1080件
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埼玉県川口市大字赤山1155 |
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埼玉高速鉄道「新井宿」駅 徒歩4分 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) 介護福祉士 <資格補足> その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。 |
仕事内容 |
◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 |
給与 |
月給:320,000円~450,000円 <給与補足> 年収3,500,000円~5,100,000円 |
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群馬県太田市内ヶ島町971-1 |
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東武小泉線 竜舞駅より徒歩約23分 |
応募条件 |
【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 |
仕事内容 |
【施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます】 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします! 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。 |
給与 |
【月給】33万円~38万5,000円 想定年収460万~550万円 【資格手当】 ※下記□・■は上位資格手当のみ支給となります □ヘルパー2級/初任者研修・ 1000円/月 □ヘルパー1級・・・・・ 2000円/月 □実務者研修・・・・・ 3000円/月 □介護福祉士・・・・・・ 5000円/月 ■社会福祉主事任用資格・ 1000円/月 ■社会福祉士・・・・・・ 15000円/月 ★介護支援専門員・・・・ 15000円/月 ★主任介護支援専門員・・・20000円/月 ◆准看護師/理学療法士等・ 10000円/月 ◆正看護師・・・・・・・ 15000円/月 【その他手当】 ■年2回賞与あり ■交通費支給(月額上限5万円まで) ■単身赴任手当 ■出張手当 |
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福岡県北九州市八幡西区上の原三丁目1番107、1番108、1番109、1番110、1番115(地番) |
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JR鹿児島本線「黒崎駅」から西鉄バス「上の原」バス停より徒歩1分 |
応募条件 |
【資格】 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上(マネジメント経験必須) 【PCスキル】 ・PC操作、Word・Excel ※初級レベル以上 |
仕事内容 |
施設の運営全般 ・スタッフ管理:採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理:ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理:オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業:ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応:ご家族の見学対応や入居関連の対応など |
給与 |
月給404,300円~424,300円 ■月給内訳 基本給:263,000円~277,000円 役職手当:20,000円 業績給:121,300円~127,300円 <想定年収> 年収485万円~509万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 |
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千葉県富里市中沢359-32 |
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JR成田線「成田」駅より車にて20分 富里松原バス停より 徒歩1分 |
応募条件 |
【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 |
仕事内容 |
【施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます】 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします! 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。 |
給与 |
【月給】33万円~38万5,000円 想定年収460万~550万円 【資格手当】 ※下記□・■は上位資格手当のみ支給となります □ヘルパー2級/初任者研修・ 1000円/月 □ヘルパー1級・・・・・ 2000円/月 □実務者研修・・・・・ 3000円/月 □介護福祉士・・・・・・ 5000円/月 ■社会福祉主事任用資格・ 1000円/月 ■社会福祉士・・・・・・ 15000円/月 ★介護支援専門員・・・・ 15000円/月 ★主任介護支援専門員・・・20000円/月 ◆准看護師/理学療法士等・ 10000円/月 ◆正看護師・・・・・・・ 15000円/月 【その他手当】 ■年2回賞与あり ■交通費支給(月額上限5万円まで) ■単身赴任手当 ■出張手当 |
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東京都板橋区徳丸四丁目28-27 |
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■東上本線「東武練馬」駅から徒歩約13分 |
応募条件 |
■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など) |
仕事内容 |
施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など <「プレザンメゾン」とは> ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
給与 |
月給39万6,600円以上 【補足】 ■基本給 205,000円 ・地域手 30,000円 ・特定処遇改善加算手当 68,800円 ・業態手当 2,800円 ・役付手当 70,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円 【別途支給】 夜勤手当 6,000円/回 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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神奈川県相模原市緑区 |
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JR中央本線(東京~塩尻) 相模湖駅から車で7分 |
応募条件 |
介護福祉士 必須 |
仕事内容 |
介護老人保健施設における立て直し業務全般をお任せします。 ・スタッフへの教育指導 ・施設内のオペレーションの計画、実施 ・施設運営会議への参加 ・その他全体の介護業務補助 |
給与 |
月給:330,000円~360,000円 想定年収:480万円~ 職種手当 処遇改善手当 皆勤手当 夜勤手当 時間外手当 危険手当 通勤手当 |
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埼玉県吉川市保931-1 |
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JR武蔵野線 吉川駅より徒歩22分 |
応募条件 |
【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 |
仕事内容 |
【施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます】 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします! 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。 |
給与 |
【月給】33万円~38万5,000円 想定年収460万~550万円 【資格手当】 ※下記□・■は上位資格手当のみ支給となります □ヘルパー2級/初任者研修・ 1000円/月 □ヘルパー1級・・・・・ 2000円/月 □実務者研修・・・・・ 3000円/月 □介護福祉士・・・・・・ 5000円/月 ■社会福祉主事任用資格・ 1000円/月 ■社会福祉士・・・・・・ 15000円/月 ★介護支援専門員・・・・ 15000円/月 ★主任介護支援専門員・・・20000円/月 ◆准看護師/理学療法士等・ 10000円/月 ◆正看護師・・・・・・・ 15000円/月 【その他手当】 ■年2回賞与あり ■交通費支給(月額上限5万円まで) ■単身赴任手当 ■出張手当 |
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千葉県野田市山崎1862 |
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東武鉄道野田線(東武アーバンパークライン)「梅郷駅」より徒歩1分 |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士・実務者研修 初任者研修等 《備考》 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 4交代シフト可能な方。 送迎業務が出来る方。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 普通運転免許 ※異動があります。(通勤範囲は1時間程度) |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】280,000円~378,000円 ▼給与詳細 資格手当:5,000~25,000円 職務手当:15,000円 一律処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回:夜勤最大8回で上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当:規定あり 地域手当:0~15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均39万 ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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東京都八王子市長房町129-1 |
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JR中央線「西八王子駅」徒歩17分 |
応募条件 |
介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります! |
仕事内容 |
【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前のご利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください★ |
給与 |
月給375,350円〜390,350円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方375,350円以上 介護福祉士以外をお持ちの方355,350円以上 |
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東京都武蔵村山市榎2-30-4 |
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JR中央線「立川駅」よりバス:「新海道」停留所下車徒歩5分 西武拝島線「玉川上水駅」よりバス:「東経大入口」停留所下車徒歩5分。 |
応募条件 |
【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 【必須】 ・介護施設での管理職のご経験 ・普通自動車免許 【あれば尚可】 ・介護系の資格 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 |
給与 |
【月給】320,000円~397,500円 ▼給与詳細 資格手当:10,000~20,000円 職務手当:15,000円 一律処遇改善手当:30,000円 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当:規定あり 地域手当:0~15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0~100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均47万 ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1 |
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JR逗子駅 3番バス乗り場 「清浄寺」下車 |
応募条件 |
介護職員初任者研修以上 |
仕事内容 |
【具体的なお仕事内容】 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 |
給与 |
月給30万円~46万円 夜勤手当 7000円/回 賞与あり 2回(実績による) |
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茨城県龍ヶ崎市緑町46 |
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竜ヶ崎駅より徒歩25分 |
応募条件 |
・必須資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・運転免許:不要 ・必須経験:あり ・PCスキル:文字入力のみ <必須応募条件・経験備考> ◆必須:訪問介護の実務経験(年数不問) |
仕事内容 |
・収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 |
給与 |
月給:378650円~ <給与補足> 月額309,800円+定額時間外手当68,850円(30時間/超過分は別途支給) |
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千葉県千葉市花見川区畑町1334-1 |
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JR総武線「新検見川駅」からバス:「畑小学校」下車 ※マイカー通勤OK |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修・認知症管理者研修受講者歓迎 《備考》 【経験】 介護職員としての経験が2年以上ある方 【資格】 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 認知症管理者研修受講者歓迎 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】280,000円~378,000円 ▼給与詳細 資格手当:5,000~25,000円 職務手当:15,000円 一律処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回:夜勤最大8回で上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当:規定あり 地域手当:0~15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均39万 ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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千葉県松戸市金ヶ作237-3 |
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新京成電鉄線 常盤平駅より徒歩約11分 |
応募条件 |
【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 |
仕事内容 |
【施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます】 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします! 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。 |
給与 |
【月給】33万円~38万5,000円 想定年収460万~550万円 【資格手当】 ※下記□・■は上位資格手当のみ支給となります □ヘルパー2級/初任者研修・ 1000円/月 □ヘルパー1級・・・・・ 2000円/月 □実務者研修・・・・・ 3000円/月 □介護福祉士・・・・・・ 5000円/月 ■社会福祉主事任用資格・ 1000円/月 ■社会福祉士・・・・・・ 15000円/月 ★介護支援専門員・・・・ 15000円/月 ★主任介護支援専門員・・・20000円/月 ◆准看護師/理学療法士等・ 10000円/月 ◆正看護師・・・・・・・ 15000円/月 【その他手当】 ■年2回賞与あり ■交通費支給(月額上限5万円まで) ■単身赴任手当 ■出張手当 |
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福岡県久留米市藤光1丁目98番、99番の一部、100番の一部、101番(地番) |
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天神大牟田線「聖マリア病院前駅」から西鉄バス「野伏間」バス停より徒歩8分 |
応募条件 |
【資格】 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上(マネジメント経験必須) 【PCスキル】 ・PC操作、Word・Excel ※初級レベル以上 |
仕事内容 |
施設の運営全般 ・スタッフ管理:採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理:ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理:オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業:ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応:ご家族の見学対応や入居関連の対応など |
給与 |
月給404,300円~424,300円 ■月給内訳 基本給:263,000円~277,000円 役職手当:20,000円 業績給:121,300円~127,300円 <想定年収> 年収485万円~509万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 |
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広島県広島市西区井口鈴が台1丁目1100-1(地番) |
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JR山陽本線「新井口駅」より徒歩20分 |
応募条件 |
【資格】 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上(マネジメント経験必須) 【PCスキル】 ・PC操作、Word・Excel ※初級レベル以上 |
仕事内容 |
施設の運営全般 ・スタッフ管理:採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理:ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理:オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業:ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応:ご家族の見学対応や入居関連の対応など |
給与 |
月給404,300円~424,300円 ■月給内訳 基本給:263,000円~277,000円 役職手当:20,000円 業績給:121,300円~127,300円 <想定年収> 年収485万円~509万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 |
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東京都世田谷区成城七丁目30-15 |
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■小田急小田原線「成城学園前」駅から徒歩約15分 |
応募条件 |
■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など) |
仕事内容 |
施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など <「プレザングラン」とは> ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
給与 |
月給39万6,600円以上 【補足】 ■基本給 205,000円 ・地域手 30,000円 ・特定処遇改善加算手当 68,800円 ・業態手当 2,800円 ・役付手当 70,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円 【別途支給】 夜勤手当 6,000円/回 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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愛知県名古屋市中川区中島新町2-1108 |
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高畑駅よりバス10分 中島駅より徒歩15分 |
応募条件 |
・必須資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・運転免許:不要 ・必須経験:あり ・PCスキル:不要 <必須応募条件・経験備考> 介護福祉士有資格者かつ居住系経験者 |
仕事内容 |
・ご利用者様の受け入れ・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
給与 |
月給:384620円~ <給与補足> 月額332,640円+定額時間外手当51,980円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(2,390円/回) |
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愛知県安城市美園町1-23-7 |
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JR東海道本線 東刈谷駅より徒歩10分 |
応募条件 |
【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 |
仕事内容 |
【施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます】 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします! 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。 |
給与 |
【月給】33万円~38万5,000円 想定年収460万~550万円 【資格手当】 ※下記□・■は上位資格手当のみ支給となります □ヘルパー2級/初任者研修・ 1000円/月 □ヘルパー1級・・・・・ 2000円/月 □実務者研修・・・・・ 3000円/月 □介護福祉士・・・・・・ 5000円/月 ■社会福祉主事任用資格・ 1000円/月 ■社会福祉士・・・・・・ 15000円/月 ★介護支援専門員・・・・ 15000円/月 ★主任介護支援専門員・・・20000円/月 ◆准看護師/理学療法士等・ 10000円/月 ◆正看護師・・・・・・・ 15000円/月 【その他手当】 ■年2回賞与あり ■交通費支給(月額上限5万円まで) ■単身赴任手当 ■出張手当 |
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神奈川県横浜市保土ヶ谷区西谷3-17-28 |
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■相鉄線「西谷」駅より徒歩3分 |
応募条件 |
■介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ■要普通自動車免許(AT限定可) ■介護サービス事業所での勤務経験が2年以上ある方(施設形態は問いません) ■何らかのマネジメント経験(業務・労務管理、人材育成等) ■59歳以下の方(定年が60歳のため) |
仕事内容 |
音楽療法を取り入れたデイサービスにおける施設長候補として、現場と運営の両方に携わります。 まずは現場業務を理解しながら、徐々に運営管理業務もお任せします。 【介護業務】 ■朝・夕の送迎(ハイエース等の送迎車両の運転、送迎時の付き添い・乗り降りのサポート等) ■音楽療法や各種レクリエーションのお手伝い・見守り ■体操の進行・声掛け ■食事やトイレ・入浴時のサポート(誘導・見守り・介助等) など 【運営管理業務】 ■生活相談員業務補助(利用者様やご家族の相談対応・支援)※兼務 ■スタッフのシフト管理や勤怠管理 ■利用者様やご家族、ケアマネージャーとの連携 ■施設の収支管理や予算作成 ■介護保険請求に関する事務手続き ■安全衛生管理や事故防止対策、施設運営上の改善提案・推進 など 本社とも連携しながら、施設の円滑な運営に力を発揮していただきたいと考えています。 【施設をご紹介♪】 シャンテール西谷は、2007年にオープンした「音楽療法」を取り入れたデイサービスです。 ※施設定員:35名(実質利用実績:平均30名前後) 「明日につながる音楽療法」をコンセプトに、高齢者の皆様に楽しく活き活きとした日々を過ごして頂けるよう、施設では毎日専属の音楽療法士が音楽療法を提供しています。 また、経験豊富な専門スタッフによる、お食事や入浴、日常生活上の機能訓練などのサポートを行っています。 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、職種に関わらずスタッフ同士の仲の良さも自慢です! ※シャンテール西谷での募集ですが、近隣の店舗(シャンテール常盤台:横浜市保土ケ谷区常盤台79-9)での配属となる可能性もあります。 |
給与 |
月給340,000円~400,000円+各種手当 ★経験・能力等により優遇します。 ※給与には、30時間分の固定残業代を含みます。 (30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。) |
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千葉県柏市豊四季286-16 |
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東武野田線「豊四季駅」より徒歩20分 JR常磐線「柏駅」よりバス:「第二小学校入口」停留所下車徒歩5分 |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士・実務者研修 初任者研修等 《備考》 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 4交代シフト可能な方。 送迎業務が出来る方。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 普通運転免許 ※異動があります。(通勤範囲は1時間程度) |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】280,000円~378,000円 ▼給与詳細 資格手当:5,000~25,000円 職務手当:15,000円 一律処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回:夜勤最大8回で上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当:規定あり 地域手当:0~15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均39万 ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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栃木県小山市城東2丁目18番25号 |
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JR東北本線「小山駅」より徒歩14分 |
応募条件 |
【資格】実務者研修修了者または介護福祉士資格 【経験】介護リーダーおよびサービス提供責任者としての実務経験 介護実務経験3年以上 【PCスキル】PC操作、Word・Excel ※初級レベル以上 |
仕事内容 |
介護管理者およびサ責業務をお任せします。 ●管理者業務 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など ●サ責業務 ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ・訪問介護業務など |
給与 |
月給398,600円~418,600円 ■月給内訳 基本給:259,000円~273,000円 役職手当:20,000円 業績給:119,600円~125,600円 ■賞与:年2回(基本給2.80ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 <想定年収> 年収478万円~502万円 |
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東京都世田谷区喜多見四丁目9-15 |
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■小田急小田原線「喜多見」駅から徒歩約14分 |
応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など) |
仕事内容 |
・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 <業務詳細> <ホーム長の仕事詳細>入退居管理・営業活動・シフト作成採用面接・勤怠管理等施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務を行います業務上の困り事はマネージャーや課長本社専門スタッフもサポートを行います。 請求業務などの事務は本社が代行。 ホーム長業務に専念できます。 |
給与 |
月給38万2,600円以上 【補足】 ■基本給205,000円 ・地域手当30,000円 ・役付手当55,000円 ・特定処遇手当68,800円 ・業態手当3,800円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円~20,000円 *夜勤行った場合、別途手当支給 (5,000円/回) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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神奈川県足柄上郡中井町 |
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バス停「境入口」から徒歩4分 |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおいて入居者の介護全般、支援員のマネジメント業務をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ⑥業務・勤怠管理 ⑦事業計画・事業報告作成、管理 ⑧介護職員教育、育成 ⑨事故・苦情対応 等 |
給与 |
基本給364,700~366,050円(各手当含む) 介護主任手当:35,000円 資格手当:4,000円~15,000円 特定処遇改善手当:10,000円~15,000円 ベースアップ等支援加算手当:7,900円~9,250円 ※各加算制度が廃止(変更)された場合は、支給も廃止(変更)となります。 賞与年2回・計2ヶ月分 |
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埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3 |
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JR武蔵野線「東浦和」駅 徒歩10分 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) 介護福祉士 <資格補足> その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。 |
仕事内容 |
◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 |
給与 |
月給:270,000円~400,000円 <給与補足> 年収3,500,000円~5,100,000円 |
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千葉県富里市中沢359-32 |
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JR成田線「成田」駅より車にて20分 富里松原バス停より 徒歩1分 |
応募条件 |
【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級 |
仕事内容 |
【施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます】 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします! 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。 |
給与 |
【月給】33万円~38万5,000円 想定年収460万~550万円 【資格手当】 ※下記□・■は上位資格手当のみ支給となります □ヘルパー2級/初任者研修・ 1000円/月 □ヘルパー1級・・・・・ 2000円/月 □実務者研修・・・・・ 3000円/月 □介護福祉士・・・・・・ 5000円/月 ■社会福祉主事任用資格・ 1000円/月 ■社会福祉士・・・・・・ 15000円/月 ★介護支援専門員・・・・ 15000円/月 ★主任介護支援専門員・・・20000円/月 ◆准看護師/理学療法士等・ 10000円/月 ◆正看護師・・・・・・・ 15000円/月 【その他手当】 ■年2回賞与あり ■交通費支給(月額上限5万円まで) ■単身赴任手当 ■出張手当 |
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千葉県我孫子市柴崎台三丁目13-1 |
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JR常磐線「天王台駅」より徒歩15分 またはバス:「青山台3丁目」停留所より徒歩1分 |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士・実務者研修 初任者研修等 《備考》 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 4交代シフト可能な方。 送迎業務が出来る方。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 普通運転免許 ※異動があります。(通勤範囲は1時間程度) |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】280,000円~378,000円 ▼給与詳細 資格手当:5,000~25,000円 職務手当:15,000円 一律処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回:夜勤最大8回で上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当:規定あり 地域手当:0~15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均39万 ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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東京都世田谷区成城6-15-14 |
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小田急小田原線「成城学園前駅」より徒歩3分 |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 理学療法士 作業療法士 普通自動車免許 【必須】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・収支管理、介護請求、帳票管理の経験のある方 ・生活相談員業務経験のある方 ・社会福祉主事任用/介護福祉士/理学療法士/作業療法士などの資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 |
給与 |
【月給】310,000円~380,000円 ▼給与詳細 資格手当:5,000~25,000円(規定あり) 職務手当:15,000円 一律処遇改善手当:30,000円 住宅手当:規定あり 地域手当:0~15,000円(規定あり) 精勤手当:8,000円(規定あり) 調整手当:0~150,000円(規定あり) ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均47万(管理者)・平均20.4万(介護職) ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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東京都世田谷区玉堤1-17-16 |
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東急大井町線 尾山台(徒歩14分) |
応募条件 |
介護職員初任者研修以上 |
仕事内容 |
【具体的なお仕事内容】 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 |
給与 |
月給30万円~46万円 夜勤手当 7000円/回 賞与あり 2回(実績による) |
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神奈川県平塚市 |
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バス停「東町3丁目」から徒歩5分 |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおいて入居者の介護全般、支援員のマネジメント業務をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ⑥業務・勤怠管理 ⑦事業計画・事業報告作成、管理 ⑧介護職員教育、育成 ⑨事故・苦情対応 等 |
給与 |
基本給315,800円 介護主任手当:35,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:24,250円 処遇改善一時金:14,000円 ※各加算制度が廃止(変更)された場合は、支給も廃止(変更)となります。 賞与年2回・計2ヶ月分(概算年収 約5,500,000円) |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は402万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は3500円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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