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愛知県,障がい者支援施設,管理職の求人・転職情報

愛知県,障がい者支援施設,管理職の求人・転職情報

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愛知県,障がい者支援施設,管理職の求人・転職情報 2

愛知県岡崎市の障がい者支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
合同会社ポラリス
【サービス管理責任者業務 】残業無・実労働6.5時間★就労継続支援A型事業所
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎
アクアグループ <(株)スタッフシュウエイ/(社福)アクア/(合同)IWASAKI>/就労継続支援A型事業所 SARAH
  • 勤務地 愛知県岡崎市六名本町12番地21
  • 最寄駅 ■愛知環状鉄道線「六名」より徒歩4分
勤務地 愛知県岡崎市六名本町12番地21
最寄駅 ■愛知環状鉄道線「六名」より徒歩4分
応募条件

サービス管理責任者の有資格者または下記有資格者または福祉業界で経験3年以上 就労支援A型事業所やグループホームでの経験は問いません。 資格や福祉業界での経験をお持ちの方なら未経験の方も大歓迎です。 【下記のいずれかの有資格者も応募可】  ・社会福祉主事任用資格  ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)  ・保育士  ・児童指導員任用資格者  ・精神障がい者社会復帰指導員任用資格者

仕事内容

【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など

給与

月給(305,500円~) ※特別賞与驚異の年3回支給!(事業所実績による) (5月・9月・1月) 例)利用者様人数40名   一般就労人数年5名  1回につき55万円~/入社2年目 ※固定残業手当支給! ※経験・能力考慮  *昇給有

愛知県東海市の障がい者支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
合同会社IWASAKI
【サービス管理責任者業務 】残業無・実労働6.5時間★就労継続支援A型事業所
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎
アクアグループ <(株)スタッフシュウエイ/(社福)アクア/(合同)IWASAKI>/就労継続支援A型事業所 のぞみ
  • 勤務地 愛知県東海市名和町後酉19番地秀栄ビル4階
  • 最寄駅 名和駅
勤務地 愛知県東海市名和町後酉19番地秀栄ビル4階
最寄駅 名和駅
応募条件

サービス管理責任者の有資格者または下記有資格者または福祉業界で経験3年以上 就労支援A型事業所やグループホームでの経験は問いません。 資格や福祉業界での経験をお持ちの方なら未経験の方も大歓迎です。 【下記のいずれかの有資格者も応募可】  ・社会福祉主事任用資格  ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)  ・保育士  ・児童指導員任用資格者  ・精神障がい者社会復帰指導員任用資格者

仕事内容

【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など

給与

月給(305,500円~) ※特別賞与驚異の年3回支給!(事業所実績による) (5月・9月・1月) 例)利用者様人数40名   一般就労人数年5名  1回につき55万円~/入社2年目 ※固定残業手当支給! ※経験・能力考慮  *昇給有

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

愛知県の介護業界転職状況

愛知県の介護求人数は4,789件で、職種別で見ると介護職・ヘルパーが最も多く64%を占めています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると有料老人ホームでの求人募集が最も多くなっています。他の都道府県と比べると訪問介護での求人数が少ないものの、小規模多機能型居宅介護やグループホームで求人が多い傾向があります。愛知県内で最も求人が多いのは名古屋市です。岡崎市、大府市、長久手市でも求人は多く、住みやすい街としても人気です。なお、愛知県における介護職・ヘルパー求人の平均月収は20万円、平均年収332万円であり、パート・アルバイトの平均時給は1,054円程度です。

愛知県の65歳以上の高齢者人口は183.9万人で、全人口に占める割合は全国平均よりも少ない24.4%です。要支援・要介護認定者数は約30万人であり、65歳以上の高齢者数に占める割合は16.3%です。東京都や大阪府など大都市をかかえる都道府県の中では低い傾向にあります(2018年3月現在)。厚生労働省の資料からも、愛知県の介護サービスの給付費は施設サービス・居宅サービスともに全国平均より大幅に低いことがわかり、介護保険を利用している65歳以上の高齢者の割合が少ないことを示しています。愛知県では健康なお年寄りが多いという見方もできますが、介護事業所の利用が進んでいないために潜在的な介護サービスの利用者が多く、今後さらに介護サービスの利用者が増えるとも考えられます。愛知県の介護福祉士数は70,962人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.22人と東京都や大阪府の割合よりも低くなっています。愛知県では現在でも有料老人ホームを中心に求人は活発ですが、他のサービス形態も含めて今後さらに介護職員の需要が増えていくことが期待されます。介護施設には様々な勤務形態があり、日勤のみや夜勤のみ、週1日からの勤務など、介護求人ナビでは自分の経験やライフスタイルに合った条件で求人を探すことができます。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は391万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1353円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1451円となっています。

愛知県の 管理職で求人が多いエリアは?

愛知県で 管理職の求人が多いのは、 名古屋市中川区名古屋市昭和区岡崎市名古屋市名東区名古屋市千種区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛知県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

デイサービス有料老人ホーム訪問介護グループホーム訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛知県の 管理職の求人の特徴は?

愛知県管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり管理職・管理職候補年間休日110日以上産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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