8件
応募条件 |
介護支援専門員 |
---|---|
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,399円~1,411円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
---|---|
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給23万7,000円~23万9,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
応募条件 |
【応募資格】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【必要な経験等】 介護支援専門員としての経験者優遇します 【年齢】 59歳以下(定年年齢が60歳のため) ※「見学だけ一度してみたい!」「詳しい話を聞いてみたい!」という方もお気軽にご応募ください♪ |
---|---|
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務(社用車あり) ・ケアプラン作成 ・相談援助業務 ・給付管理 ・病院や事業所など関係機関との連携調整 ・介護認定申請代行 等 |
給与 |
【月給】200,600円〜230,600円 ※月給は経験、資格を考慮して決定致します。 ※給与詳細については、お気軽にお問い合わせ下さい。 《その他手当》 通勤手当実費支給(上限あり):月額10,000円 ■昇給あり ■賞与あり(年2回 計3.0ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 【学歴】高校卒業以上 |
---|---|
仕事内容 |
・介護保険のサービス相談受付と対応、居宅サービス計画作成及びケアマネジメント(認定申請代行、アセスメント、担当者会議) ・予防プラン作成、地域連携業務、給付管理、利用者宅訪問(社用車有) ・居宅介護支援事業所での管理業務(ケース割振、研修立案、スーパーバイズ、帳票作成) *宿直勤務(仮眠室あり) 宿直は1ヶ月に1回程度 |
給与 |
【イメージ月給】195,600円~217,500円 <内訳> 基本給:185,600円~207,500円 特殊業務手当:10,000円 <その他手当> 宿直手当:3,800円/回 住宅手当:(最高)21,000円まで 扶養手当:配偶者 10,000円 扶養親族2人まで5,500円 |
応募条件 |
・介護支援専門員 |
---|---|
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング等 法人内での月1回の勉強会に加え、外部研修にも参加することができるため、スキルアップができる環境です。 介護保険で、ヘルパー派遣やデイサービスなどの様々なサービスを利用するには、ケアプラン(居宅サービス計画)を作成する必要があります。 介護支援専門員(ケアマネージャー)が皆様のご希望や状態に応じた適切なケアプランを作成し、介護が必要になっても、住み慣れた地域でその人らしい生活ができるようにお手伝いします。 |
給与 |
月給:177,000円~ 賞与:計4ヶ月分(過去実績) 年収:300万円~ 通勤手当 扶養手当 オンコール手当 |
応募条件 |
・介護支援専門員 |
---|---|
仕事内容 |
介護医療院でのケアマネジャー業務全般。 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成など イエズスの聖心病院は修道院を設立の母体とした歴史ある病院で、設立130周年を迎えました。医療を通した社会貢献を目的に、カトリック精神に根ざしたひとりひとりを大切にする医療ケアを基本理念としています。 一般外来、介護医療院、居宅サービスの他にホスピス病棟を有し、がん患者様やご家族の生活の維持・向上の為の緩和ケアや精神的・身体的苦痛のケアなどに取り組みながら、地域に根ざしたより良い医療・介護サービスの提供を目指しています。 |
給与 |
月給:149,770円~238,600円 年収:320~350万円 通勤手当(上限25,000円/月) マイカー通勤可能(駐車場無料) 退職金制度有(勤続3年以上) 家族手当(規定あり) 住宅手当(規定あり) 院内保育所あり |
応募条件 |
・ 介護支援専門員 ・普通自動車運転免許※AT限定可 |
---|---|
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般。 ・相談業務 ・書類作成 ・申請業務 ・担当者会議開催等 ※定員64名様を2人体制(1りあたり32名担当) 4つのユニットに分けて細やかな介護を提供している介護付き有料老人ホームです。 在宅生活から施設サービス、認知症対応や看取りなどの幅広いニーズに対応し、地域との繋がりを重視した施設です。 |
給与 |
月給:190,000円~210,000円 賞与:計3ヶ月分(前年度実績) 年収:300万円~ 通勤手当:上限10,000円 資格手当:20,000円~40,000円 処遇改善手当手当:2,000円 業務手当:5,000円 更新研修費用手当:3,000円 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
---|---|
仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務 対応人数23~24名(最大29名) 小規模多機能型居宅介護施設もねろは、 小規模ならではの家庭的で温もりがある雰囲気のなかで、利用者様との信頼関係を大切にしています。 地域社会に貢献できるやりがいがある職場です。 |
給与 |
年収:320万円~ 通勤交通費 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
熊本県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は286万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1147円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1337円となっています。
熊本県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 熊本市東区 、 熊本市北区 、 上益城郡山都町 、 宇城市 、 熊本市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 病院 、 有料老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す