5件
愛知県岡崎市 | |
バス停 東公園口より徒歩1分 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 <具体的な業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など <一日の流れ(例)> 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした! |
給与 |
年収:701.13万円~800.37万円 月給:521,100円~603,800円 〈内訳〉 ・基本給:216,600円 ・固定残業代:92,500円~107,200円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当:212,000円~280,000円(資格手当等) |
愛知県岡崎市 | |
名鉄名古屋本線「東岡崎」駅より徒歩13分 【勤務地に関しまして】 勤務地についてはご選考を通じて、通勤範囲を考慮の上決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が5年以上ある方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・主任などリーダーとしてのチームの経験が1年以上ある方 ※介護施設での施設長経験のある方歓迎! |
仕事内容 |
在宅ホスピスにおける施設長兼介護管理者業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理(採用・育成・シフト管理・労務管理) ・収支管理(ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など) ・運営管理(オペレーション、サービスレベルの改善・向上など) ・利用者様の獲得・施設のPR活動 ・生活支援業務(ナースコール・センサーマット対応、その他介助など) |
給与 |
【月給】441,000円~461,000円 ※上記には役職手当・業績手当を含みます。 【想定年収】5,292,000円~5,532,000円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外となります。 |
愛知県岡崎市 | |
名鉄名古屋本線「東岡崎」駅より徒歩13分 | |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が5年以上ある方(整形外科・形成外科・精神科・眼科・美容の経験年数を除く) ・主任などのリーダー経験が1年以上ある方 【歓迎】 ・救急・ICU・急性期の臨床経験 ・主任以上の経験 |
仕事内容 |
在宅ホスピスにおける看護管理者・管理者候補として以下の業務をお任せ致します。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 |
給与 |
管理者候補の場合… 【月給】375,500円~410,500円 ※上記には処遇改善手当・夜勤手当(月4回想定 15,000円/回)を含みます。 【想定年収】5,347,400円~5,781,400円 <手当補足> 夜勤手当:研修期間中の同行夜勤手当は50%の支給となります。 (研修期間期間 1週間~2ヶ月) 看護管理者の場合… 【月給】517,000円~537,000円 ※上記には役職手当・業績手当を含みます。 【想定年収】6,204,000円~6,444,000円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外となります。 |
愛知県岡崎市 | |
◇愛知環状鉄道線 大門駅より車で10分 | |
応募条件 |
【資格】 ・ホームヘルパー2級あれば尚可 ・介護福祉士あれば尚可 ・普通自動車運転免許 あれば尚可 AT限定可 ※ヘルパーや介護福祉士等の介護に関する経験は必須! |
仕事内容 |
≪有料老人ホーム入居者様の日常生活全般の介護業務全般≫ ・食事介助や入浴介助、起床介助や就寝介助 ・レクリエーション等 ・業務指導 ・書類作成、管理 |
給与 |
【月給】 320000〜 350000円(手当含む) 【給与に含まれる手当】 ◇処遇改善交付手当:20000円 ◇調整手当:80000円 【別途支給手当】 ◇夜勤手当:6000円/回 ※マイカー通勤の場合は、通勤距離により支給 ◇通勤手当:実費支給(月額20000円まで) |
愛知県岡崎市 | |
【勤務地】 愛知県岡崎市内の介護施設への配属となります。 ※愛知県内のみですが、転勤の可能性もございます ※その他、愛知県内の北名古屋市、西尾市、額田郡での勤務のご相談も可能です。 どうぞお気軽にご相談ください! | |
応募条件 |
【必要な資格・経験等】 ・介護現場での実務経験5年以上、または介護業界での管理業務経験3年以上 ※介護福祉士・介護支援専門員の資格をお持ちであれば尚可 ※管理者候補としての研修期間中は一般介護スタッフとして勤務していただきます。 |
仕事内容 |
≪介護施設における管理業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・介護サービスの品質保持(サービス内容のチェックや改善策の提案など) ・スタッフ採用、教育 ・労務管理(労働時間の調整、働きやすい職場づくり、など) ・ご利用者様やそのご家族様への対応 ・施設内設備の管理 など ◎ 施設のご利用者様やそのご家族様をはじめ、働く職員にとっても快適な環境となれるよう、幅広い業務やサポートをお願い致します。 ◎ いきなり管理者としての業務をすべてお任せするわけではなく、資格やご経験を考慮した上でできる範囲から業務をお願いしていきます。 |
給与 |
【想定年収】420万円~520万円 【想定月収】約27万円~31万円 ※諸手当含む ※年齢・スキル・経験等を考慮し、当社規程により給与を決定いたします ★ 賞与:年2回あり(前年度実績3.6ヶ月分/年) ★ 昇給あり ≪他諸手当≫ ・通勤手当(マイカー通勤時:上限月15,000円/公共交通機関:全額支給) ・残業手当 ・資格手当 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
岡崎市は愛知県の中央部に位置しており、かつて旧三河国の中心となっていた都市です。岡崎城を中心にした城下町として発展し多くの三河武士を輩出していて、徳川家康生誕の地としても知られています。岡崎市は人口・面積ともに愛知県第3の都市で史跡も多くあり、愛知の名物として知られる八丁味噌の産地でもあります。介護求人ナビで紹介している岡崎市の介護事業所における求人は、職種別に見ると介護職・ヘルパーが最も多く約70%を占めています(2018年7月現在)。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多いですが全体の約20%程度であり、デイサービスやグループホームなど幅広いサービス形態で広く求人が見られ、入所型・通所型などサービス形態を問わずさまざまな施設形態で介護職の人材が求められている傾向にあると言えます。
岡崎市は、中京圏の中核都市である名古屋市から約35kmに位置する愛知県中央部の都市で、岡崎平野と美濃三河高原の境界にあります。面積は豊田市、新城市に次いで愛知県第3位で、市域の約60%が森林であり人口は平野部に集中しています。東部の美濃三河高原の最高峰と平野部の間には標高差が約700mあり、平野部は冬でも温暖な気候です。岡崎市の人口は約39万人であり、名古屋市、豊田市に次いで愛知県第3位。1958(昭和33)年以降、増加傾向が続いています。65歳以上の高齢者の人口は8.7万人で、高齢化率は22.5%。岡崎市の高齢化率は、全国平均はもとより愛知県の中心都市である名古屋市と比較しても低い値になっています(2018年4月現在)。また、岡崎市の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は14,011人であり、要支援・要介護認定率は16.1%とこちらもかなり低い値となっています。岡崎市にある介護施設の中では、デイサービスの施設数が最も多く、同じ居宅型介護サービスである訪問介護事業所の約2.5倍の施設があります。岡崎市で介護求人ナビに掲載されている求人数が最も多い有料老人ホームは、要支援・要介護認定者1,000人あたり1.5施設が運営されており、名古屋市に比べると充足度はやや低くなっています。その一方で、岡崎市では、愛知県内の他の都市と比べて、人口に対する小規模多機能型居宅介護事業所やグループホームの施設数が多い傾向にあり、地域密着型サービスの需要の高さがうかがえます。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は391万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1355円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1451円となっています。
愛知県で 管理職の求人が多いのは、 名古屋市中川区 、 名古屋市名東区 、 名古屋市昭和区 、 岡崎市 、 名古屋市千種区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
デイサービス 、 有料老人ホーム 、 訪問介護 、 グループホーム 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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