無資格・未経験OK！ 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ＊学歴・年齢不問

半日型リハビリデイサービスでの介護業務をお願いします ・トレーニング内容の説明 ・体操指導、マシンの使い方指導や補助 ・送迎　など　

【月給】200,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円 業務手当：25,000円 皆勤手当：5,000円

介護職員初任者研修修了者優遇、未経験者歓迎 ※普通自動車免許をお持ちの方歓迎（別途送迎手当あり）

＊老人保健施設での介護業務　入浴、排泄、食事の介助等 ＊未経験の方も大歓迎です。

【月給】 　介護福祉士：250,000円〜（夜勤4回・処遇改善手当等含む） 　無資格：230,000円〜（夜勤4回・処遇改善手当等含む） ※経験・能力・前職給与など考慮します。 ※別途送迎手当あり ※試用期間6か月・条件変更なし

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～ 主なお仕事 ～ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施 ・各種記録管理（PC/iPad使用）など

【介護福祉士】 月給：261,300円 年収例：353万円～ 【実務者研修】 月給：234,500円 年収例：318万円～ 【初任者研修】 月給：228,700円 年収例：311万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 定期訪問　体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問　緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務　ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。 必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取り、ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分～20分程度の短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！

【介護福祉士】 月給：265,800円 年収例：360万円～ 【実務者研修】 月給：240,000円 年収例：327万円～ 【初任者研修】 月給：224,300円 年収例：306万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均20回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎深夜勤務の場合は手当別途支給：4,000円/回 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

不問

特別養護老人ホームをご利用のお客様とのコミュニケーション、食事介助・入浴介助・排泄介助・清拭介助・移譲介助・レクリエーションのお手伝い・起床介助・就寝介助・夜間の巡回、見守りなど、介護業務全般を担当いただきます。 お客様のご家族様との連絡、コミュニケーンもお願いいたします。 入所定員80名の施設の1ユニット10名の入居者様の介護業務をお願いいたします。

月額220,000円〜355,000円※夜勤手当4回を含む 【内訳】 基本給：186,000円〜250,000円 勤続給：1,000円〜5,000円 住宅手当：10,000円 キャリア手当：3,000円〜70,000円 夜勤手当：20,000円（1回5,000円×4回分） <上記以外の各種手当> 扶養手当：10,000円（配偶者） 扶養手当：5,000円（子1人） 子育手当：10,000円（1人につき） 処遇改善手当：あり

介護職員初任者研修以上 ※経験者優遇 ※無資格者応相談

【有料老人ホームのご利用者様に対する介護業務】 ■身体介護 1)食事介助 2)入浴介助 3)排泄介助 ■生活介護 1)買い物の付き添い 2)散歩の付き添い 3)お部屋のお掃除 ■その他 レクリエーション等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ ※機械の苦手な方、スマホが使えない方もご安心下さい♪

■想定月収 ⇒206,166円～281,666円 ■想定年収 ⇒291万円～407万円 ※夜勤5回分(7,000円/回) ※処遇改善含む ※下記手当含む ⇒住宅手当(世帯主以外も規定支給) ⇒資格手当 ※別途手当加算あり ⇒年齢加算 ⇒学歴加算 ⇒年末年始手当 ⇒役職手当 ⇒扶養手当 ⇒職務手当 ※別途交通費 ■給与例 1)40代/高卒/世帯主/介護福祉士、喀痰保持/リーダー/サ責/勤続5年 ⇒月収：286,500円 ⇒年収：402万～ 2)50代/高卒/世帯主/初任者/ ⇒月収：214,000円 ⇒年収：307万円～

【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ≪２０２２年４月～給与UP≫ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■レクリエーションの企画、実施 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【月収例】238,000円（初任者研修・ホームヘルパー２級・実務者研修　夜勤5回を想定） 【給与内訳】（令和4年4月～給与UP！） 基本給　170,000円 地域手当　30,000円 施設手当　3,000円 夜勤手当　30,000円（5回分含む） 資格手当　5,000円 ※下記の資格に応じて別途手当あり ※夜勤手当は 6,000円/回 25,000円（介護福祉士） ※処遇改善手当は賞与にて支給。

資格ナシでもＯＫ 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 働きながらの資格取得も可能です!

「介護老人保健施設リヒトハウス北浦」での介護職の日勤常勤の募集です。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションなど 【勤務環境】 ・定員：100名 ・日勤体制：12名～15名程度 報告や記録はパソコンにて管理しております。 また、腰痛防止ベルトも必要に応じて貸与しております。 仕事内容は、基本的な介護業務ですので、ご経験の少ない方や 長期ブランクからの復帰など、安心してお仕事していただけます。 また、当施設の介護キャリアパス基準に則って、 無理なくサポートしますので、長く働いていただけます。 ご入職後は、リーダーがサポート（エルダー制を導入）しますので、ご安心ください。 マニュアルがありますので、困ったことがあればご確認いただけます。 もちろん職場全体でフォローしますので、何かあったら聞いてください！

【月給】212,000円～301,000円 ▼手当（月給に含む） ・職務手当：25,000円 ・皆勤手当：12,000円 ・処遇改善手当：8,000円～30,000円 ・資格手当：3,000円～25,000円 ・特殊業務手当：10,000円 ・調整手当：10,000円 ・支援金手当:7,000円~9,000円 ▼別途支給 ・年末年始手当：2,000円/日（12/27～1/3） ・交通費：実費支給（社内規定あり） ・賞与：年2回（前年度実績：3.9ヶ月分） ※資格やご経験によって異なります。

介護福祉士 介護施設経験5年以上 ※経験を考慮して主任候補からスタートをすることも可能です。

有料老人ホームにおいて、フロアリーダー業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・多職種間の連携、調整 ・介護職員の教育、指導 ・担当するフロアのシフト制 ・業務フローの修正、改善 ・基本的な介護業務（食事・入浴・排せつなど）

【月給】 271,000円～ ※夜勤5回含む 【給与モデルケース】※フロアリーダー昇格後 284,000円～

✨無資格・未経験OK ※就業前に業務に必要な資格を無料で取得できます！ ◆優遇資格◆ ・ホームヘルパー２級 ・ホームヘルパー１級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・介護職員基礎研修 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、社会福祉主事 ・看護師、准看護師 ◎40代～50代活躍中！

主に身体に障害のある方のお宅へうかがい、 医療的ケアやお食事・お着替えなどの 生活をサポートしていただく訪問介護です。 ※高齢者などのサポートになることもあります。 ➡具体的な仕事内容 　∟就寝中の見守り 　∟食事介助 　∟定時の排泄介助 　∟介護記録の記入 　∟医療的ケア など POINT①）医療的ケアとは？ 体が動かず人工呼吸器を装着されている障害者の方などへ 喀痰吸引や経管栄養（胃ろうなど）などの医療行為を行うことです。 POINT②）無資格でも大丈夫？ 医療的ケアを行うために必要な 【重度訪問介護従業者養成研修 統合課程】という介護資格を 就業前に無料（会社負担）で取得していただきます。 介護に興味のある方、働きながら資格を取得したい方は必見です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【就業までの流れ】 ◆社内オリエンテーション＜2日間＞ （重度訪問介護従業者養成研修 統合過課程） ↓ ◆同行研修＜1日間＞ ↓ ◆資格取得＆実務開始！ ※医療的ケアを行える資格をお持ちの方も、 　みなさまオリエンテーションの受講は必須です。 ※社内オリエンテーションでは、企業理念なども案内しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨夜勤のスケジュール例✨ ●17:30　ご利用者Aさん宅へ、自宅から直行 ●18:00　Aさん宅へ到着　お仕事開始！ 　　　　夕食の支度 　　　　夕食の介助 　　　　片づけ ●20:00　入浴介助 ●22:00　排泄介助 　　　　一緒にテレビを見たりゲーム♪ ●24:00　就寝準備 　　　　着替え、移乗など 　　～＊就寝中は見守り＊～ （必要に応じて体位交換や水分補給など） ●9:00　業務終了　自宅へ直帰 ご利用者の個々の生活スタイルに合わせて サービスを提供していきます。 ただ見守るだけの時間もあります。 ご利用者が望むことをサポートしてください。

＜未経験・無資格＞ 月給：23万円～＋賞与 ●基本給：160,000円 ●夜勤手当：40,000円（8回） ●処遇改善手当：30,000円～60,000円 （月日数により変動） ※試用期間3ヶ月（同条件） ●資格手当別途：10,000～50,000円 ●交通費別途 ●賞与あり（業績による） ●昇給あり（成績による）

介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）,実務者研修,介護福祉士必須条件 リーダー経験ある方

【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 ・マネジメント業務

■想定年収：369万円 ～ 410万円 ■月給：265,160円 ～ 285,160円 ※その他手当、夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※給与幅は経験給の有無によります。 　 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回

介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上お持ちの方 ※未経験の方でも応募可 ※介護福祉士をお持ちの方、介護施設での経験のある方歓迎

介護付有料老人ホーム入居者の介護業務全般

月給　２０７，８０８円〜２７６，８２０円（夜勤4回していただいた場合） 　 【備　考】 　基本給　１７７，６００円〜２４１，５００円 　資格手当　　６，０００円（介護福祉士） 　夜勤手当　　４，０００円（1回）　※夜勤月４〜５回程度 　職務手当　１４，２０８円～１９，３２０円 ※別途、介護職員処遇改善加算支給

・資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)／介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・見守り、身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、居室清掃　など ※複数施設兼務で介護業務をお願いします

月給：230000円 ＜内訳＞ 基本給：191500円 資格手当：5000円 改善加算手当：33500円

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する お客様に対するサービスの提供 １．身体介護 　　(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 　　(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務 　　コール対応・会議・勉強会への参加など ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 入居者数と職員数(看護師、介護職)がほぼ同数ですので、 一人一人に寄り添ったケアができます♪

給与：月給26.6万円～月給28.4万円、年収375万円～年収412万円 給与例 10年(介護福祉士) ：月給28.4万円　年収412万円 5年(実務者研修)：月給27.3万円、年収391万円 1年(初任者研修)：月給26.6万円、年収375万円 ※夜勤4回/月手当込 　夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

18～59歳未満（夜勤があるため/60歳定年制のため） 無資格・未経験の方もご応募いただけます

◎回復期リハビリテーション病棟（59床）での介護業務全般をお願いします ・入院患者様の身の回りのお世話 ・食事、入浴、排せつ、移動の介助 ・ベッドメーキングや整理整頓 ・看護師のサポート　など

【月給】171,600円〜172,100円 ＜内訳＞ 基本給：131,800円〜149,800円 住宅手当：10,000円 職務手当：3,500円〜4,000円 調整手当：8,300円〜26,300円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：10,000円 平日夜勤：6,500円 休日夜勤：8,000円　 休日出勤：1,500円 資格手当：0円～7,000円 ※「調整手当」は、基本給が131,800円の方に26,300円の支給、基本給が149,800円の方に8,300円の支給となります。

介護福祉士 <このような方OK> ・介護が好きな方 ・介護施設での経験がある方 ・初任者、実務者研修の方もご相談ください

ナーシングホームしあわせPLUSで夜勤介護スタッフさんの募集です。 居室数26室の施設でご入居者様の生活のサポートをお願いいたします。 <主な業務> ・食事及び水分、排泄、移動・移乗、入浴の介助 ・介護記録の入力（専用ソフトを使用、iPadでの入力） 　※スマートフォン操作が出来れば可能です。 ・日報への記録 居室数26室に対し看護師2名、 介護スタッフ1名体制で手厚く対応しています。 慣らし日勤はありません。 試用期間は2ヶ月間となります。 日々の情報は施設LINEで共有し、勤務が休みであっても その日の状況が分かるようにしております。 ※当施設内は禁煙となります。

【月給】360,000円（試用期間2ヶ月） ※夜勤10回計算 ※試用期間中は給与条件が異なります ※能力に応じて、試用期間短縮あり ▼手当詳細 資格手当：100,000円（介護福祉士） 夜勤手当：6,000円/回 ▼別途支給 交通費：規定あり（2km以上の方に支給） ※給与は経験等により異なります。

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験者も応募可能です。 ※経験者歓迎いたします。

施設内での介護スタッフ業務を担当していただきます。（食事・排泄等の身体介護、バイタルチェック等、入居者様の体調観察やコミュニケーション、見守り・フロア内清掃、ユニフォーム洗濯　等）

・ヘルパー２級、初任者研修　月給249,500円～ 　モデル月給：3,634,000円～（2年目以降、賞与4ヵ月想定） ・実務者研修　月給250,500円～ 　モデル月給：3,646,000円～（2年目以降、賞与4ヵ月想定） ・介護福祉士　月給252,500円 　モデル月給：3,670,000円方（2年目以降、賞与4ヵ月想定） ◇ベースアップ等支援加算手当　別途支給（5,000円程度/月） ※基本給・調整手当・処遇改善加算手当・特定処遇改善加算手当・資格手当・住宅手当を含む ※各種処遇改善加算手当・ベースアップ等加算手当につきましては、 　入社3ヵ月経過後、所定労働を上限に支給 ※その他、家族手当・精勤手当（条件による） ※交通費上限50,000円/月（規定あり） ※夜勤を4回/月　勤務にて算定

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級） ・初任者研修（ホームヘルパー2級）

訪問介護事業所における介護業務 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など）等 ＊1日平均5～6件自転車やバイクなどで訪問を行い、20分のサービス（送迎）や 　1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者様のサービスにより様々です。

月給230,000円～（処遇改善手当・特定事業所加算は別途支給） 【給与内訳】 基本給　170,000円 地域手当　30,000円 外勤手当　25,000円 資格手当　5,000円～25,000円（初任者・実務者・介護福祉士）　 ※外勤手当は15～16時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ※処遇改善手当は賞与にて支給

普通自動車運転免許

≪朝倉郡に特別養護老人ホーム≫ ・定員50名の従来型特養 ・目線を変えてみればこんなに面白い！ 　施設内には数多くの魅力的な工夫がほどこされています。 　昭和の銭湯を感じさせる休憩所、カフェコーナー、自然木を使用した個別浴槽など ・職種を越えた職員さんの仲の良さが自慢！ 　和気あいあいとしている職場です。

【モデル月給】202,500円～306,500円+早出遅出手当 ※上記金額に夜勤3回、宿直手当1回分含む ≪内訳≫ 基本給　147,000～251,000円 処遇改善手当　20,000円 ベースアップ手当　6,500円 夜勤手当　8,000円／回 宿直手当　5,000円／回 早出遅出手当　1,000円／回 ※残業代別途支給 ≪その他≫ ・扶養手当　配偶者13,000円／月 　　　　　　子ども　5,000円／月 ・資格手当　10,000円 ・賞与あり（前年実績3.40ヶ月） ・昇給あり ・通勤手当　上限20,000円／月 ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・定年制あり　一律60歳 ・再雇用制度あり　上限65歳まで ・試用期間　1ヶ月（条件変更なし）

無資格、未経験者可。 先輩職員がしっかりサポート！

・利用者の食事、入浴のお世話が中心です。 ・利用者に楽しんでいただけるよう、行事、レクを企画したり 　実行したりします。 ・初心者の方も丁寧に指導します。 ※病棟又は老健の配属になります。 　病棟：１９０床 　（一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟あり） 　老健：８４床 ＊施設見学も歓迎します。 ＊「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま宣言事業所 　（平成２８年１１月２２日取得）」

●基本給（月額平均）又は時間額 165,000円～185,000円 ●定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当20,000円〜34,000円 ・特定処遇改善手当2,000円〜40,000円 ・処遇改善支援手当7,000円〜7,000円 ●その他手当 ・夜勤手当：7,000円/回（月平均3回程度 ・住宅手当：15,000円（賃貸世帯主対象）/月 ※通勤手当で月15,000円以上支給されている場合は除く ・通勤手当　上限50,000円/月

・資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)／介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・食事、入浴、排せつ等介助 ・記録記入、フロア見守り ・レクリエーション、イベントの企画実施

月給：223240円 ＜内訳＞ 基本給：150000円 資格手当：5000円 改善加算手当：33000円 夜勤5回分：35240円　※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(4,990円/回)

◆以下いずれかの資格をお持ちの方◆ ・ホームヘルパー２級 ・ホームヘルパー１級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※就業前に業務に必要な資格を無料で取得できます！ ◆優遇資格◆ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・介護職員基礎研修 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、社会福祉主事 ・看護師、准看護師 ◎40代～50代活躍中！

ALSや筋ジストロフィーなど、難病や障害をお持ちの ご利用者のお宅へ訪問していただき 医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ご利用者のご自宅までは直行直帰OK◎ 基本は1対1のお仕事なのでご利用者とゆっくり向き合うことができます。 訪問先では 〇食事の介助 〇家事の援助 〇調理やお掃除 〇定時の排泄介助 〇就寝中の見守りや起床のお手伝い 〇喀痰吸引・経管栄養　など 医療的ケアを含めた支援を行っていただきます。 ※高齢者のサポートになることもあります。 まず入社後に 『重度訪問介護従業者養成研修統合課程』 という資格を取得してから就業となります。 無料で取得できますのでご安心ください。 資格取得までは ・座学(1日) ・実技(1日) ・現場(1日)(※同行) となっています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ≪日勤のスケジュール例≫ 9:00　ご利用者宅へ直行 　　　朝食の介助 10：00　 　　　着替えの介助など 11：00 　　　ご利用者とのんびりテレビを見る 12：00 　　　昼食準備 　　　昼食の介助 　　　片づけ 14:00 　　　通院に同行 　　　移乗など 　　　受診中は待機 17:00 　　　介護記録の作成 　　　引き継ぎ連絡など 18:00　退勤。自宅へ直帰 ※1日1軒が基本です。 ※夜間は就寝中の見守りメインとなります ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆◇◆スタッフの声◆◇◆（30代　男性） 前職はグループホームで勤務していましたが 日々同じようなルーティン業務に追われ ご利用者ひとりひとりに時間を割くことができず 目の前にある仕事をこなすことで精一杯でした。 体力的にも限界を感じ、もっとゆっくりと丁寧な介護をしたいと思い たどり着いたのが土屋の訪問介護でした。 これまではご年配の方が中心だったので、 障害のある方のサポートができるのか不安でしたが 数をこなしていくうちに自分のペースをつかめるようになり 今では穏やかな気持ちで仕事に向き合えています。 1対1の介護に出会えたおかげで、心も体も落ち着くことができました。 ◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆ 不明点は面接にて説明しますので、 お気軽にご質問ください(^^)

＜初任者研修＞ 月給：24万円～＋賞与 ●基本給：160,000円 ●夜勤手当：40,000円（8回） ●処遇改善手当：30,000円～60,000円 （月日数により変動） ●資格手当：10,000円（初任者研修） （保有資格によって異なる） ※試用期間3ヶ月（同条件） ●交通費別途 ●賞与あり（業績による） ●昇給あり（成績による）

＜資格＞ 　無資格・未経験の方もOK！ （無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています！！） ◎ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方は優遇 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎 ＜学歴＞高卒以上 ＜年齢＞59歳以下（60歳定年のため） ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 無資格の方は働きながら介護の 資格を取得することができます！ 経験が少ない方は2~4週間程度、先輩社員がしっかりとサポートします♪

ユニット型ケアの特別養護老人ホームに入所されている ご利用者への日常生活の支援及び援助を行って頂きます。 ◆ユニット型とは？ 10人を1つのグループの「ユニット」にして、 そのユニットごと入所者とスタッフを固定して生活やケアを行います。 メンバーがほぼ決まっているため、いつも同じ顔ぶれで構成されている安心があります。 お互いに顔と名前が一致する事や、趣味や特徴など入居者様の細かい情報も把握しやすくなります。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なっています。 規模は大きな特養ですが、ユニットごとで小規模施設のような 「家族」に近い存在で日々を送る事ができます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆ どの立場のスタッフも、常に成長し、上を目指せる環境です 新人研修・リーダー研修・各種勉強会など、資格を取ったり、 スキルアップに必要な勉強会を開いています。 資格取得支援制度もあり、法人が取得費用の一部を負担します。 ※初任者研修、実務者研修他 人事制度の一環として毎年「昇進、昇格試験」を実施しております。 新入職員から管理職まで誰にでも受験資格があり、現状に満足することなく、 自分次第でキャリアアップを勝ち取れる制度です。 人事考課と試験の結果次第で誰にでも大きな可能性が存在します。

月給　210,500円～349,500円（諸手当含） ■資格手当 　介護福祉士　5,000円 ■処遇改善手当 　30,000～40,000円/月（月によって変動有り） ■扶養手当 ■賞与 　年2回　3.8ヵ月分（前年度実績） 【年収】3,242,000円～ 5,120,500円（諸手当含）

■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方

高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪

月給　202,500円〜222,500円 (早番5回・遅番5回・夜勤4回含む) 賞与　年2回　（計4.0か月分) 《内訳》 ※ヘルパー2級 基本給　172,000円 ※介護福祉士 基本給　180,000円 ・職務手当：13,000円 ・早番手当：200円/回 ・遅番手当：100円/回 ・夜勤手当：約4,000円/回 ・住宅手当：12,000円(世帯主の方) ※試用期間　3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。

【必須資格】 ・初任者研修修了（ヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士 【資格に関わらず安心してお仕事に臨めるように】 経験のある方でも初めての現場は、前職との違いや人間関係など不安もあるかと思います。 その不安を解消するため、毎月初めに新しく入社した正社員従業員を対象とした研修があります。 ≪入社～2か月≫本部研修＋各施設での研修とサービス同行　※未経験の方は＋2か月

施設内での介護業務全般（身体介護・生活介護）をお任せします。 ・食事や入浴・トイレのサポート ・生活援助や健康管理・状況記録 ・レクやイベントなどの企画・運営 スタッフそれぞれの創意工夫し、施設をよりよくする風土があります。 実際に施設内の飾りつけを季節に応じて変える、食事の献立にプロの意見を採り入れるなど 利用者様に「ここで過ごせて楽しい」と感じて頂ける取り組みを行っています！

月給：245,000円～255,000円 ※一律技能能率手当＋夜勤手当（5,000円/回）4回含む ※多様な評価制度がございますので、入社後の昇給・昇進にしっかりと反映いたします。 ※月10日休み希望の方は面談の際にお伝えいたします。 【その他】 賞与年2回（昨年度実績年2.5～5か月） 入社祝い金5万円 勤続功労金

✨無資格・未経験OK ※就業前に業務に必要な資格を無料で取得できます！ ◆優遇資格◆ ・ホームヘルパー２級 ・ホームヘルパー１級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・介護職員基礎研修 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、社会福祉主事 ・看護師、准看護師 ◎40代～50代活躍中！

主に身体に障害のある方のお宅へうかがい、 医療的ケアやお食事・お着替えなどの 生活をサポートしていただく訪問介護です。 ※高齢者などのサポートになることもあります。 ➡具体的な仕事内容 　∟就寝中の見守り 　∟食事介助 　∟定時の排泄介助 　∟介護記録の記入 　∟医療的ケア など POINT①）医療的ケアとは？ 体が動かず人工呼吸器を装着されている障害者の方などへ 喀痰吸引や経管栄養（胃ろうなど）などの医療行為を行うことです。 POINT②）無資格でも大丈夫？ 医療的ケアを行うために必要な 【重度訪問介護従業者養成研修 統合課程】という介護資格を 就業前に無料（会社負担）で取得していただきます。 介護に興味のある方、働きながら資格を取得したい方は必見です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【就業までの流れ】 ◆社内オリエンテーション＜2日間＞ （重度訪問介護従業者養成研修 統合過課程） ↓ ◆同行研修＜1日間＞ ↓ ◆資格取得＆実務開始！ ※医療的ケアを行える資格をお持ちの方も、 　みなさまオリエンテーションの受講は必須です。 ※社内オリエンテーションでは、企業理念なども案内しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨夜勤のスケジュール例✨ ●17:30　ご利用者Aさん宅へ、自宅から直行 ●18:00　Aさん宅へ到着　お仕事開始！ 　　　　夕食の支度 　　　　夕食の介助 　　　　片づけ ●20:00　入浴介助 ●22:00　排泄介助 　　　　一緒にテレビを見たりゲーム♪ ●24:00　就寝準備 　　　　着替え、移乗など 　　～＊就寝中は見守り＊～ （必要に応じて体位交換や水分補給など） ●9:00　業務終了　自宅へ直帰 ご利用者の個々の生活スタイルに合わせて サービスを提供していきます。 ただ見守るだけの時間もあります。 ご利用者が望むことをサポートしてください。

＜未経験・無資格＞ 月給：27万円～＋賞与 ●基本給：160,000円 ●夜勤手当：40,000円（8回） ●処遇改善手当：30,000円～60,000円 （月日数により変動） ●地域加算手当：40,000円 ※試用期間3ヶ月（同条件） ●資格手当別途：10,000～50,000円 ●交通費別途 ●賞与あり（業績による） ●昇給あり（成績による）

■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添いや地域交流の企画実施 ・レクリエーションの企画、運営、補助 ・介護記録の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給： 268000円 〜 313000円 「内訳」 基本給：175000円～195000円 資格手当：15000円～40000円 夜勤手当：6000円/回 処遇改善手当など：48000円 └特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等加算支援金など含む 通勤手当：上限100000円/月 昇給年1回、賞与年2回あり ※試用期間3か月（同条件）

【必須】 介護福祉士

・利用者の食事、入浴のお世話が中心です。 ・利用者に楽しんでいただけるよう、行事、レクを企画したり 　実行したりします。 ・初心者の方も丁寧に指導します。 ※病棟又は老健の配属になります。 　病棟：１９０床 　（一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟あり） 　老健：８４床 ＊施設見学も歓迎します。 ＊「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま宣言事業所 　（平成２８年１１月２２日取得）」

●基本給（月額平均）又は時間額 171,000円～200,000円 ●定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当20,000円〜34,000円 ・特定処遇改善手当2,000円〜40,000円 ・処遇改善支援手当7,000円〜7,000円 ●その他手当 ・夜勤手当：7,000円/回（月平均3回程度 ・住宅手当：15,000円（賃貸世帯主対象）/月 ※通勤手当で月15,000円以上支給されている場合は除く ・通勤手当　上限50,000円/月

・資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)／介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)／普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助　など

月給：204300円 ＜内訳＞ 基本給：156500円 資格手当：5000円 改善加算手当：34800円 特定事業所加算手当：8000円

【資格】介護福祉士 未経験者ＯＫ 学歴：不問 59歳以下(省令1号)

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成　等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています!

月給25万9,810円～35万5,450円 ※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円＋資格手当（介護福祉士）5,000円込み ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　8000円/回 ■フロアリーダー　15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給　～360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給　～240000円/年 ■年始手当　2000円/日 ■年末年始夜勤手当　2000円/日 　※月ごとに変動※ ■処遇改善手当１支給　20000円/月 ■ベースアップ支援金支給　7000円/月