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京都府京都市上京区,管理職の求人・転職情報

京都府京都市上京区,管理職の求人・転職情報

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京都府京都市上京区,管理職の求人・転職情報 9

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京都府京都市上京区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社プレースメント
【上京区】【地下鉄烏丸線 今出駅 徒歩10分】【正】駅チカ|賞与年2回|各種手当充実|産休・育休・看護休暇あり|年休108日以上|デイサービスセンターの管理職候補
日勤のみ シフト応相談 賞与あり 産休・育休制度あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社プレースメント/株式会社プレースメント
  • 京都府京都市上京区
  • 京都市バス「堀川今出川」徒歩2分 地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩10分 鞍馬口駅から1km 北大路駅から1.7km
  • 京都府京都市上京区
  • 京都市バス「堀川今出川」徒歩2分 地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩10分 鞍馬口駅から1km 北大路駅から1.7km
応募条件

1. コミュニケーション能力が高い方 2. リーダーシップがある方 3. 課題解決能力がある方 《応募要件》 福祉介護業界経験2年以上 自動車免許必須 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 初任者研修(旧ヘルパー2級) 年齢65歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号)) 試用期間あり3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

仕事内容

・デイサービスの業務管理やスタッフの管理・教育など管理業務 ・利用者さまのご自宅と施設間の送迎業務など

給与

月給 240,000 ~ 300,000 円 手当通勤手当実費(上限あり) 通勤手当月額 25,000 円 宿直手当6,000円/回 賞与年2回 合計 1.5ヶ月分 (過去支給実績) 試用期間3ヶ月/労働条件変動なし

NEW
京都府京都市上京区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社プレースメント
【京都市上京区】【地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩10分】【正】駅チカ|賞与・昇給あり|地域手当・処遇改善還元手当他あり|制度充実|有料老人ホームの管理者候補
シフト応相談 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護福祉士
株式会社プレースメント/株式会社プレースメント
  • 京都府京都市上京区
  • 地下鉄烏丸線「今出川」駅「4」番出口より徒歩10分 市バス堀川今出川バス停より徒歩1分
  • 京都府京都市上京区
  • 地下鉄烏丸線「今出川」駅「4」番出口より徒歩10分 市バス堀川今出川バス停より徒歩1分
応募条件

・人間関係構築能力のある方 ・幅広い経験がある方 ・リーダーシップがある方 ・高い倫理観のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・問題解決能力のある方 《応募要件》 ・介護福祉士 ・実務経験5年以上

仕事内容

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。 介護付有料老人ホームでの副施設長業務 ・介護職としてご利用者様への介助 等 ・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携) ・人材育成(スタッフの指導・面接対応) ・金銭管理(小口管理・備品管理) ・労務管理(シフト作成・勤怠管理) 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます す。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

給与

■月給309,600円~ (年収:408万円) ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・時間外手当 25,000円 *時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ■その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給 年1回 賞与 平均37万円/年(処遇改善手当含む) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

NEW
京都府京都市上京区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社プレースメント
【上京区】【京福電鉄 北野白梅町 徒歩13分】【正】駅チカ|昇給あり|賞与年2回|各種手当充実|産休・育休・看護休暇あり|バイク・自転車通勤可|デイサービスセンターの管理職候補
日勤のみ シフト応相談 賞与あり 産休・育休制度あり 介護福祉士 介護支援専門員
株式会社プレースメント/株式会社プレースメント
  • 京都府京都市上京区
  • 北野白梅町駅から徒歩13分、円町駅から徒歩20分 、今出川駅から徒歩25分 JR京都線「京都駅」より京都市バス【50系統立命館大学前行き】 「千本中立売」「千本今出川」下車・徒歩3分 JR京都線「京都駅」・阪急京都線「四条大宮駅」・ JR嵯峨野線「二条駅」より京都バス 【206系統北大路バスターミナル行き】「千本今出川」下車・徒歩3分
  • 京都府京都市上京区
  • 北野白梅町駅から徒歩13分、円町駅から徒歩20分 、今出川駅から徒歩25分 JR京都線「京都駅」より京都市バス【50系統立命館大学前行き】 「千本中立売」「千本今出川」下車・徒歩3分 JR京都線「京都駅」・阪急京都線「四条大宮駅」・ JR嵯峨野線「二条駅」より京都バス 【206系統北大路バスターミナル行き】「千本今出川」下車・徒歩3分
応募条件

1. コミュニケーション能力が高い方 2. リーダーシップがある方 3. 課題解決能力がある方 【すべて必須】 ・65歳以下の方(定年年齢を上限とするため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・福祉介護業界での実務経験2年以上 ・PCスキル(Excel、Word操作) 【あれば尚可】 ・介護福祉士 ・介護支援専門員

仕事内容

◆デイサービスでの管理者候補として管理業務全般 ・スタッフの管理・教育 ・送迎業務 ※下記いずれかの事業所の配属(適性に応じて決定) 「デイサービスセンターカルナライフ」京都府京都市上京区堀川通今出川上ル西入ル山名町802 「ケアーサロンかるなおかざき」京都府京都市左京区岡崎東天王町6-1シュライン岡崎1F 「カルナ西陣デイサービス」京都府京都市上京区泰童片原町651 ※平均介護度:2

給与

月給 240,000円~300,000円 ※希望があれば、就業時間終了後、以下の報酬で有料老人ホームへの宿直勤務も可 6,000円/回(宿直手当3,500円+職務手当2,500円) 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 昇給あり 1月あたり1,500円~5,000円(実績) 賞与 年2回・計 1.5ヶ月分(実績) ※昇給・賞与は会社業績に応じて支給・売上により変動あり 固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(同条件)

京都府京都市上京区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社 EE21
【京都府京都市上京区】×管理職候補(正社員)グループホームのお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 京都府京都市上京区
  • 今出川駅より徒歩10分
  • 京都府京都市上京区
  • 今出川駅より徒歩10分
応募条件

◆必須 ・介護福祉士 ・実践者研修 ・実務経験5年以上(施設系) * 上記資格の取得見込みも可

仕事内容

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、 施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、 人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、 労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 副ホーム長未経験も応募可能です。

給与

月給 30万4,600円 ・賞与平均37万円/年 ・年収例402万円 ・勤続加算手当 3年以上2,000円/月 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・組合制度(3,000円を給与天引き) (慶弔見舞金・映画館などの割引券など) ・持株会制度 ・退職金制度 ・制服貸与 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度(5,000円/年)

京都府京都市上京区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社EE21
【京都府京都市上京区】×施設長(正社員)有料老人ホームのお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 京都府京都市上京区
  • 地下鉄烏丸線「今出川」駅「4」番出口より徒歩10分。市バス堀川今出川バス停より徒歩1分
  • 京都府京都市上京区
  • 地下鉄烏丸線「今出川」駅「4」番出口より徒歩10分。市バス堀川今出川バス停より徒歩1分
応募条件

◆必須 ・介護福祉士 ・実務経験5年以上(施設系)

仕事内容

介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。 介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、 フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。

給与

月給 30万9,600円 ・賞与 平均37万円/年 ・賞与を含む想定年収408万円(2年目介護福祉士の場合) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

京都府京都市上京区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社 EE21
【京都府京都市上京区】×管理職候補(正社員)グループホームのお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 京都府京都市上京区
  • 今出川駅より徒歩10分
  • 京都府京都市上京区
  • 今出川駅より徒歩10分
応募条件

◆必須 ・介護福祉士 ・実践者研修 ・実務経験5年以上(施設系) * 上記資格の取得見込みも可

仕事内容

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、 施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、 人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、 労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 副ホーム長未経験も応募可能です。

給与

月給 30万4,600円 ・賞与平均37万円/年 ・年収例402万円 ・勤続加算手当 3年以上2,000円/月 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・組合制度(3,000円を給与天引き) (慶弔見舞金・映画館などの割引券など) ・持株会制度 ・退職金制度 ・制服貸与 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度(5,000円/年)

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京都府京都市上京区のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
京都府京都市上京区のグループホーム/他にも案件多数!
【京都市上京区】【今出川駅より徒歩15分など勤務地多数】全国に展開する法人のグループホームにて管理職候補のお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 京都府京都市上京区
  • ・京都市営地下鉄烏丸線「今出川」駅より徒歩15分 ・市バス「今出川大宮」下車徒歩3分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 京都府京都市上京区
  • ・京都市営地下鉄烏丸線「今出川」駅より徒歩15分 ・市バス「今出川大宮」下車徒歩3分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

仕事内容

グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応

給与

月給:304,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 夜勤手当:5,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。

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京都府京都市上京区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【京都市上京区】【今出川駅より徒歩12分など勤務地多数】全国に展開する法人の有料老人ホームにて管理職候補のお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 京都府京都市上京区
  • ・京都市営地下鉄烏丸線「今出川」駅より徒歩12分 ・JR各線「京都」駅よりバス利用「堀川今出川」下車徒歩3分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 京都府京都市上京区
  • ・京都市営地下鉄烏丸線「今出川」駅より徒歩12分 ・JR各線「京都」駅よりバス利用「堀川今出川」下車徒歩3分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

仕事内容

有料老人ホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応

給与

月給:309,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善還元手当:69,600円 夜勤手当:6,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。

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京都府京都市上京区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
京都府京都市上京区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【◎エリア求人◎京都市上京区など勤務地多数!】<施設長求人>日勤帯のみ/年間休日115日/資格や経験を活かして働ける◎有料老人での管理職(ホーム長・ホーム長候補)のお仕事です!<正社員>
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 京都府京都市上京区
  • ・JR山陰本線「二条」駅よりバス利用「千本中立売」下車徒歩7分 ・京福電気鉄道北野線「北野白梅町」駅より徒歩14分 ・京福電気鉄道北野線「北野白梅町」駅よりバス利用「千本中立売」下車徒歩7分 ・JR山陰本線「円町」駅より徒歩18分 <上記以外にも勤務地多数!> 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 京都府京都市上京区
  • ・JR山陰本線「二条」駅よりバス利用「千本中立売」下車徒歩7分 ・京福電気鉄道北野線「北野白梅町」駅より徒歩14分 ・京福電気鉄道北野線「北野白梅町」駅よりバス利用「千本中立売」下車徒歩7分 ・JR山陰本線「円町」駅より徒歩18分 <上記以外にも勤務地多数!> 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、配属先は通勤可能な範囲を考慮し、選考を通して決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・有料老人ホームでの勤務年数が5年以上ある方 ・マネジメント、管理職経験がある方 ※転勤が可能な方

仕事内容

有料老人ホームの管理職(ホーム長・ホーム長候補)業務をお任せします。 <業務内容> ・ホーム運営 ・収益管理 ・入居の促進(ホーム見学、相談会の実施など) ・地域や協力機関との交流、関係づくり ・スタッフの採用業務/マネジメント など 新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります。 ホームの責任者として、最高のホスピタリティを提供してください!

給与

年俸額:500万円~ ※給与は前職での給与やご経験を考慮して決定します ※年俸には、基本給・地域手当・資格手当・処遇改善加算手当・賞与が含まれます。 資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) 年末年始手当:5,000円/日(12/30~1/3) 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績:合計3ヶ月分、945,000~1,077,000円)

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1284円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。

京都府の 管理職で求人が多いエリアは?

京都府で 管理職の求人が多いのは、 京都市上京区京都市右京区京都市西京区京都市中京区京都市伏見区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

京都府の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

グループホーム有料老人ホーム訪問介護デイサービスサービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

京都府の 管理職の求人の特徴は?

京都府管理職の求人は、 賞与ありの求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備研修制度あり管理職・管理職候補産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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