船橋ケアセンターそよ風[船橋市] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》千葉県船橋市のショートステイ/管理職

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応募要件: 【下記いずれかの資格をお持ちの方】
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
※普通自動車免許：必須

【経験】
介護職員としての経験が3年以上ある方。

年齢制限あり（〜59歳）
※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
仕事内容: 【管理者　ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】
・人材の管理（シフト作成・調整等）
・人材の育成（介護技術等）
・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業）
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般）
・お客様、ご家族様対応
・急変時、緊急時の対応（病院受診等）
・送迎業務
※送迎車両：ハイエース・ノア・シエンタ・タント
給与: 月給：270,000円～350,000円
スキル・経験により考慮します。

【月給】270,000円～350,000円

諸手当含む金額です。
スキル・経験により考慮します。

夜勤手当　5,000円/回

交通費支給（当社規定あり）
賞与　年2回（6月・12月）
昇給　年1回（4月）

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円）
※2,024年6月支給実績

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《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》千葉県船橋市のショートステイ/管理職

千葉県船橋市にある介護施設
【船橋ケアセンターそよ風】にて
『管理職』を募集します！

デイサービスとショートステイの複合施設です。

元気な職員ばかりで、ご利用者様にも笑顔が伝わる施設です。
スタッフは7割が女性で、
20代～60代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。

【定員】デイサービス50名、ショートステイ30名
【要介護度】2.8程度
【介護スタッフ体制】
デイサービス：5名
ショートステイ：日中4～6名、夜勤2名
【車通勤】可

常にご利用者様のこと他職員のことを考えて
行動できる人ばかりなので非常に働きやすい環境です。
たのしく元気に働きたい方にとてもオススメです！

□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

募集要項

職種	管理職
雇用形態	正社員
契約期間	契約期間の定めなし
契約の更新の有無	契約期間の定めなし
契約更新上限の有無と内容	契約期間の定めなし
サービス形態	ショートステイ
応募資格	【下記いずれかの資格をお持ちの方】初任者研修（ヘルパー2級）ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修介護福祉士 ※普通自動車免許：必須【経験】介護職員としての経験が3年以上ある方。年齢制限あり（〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
勤務先名	船橋ケアセンターそよ風
勤務地	千葉県船橋市夏見4-35-9
最寄駅・アクセス	・船橋駅よりバス利用「鎌ヶ谷大仏」「七軒家」下車徒歩3分 ※マイカー通勤OK！
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	【管理者　ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】・人材の管理（シフト作成・調整等）・人材の育成（介護技術等）・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業）・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般）・お客様、ご家族様対応・急変時、緊急時の対応（病院受診等）・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・シエンタ・タント
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	月給：270,000円～350,000円スキル・経験により考慮します。【月給】270,000円～350,000円諸手当含む金額です。スキル・経験により考慮します。夜勤手当　5,000円/回交通費支給（当社規定あり）賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2,024年6月支給実績
勤務時間	基本的な出勤時間は8:30～17:30（休憩60分）人員の状況により早番・遅番・夜勤業務を行うことがあります。早番７:００～１６:００（休憩６０分）遅番１０:００～１９:００（休憩６０分）夜勤１６:００～９:００（休憩６０分） ※デイサービスは夜勤無し ※施設により多少異なります休憩60分残業ほぼなし
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日110日以上 ■年間休暇124日！（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動） ■有給休暇(法定通り)
待遇	住宅手当あり住宅手当あり交通費全額支給昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与社会保険完備住宅手当あり育児休暇取得実績あり退職金制度あり（勤続3年以上～）　など
受動喫煙対策について	受動喫煙対策あり（施設内禁煙）
試用期間	試用期間につきましては直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他	試用期間につきましては直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ	■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	株式会社SOYOKAZE Staff Company 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル採用担当宛
選考についての備考	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名	株式会社SOYOKAZE
設立年月	1974年10月
代表者	中川清彦
資本金	100,000,000円
従業員数	11,598人
事業内容	介護事業デリバリー事業フィットネス事業ライフプランニング事業コミュニティ事業未来創造事業コンサルティング事業人材紹介事業

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電話で
問い合わせる 0078-60148-231369 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/10/17

船橋ケアセンターそよ風[船橋市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

船橋ケアセンターそよ風[船橋市]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給：270,000円～350,000円
スキル・経験により考慮します。

【月給】270,000円～350,000円

諸手当含む金額です。
スキル・経験により考慮します。

夜勤手当　5,000円/回

交通費支給（当社規定あり）
賞与　年2回（6月・12月）
昇給　年1回（4月）

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円）
※2,024年6月支給実績

船橋ケアセンターそよ風[船橋市]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

基本的な出勤時間は8:30～17:30（休憩60分）

人員の状況により早番・遅番・夜勤業務を行うことがあります。
早番７:００～１６:００（休憩６０分）
遅番１０:００～１９:００（休憩６０分）
夜勤１６:００～９:００（休憩６０分）

※デイサービスは夜勤無し
※施設により多少異なります
休憩60分
残業ほぼなし

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時給：1,100円～1,200円スキル・経験により考慮します。【時給】1,100円～1,200円スキル・経験により考慮します。交通費規定支給（当社規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし）介護職員処遇改善手当：200円/時（支給日:翌々々月）

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《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》千葉県船橋市のデイサービス/管理職

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月給：252,000円～270,000円スキル・経験により考慮します。【月給】252,000円～270,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》千葉県船橋市のデイサービス/管理職

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≪豊四季ケアセンターそよ風/作業療法士/パート募集！≫

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時給：1500円～交通費支給（当社規定あり）

《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》市原市山田橋の介護施設/副センター長

千葉県市原市
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月給：270,000円～350,000円スキル・経験により考慮します。【月給】270,000円～350,000円諸手当含む金額です。スキル・経験により考慮します。夜勤手当 5,000円/回交通費支給（当社規定あり）賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし）" 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円） ※2024年6月支給実績

《ボーナス以外の特別報酬、約97万円の支給実績！》鎌ケ谷市初富本町のデイサービス/センター長候補

千葉県鎌ヶ谷市
管理職
正社員・職員
居宅介護支援事業所

月給：320,000円～スキル・経験により考慮します。【月給】320,000円～ ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 ※センター長としてご勤務された場合

≪天王台ケアセンターそよ風/介護スタッフ/パート募集！≫

千葉県我孫子市
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
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時給：1100円～1300円スキル・経験により考慮します。交通費規定支給（当社規定あり）夜勤手当1回5,000円 ※試用期間3か月（条件変更なし）介護職員処遇改善手当　日勤帯200円/時　夜勤220円/時 ※週4回8時間パート日勤での目安　25,600円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給

1夜勤:27,720円佐倉駅の介護施設/介護スタッフ

千葉県佐倉市
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
ショートステイ

時給：1300円～1500円交通費全額支給（当社規定あり）　　　　　夜勤手当　1回5,000円処遇改善手当(夜勤220円／時）　　　 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

≪四街道ケアセンターそよ風/言語聴覚士/パート募集！≫

千葉県四街道市
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時給：1500円～交通費支給（当社規定あり）

《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績！》千葉県佐倉市のショートステイ/介護スタッフ

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介護職・ヘルパー
正社員・職員
ショートステイ

月給：215,000円～268,700円スキル・経験により考慮します。【月給】215,000円～268,700円 ▼下記含む・処遇改善手当・夜勤手当(5,000円/回)5回分　※超過分は別途支給・諸手当など ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ※処遇改善手当は入社3ヶ月経過後から支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績！》千葉県千葉市稲毛区のグループホーム/介護スタッフ

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《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績！》鎌ケ谷市初富本町の居宅介護支援/主任介護支援専門員

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月給：300,000円～スキル・経験により考慮します。【月給】300,000円～ ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

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