593件
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東京都品川区戸越6-23-24 コープ中延1階 |
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東急大井町線 中延駅 下車 徒歩1分 |
応募条件 |
ありません |
仕事内容 |
デイサービス施設の運営に関する業務全般 【具体的には】 ●職員の労務管理(募集・採用・教育含む) ●利用者の顧客管理業務 ●ケアマネージャー、利用者、利用者の家族に対しての報告相談業務 ●新規施設の企画立案、開設、管理運営 お年寄りの方に心身共に健康に過ごして頂き、ご家族の方の負担を少しでも軽減する。 皆が笑顔で生活を送れるようサポートする大切な仕事です。 しっかりした介護を望む人々は数多く大変感謝されやりがいがあります。 ですから、あなたもその意識を忘れず、責任をもって仕事にのぞんで下さい。 |
給与 |
月給340,000円〜400,000円 |
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千葉県千葉市花見川区朝日ヶ丘5-22-7 |
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JR新検見川駅北口1番バス乗り場より「朝日ヶ丘中央」下車 徒歩3分 |
応募条件 |
資格:介護福祉士または社会福祉主事任用資格いずれか ◎経験・年齢不問 ◎自動車運転免許あれば尚可 |
仕事内容 |
ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等を行っていただきます。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 |
給与 |
【正職員】 月給250,000円〜300,000円 昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給(社内規定)、服装自由、 試用期間3か月25万~ 給与例 入社2年目 3,800,000円 入社3年目 4,040,000円 |
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愛媛県松山市 |
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伊予鉄福音寺駅 |
応募条件 |
介護福祉士,介護支援専門員,社会福祉士 |
仕事内容 |
デイサービスの管理者として施設運営業務全般 ・収支管理(営業、契約、金銭管理など) ・人事管理(スタッフの育成、シフト管理など) ・ケア会議などの議事進行、ケア記録確認 ・その他ご家族対応、生活サポート、緊急時対応 など |
給与 |
【月給】230000円~290000円 【月給算出方法】基本給+資格手当+管理者手当+処遇改善手当+精勤手当 基本給:167000円~217000円 <定期的に支払われる手当> 資格手当:10,000~20,000円/月 管理者手当:15,000円/月 処遇改善手当:30,000円/月(※勤務実績確認後3ヶ月後に支給。例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) <その他手当> 精勤手当:8,000円/月 住宅手当あり(規定により支給) |
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栃木県那須塩原市豊浦南町83-120 |
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JR東北本線「那須塩原駅」より車で9分 JR「黒磯駅」より車で9分 またはバス:「上厚崎」停留所下車徒歩10分 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護福祉士 社会福祉士 ※実践者研修修了者必須 ※認知症対応型サービス事業管理者修了者必須 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
介護施設のマネジメントのお仕事です 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております 人材の管理(シフト作成) 人材の教育(介護技術など) 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ★認知症対応型サービス事業管理者修了者必須 |
給与 |
月給:295,000円~295,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】295,000円~ 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) ・年末年始手当あり ・昇給:年1回賃金を見直す事がある ・基本給は(年齢・職歴・学歴)により算出 ・資格手当・担当手当・住宅手当(会社規定により支給) ・精勤手当・調整手当・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 ※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績 |
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埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3‐16‐11 |
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東武東上線「鶴ヶ島駅」からバス:「吉田新町」下車 |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など |
給与 |
月給:255,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】255,000円~ 処遇改善手当:30,000円(月)※ 夜勤手当 5,000円(回) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 年末年始手当:380円(時間) 交通費支給(当社規定あり) ※処遇改善手当は3カ月後より支給 (例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 |
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栃木県那須塩原市豊浦南町83-120 |
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JR東北本線「那須塩原駅」より車で9分 JR「黒磯駅」より車で9分 またはバス:「上厚崎」停留所下車徒歩10分 |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 【応募要件】 ・介護施設にて管理者経験3年以上必須 ※PC入力業務あり 《備考》 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
介護施設のマネジメントのお仕事です 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております 人材の管理(シフト作成) 人材の教育(介護技術など) 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 |
給与 |
月給:295,000円~295,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】295,000円~ 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) ・年末年始手当あり ・昇給:年1回賃金を見直す事がある ・基本給は(年齢・職歴・学歴)により算出 ・資格手当・担当手当・住宅手当(会社規定により支 給)・精勤手当・調整手当・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 ※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 |
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静岡県藤枝市田沼5丁目4-7 |
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JR東海道本線「藤枝駅」より徒歩20分 ※マイカー通勤OK! |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 【応募要件】 ・普通自動車免許必須 ・介護施設での就労経験必須 《備考》 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
ショートステイにおけるマネージメントのお仕事です 資格を活かしてキャリアアップを目指しませんか? ・介護業務全般 ・人材の管理(シフト作成など) ・各書類作成、管理(簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・人材の教育(介護技術など) ・居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動 など |
給与 |
月給:240,000円~265,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】240,000円~270,000円 夜勤手当 5,000円/1回 管理者手当 15,000 円/月 精勤手当 8,000 円/月 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 |
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東京都西東京市芝久保町2-13-32 |
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西武新宿線「田無」駅より 徒歩15分(約1200m) JR「田無」駅より バス「田無庁舎前」乗車5分「芝久保1丁目」バス停下車 徒歩3分(約230m) 首都高速4号新宿線 「高井戸」IC出口39分 (約12.2km) 青梅街道田無町1丁目交差点より9分(約1.2㎞) |
応募条件 |
【以下の資格をお持ちの方】 ◆介護福祉士、自動車運転免許(AT限定可) 【生活相談員兼務の場合】 社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用のいずれか必須 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
仕事内容 |
■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 デイサービス運営の責任者として 「施設の運営管理」「利用者様獲得の営業活動」「スタッフのマネジメント」など、 管理者業務を通じ、ご利用者様・一緒に働くスタッフに安心をお届けするポジションです。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 |
給与 |
【月給】278700円~ 〇月給278,700円~ ※あなたのご経験を優遇いたします ※生活相談員を兼務する場合は別途手当を支給します ◇役職手当(30,000~60,000円/月) ◇資格手当(介護福祉士;10,000円/月) ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ◇ベースアップ等支援加算あり ★昇給(年1回)・賞与(年2回)あり ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! 10,000円~/月(「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します) ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし) |
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岡山県岡山市南区 |
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応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
管理者候補として施設運営全般 ・スタッフのマネジメント(シフト管理・勤怠管理・育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー 等 |
給与 |
【月給】277620円~297620円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+夜勤手当(5回) 基本給:230000円~250000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:35,120円/月(※入社3ヶ月経過後から支給) <その他手当/内訳> 夜勤手当:2,500円/回 住宅手当あり 時間外手当 |
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埼玉県富士見市大字鶴馬3547-12 |
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東武東上線「鶴瀬駅」より徒歩5分 |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など |
給与 |
月給:255,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】255,000円~ 処遇改善手当:30,000円(月)※ 夜勤手当 5,000円(回) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 年末年始手当:380円(時間) 交通費支給(当社規定あり) ※処遇改善手当は3カ月後より支給 (例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 |
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岐阜県土岐市肥田浅野元町2-24 |
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JR中央本線「土岐市駅」より徒歩20分 ※マイカー通勤OK! |
応募条件 |
【応募資格】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 社会福祉士 《備考》 介護施設などでの就労経験必須 認知症対応型サービス事業管理者研修 必須 (認知症介護実践者研修) 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など現場業務) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・受診時や外出時などの運転・添乗 ・緊急時の夜間対応 など |
給与 |
月給:243,000円~273,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】243,000円~273,000円 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 処遇改善手当 30,000円 (入社三ヶ月後より支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績 |
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山梨県甲府市富竹3-3-5 |
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JR中央本線「甲府駅」より山梨交通バス櫛形線、「富竹3丁目」停留所下車徒歩3分 ※マイカー通勤OK! |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護職員実務者研修 介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修:必須 |
仕事内容 |
職員のマネジメント・指導・教育・勤務調整、契約・ご家族への対応、各書類作成、生活全般の介助・入浴・食事介助、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) など |
給与 |
月給:250,000円~290,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円~290,000円 管理者手当:15,000円/月含む 資格手当:8,000円/月~20,000円/月含む 精勤手当:8,000円/月含む 夜勤手当:5,000円/回別途 交通費規定支給 処遇改善手当 ・日勤時給195円/夜勤時給215円別途 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績 |
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埼玉県川口市南町2-8-29 |
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JR京浜東北線「川口駅」よりバス10分 JR埼京線「戸田公園駅」よりバス20分 |
応募条件 |
介護福祉士 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。 普通自動車免許:必須 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など |
給与 |
月給:255,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】255,000円 処遇改善手当:30,000円(月)※ 夜勤手当 5,000円(回) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 年末年始手当:380円(時間) 交通費支給(当社規定あり) ※処遇改善手当は3カ月後より支給 (例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 |
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東京都文京区白山5-36-9 白山麻の実ビル6F |
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都営三田線 白山駅より徒歩1分 東京メトロ南北線 本駒込駅より徒歩7分 東京メトロ南北線 東大前駅より徒歩12分 |
応募条件 |
・資格:普通自動車免許(AT限定可) ・経験:介護業界での実務経験 ・年齢:59歳以下の方(定年60歳のため) ・学歴:不問 |
仕事内容 |
定員19名のリハビリ特化型デイサービスにて管理者業務を行っていただきます。 ・売上、顧客管理 ・業務改善や効率化 ・職員のマネジメント ・機能訓練のサポート業務 ・送迎業務(車両:ノア・セレナ・シエンタ等) |
給与 |
月給:272,250円〜345,500円 ※経験により加算 ※月給には、処遇改善手当(18,000円/月)が含まれます。 ドライバー手当 15,000円/月※ 支給条件あり 通勤手当 実費 上限50,000円/月 昇給あり 年1回(7月) 賞与あり 年3回(7月・12月・3月) |
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大阪府箕面市 |
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お問い合わせください |
応募条件 |
介護福祉士 必須 介護保険サービスなどでの経験必須 年齢制限あり ~64歳:65歳定年のため 学歴不問 |
仕事内容 |
管理職(デイサービス)としての業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:266666円~300000円 <給与補足> 年俸制4,000,000円~4,500,000円 基本給 266,666円~300,000円 ※月額賃金は、年俸÷15ヶ月 ※(12ヶ月+賞与3ヶ月)で試算 上記には処遇改善加算手当が含まれております(0~30,000円) 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 昇給制度あり 月あたり0.00%~2.00%(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) ※採用と賞与支給のタイミングによる年俸との賃金差額は勤続1年時点で精算します。 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
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埼玉県川越市新宿町6-33-2 |
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JR川越線「川越駅」より徒歩で24分 または西武バス乗車「武蔵野小学校入口」停留所下車徒歩3分 ※マイカー通勤OK! |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など |
給与 |
月給:255,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】255,000円~ 処遇改善手当:30,000円(月)※ 夜勤手当 5,000円(回) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 年末年始手当:380円(時間) 交通費支給(当社規定あり) ※処遇改善手当は3カ月後より支給 (例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 |
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北海道函館市湯川町2丁目14-22 |
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函館市電湯の川線「湯の川駅」より徒歩5分 函館市電・函館バス「湯倉神社前」下車徒歩5分 |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 【経験】 管理者経験3年以上[必須] 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 [お仕事内容例] *利用者様とのコミュニケーション *身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) *各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) *レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) *送迎業務(運転・添乗など) など |
給与 |
月給:190,000円~250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】190,000円~250,000円 ◆資格手当:10,000円~ ◆管理者手当:15,000円 ◆精勤手当:8,000円 ◆住宅手当:当社規定あり ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆交通費支給:当社規定あり ◆処遇改善手当:30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円) 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績 |
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東京都大田区矢口2-11-24 エルフビューロー2階 |
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東急多摩川線 武蔵新田駅 下車 徒歩 8分 |
応募条件 |
ありません |
仕事内容 |
デイサービス施設の運営に関する業務全般 【具体的には】 ●職員の労務管理(募集・採用・教育含む) ●利用者の顧客管理業務 ●ケアマネージャー、利用者、利用者の家族に対しての報告相談業務 ●新規施設の企画立案、開設、管理運営 お年寄りの方に心身共に健康に過ごして頂き、ご家族の方の負担を少しでも軽減する。 皆が笑顔で生活を送れるようサポートする大切な仕事です。 しっかりした介護を望む人々は数多く大変感謝されやりがいがあります。 ですから、あなたもその意識を忘れず、責任をもって仕事にのぞんで下さい。 |
給与 |
月給340,000円〜400,000円 |
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山梨県甲府市富竹3-3-5 |
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JR中央本線「甲府駅」より山梨交通バス櫛形線、「富竹3丁目」停留所下車徒歩3分 ※マイカー通勤OK! |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※介護施設での勤務経験がある方 |
仕事内容 |
職員のマネジメント・指導・教育・勤務調整、契約・ご家族への対応、各書類作成について学びつつ、介護業務全般(生活全般の介助・入浴・食事介助、レクリエーション業務)を行っていただきます。 ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) など |
給与 |
月給:235,000円~275,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】235,000円~275,000円 資格手当:8,000円/月~20,000円/月含む 精勤手当:8,000円/月含む 管理者手当:15,000円/月※管理者に就任した際に支給 夜勤手当:5,000円/回別途 交通費規定支給 処遇改善手当 ・日勤時給195円/夜勤時給215円別途 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) 管理者:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績 |
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神奈川県横浜市青葉区千草台26-13 |
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東急田園都市線藤が丘駅より徒歩8分 |
応募条件 |
経験・年齢不問 ◎あれば尚可 介護福祉士 社会福祉主事任用 自動車運転免許 |
仕事内容 |
ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等を行っていただきます。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 |
給与 |
【正職員】 月給250,000円〜300,000円 昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給(社内規定)、服装自由、 試用期間3か月25万~ 給与例 入社2年目 3,800,000円 入社3年目 4,040,000円 |
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大阪府豊中市栗ヶ丘町9-64 |
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豊中駅より徒歩15分 |
応募条件 |
・必須資格(いずれか):社会福祉士/社会福祉主事任用/介護福祉士 ・学歴:不問 ・運転免許:要(AT限定可) ・必須経験:なし |
仕事内容 |
・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など |
給与 |
月給:222500円~274980円 <給与補足> 上限額274,980円の場合のみ:月額237,800円+定額時間外手当37,180円(20時間/超過分は別途支給) |
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埼玉県所沢市三ヶ島4‐2138‐1 |
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西武池袋線 「狭山ヶ丘駅」より徒歩15分 |
応募条件 |
介護福祉士 《備考》 普通自動車免許要 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
各施設にはセンター長が施設責任者としており、各サービスの管理者(候補も含む)として業務していただきます。施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、サービスにおける業務全般をお任せします。 業務は多岐に渡りますが、最初はセンター長及び実際の管理者とマンツーマンの教育で経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ・お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ・サービス責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの指導・教育・評価や労務管理など人材マネジメント など |
給与 |
月給:255,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】255,000円~ 処遇改善手当:30,000円(月)※ 夜勤手当 5,000円(回) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 年末年始手当:380円(時間) 交通費支給(当社規定あり) ※処遇改善手当は3カ月後より支給 (例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 |
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大阪府大阪市住吉区我孫子東3-3-11 |
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【拠点:あびこケアセンターそよ風】 大阪メトロ御堂筋線「あびこ駅」より徒歩3分 ※必要に応じて大阪府・奈良県内の施設に出張がございます |
応募条件 |
介護福祉士 《備考》 ・普通自動車免許必須 ・施設長、管理者経験者優遇 ・センター長業務の経験があれば尚可 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
大阪府下介護施設で管理者・センター長候補として、 施設運営・職員のマネジメントをお任せいたします!! 【基本的な業務】 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族様の対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約の対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他設備管理等 ★施設長や管理者のご経験がある方歓迎 ★研修制度がございますのでご安心ください ★大阪府内・奈良県内の施設で移動勤務できる方大歓迎 阪奈事業部では現在6施設運営しております♪ ・堺ケアセンターそよ風 ・あびこケアセンターそよ風 ・ひらのケアセンターそよ風 ・松原ケアセンターそよ風 ・枚方ケアセンターそよ風 ・奈良京終ケアセンターそよ風 ・奈良香芝ケアセンターそよ風 ※2025年2月新規オープン ※施設見学OK ※お話だけ聞いてみたいという方も是非お問い合わせください。 |
給与 |
月給:233,000円~318,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】233,000円~318,000円 【月給内訳】 ・基本給 200,000円~230,000円 ・管理者手当 15,000円 ※センター長就任後はセンター長手当30,000円 ・資格手当 10,000円 ※介護福祉士資格ありの場合 ・調整手当 0円~40,000円 ・精勤手当 8,000円 ※別途支給 ・処遇改善手当 30,000円 ・賞与 年2回(6月・12月) ・住宅手当(規定あり) ・交通費支給(当社規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長:平均97万(232名平均・最高額323万円) ※2024年6月支給実績 |
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東京都墨田区亀沢3-14-13 錦糸町一重ローヤルコーポ101号 |
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■都営地下鉄大江戸線「両国駅」A2出口から徒歩約10分 ■JR総武本線「錦糸町駅」から徒歩約10分 |
応募条件 |
【いずれかの必須資格】 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ・初任者研修(ヘルパー2級) 【必須経験】 ・デイサービスでの管理者経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
・デイサービスの運営、管理、相談対応 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・労務管理 ・採用、人財育成 など ※外出レクや季節に合わせたお花見、夏祭り、お月見など イベントを実施をし、利用者様と楽しみながらコミュニケーションを図っております◎ |
給与 |
月給283,800円~328,800円 ※ご経験による ※時間外調整手当:50,000円(26~29時間分の見込残業代) ※超過分は別途支給 ※処遇改善加算は賞与にて支給 【別途支給】 ・居住支援特別手当(東京都限定)20,000円 ※入社5年目以降 10,000円 |
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東京都立川市栄町4丁目23番地の13 シャトーレ石川 1階B区画 |
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多摩モノレール「立飛」駅より徒歩7分 |
応募条件 |
《必須》 普通自動車免許(AT可) 年齢59歳まで(※定年60歳を上限) 《あれば活かせる》 ◎営業経験等 ◎マネジメント経験 ◎生活相談員要件 ◎社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 ◎社会福祉主事任用資格(大卒の場合、対象の可能性あり) 《こんな方にピッタリ》 ◇コミュニケーション能力がある方 ◇社会貢献の興味がある方 ◇新しいことに挑戦したい方 ◇キャリアアップをしたい方 |
仕事内容 |
複数事業所の運営業務全般に携わり、管理やマネジメントを行っていただきます。 ・ケアマネジャーにレッツ倶楽部の魅力をお伝えするとともにご利用者様のご利用状況をお伝えし、ご家族・ケアマネジャーと連携を図ります ・担当者会議への参加 ・見学会や体験会の対応 ・介護サービス提供のコーディネイト業務(ご利用者様との契約・家族への連絡・報告、通所介護計画書作成) ・ケアマネジャー、地域団体、医療機関との連携 ・各スタッフとの連携を図るためのミーティング等の運営 ・スタッフのシフト管理や育成 ・送迎業務(送迎表作成、運転) ・利用者様の管理 ・各資料の作成(レッツ倶楽部独自のシステムを導入しているので効率よく作業ができます) その他、事業所の成長に合わせてマネジメント業務にも携わっていきます 地域の高齢者をサポートしながら地域貢献・社会貢献のできる魅力ある仕事です。 |
給与 |
月給:303,000円~380,000円 ・基本給:234,696円~295,870円 ・固定残業代:35,304円~44,130円(20時間分 ※超過分は別途支給) ・皆勤手当:5,000円 ・安全手当:5,000円 ・処遇改善加算:3,000円~10,000円(過去支給実績) ・介護職員居住支援特別手当:20,000円(勤続5年目まで、以降は10,000円※東京都の施策) ◎賞与:年2回(過去支給実績) |
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埼玉県さいたま市緑区大間木550-1 |
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JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩15分(約1200m) JR「浦和」駅より バス「浦和駅東口」乗車15分「尾間木」バス停下車 徒歩2分(約140m) 東北自動車道 「浦和」IC出口9分 (約3.2km) |
応募条件 |
【以下の資格をお持ちの方】 ◆介護福祉士、自動車運転免許(AT限定可) 【生活相談員兼務の場合】 社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用のいずれか必須 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
仕事内容 |
■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 デイサービス運営の責任者として 「施設の運営管理」「利用者様獲得の営業活動」「スタッフのマネジメント」など、 管理者業務を通じ、ご利用者様・一緒に働くスタッフに安心をお届けするポジションです。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 |
給与 |
【月給】278700円~ 〇月給278,700円~ ※あなたのご経験を優遇いたします ※生活相談員を兼務する場合は別途手当を支給します ◇役職手当(30,000~60,000円/月) ◇資格手当(介護福祉士;10,000円/月) ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ◇ベースアップ等支援加算あり ★昇給(年1回)・賞与(年2回)あり ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし) |
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宮城県仙台市青葉区 |
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JR仙山線 北山駅から車で11分 |
応募条件 |
・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー(初任者研修)、実務者研修、柔道整復師 上記いずれかの資格 普通自動車運転免許(ペーパー不可) |
仕事内容 |
管理職(デイサービス)としての業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:3500000円~4400000円 <給与補足> 年俸制:350万-440万 年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。 賞与(特別一次金)は、年2回(12月、6月)に各1/14を支給 400万円の場合 月額 285715円 基本給 241778円 時間外労働手当43937円 (20時間分※超過分別途支給) ・職能考慮の上、短期昇格の可能性有 ・キャリア・ご要望をお聞かせ下さい ※試用期間:3ヶ月(同条件) |
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東京都品川区東大井2-25-19-1F |
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京浜急行本線 立会川駅 下車 徒歩1分 |
応募条件 |
ありません |
仕事内容 |
デイサービス施設の運営に関する業務全般 【具体的には】 ●職員の労務管理(募集・採用・教育含む) ●利用者の顧客管理業務 ●ケアマネージャー、利用者、利用者の家族に対しての報告相談業務 ●新規施設の企画立案、開設、管理運営 お年寄りの方に心身共に健康に過ごして頂き、ご家族の方の負担を少しでも軽減する。 皆が笑顔で生活を送れるようサポートする大切な仕事です。 しっかりした介護を望む人々は数多く大変感謝されやりがいがあります。 ですから、あなたもその意識を忘れず、責任をもって仕事にのぞんで下さい。 |
給与 |
月給340,000円〜400,000円 |
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埼玉県さいたま市浦和区本太2-1-2 |
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JR京浜東北線「浦和駅」東口より徒歩6分 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※普通自動車免許:必須 【必要な経験】 介護経験が3年以上ある方 学歴不問・ブランク可 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など)など |
給与 |
月給:285,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】285,000円~ 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 処遇改善手当:30,000円(月) 年末年始手当:380円(時間) ※処遇改善手当は3カ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績 |
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埼玉県富士見市鶴瀬西2-8-2 |
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東武東上線「鶴瀬駅」より徒歩6分 |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 【応募要件】 ・普通自動車免許必須 ・介護施設での就労経験必須 ・チームリーダー経験必須 《備考》 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など |
給与 |
月給:275,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】275,000円~ 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 処遇改善手当:30,000円(月) 年末年始手当:380円(時間) 処遇改善手当は3カ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は449万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は2415円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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