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京都府京都市山科区,ケアマネジャーの求人・転職情報

京都府京都市山科区,ケアマネジャーの求人・転職情報

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京都府京都市山科区,ケアマネジャーの求人・転職情報 13

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京都府京都市山科区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
たのしい家 山科小野(グループホーム)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/たのしい家 山科小野
  • 京都府京都市山科区勧修寺御所内町122
  • ●地下鉄東西線「小野」駅より徒歩8分
  • 京都府京都市山科区勧修寺御所内町122
  • ●地下鉄東西線「小野」駅より徒歩8分
応募条件

介護支援専門員 認知症介護実践者研修

仕事内容

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

給与

時給1,300円

NEW
京都府京都市山科区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 やましな(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 やましな(居宅)
  • 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8F
  • ●JR東海道線「山科駅」から徒歩約7分 ●京阪電鉄各線「京阪山科駅」から徒歩約7分
  • 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8F
  • ●JR東海道線「山科駅」から徒歩約7分 ●京阪電鉄各線「京阪山科駅」から徒歩約7分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

NEW
京都府京都市山科区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【正社員・賞与が魅力】京都市山科区の介護付有料老人ホームでのケアマネ
【正社員・賞与が魅力】京都市山科区の介護付有料老人ホームでのケアマネ
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社パソナライフケア/(株)パソナライフケア大阪支店(専門職)
  • 京都府京都市山科区
  • 京都市営地下鉄東西線「小野」駅 徒歩約8分
  • 京都府京都市山科区
  • 京都市営地下鉄東西線「小野」駅 徒歩約8分
応募条件

介護支援専門員もしくは主任介護支援専門の資格をお持ちの方

仕事内容

【ケアマネ】 ■介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務 (ケアプラン作成、各種ミーティング開催、情報周知、職員研修、法定研修、その他必要に応じた研修) ■その他業務

給与

月給 259,000円~304,000円 介護支援専門員:月給 259,000円~299,000円 主任介護支援専門員:月給 264,000円~304,000円 【その他】 ◎賞与あり・計3か月分支給 ◎交通費別途支給(月額上限5万円まで) ◎時間外手当全額支給(1分単位) ◎定期昇給あり

NEW
京都府京都市山科区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 山科音羽(グループホーム)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/たのしい家 山科音羽(グループホーム)
  • 京都府京都市山科区音羽初田町5番1
  • ◆京都市営地下鉄「東野」駅より徒歩8分
  • 京都府京都市山科区音羽初田町5番1
  • ◆京都市営地下鉄「東野」駅より徒歩8分
応募条件

介護支援専門員 認知症実践者研修

仕事内容

グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務

給与

月給245,000円 〈給与詳細〉 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給超過分は別途支給。

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京都府京都市山科区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 山科小野(グループホーム)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/たのしい家 山科小野
  • 京都府京都市山科区勧修寺御所内町122
  • ●地下鉄東西線「小野」駅より徒歩8分
  • 京都府京都市山科区勧修寺御所内町122
  • ●地下鉄東西線「小野」駅より徒歩8分
応募条件

介護支援専門員 認知症実践者研修

仕事内容

グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務

給与

月給245,000円 〈給与詳細〉 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給超過分は別途支給。

京都府京都市山科区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
【ヒューマンライフケア山科グループホーム】計画作成担当者(ケアマネジャー)×パート/gh020j05e03
ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員/京都市山科区/賞与(一時金)年2回/少人数ケア
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア山科グループホーム・山科の宿
  • 京都府京都市山科区西野山中鳥井町28
  • 京阪バス「大石神社」停留所下車2分
  • 京都府京都市山科区西野山中鳥井町28
  • 京阪バス「大石神社」停留所下車2分
応募条件

▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

仕事内容

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。

給与

時給1,435円~ ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位)

京都府京都市山科区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
チャーム京都山科
GWまでに仕事を決めたい!IT活用・DX推進でケアマネージャー業務の負担やプレッシャーを軽減!【年間休日115日以上・福利厚生30種類以上☆東証プライム上場の安定企業】
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション/チャーム京都山科
  • 京都府京都市山科区大宅石郡町116
  • 地下鉄東西線「小野」駅から北東へ徒歩約8分(約600m)
  • 京都府京都市山科区大宅石郡町116
  • 地下鉄東西線「小野」駅から北東へ徒歩約8分(約600m)
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません!

仕事内容

有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

給与

月給 25万9,000円~30万4,000円 介護支援専門員 月給 25万9,000円~29万9,000円 主任介護支援専門員 月給 26万4,000円~30万4,000円 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 月給259,000円×12ヶ月=3,108,000円 賞与259,000円× 3ヶ月=777,000円 年収見込み3,885,000円

京都府京都市山科区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
チャーム京都音羽/四宮駅
GWまでに仕事を決めたい!IT活用・DX推進でケアマネージャー業務の負担やプレッシャーを軽減!【年間休日115日以上・福利厚生30種類以上☆東証プライム上場の安定企業】
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション/チャーム京都音羽
  • 京都府京都市山科区音羽珍事町39−1
  • 京阪電気鉄道京津線「四宮」駅徒歩約13分(約1000m)
  • 京都府京都市山科区音羽珍事町39−1
  • 京阪電気鉄道京津線「四宮」駅徒歩約13分(約1000m)
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません!

仕事内容

有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。

給与

月給 25万9,000円~30万4,000円 介護支援専門員 月給 25万9,000円~29万9,000円 主任介護支援専門員 月給 26万4,000円~30万4,000円 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 月給259,000円×12ヶ月=3,108,000円 賞与259,000円× 3ヶ月=777,000円 年収見込み3,885,000円

介護求人ナビ転職サポート
京都府京都市山科区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
京都府京都市山科区のグループホーム/他にも案件多数!
【京都市山科区】【東野駅より徒歩8分】全国に展開する法人のグループホームにてケアマネジャーのお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職B)
  • 京都府京都市山科区
  • 地下鉄東西線「東野」駅より徒歩8分
  • 京都府京都市山科区
  • 地下鉄東西線「東野」駅より徒歩8分
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

仕事内容

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

給与

月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回

介護求人ナビ転職サポート
京都府京都市山科区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
京都府京都市山科区のグループホーム/他にも案件多数!
【京都市山科区】【小野駅より徒歩8分】全国に展開する法人のグループホームにてケアマネジャーのお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職B)
  • 京都府京都市山科区
  • 地下鉄東西線「小野」駅より徒歩8分
  • 京都府京都市山科区
  • 地下鉄東西線「小野」駅より徒歩8分
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

仕事内容

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

給与

月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回

介護求人ナビ転職サポート
京都府京都市山科区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
京都府京都市山科区の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
【京都市山科区】【東野駅より徒歩8分】全国に展開する法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー・主任ケアマネジャーのお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
日勤のみ 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職B)
  • 京都府京都市山科区
  • ・京都市営地下鉄東西線「東野」駅より徒歩8分 ・JR琵琶湖線・JR湖西線「山科」駅より徒歩4分 ・京阪京津線「京阪山科」駅より徒歩7分
  • 京都府京都市山科区
  • ・京都市営地下鉄東西線「東野」駅より徒歩8分 ・JR琵琶湖線・JR湖西線「山科」駅より徒歩4分 ・京阪京津線「京阪山科」駅より徒歩7分
応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

仕事内容

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり

給与

月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。

介護求人ナビ転職サポート
京都府京都市山科区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
京都府京都市山科区の小規模多機能/他にも案件多数!
【京都市山科区】【バス停「大石神社」下車徒歩2分】小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーの募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職B)
  • 京都府京都市山科区
  • 各線「京都」駅よりバス利用「大石神社」下車徒歩2分 ※バイク通勤可
  • 京都府京都市山科区
  • 各線「京都」駅よりバス利用「大石神社」下車徒歩2分 ※バイク通勤可
応募条件

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験(年数は問いません) 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)

仕事内容

小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

給与

【月給】231,000円~265,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】326万円~374万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回

介護求人ナビ転職サポート
京都府京都市山科区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
京都府京都市山科区のグループホーム/他にも案件多数!
【京都市山科区】【バス停「大石神社」下車徒歩2分】グループホームのケアマネジャーの募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職B)
  • 京都府京都市山科区
  • 各線「京都」駅よりバス利用「大石神社」下車徒歩2分 ※バイク通勤可
  • 京都府京都市山科区
  • 各線「京都」駅よりバス利用「大石神社」下車徒歩2分 ※バイク通勤可
応募条件

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験(年数は問いません) 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)

仕事内容

グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

給与

【月給】231,000円~265,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】326万円~374万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回

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ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は370万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1303円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1519円となっています。

京都府の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

京都府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 京都市山科区京都市伏見区京都市右京区京都市中京区京都市上京区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

京都府の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

グループホーム有料老人ホーム居宅介護支援事業所小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

京都府の ケアマネジャーの求人の特徴は?

京都府ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり研修制度あり年間休日110日以上介護支援専門員の求人が多い傾向にあります。

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