介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上

【正職員】 月給 228,560円 〜 344,420円 給与の備考 【給与内訳】 ・基本給　166,060～266,920円 ・資格手当　5,000～15,000円 ・夜勤手当　35,000円（7000円×5回） ・処遇改善金　19,000～24,000円 ・特定介護処遇金 昇給　実績月2,000円～ 賞与　年2回（実績計4ヶ月分） 住宅手当　5,000～1万円 扶養手当　 　配偶者　なし 　第1子　1万5千円 　第2子～　3,000円 深夜手当 時間外手当 通勤手当　上限月2万円 年収360万～490万、給与は経験・能力を考慮し決定

※いずれかの資格必須 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー１級/基礎研修) 初任者研修(ヘルパー２級） 経験不問！未経験でも応募いただけます！

有料老人ホームでの介護業務全般 日常生活動作（ADL）の低下防止だけではなく、レクリエーション等を通し活動性を高め、利用者様により豊かで、生きがいや幸福感を持っていただくためのサポート業務。 ※入浴・清掃業務は専任のスタッフがいますので、介護に専念していただけます！

【月給】　191400円〜 ＜内訳＞ 基本給　136400円 住宅手当　10000円 夜勤手当　30000円（1回5000円） 処遇改善手当　15400円 ＜その他手当＞※上記給与に含まない 資格手当 介護福祉士：15000円 初任者研修以上：8000円

正看護師 臨床経験3年以上

・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア

【正職員】 月給 400,000円 〜 436,800円 給与の備考 年収：553万円～599万円 月給：40万円~43.68万円 ※夜勤月5回手当込み、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 試用期間なし

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 経験者のみ

介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など

月給：190,000円〜250,000円 諸手当 夜勤手当：1回5,000円 資格手当：6,000円（介護福祉士）

下記のいずれか ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 概ね59歳まで（60歳定年の為） ※未経験応相談

有料老人ホームの介護業務全般 ・入居者様の入浴、排泄、食事、移動などの介助 ・レクリエーション企画、支援、記録作成 ・入居者様の生活援助全般

【正職員】 月給 244,700円 〜 368,700円 給与の備考 ＜年収＞ 3,200,400円～4,867,600円 （※交通費・残業代は別途支給） 【内訳】 基本給：165,000円～277,000円（※経験・能力を考慮の上決定） 処遇改善：29,100円（介護従事者） 特別加算手当Ⅰ：13,000円（介護従事者） 特別加算手当Ⅲ：7,000円（介護従事者） 資格手当： ・無資格：0円 ・初任者研修：2,500円 ・実務者研修：3,500円 ・介護福祉士：12,000円 夜勤手当：24,000円（1回6,000円×4回想定） 食事手当：6,600円（月10日以上勤務者一律支給） ※持っている資格、経験によって異なります

下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※未経験可、年齢不問 ※新卒不可

身体介護 生活援助 ・76床の有料老人ホームでの介護業務全般 ・4Fにある在宅ホスピス（20床）での身体介護・生活援助 ・新型コロナウイルス感染予防対策業務（消毒、検温、換気など）

想定月給（基本給・地域・資格・夜勤5回の場合の手当を含む） ・初任者研修　265,000円～305,250円 ・実務者研修　275,000円～360,250円 ・介護福祉士　285,000円～370,250円 ＜月給内訳＞ ・基本給　150,000円～235,250円 ※能力・経験により決定 ・地域手当　50,000円 ・夜勤手当　1回5,000円（夜勤5回 25,000円） ・処遇改善手当　35,000円 ・特別処遇改善加算手当　5,000円 ・資格手当 ◆実務者研修　10,000円 ◆介護福祉士　20,000円 〈別途支給〉 役職手当 ・リーダー手当　月15,000円 ・サブリーダー手当　月5,000円 賞与　年2回 給与改定　年1回 介護職員処遇改善金　年2回（法定通り） 交通費全額支給 ※試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）、研修期間あり（2週間、条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし

初任者研修以上 ※人柄重視で採用します ※未経験者も歓迎

介護業務全般 ご入居者の食事介助や排泄介助などの身体介護、掃除などの生活援助をお願いします。 ドクターハウスにしかできない身体分析でお客様の快適な生活づくりを目指します★

月額　340,000円～350,000円（夜勤4～5回含む） 年収4,080,000円～4,200,000円 ※別途通勤交通費

正看護師 臨床経験3年以上

・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア

【正職員】 月給 350,300円 〜 384,000円 給与の備考 夜勤5回手当込み(1回10,000円) 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 交通費：上限3万円（バス通勤可） ※試用期間なし

※いずれかの資格必須 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー１級/基礎研修) 初任者研修(ヘルパー２級） 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限

1年365日24時間を通して、お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。

月給 203000円 〜 281000円 他、処遇一時金手当あり

正看護師 臨床経験3年以上

・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア

【正職員】 月給 400,000円 〜 436,800円 給与の備考 年収：553.8万円～599.9万円 月給：40万円~43.68万円 ※夜勤月5回手当込み 交通費：上限3万円（バス通勤可） 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 試用期間なし

介護福祉士 ※施設管理職経験者

会社の方針に基づいてホーム内の入居者が快適に過ごせるように運営全般をお任せします。 ・ホーム全体をまとめるホーム長、介護部門をまとめるケアリーダーとしてそれぞれの役割を担っていただきます。

年収 450万円～600万円 月収 35万円～50万円

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 概ね59歳まで（60歳定年の為） ※無資格、未経験者も応相談

老人ホームにおける介護業務全般 ＊定員 49室／49名 ＊食事、排泄、入浴などの身体介助等 ＊居室清掃、リネン交換、洗濯物などの生活介助等 ＊明るくお話しが出来る方大歓迎 ＊レクリエーション、イベントも多数実施

【正職員】 月給 256,700円 〜 380,700円 給与の備考 ＜年収＞ 3,344,400円～5,324,495円 （※交通費・残業代は別途支給） 【内訳】 基本給：165,000円～277,000円（※経験・能力を考慮の上決定） 処遇改善：29,100円（介護従事者） 特別加算手当Ⅰ：25,000円（介護従事者） 特別加算手当Ⅲ：7,000円（介護従事者） 資格手当： ・無資格：0円 ・初任者研修：2,500円 ・実務者研修：3,500円 ・介護福祉士：12,000円 夜勤手当：24,000円（1回6,000円、月4回想定） 食事手当：6,600円（月10日以上勤務者一律支給） ※持っている資格、経験によって異なります 【備考】 役職手当 ・主任 ： 月5,000円～30,000円 ・副主任： 月3,000円～15,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（年1.6ヶ月分） 交通費実費支給（上限なし） ※車通勤者はガソリン代 14円（1kmあたり）

・介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ・ケアマネ未経験の方も応募歓迎！ ＊居宅経験者もぜひご応募ください！ ・概ね59歳まで（60歳定年の為） ※65歳～70歳まで再雇用制度あり

＊定員　64室／64名（ケアマネ　1名体制） ＊ケアプラン作成、モニタリングなどのケアマネ業務 ＊新規ご入居者様の入居面談 ＊ご入居者様及びご家族様からの相談業務

＜モデル年収＞ 3,436,000円～4,918,400円 （※交通費／残業代は別途支給） 月給：256,600円～365,600円（経験により加給あり） 【内訳】 ・基本給：223,000～332,000円 ・資格手当：20,000円 ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当Ⅲ：7,000円 賞与昇給：賞与年2回、昇給年1回（人事考課による） 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ※経験１年以上

ご入居者様の介護・生活支援 等 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等の身体介助サービス ・レクリエーションの企画・実施 ・居室整備 ・リネン交換等の生活支援 ・介護記録の作成など

【正職員】 月給 267,000円 〜 給与の備考 給与内訳 ・基本給 116,000円 ・障害設計手当 55,000円 ・処遇改善手当 23,000円 ・処遇改善支援補助手当 4,000円 ・夜勤手当 40,000円（1回8,000円 計5回分） ・業務手当（固定残業代） 29,000円（15時間分） ※15時間を超過した分は別途手当支給 資格手当 ・介護福祉士手当 月10,000円 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 月5,000円 交通費全額支給 昇給あり　実績2,000円～30,000円 賞与あり　実績1.0ヶ月～1.7ヶ月 ※年齢や資格・能力を考慮の上決定いたします。 ※別途、業績・評価にて応じて決算賞与があります。 ※試用期間3ヶ月（待遇面に変わりはありません）

介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格保有の方

■医療特化型住宅型有料老人ホームに出勤して訪問介護業務を行います。 　・食事介助、排泄介助、入浴介助、更衣など身体介護業務 　・洗濯、掃除などの生活援助業務 　・医療チームと協働した健康管理業務 ＊入居者数は１階１６名、２階２０名の３６名です ＊調理業務はありません

【正職員】 月給 236,500円 〜 279,000円 【モデル給与】 入社2年目、35歳、介護福祉士10年以上、配偶者・子2人扶養、夜勤6回勤務、賞与2回支給の場合：　 　月額298,500円＋通勤手当 　年収3,919,700円 (賞与含む)＋通勤手当 【介護福祉士/10年目】 ・入職2年目 365万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【手当詳細】 特定処遇手当　10,500円～30,000円 ベースアップ加算手当　8,000円 職務手当　40,000円（ホスピス手当） 夜勤手当　　1回　5,000円　　 資格手当　　2,500円（ヘルパー1級・実務者研修）、5,000円（介護福祉士） 住宅手当　　世帯主：18,000円、準世帯主：12,000円 家族手当　　配偶者：12,000円、親(同居)：1,000円、子：5,000円(2人目まで)、3人目から1,000円 【退職金】前払い退職金として毎月の給与に併せて支給します

病院での総務経験10年以上

【総務課全体のマネージメント】 人事管理業務：人事評価、採用計画立案、採用戦略立案等 労務管理業務：社会保険業務、職員労務管理等 福利厚生業務：福利厚生業務全般 総務課業務　：規定整備、行政対応等

年収400万～600万円

介護福祉士 ※初任者研修、実務者研修研修のかたご相談ください

有料老人ホーム（ホスピス）での介護職（介護福祉士）のお仕事です。 【業務内容】 ご入居者様の日常生活のサポート （食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他

【想定月給】 300,000円～350,000円 ※夜勤（5回）手当含む 【想定年収】 4,120,000円～4,820,000円 ※賞与含む ［詳細］ 基本給：160,000円～210,000円 地域手当：50,000円 資格手当：20,000円 処遇改善手当：20,000円 特定処遇改善加算手当：10,000円 夜勤手当：1回8,000円 ※月平均5回40,000円

正看護師 ※臨床経験3年以上

終末期医療・ターミナルケア ご入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ※医師と24時間連絡が取れます ※20代～50代を中心としたメンバーで業務にあたっております

年収：553万円～ 月給：40万円～ ※夜勤手当込み、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 試用期間なし

医療事務経験者 ※39歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）

■業務内容について ・外来医療事務 ・診療報酬請求事務 ・受付・会計・会計入力・メッセンジャー業務 ・上記項目の総括 ・患者の苦情対応 ・勤務管理、シフト表作成 ・外来窓口未収金請求・管理 ・自賠責保険　請求・管理業務 ・労災請求・管理 ・委員会業務など ・医事統計業務 ・電話対応 ・文書作成補助業務（医師事務作業補助者） ■具体的なお仕事 ・ 受付、会計（電子カルテ：CSI　MIRAIZ　受付再来機、AI問診システム、かかりん（診療予約システム）） ・ レセプト請求業務（レセプトコンピュータ：NAIS　ML-A、レセプトチェッカー：べてらん君） ・ 電話対応 ・ 請求書作成

年収400万~450万

主任介護支援専門員

居宅介護支援事業での業務 ■地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ■介護予防ケアプランの作成 ■介護予防・認知症などの家族の支援 ■地域のネットワークづくり

月給 326,000円~440,000円 （各種手当含む） 【固定】 基本給 180,000円 実績手当70,000~170,000円 主マネ手当30,000円 居宅管理者手当20,000円 習熟手当 6,000~20,000円 オンコール手当 15,000円 事業所手当5,000円 【その他】 予防件数：1件あたり2,500円 認定調査：1件あたり3,000円

介護福祉士 ※施設管理職経験者

会社の方針に基づいてホーム内の入居者が快適に過ごせるように運営全般をお任せします。 ・ホーム全体をまとめるホーム長、介護部門をまとめるケアリーダーとしてそれぞれの役割を担っていただきます。

年収 450万円～600万円 月収 35万円～50万円

介護福祉士 ※施設管理職経験者

有料老人ホームにおいて施設長業務をお任せ致します。 施設全体の収益管理、スタッフの採用・教育、ご家族様対応、入退去対応、施設内のファシリティの整備など事業所におけるマネジメント業務全般をお任せいたします。

年収 450万円～550万円 ※経験者は500万以上可

初任者研修以上 介護福祉士優遇 ※経験相談可

特別養護老人ホームの介護業務 各職種のスタッフと連携し、利用者様の身体・生活介助をメインに行っていただきます。 ・お食事・入浴・お掃除・お洗濯 など身の回りのお手伝いに従事していただきます。

介護職員（初任者研修・実務者研修・ヘルパー2級） 【 給与 】 （年俸） 3,606,000円〜 （月額） 300,500円〜 ※年俸は毎月分割支給 【内訳】 基本給　219,000円 業務手当　16,000円 処遇改善手当　30,000円 夜勤手当　30,000円（6,000円×5回）、超過分は別途支給 精勤手当　5,500円（開設後より支給）

介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 実務者研修 介護福祉士 ※経験１年以上

ご入居者様の介護・生活支援 等 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等の身体介助サービス ・レクリエーションの企画・実施 ・居室整備 ・リネン交換等の生活支援 ・介護記録の作成など

【正職員】 月給 267,000円 〜 給与の備考 給与内訳 ・基本給 116,000円 ・障害設計手当 55,000円 ・処遇改善手当 23,000円 ・処遇改善支援補助手当 4,000円 ・夜勤手当 40,000円（1回8,000円 計5回分） ・業務手当（固定残業代） 29,000円（15時間分） ※15時間を超過した分は別途手当支給 資格手当 ・介護福祉士手当 月10,000円 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 月5,000円 交通費全額支給 昇給あり　実績2,000円～30,000円 賞与あり　実績1.0ヶ月～1.7ヶ月 ※年齢や資格・能力を考慮の上決定いたします。 ※別途、業績・評価にて応じて決算賞与があります。 ※試用期間3ヶ月（待遇面に変わりはありません）

下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※年齢不問

・各種記録等の夜勤介護業務（排泄、巡回、ナースコール対応等） ※76床の有料老人ホームでの介護業務全般 　4Fにある在宅ホスピス（20床）での身体介護・生活援助 　新型コロナウイルス感染予防対策業務（消毒、検温、換気など）

日給：25,140円 （内訳：日給25,000円＋処遇改善金10円/時×14時間） 〈別途支給〉 交通費全額支給 ※試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）、研修期間あり（2週間、条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし

介護支援専門員

入居者、サービス利用者に対し、 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築

【正職員】 月給 226,000円 〜 327,000円 給与の備考 昇給あり（年2回）※人事考課による 賞与あり（年2回） 住宅手当あり　10,000～15,000円　※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり　1人あたり8,000円　※試用期間終了後より支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり　上限月30,000円 試用期間2ヶ月　-月10,000円

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験可

・週間予定により、1日5～6件のご利用者様宅を社用車で回り、身体介護・生活支援等行います。 ・流れ作業的な介護の仕事と違って、個々のご利用者様の身体と生活の現状に即した、1対1で向かい合う介護業務です。 ・訪問介護スタッフ個々の持ち味を活かし、やりがいの喜びを感じる仕事です。 ・訪問はスマートフォンを利用して入室・退室の記録、内容も入力します。スマートフォンがない方は会社で貸し出しいたします。 ・障害者の生活支援、移動支援もあわせて行います。 ・事務作業もありますので、パソコンが出来ない方も1から教えます。スキルが付きます。 ・最初の1ケ月間はサービス提供責任者が同行、緊急対応なども共に考え行動します

【正職員】 月給 224,000円 〜 364,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 165,000円～280,000円 ・処遇改善手当 26,000円～38,000円 ・処遇改善補助金8,000円～11,000円 ・生涯設計手当　20,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・資格手当 10,000円（介護福祉士） ※時間外手当別途全額支給

・介護福祉士

下記のとおり、多岐に渡る業務をお任せします。 ■訪問介護計画及び居宅介護計画の作成・評価・見直し ■ご利用者様やそのご家族様への訪問介護及び居宅介護計画計画の内容説明 ■シフト作成、サービス管理などの管理業務全般 ■スタッフの教育・研修の実施 その他、新型コロナウイルス感染対策業務もあります。

【想定月給】285,000円～ 【想定年収】3,910,000円～ [詳細] 基本給：160,000円～170,000円 地域手当：50,000円 資格手当：20,000円 役職手当：15,000円 処遇改善手当：35,000円 特定処遇改善加算手当：5,000円 ［賞与］ 　あり（年2回） ［昇給］ 　あり（ 年1回 ※給与改定） ［その他］ ・処遇改善金及び特定処遇改善加算については、保険収入額により上記とは別に年2回支給される場合があります。 ・支給される処遇改善手当には、障害福祉サービス分も含まれます。 ※試用期間:3ヶ月（条件変更なし）

正看護師

老人ホームにおける看護業務全般 ・吸引 ・与薬管理 ・点滴 ・胃ろうなど

正看護師　月給：310,000円～＋夜勤4回(1回10,000円)+賞与年2回 賞与昨年度実績　3.5ヶ月

・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 ・ご入居者のケア記録作成・集計

【正職員】 月給 252,000円 〜 368,500円 給与の備考 ■経験5年の給与モデル 基本給　　　190,000円～ 職務手当　　25,000円 夜勤手当　　20,000円（月4回の場合） 深夜手当　　9,195円（月4回の場合） 資格手当　　介護福祉士 20,000円 　　　　　　※初任者研修 3,000円 　　　　　　※実務者研修 10,000円 処遇改善　　31,000円 時間外手当　19,156円（月10時間の場合） 　　　　　　※見込み残業無しの1分単位支給 賞与　　　　年2回（6月・12月） 　　　　　　※実績2.4ヵ月分 昇給　　　　年1回（4月） 　　　　　　※等級・評価により変動 想定年収　　4,228,212円～ 　　　　　　★経験年数により初年度年収UP可能！ 試用期間3ヶ月（条件変更なし）