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ケアプラスホテル市川ステイ[市川市] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報 《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》ケアプラスホテル 市川ステイ/管理者(介護)/正社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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正社員・職員 管理職 ショートステイ
応募要件
【下記いずれかの資格をお持ちの方】
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
※普通自動車免許:必須

《備考》
【経験】
介護職員としての経験が3年以上ある方。

年齢制限あり (〜59歳)
※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
仕事内容
【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です!】
・人材の管理(シフト作成・調整等)
・人材の育成(介護技術等)
・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般)
・お客様、ご家族様対応
・急変時、緊急時の対応(病院受診等)
・送迎業務
※送迎車両:ハイエース・ノア・シエンタ・タント
給与
月給:250,000円~320,000円
スキル・経験により考慮します。

【月給】250,000円~320,000円

スキル・経験により考慮します。
▼別途支給
夜勤手当 5,000円/回
交通費支給(当社規定あり)
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
※試用期間3か月(条件変更なし)
介護職員処遇改善手当 30,000円/月
※支給日:翌々々月

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円)
※2,024年6月支給実績
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》ケアプラスホテル 市川ステイ/管理者(介護)/正社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】

千葉県市川市にある介護施設
【ケアプラスホテル 市川ステイ】にて
『管理職』を募集します!

従来の介護施設にない、高級感のあるホテル並みの
おもてなしを備えた「介護付ホテル」です。
入居者様と接する時間が多く、一人ひとりに向き合うことができます。

【定員】30名
【介護度】2.5
【アクセス】最寄りバス停より徒歩3分
【車通勤】不可
【人員体制】日勤3人、夜勤1人
【スタッフ】20~50代までの年齢層がおり、女性も多く活躍中!
【研修】あり

□□働きやすさに自信あり!□□
■年間休暇124日!
■残業少なめ!
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

募集要項

職種

管理職

雇用形態

正社員

契約期間

契約期間の定めなし

契約の更新の有無

契約期間の定めなし

契約更新上限の有無と内容

契約期間の定めなし

サービス形態

ショートステイ

応募資格

【下記いずれかの資格をお持ちの方】
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
※普通自動車免許:必須

《備考》
【経験】
介護職員としての経験が3年以上ある方。

年齢制限あり (〜59歳)
※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

勤務先名

ケアプラスホテル市川ステイ

勤務地

千葉県市川市東菅野1-25-17

最寄駅・アクセス 京成本線「京成八幡駅」より徒歩12分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です!】
・人材の管理(シフト作成・調整等)
・人材の育成(介護技術等)
・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般)
・お客様、ご家族様対応
・急変時、緊急時の対応(病院受診等)
・送迎業務
※送迎車両:ハイエース・ノア・シエンタ・タント
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給:250,000円~320,000円
スキル・経験により考慮します。

【月給】250,000円~320,000円

スキル・経験により考慮します。
▼別途支給
夜勤手当 5,000円/回
交通費支給(当社規定あり)
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
※試用期間3か月(条件変更なし)
介護職員処遇改善手当 30,000円/月
※支給日:翌々々月

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円)
※2,024年6月支給実績

勤務時間 基本的な出勤時間は8:00~18:00の内8時間

人員の状況により早番・遅番・夜勤業務を行うことがあります。
早番 7:00~16:00
遅番10:00~19:00
夜勤16:00~翌9:00

休憩60分
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
■年間休暇124日!
(年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動)

■有給休暇(法定通り)
待遇
住宅手当あり
住宅手当あり
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
制服貸与
社会保険完備
住宅手当あり
育児休暇取得実績あり
退職金制度あり(勤続3年以上~) など
受動喫煙対策について

受動喫煙対策あり(施設内禁煙)

試用期間
    試用期間につきましては直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間につきましては直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 株式会社SOYOKAZE Staff Company
東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル
採用担当宛
選考についての備考 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名

株式会社SOYOKAZE

設立年月

1974年10月

代表者

中川 清彦

資本金

100,000,000円

従業員数

11,598人

事業内容

介護事業
デリバリー事業
フィットネス事業
ライフプランニング事業
コミュニティ事業
未来創造事業
コンサルティング事業
人材紹介事業

応募画面へ進む
front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-231369 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/11/07

最終更新日:2024/11/07

ケアプラスホテル市川ステイ[市川市]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ケアプラスホテル市川ステイ[市川市]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給:250,000円~320,000円
スキル・経験により考慮します。

【月給】250,000円~320,000円

スキル・経験により考慮します。
▼別途支給
夜勤手当 5,000円/回
交通費支給(当社規定あり)
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
※試用期間3か月(条件変更なし)
介護職員処遇改善手当 30,000円/月
※支給日:翌々々月

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円)
※2,024年6月支給実績

ケアプラスホテル市川ステイ[市川市]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

基本的な出勤時間は8:00~18:00の内8時間

人員の状況により早番・遅番・夜勤業務を行うことがあります。
早番 7:00~16:00
遅番10:00~19:00
夜勤16:00~翌9:00

休憩60分

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