17925件
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:302,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:295,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,091,200円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:287,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,979,456円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:280,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,867,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給:252,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,506,800円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※介護系資格は不問 ◎介護福祉施設・デイサービスでの経験がある方は経験を活かして働けます ◎ブランクがある方もOKです ◎30代・40代も活躍中 |
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仕事内容 |
機能訓練型デイサービスにて、下記介護業務を担当していただきます。 ・レクリエーションの実施 ・マシントレーニングや個別リハビリテーションの補助 ・ご利用者様の送迎(運転業務あり) ~1日の流れ~ 送迎(ご自宅までお迎えにあがります) ↓ 体ほぐし体操 ↓ マシントレーニング ↓ 個別メニュー ↓ お茶 ↓ 送迎 |
給与 |
月給:210,000円〜 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません! ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
そんぽの家S 武蔵砂川は定員40名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 立川市の「そんぽの家S」では「定期巡回・随時対応型訪問介護」とも連携しているため、マンション内の勤務に加え、ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供しています。 定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います ※10分~20分程度の短いケアが中心です。 ※訪問介護のお仕事とは違い、調理や掃除、入浴介助の業務はほとんどありません。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 |
給与 |
【実務者研修】 月給:230,500円 年収例:313万円~ 【初任者研修】 月給:224,700円 年収例:307万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・経験:不問(未経験、ブランク可) ・年齢:不問 ・学歴:不問 ◎高齢者福祉施設・保健施設の勤務経験があれば尚可 ◎新卒の方も歓迎 |
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仕事内容 |
100床の特別養護老人ホームにて、ご入所者の食事や入浴等の身の回り全ての介助を行っていただきます。 |
給与 |
月給:245,000円〜350,000円 <別途支給手当> 通勤手当:月額50,000円迄 住宅手当:15,000円 ※世帯主のみ 夜勤手当:8,000円/回(月4~6回) 年末年始手当 固定残業なし |
応募条件 |
無資格・未経験OK! ブランクある方も応募歓迎 ※夜勤なしOK! |
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仕事内容 |
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)では、その地域に住んでいる方で、医師に認知症と診断された、要支援2~要介護5の方が入居されています。 お客様が住み慣れた地域で、他のお客様と共同生活をしながら、家庭的な生活を過ごせるようサポートします。 <主な業務> 食事準備(調理・チルド)、食事介助・見守り、食器・調理器具管理、起床・就寝介助、更衣介助、口腔ケア介助・見守り、入浴介助、排泄介助、 服薬介助(飲み薬、塗り薬、点眼、湿布薬…)、施設内清掃・整備、洗濯、レクリエーションの企画・実施、フロア装飾、体操・散歩、 朝礼、申し送り、会議、記録、安否確認、消耗品等の補充、検品、緊急時の対応、ご家族対応、往診・訪看対応、受診対応、電話対応、来客者対応 など 【日勤職員のある1日】※一例 9:00 出勤・朝礼 9:30 洗濯物干し、掃除 10:00 ティータイム・記録 11:00 昼食準備・調理、 12:00 休憩 13:00 食後の口腔ケア・片付けなど 14:00 レクリエーション・入浴 15:00 おやつ 16:00 洗濯物たたみ・片付け 17:00 夕食準備・記録を済ませる 18:00 退勤 |
給与 |
月給 228,450円~261,050円 ※固定残業代6,800円~8,000円含む(残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給) ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。(1回7,000円) <月給例> ●無資格(夜勤5回、超過残業なしの場合) 228,450円 ・基本給:165,450円 ・固定残業代(5時間分):6,800円 ・処遇改善手当:11,200円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・夜勤手当(5回分):35,000円 ●初任者研修・実務者研修(夜勤5回、超過残業なしの場合) 233,650円 ・基本給:170,450円 ・固定残業代(5時間分):7,000円 ・処遇改善手当:11,200円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・夜勤手当(5回分):35,000円 ●介護福祉士(夜勤5回、超過残業なしの場合) 261,050円 ・基本給:179,050円 ・固定残業代(5時間分):8,000円 ・処遇改善手当:23,000円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・資格手当:6,000円 ・夜勤手当(5回分):35,000円 想定年収 【無資格/未経験】 ・入職1年目 303万円 【初任者研修・実務者研修/1年目】 ・入職1年目 309万円 【介護福祉士/1年目】 ・入職1年目 342万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
応募条件 |
介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 |
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仕事内容 |
●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 (日勤) 8:30 朝礼・就業開始申し送り 8:50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 交代でお昼休憩11:30~、12:30~ 午後の訪問 17:00 申し送り・夕食のセッティング 17:30 就業終了 (夜勤) 16:30 業務開始申し送り 17:00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0:30 交代で休憩 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤:看護師5~6名、介護職7~8名 夜勤:看護師3名、介護職2名 |
給与 |
給与:月給36.0~36.6万円(資格により異なります) 初任者研修:月給360,800円 年収5,000,800円 実務者研修:月給364,300円 年収5,122,800円 介護福祉士:月給366,300円 年収5,196,800円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 処遇改善加算手当、東京都住居支援特別手当支給 |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
★オープニングスタッフ募集★ 2023年11月に新規開設いたします! ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 ~オペレーターの主なお仕事~ ご利用者さまからの緊急コールが会社のスマホに入ったら、 まずはコールにて対応していただきます。 必要に応じて、ヘルパーや看護師と連携を取り、 ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 --------------------------------- 事業所開設前でも近隣事業所にて 勤務可能です。 勤務開始時期など面接時に お気軽にご相談ください! --------------------------------- |
給与 |
【介護福祉士】 月給:293,800円 年収例:393万円~ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、特別地域手当、日祝手当(月平均2回分)、在宅手当(月平均10回分)、深夜勤手当(平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
※介護福祉士優遇 年齢 不問 学歴 高卒以上 ※「見学だけ一度してみたい!」「詳しい話を聞いてみたい!」という方もお気軽にご応募ください♪ |
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仕事内容 |
【 仕事内容 】 有料老人ホームでの介護業務全般をご担当いただきます。 主な仕事は、食事、入浴、排泄の介助、身体介助等ご利用者様が快適に過ごしていただけるよう生活のサポートをお願いします。 【 就業施設について 】 開設:2012年03月 定員:43名 居室数:43室 ・従業員数:就業場所90人 (うち女性65人) ・月平均労働日数:20.0日 =============== 「業務内容詳細」「一日の流れ」 「施設の特徴」「職場の年齢層」 など、どんな些細な事でも構いません。 事前に知りたい情報があれば 応募/問合せ時に担当者まで 遠慮なくご質問下さい。 詳細確認後に面接を申込みするか どうかを決める事ができます♪ |
給与 |
月収:207,600円~223,600円 ※上記は夜勤手当5回分含む給与例となります。※別途手当あり <給与詳細> 基本給:143,600円〜168,400円 職務手当 19,000円 調整手当 10,000円 ~15,000円 夜勤手当7,000円/回 【その他(該当者に支給)】 休日手当1,800/回 家族手当2,000〜5,000円 育児手当10,000〜20,000円 住宅手当20,000円 介護職員処遇改善加算金42,400円 ・賞与あり(年2回計4.00月分実績あり) ※試用期間あり:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同じ ※詳しくは弊社までお気軽にお問合せ下さい♪ |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
訪問介護のヘルパー業務を行っていただきます。 |
給与 |
身体介護(60分)/ 1,914円〜 生活援助(60分)/ 1,611円〜 |
応募条件 |
資格ナシ・未経験者でもOK 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴:不問 |
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仕事内容 |
定員21床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします! 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな~」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます! |
給与 |
月給25万6,700円~35万450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8000円/回 ■フロアリーダー 15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年 ■年始手当 2000円/日 ■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7000円/月 |
応募条件 |
介護福祉士 実務者研修 初任者研修・ヘルパー2級 |
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仕事内容 |
食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗介助、レクリエーション、記録 等 【1日の流れ】※一例 09:00~ 朝食介助、排泄介助など 10:00~ 入浴介助、掃除・洗濯、外出介助など 11:30~ 昼食準備、食事介助など 12:00~ 昼休憩 13:00~ 排泄介助、外出支援など 15:00~ おやつの準備、散歩などの支援など 17:00~ 夕食介助、ナイトケア、介護記録作成など 18:00 退勤 |
給与 |
月給 210,250円~334,500円 ≪内訳≫ 基本給 169,000円~285,000円 ・資格手当 0~5,000円 ・夜勤手当 35,000円(5回/月)※超過分別途支給 ・特定処遇改善加算 3,250円~6,500円 ・介護職員等ベースアップ等支援加算 3,000円 ≪その他手当≫ ・育児手当 ※支給要件あり ・住宅手当 ※支給要件あり ・持家補助金 ・固定残業代なし |
応募条件 |
無資格・未経験の方でもOK |
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仕事内容 |
こころ三清荘では、一緒にご利用者様の生活を支えていく介護スタッフを募集しています。 【担当業務例】 ・家事・入浴・食事などの日常生活のサポート ・洗濯・掃除などの生活面での援助 ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様とそのご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 入居者様とのお出かけや行事にも力を入れております! |
給与 |
時給1099円〜 ※上記とは別で、資格手当(50円/時間)、変則勤務手当(10円/時間)が条件により付きます。 |
応募条件 |
「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」そんな単純なキッカケでも構いません。私たちが大事だと考えるのは、入居者様に喜んでいただくために、何ができるかを常に考え、行動することができる人です。それができれば、介護業界が初めてでも、実務経験が浅くても、ブランクがあっても大丈夫!もちろん、経験者も大歓迎です! 資格・経験 [1]介護福祉士 [2]初任者研修・実務者研修 |
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仕事内容 |
入居される方の生活及び身体介助の全般をお願いします。実務的な介助や介護の他に、施設運営にまつわる行事の運営や業務改善の為の施設会議等にも参加をお願いします。 *********** 介護付き有料老人ホームの1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴(月・火・木・金曜日・週2回入浴) 15:00 おやつ・お茶(水分補給) 15:30 トイレ誘導・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など) 16:00 排泄介助 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導 19:00 排泄介助 着替え 21:00 消灯 22:30 排泄介助 24:00~4:00 巡回・排泄(おむつ交換、トイレ誘導) ■ できる限り自立して毎日を過ごすため、入居者に対して、食事・入浴・排泄など 日常生活上の支援や、機能訓練などをサポートする施設形態です。 ■ 介護付き有料老人ホームは基本的に個室であることが多いです。 |
給与 |
[1](介護福祉士)月給210,000円~ [2](初任者研修・実務者研修)月給203,000円~ ※経験を考慮の上決定します。 ※上記の他、処遇改善金による手当・夜勤手当等を追加支給します。 |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・普通自動車運転免許(AT可) (運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの) ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし) |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給213,000円~262,000円(介護福祉士) 月給203,000円~252,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給198,000円~247,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼想定年収(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 年収332万円~401万円(介護福祉士) 年収316万円~385万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収310万円~379万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と 交流を深め、ご入居者さまの皆様に 一日を楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:256,300円 年収例:346万円~ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当(月平均2回分)、深夜勤手当(月平均6回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 <応募資格> ・車の運転ができる方 <このような方もご応募ください!> ・未経験の方 ・週3日以上働ける方 |
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仕事内容 |
「ミモザ厚木藤苑」にて介護スタッフの募集です。 小規模多機能事業所における介護業務をお願いします。 29名定員(泊り8室)の施設です。 幅広い年齢層のスタッフが働いており、若い世代が活躍しています。 <主な業務> 〇介護業務(食事、入浴、排泄等の介助) 〇介護記録の作成、施設内の環境整備 〇送迎業務(車での送迎・添乗) 日中は2~3名の看護師体制があるので緊急時も安心です。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 |
給与 |
【時給】 介護福祉士:1,335円 実務者研修:1,295円 初任者研修:1,275円 無資格 :1,260円 ※処遇改善手当115~125円含む ▼別途支給 賞与:年4回 ※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施 など 看護小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 必要なときに必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事で、 介護職の方にとっては スキルアップができる環境です。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:241,000円 年収例:326万円~ 【実務者研修】 月給:211,000円 年収例:286万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:199,000円 年収例:269万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎オンコール手当(1,500円/日)別途支給あり ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:292,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,073,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:285,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,962,200円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:277,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,850,456円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:270,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,738,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:247,500円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,448,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方もご応募ください> ・未経験の方 ・車の運転ができる方 |
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仕事内容 |
2023年7月に開設した「ミモザ宇都宮上戸祭」にて介護スタッフの募集です。 有料老人ホームにて介護業務をお願いします。 <主な業務> ・身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助 など ・生活支援:清掃、リネン交換、レクリエーションや体操 など 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 |
給与 |
【時給】 介護福祉士:1,185円 実務者研修:1,145円 初任者研修:1,125円 無資格 :1,110円 ※処遇改善手当(115~125円/1年間固定)含む ▼別途支給 賞与:年4回 ※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
資格:ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 経験:実務経験がある方(ブランクがある方も歓迎です) ※定年65歳 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームにご入居者の方に対する介護全般 具体的には…入浴介護、お食事配膳、ご入居者の自立支援等 1 フロア 4 ~5 名体制で約20 名を担当して頂きます(フロアは2フロア有) ☆社保完備、資格手当有、年間休日124日 ☆ご入居者の出来ることに目を向けたケアに取り組んでいます ☆抱え上げない介護(ノーリフティングポリシー)や IT 機器を積極導入中。 ご入居者はもちろん、働くスタッフのことも考えた介護を目指しています。 |
給与 |
月給241,428円~271,440円 ※処遇改善手当、特定処遇加算手当、処遇改善支援加算、 夜勤手当(4回※1回4,857円~5,360円) 資格手当(介護福祉士5,000円、社会福祉士10,000円)込み |
応募条件 |
人と接するのが好き、人のためになりたい、介護の仕事に興味があるといった気持ちのある方、未経験でも大丈夫です! たくさんのご応募お待ちしております! 《応募要件》 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 18~59歳(深夜業務のため18歳以上・定年を上限とする) 高卒以上 ※無資格可(資格取得支援制度あり) ※経験不問・ブランク可 |
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仕事内容 |
ご利用者様の状況に応じた、清掃、食事介助、排泄介助、入浴介助など *********** 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 |
給与 |
【正職員】 月給 185,000円 ~ 208,000円 給与の備考 ■月8休シフト 月給 195,000円~208,000円 給与内訳 ・基本給 160,000円 ・職務手当 25,000円 ・みなし残業手当 10,000円(7時間分) ※みなし残業手当は固定残業代として残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ■4週9休シフト 月給 185,000~198,000円 給与内訳 ・基本給 160,000~173,000円 ・職務手当 25,000円 ※固定残業なし ■共通 賞与 年2回 ☆支給例:新卒2年目 1,042,000円/年 昇給あり(キャリアパス制度採用) 夜勤手当 3,000円/回 資格手当 2,000~3,000円 特別出勤手当(年末年始、お盆休み) 通勤手当 上限なし・実費支給 ※賞与には介護職員処遇改善加算金を含む ※試用期間3か月・時給1,023円・交通費15,000円まで ※無資格の方には資格取得支援制度有 資格取得までの給与 基本給160,000円+職務手当12,000円 |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と 交流を深め、ご入居者さまの皆様に 一日を楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:257,300円 年収例:348万円~ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご利用者さまの入浴・食事・排泄の介助などの、介護業務をお願いしています。 さらに、毎日ご利用者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、レクリエーション、誕生会の実施、季節イベント実施など、一体となって明るいデイサービスを作っています。 あたたかな雰囲気の中で、多くの方と交流を深め、ご利用者さまの皆様に一日を楽しくすごしていただけるよう援助していくお仕事です。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:228,300円 年収例:313万円~ 【実務者研修】 月給:201,500円 年収例:279万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:195,700円 年収例:272万円~ ※精皆勤手当、職務手当含む ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
資格要件:介護初任者研修, 実務者研修, 介護福祉士 未経験OK |
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仕事内容 |
「グループホームかがやき」にて介護業務全般をご担当いただきます。 6名×2ユニット(12名)のグループホームです。 【主なお仕事内容】 ・利用者様の移動介助 ・食事の配膳 ・排泄介助 ・着替えのサポート ・相談・サポート など |
給与 |
月給 220,000円〜250,000円 ※給与につきましては経験や資格を考慮し決定致します。 |
応募条件 |
下記必須 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
介護職(フロアリーダー) 介護業務の他、担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。 【通常業務】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 【マネジメント業務】 ・担当するフロアのシフト作成 ・時期フロアリーダー候補の育成 ・社員面談(相談・援助) ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導(OJT) ------------------------------------------ ・介護記録はタブレット管理にすることで記録作成の負担を軽減。月の残業は5.7時間以内です。 ・入社後は3日間の入社時研修の後、事業所にてOJT研修を行います。 習熟度に併せてしっかりご説明を行いますので、有料老人ホーム未経験の方もご応募可能です♪ #キャリアアップしたい方にもお勧め #研修・福利厚生充実 #残業少なめ(5.7時間以内) ------------------------------------------ ■プレザンメゾン板橋徳丸 相談・面接会 日程:7/9(土)・7/10(日)・7/23(土)・7/24(日) いずれも10時‐17時 会場:埼玉県朝霞市内の弊社施設 申込:当求人にご応募のうえ、参加希望日時をご記載ください。 |
給与 |
≪介護職 フロアリーダー≫ 月給:299,900円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・特定処遇手当 39,900円 ・夜勤手当 30,000円/5回分(夜勤有無に関わらず5回分を固定支給/超過分は6,000円/回別途支給) ・資格手当 25,000円 ----------------------------------- |
応募条件 |
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方優遇 ・無資格、未経験OK。 ・介護職が初めてという方もご安心下さい。 |
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仕事内容 |
【業務内容】 株式会社ベストライフは、全国約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ町田」にて介護スタッフとして活躍していただく方を募集させていただきます。 業務内容としては、「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の5大介助業務をメインにお願いします。 他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。 また、ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【会社概要】 ■社名:株式会社ベストライフ ■所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 ■設立:平成13年12月10日 ■資本:4,500万円 ■事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 ■代表者:長井 力 ■事業所数:180ヶ所 ■従業員数:3,633名(グループ・2020年6月現在) |
給与 |
月給215,500円~276,000円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、支援加算手当、業績手当や、夜勤手当(5,500円/回)5回を含む 【月収例】 (1)25歳、単身者の場合 月収260,000円(基本給+各種手当+残業代) (2)27歳、子1人の場合 月収310,000円(基本給+各種手当+子ども手当+残業代) 【モデル年収例】 年収400万円/25歳 経験3年 年収500万円/37歳 経験10年 |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 <このような方ぜひ> ・運動リハビリに興味のある方 ・これから介護にチャレンジしたい方 |
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仕事内容 |
運動リハビリに特化したデイサービスにて 介護職員(リハビリトレーナー)の募集です。 「ブリッジライフ暁町」は、日常動作訓練をメインに行っている 新しい形の1日型デイサービスです。 <主な業務> ・ご利用者様の体操や見守り ・入浴介助、トイレ介助 ・送迎業務 など ※その他施設サービスのお手伝いをしていただきます。 簡単な日常動作や体操等の運動補助が中心です。 送迎業務や入浴介助などもあります。 未経験の方もしっかりサポートがあるから安心してスタートできます! ▼利用者定員 25名 ▼スタッフ体制 利用者様1名につき3名のスタッフで手厚く対応しています。 ▼送迎について 車種:軽自動車、ミニバン ※カーナビが付いているため安心です。 まずはお気軽にご応募ください。 |
給与 |
【月給】244,562円~ ※固定残業代含む ▼下記含む 固定残業代:35,362円(23時間分) ※23時間以上については超過分を支給 ▼別途支給 交通費:規定あり 賞与:年2回 |
応募条件 |
ホームヘルパー2級以上 初任者研修修了者 |
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仕事内容 |
介護スタッフ業務 ・食事、入浴、排泄介助、生活支援及び介護日誌の作成等 |
給与 |
介護福祉士:月給287,500円〜 初任者研修:月給279,500円〜(各種手当、夜勤5回含む) ※処遇改善一時金・加算金・支援補助金支給 ※その他、永年勤続手当(3年:6,000円/月、5年:12,000円/月)、残業手当、年末年始手当等 ※2022年介護職平均年収実績 4,508,586円<通年勤務した介護職(夜勤含む)の実績> ※就職祝金10万円支給(2024/6/30までに面接し、入社された方。その他、規程有) |
応募条件 |
前向きに仕事ができる方、キャリアアップを目指して頑張れる方、ご入居者のご状態に応じて、家庭と同じ「安心・安全・快適」な生活が送れるようにサポートをしていただける方、施設見学だけでもお気軽にお越しください。たくさんのご応募お待ちしています! (1)ヘルパー2級 (2)ヘルパー1級 (3)介護職員初任者研修 (4)介護職員実務者研修 (5)介護福祉士 (1)~(5)のいずれかの資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※施設定員:46名 *********** 有料老人ホーム(住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導(訪問として) 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導(訪問として) 9:00 排泄介助・入浴介助(訪問として) 10:00 買い物同行・代行(訪問として) 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導(訪問として) 13:00 排泄介助(訪問として) 15:00 生活支援にて洗濯・居室掃除(訪問として) 15:30 トイレ誘導(訪問として) 16:00 排泄介助(訪問として) 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導(訪問として) 19:00 排泄介助(訪問として) 21:00 消灯 22:30 排泄介助(訪問として) 24:00~4:00 巡回・おむつ交換、トイレ誘導(訪問として) ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】であるのに対して、住宅型は厚生労働省が管轄する【介護施設】です。 |
給与 |
基本給:130,000円/月 都市給手当:20,000円/月 職務手当:0円~0円/月 資格手当:3,000円~10,000円/月 処遇改善手当:31000円~38000円/月 ・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 |
応募条件 |
資格ナシ・未経験者でもOK 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴:不問 |
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仕事内容 |
食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています! |
給与 |
月給25万6,700円~35万450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8000円/回 ■フロアリーダー 15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年 ■年始手当 2000円/日 ■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7000円/月 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護職・ヘルパーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は338万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1293円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1533円となっています。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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