5件
愛知県名古屋市瑞穂区神前町1-80-1
妙音通駅 徒歩8分
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愛知県名古屋市瑞穂区神前町1-80-1 |
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妙音通駅 徒歩8分 |
| 応募条件 |
＜資格＞ 初任者研修以上 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ＜年齢＞ 〜64歳（定年年齢を上限とする） ◎未経験OK ◎学歴不問 ◎無資格の方でもマネジメント経験があればご相談ください。 |
| 仕事内容 |
◆訪問介護事業所での管理者業務 ・勤務表や雇用条件通知書の作成 ・事業所運営に関わるスタッフ教育、定着支援 ・訪問介護の現場業務 ・ミッションの遂行 日常生活でのお困りごとを解決するお仕事です。 スタッフが「自分が素晴らしいと信じる仕事をする」 という日々を送ってもらうために 目標を達成したら共感して 困っていたら手助けできるような 社内体制を整えていくこと それが、管理者のミッションです。 やりたいことに挑戦できる社風 そして自由な発想と提案がかなう環境でご活躍いただけます。 |
| 給与 |
【月給】292,000円〜366,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円〜200,000円 処遇改善手当：30,000円〜60,000円 役職手当：20,000円 資格手当：10,000円 処遇改善補助金手当：9,000円 固定残業代：53,000円〜67,000円（原則、残業はありませんが、手当支給いたします！） ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給 |
愛知県春日井市
JR「勝川」駅より徒歩7分
※車通勤可
＜勤務地補足＞
入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。
配属後は転居を伴う異動はございません。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県春日井市 |
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JR「勝川」駅より徒歩7分 ※車通勤可 ＜勤務地補足＞ 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験（シフト管理や売上・利益管理経験）のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です！ ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務（送迎・入浴・食事・レクリエーションなど）の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 ＜1日の流れ＞※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎（お出迎え） ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動（1件目） 14:00 ケアマネジャーへの営業活動（2件目） 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎（お見送り） 17:00 終礼、記録 18:00 終業 ＜キャリアモデル＞※一例 ①入社～入社6ヶ月：管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月～：デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年（1次目標）：拠点管理者 ・複数サービスを提供する中～大規模拠点で管理者として運営 |
| 給与 |
【年収】3,825,613円～5,340,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 （平均年収は444万円、ボリュームゾーン（中央値）も同額です。） |
愛知県名古屋市守山区
名鉄瀬戸線「喜多山」駅より徒歩8分
※車通勤可
＜勤務地補足＞
入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。
配属後は転居を伴う異動はございません。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県名古屋市守山区 |
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名鉄瀬戸線「喜多山」駅より徒歩8分 ※車通勤可 ＜勤務地補足＞ 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験（シフト管理や売上・利益管理経験）のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です！ ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務（送迎・入浴・食事・レクリエーションなど）の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 ＜1日の流れ＞※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎（お出迎え） ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動（1件目） 14:00 ケアマネジャーへの営業活動（2件目） 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎（お見送り） 17:00 終礼、記録 18:00 終業 ＜キャリアモデル＞※一例 ①入社～入社6ヶ月：管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月～：デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年（1次目標）：拠点管理者 ・複数サービスを提供する中～大規模拠点で管理者として運営 |
| 給与 |
【年収】3,825,613円～5,340,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 （平均年収は444万円、ボリュームゾーン（中央値）も同額です。） |
愛知県豊川市
名鉄豊川線「諏訪町」駅より徒歩15分
※車通勤可
＜勤務地補足＞
入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。
配属後は転居を伴う異動はございません。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県豊川市 |
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名鉄豊川線「諏訪町」駅より徒歩15分 ※車通勤可 ＜勤務地補足＞ 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験（シフト管理や売上・利益管理経験）のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です！ ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務（送迎・入浴・食事・レクリエーションなど）の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 ＜1日の流れ＞※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎（お出迎え） ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動（1件目） 14:00 ケアマネジャーへの営業活動（2件目） 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎（お見送り） 17:00 終礼、記録 18:00 終業 ＜キャリアモデル＞※一例 ①入社～入社6ヶ月：管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月～：デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年（1次目標）：拠点管理者 ・複数サービスを提供する中～大規模拠点で管理者として運営 |
| 給与 |
【年収】3,825,613円～5,340,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 （平均年収は444万円、ボリュームゾーン（中央値）も同額です。） |
愛知県豊田市
名鉄豊田線「梅坪」駅より徒歩5分
※車通勤可
＜勤務地補足＞
入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。
配属後は転居を伴う異動はございません。
詳しくはお問い合わせください。
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愛知県豊田市 |
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名鉄豊田線「梅坪」駅より徒歩5分 ※車通勤可 ＜勤務地補足＞ 入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。 配属後は転居を伴う異動はございません。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 飲食店や小売店の店長経験（シフト管理や売上・利益管理経験）のある方 ※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど 【歓迎】 ・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方 ・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方 ※介護の資格・経験は不要です！ ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
デイサービスの管理者業務をお願いします。 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと ・デイサービスの一般的な業務（送迎・入浴・食事・レクリエーションなど）の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの収益管理 ・ケアマネジャーへの営業活動 ・管轄支店との会議の参加・報告 など 入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。 バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。 ＜1日の流れ＞※一例 9:00 出勤、朝礼、送迎（お出迎え） ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察 10:00 管轄支店との運営会議 11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 12:00 昼休み 13:00 ケアマネジャーへの営業活動（1件目） 14:00 ケアマネジャーへの営業活動（2件目） 15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理 16:00 送迎準備、送迎（お見送り） 17:00 終礼、記録 18:00 終業 ＜キャリアモデル＞※一例 ①入社～入社6ヶ月：管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月～：デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年（1次目標）：拠点管理者 ・複数サービスを提供する中～大規模拠点で管理者として運営 |
| 給与 |
【年収】3,825,613円～5,340,000円 ※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。 （平均年収は444万円、ボリュームゾーン（中央値）も同額です。） |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
愛知県の介護求人数は4,789件で、職種別で見ると介護職・ヘルパーが最も多く64%を占めています（2018年4月現在）。サービス形態別で見ると有料老人ホームでの求人募集が最も多くなっています。他の都道府県と比べると訪問介護での求人数が少ないものの、小規模多機能型居宅介護やグループホームで求人が多い傾向があります。愛知県内で最も求人が多いのは名古屋市です。岡崎市、大府市、長久手市でも求人は多く、住みやすい街としても人気です。なお、愛知県における介護職・ヘルパー求人の平均月収は20万円、平均年収332万円であり、パート・アルバイトの平均時給は1,054円程度です。
愛知県の65歳以上の高齢者人口は183.9万人で、全人口に占める割合は全国平均よりも少ない24.4%です。要支援・要介護認定者数は約30万人であり、65歳以上の高齢者数に占める割合は16.3％です。東京都や大阪府など大都市をかかえる都道府県の中では低い傾向にあります（2018年3月現在）。厚生労働省の資料からも、愛知県の介護サービスの給付費は施設サービス・居宅サービスともに全国平均より大幅に低いことがわかり、介護保険を利用している65歳以上の高齢者の割合が少ないことを示しています。愛知県では健康なお年寄りが多いという見方もできますが、介護事業所の利用が進んでいないために潜在的な介護サービスの利用者が多く、今後さらに介護サービスの利用者が増えるとも考えられます。愛知県の介護福祉士数は70,962人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.22人と東京都や大阪府の割合よりも低くなっています。愛知県では現在でも有料老人ホームを中心に求人は活発ですが、他のサービス形態も含めて今後さらに介護職員の需要が増えていくことが期待されます。介護施設には様々な勤務形態があり、日勤のみや夜勤のみ、週1日からの勤務など、介護求人ナビでは自分の経験やライフスタイルに合った条件で求人を探すことができます。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は390万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1354円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1451円となっています。
愛知県で 管理職の求人が多いのは、 名古屋市中川区 、 名古屋市昭和区 、 岡崎市 、 名古屋市名東区 、 名古屋市千種区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
デイサービス 、 有料老人ホーム 、 訪問介護 、 グループホーム 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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