3件
群馬県前橋市箱田町428-1 | |
JR高崎線「新前橋駅」より徒歩10分 | |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級)など 《備考》 管理者は生活相談員経験1年以上必須 ※介護業務経験は必須。チームリーダー経験がある方優遇いたします。 |
仕事内容 |
介護施設のマネージメントのお仕事です! お客様の笑顔と共に、職員の笑顔も守っていただくお仕事です。 ・人材の管理(シフト作成) ・人材の教育(介護技術など) ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般)など デイサービス:最大定員:40名 ショートステイ:最大定員:20床(10床×2ユニット・全個室) |
給与 |
月給:210,000円~240,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】210,000円~240,000円 基本給:210000円~240000円 ・管理者手当:15,000円/月(メイン管理者に従事した場合) ・処遇一律手当:30,000円/月(メイン管理者に従事した場合) ※処遇改善は入社3ヶ月以降より支給 ★月給例) 基本給:基本給210,000円の場合 ・210,000円+管理者手当:15,000円+処遇一律手当:30,000円/月=255,000円/月 ★年収例)基本給:220,000円(入社2年目場合) ・220,000円+管理者手当:15,000円+処遇一律手当:30,000円/月=265,000円/月×12ヶ月=3,180,000円/年 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万139名平均・最高額143万円 ※2024年6月支給実績 |
群馬県前橋市箱田町428-1 | |
JR高崎線「新前橋駅」より徒歩10分 | |
応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級)など 《備考》 管理者は生活相談員経験1年以上必須 ※介護業務経験は必須。チームリーダー経験がある方優遇いたします。 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
介護施設のマネージメントのお仕事です! お客様の笑顔と共に、職員の笑顔も守っていただくお仕事です。 ・人材の管理(シフト作成) ・人材の教育(介護技術など) ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般)など デイサービス:最大定員:40名 ショートステイ:最大定員:20床(10床×2ユニット・全個室) |
給与 |
月給:270,000円~290,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円~290,000円 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) ・年末年始手当あり ・昇給:年1回賃金を見直す事がある ・基本給は(年齢・職歴・学歴)により算出 ・資格手当・担当手当・住宅手当(会社規定により支 給)・精勤手当・調整手当・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 ※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません 【年収例】 3,240,000円/年~3,480,000円/年 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万139名平均・最高額143万円 ※2024年6月支給実績 |
群馬県太田市 | |
応募条件 |
■下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ※大学で必要科目を修了している方も該当 ・社会福祉施設などで、 介護もしくは相談業務のご経験が2年以上ある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 デイサービスの管理者経験がある方、 生活相談員業務のご経験がある方、歓迎です! |
仕事内容 |
生活相談員兼施設長業務をお任せします。 ※デイサービス・有料老人ホームの両施設の管理となります 具体的には・・・ ・介護保険法に則った運営 ・帳票管理 ・施設の窓口業務 ⇒ 近隣居宅支援事業所のケアマネ様に対しての電話やメール、訪問等 ・ご利用者様の受け入れに関する契約手続き ・通所介護計画書の作成、実施の報告書等の書類管理 ・ご利用者様やご家族の相談対応やスタッフとの連携 ・各種歩行トレーニングなどのサービス提供 ・送迎 など ※業務において、車の運転をお願いすることがあります(社用AT車) ~ 一日の流れ ~ ■8:30 ・始業準備 ・送迎 ■9:30〜12:00 ・ご挨拶、お仕事の内容の説明 ・バイタル測定 ・ご利用者様が順番に「個別機能訓練」「入浴」など行っていただきます。 その移動のサポートやタイムキーパーなどを行っていただきます。 ・見守り、対話 ・トイレ介助:利用者様の要望に合わせて適宜トイレ移動、排泄介助を行う。 ・入浴介助:利用者様お1人ずつの着脱介助、洗髪・洗身介助、浴槽出入りの介助を行う。 ■12:00〜13:00 ・休憩 ■13:00〜16:00 ・ご利用者様が順番に「個別機能訓練」「入浴」など行っていただきます。 その移動のサポートやタイムキーパーなどを行っていただきます。 ・見守り、対話 ・トイレ介助:利用者様の要望に合わせて適宜トイレ移動、排泄介助を行う。 ・入浴介助:利用者様お1人ずつの着脱介助、洗髪・洗身介助、浴槽出入りの介助を行う。 ■16:00〜17:00 ・バイタル測定 ・帰宅準備、トイレ誘導 ・送迎車への移動介助 ・掃除、片付け ■17:30 ・送迎 ・掃除、片付け |
給与 |
月給:280,000円〜300,000円 ※給与はご経験や能力等を考慮して決定します ~ 給与内訳 ~ 基本給:150,000円~ 固定残業代:63,000円~68,000円(40時間分) その他手当:67,000円~82,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 固定残業時間を超える時間外労働分については追加支給します。 ~ その他手当など ~ 送迎手当 処遇改善手当 交通費:全額支給 昇給:あり 賞与:あり 【キャリアアップ例】 生活相談員:3,300,000円 管理者:3,550,000円 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
群馬県内の65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定者数は97,561人です。介護に携わる介護福祉士は25,515人なので、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者は3.82人と関東6県で最も少なくなっています(2018年1月現在)。介護求人ナビでは、群馬県における介護業界の求人約160件をご紹介しています(2018年5月現在)。求人募集が最も多い施設形態は有料老人ホームで、約30%を占めています。この他に、訪問介護事業、介護老人保健施設、デイサービスの求人もあります。介護職の仕事内容は様々です。食事介助や入浴介助など24時間入居者のお世話をする特別養護老人ホーム、リハビリなどの医療ケアも行う介護老人保健施設、ホームヘルパーとして高齢者の自宅を訪問する訪問介護事業所など、施設によって仕事内容に違いがあり、幅広い種類の求人が存在しています。また、経験不問の求人もある一方で、介護福祉士や社会福祉士、介護職員初任者研修といった資格が必要な求人もあります。必須条件ではなくても、これらの資格を取得している場合は手当がでる施設や、資格取得支援や研修制度がある施設もたくさんあります。このように、介護の仕事は幅広いので、働きたい条件に合った求人を見つけることが重要です。介護求人ナビでは、施設の種類や職種、持っている資格など、条件別での検索が可能です。もちろん、休日や社会保険などのもっと細かい条件で検索することもできます。正社員だけでなくパート・アルバイトの求人も多数掲載しているので、自分に合った求人が見つかります。
群馬県の総人口は195.9万人で、65歳以上の高齢者の人口は全人口の約29%を占める56.1万人です(2017年10月現在)。関東6県の中で最も高齢化が進んでいます。厚生労働省の調査では、今後全国的に介護人材不足に陥ることが予測されています。その中でも群馬県は2025年の介護人材の充足率が73.5%と推計されており、全国ワースト2位の数値です。政府はこの結果を受け、介護職に再就職する人に向けて再就職準備金を用意し、離職防止に向けて環境整備に力を入れるなどの対策を行っています。今後もこのような対策が行われれば、介護業界はますます働きやすくなっていくと言えるでしょう。
群馬県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は427万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1316円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1431円となっています。
群馬県で 管理職の求人が多いのは、 大田区 、 太田市 、 前橋市 、 桐生市 、 高崎市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 ショートステイ 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す