格・経験等により異なります。

▼別途支給
・残業代:全額支給
・賞与:年4回 
※業績により変動あり又は支給されない可能性あり
※給与は資格・経験等により異なります。
夜勤専従 ダブルワーク可 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
夜勤専従 ダブルワーク可 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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1夜勤)2万~3.2万~ 週2~ 無資格・未経験もOK 資格取得支援でスキルUPも!

《ミモザ横浜獅子ヶ谷》

・ミモザ株式会社は、首都圏に施設・居宅サービスを180施設展開中!
 スケールメリットを活かした福利厚生も充実しています。

・無資格もOK!資格取得支援あり
・初任者研修:取得後に全額キャッシュバックします!
・実務者研修:社内にて研修を実施しており、実質無料で取得できます!

募集要項

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

夜勤パート
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

小規模多機能

応募資格
ダブルワーク可
ダブルワーク可

初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

<必須資格>
車の運転ができる方

<ぜひご応募ください>
・介護福祉士
・実務者研修(ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修)
・初任者研修(ヘルパー2級)
・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方
・無資格、未経験の方 ※資格取得支援制度あり
・介護や福祉業界に興味がある方

勤務先名

神奈川県横浜市鶴見区/小規模多機能型居宅介護/夜勤P/JP005158/YP/介護職

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区獅子ヶ谷2-38-46

最寄駅・アクセス 東海道線「鶴見駅」よりバスで12分乗車、バス停下車後徒歩2分
東急東横線「綱島駅」よりバスで8分乗車、バス停下車後徒歩4分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 「ミモザ横浜獅子ヶ谷」にて介護スタッフの募集です。
小規模多機能事業所における介護業務をお願いします。

<主な業務>
施設やご利用者様のお宅で以下の業務をお願いします。
〇身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助
〇生活支援:調理、清掃、リネン交換など
〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など

未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
少人数制なので、寄り添ったケアができます。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【日給】
無資格者 :20,600~23,610円
初任者研修:22,170~25,620円
実務者研修:24,210~27,710円
介護福祉士:28,230~32,300円
※深夜手当含む
※給与は資格・経験等により異なります。

▼別途支給
・残業代:全額支給
・賞与:年4回 
※業績により変動あり又は支給されない可能性あり
※給与は資格・経験等により異なります。

勤務時間
夜勤専従
夜勤専従
・16:00~翌10:00
・17:00~翌09:00
※休憩120分
※週2回からOK
※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 週2日からOK
※Wワーク希望の方は他社との合計勤務時間が40時間以内になるよう調整をお願いします。
待遇 ・昇給あり(能力に応じて)
・賞与あり
・交通費支給(全額支給)
・社会保険完備
・慶弔見舞金(入社1年以上)
・有給休暇(法定通り)※初年度10日
・資格取得支援あり
(初任者研修)取得後に全額キャッシュバック
(実務者研修)社内にて研修を実施しており、実質無料で取得できます!
・研修制度あり
・ステップアップ制度あり
・正社員登用制度あり(あすなろ社員登用制度)※2ヶ月に1度実施
・制服あり
・インフルエンザ予防接種(無料)
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ ミモザ株式会社は、首都圏に施設サービスや居宅サービスを180施設展開している法人です。
経営幹部のすべてが現場経験者のため「現場目線」で職員の方々に長く安心して働いていただける
制度や環境づくりに注力しています。
スケールメリットを活かした福利厚生も充実しており、ライフイベントに合わせて長く働ける環境があります。
選考についての備考 step1 お電話・メールにてご連絡 

step2 書類選考

step3 面接(顔写真付き履歴書、資格証コピー)

step4 採用連絡(即日~7日程度でお知らせいたします)

※掲載先施設への直接応募となりますので、施設からのご連絡をお待ちください。

法人概要

法人名

株式会社SOYOKAZE Staff Company

設立年月

2016年08月

代表者

大橋邦彦

資本金

30,000,000円

事業内容

【医療・介護・福祉業界における人材紹介、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供】
求人数・求人内容ともにトップクラス!
首都圏を中心に全国の介護職求人から、ご希望のライフスタイルに合う職場をご紹介いたします♪

◆あなたの適職をご提案致します!
■求める転職条件は何ですか?スキルアップ?待遇改善?
■ご紹介~面談まで専任コンサルタントがフルサポート!
■キャリアプランのご提案もおまかせください!

法人概要備考

■介護福祉サービスでの長年の実績
全国で366拠点以上(全サービス計715事業所以上)をネットワークしショートステイの床数は圧倒的!業界NO.1♪
居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です♪

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-539973 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/11/19

最終更新日:2024/11/19

株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)[横浜市鶴見区]の介護職・ヘルパー(夜勤パート)の求人・転職情報に関するよくある質問

神奈川県横浜市鶴見区/小規模多機能型居宅介護/夜勤P/JP005158/YP/介護職[横浜市鶴見区]の介護職・ヘルパー(夜勤パート)の給料はどれくらいですか?

【日給】
無資格者 :20,600~23,610円
初任者研修:22,170~25,620円
実務者研修:24,210~27,710円
介護福祉士:28,230~32,300円
※深夜手当含む
※給与は資格・経験等により異なります。

▼別途支給
・残業代:全額支給
・賞与:年4回 
※業績により変動あり又は支給されない可能性あり
※給与は資格・経験等により異なります。

神奈川県横浜市鶴見区/小規模多機能型居宅介護/夜勤P/JP005158/YP/介護職[横浜市鶴見区]の介護職・ヘルパー(夜勤パート)の勤務時間はどのようになりますか?

・16:00~翌10:00
・17:00~翌09:00
※休憩120分
※週2回からOK
※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制

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