【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】433,400円 【年収】6,050,800円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,400円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：63,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】425,000円 【年収】5,950,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,000円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：55,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル） ・企業にて管理業務経験がある方 【歓迎】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士など介護系資格をお持ちの方 ・介護関係の実務経験がある方

介護施設での管理責任者（施設長）業務をお願いいたします。 ・施設マネジメント：入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営　など ・人材マネジメント：スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育　など ・収支マネジメント：入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化　など

【月給】245,000円～ ※上記は役職手当、調整手当、固定残業代を含む ※ご経験など総合的に判断し決定 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 別途インセンティブ（達成手当）あり

【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル） ・企業にて管理業務経験がある方 【歓迎】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士など介護系資格をお持ちの方 ・介護関係の実務経験がある方

介護施設での管理責任者（施設長）業務をお願いいたします。 ・施設マネジメント：入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営　など ・人材マネジメント：スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育　など ・収支マネジメント：入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化　など

【月給】240,000円～ ※上記は役職手当、調整手当、固定残業代を含む ※ご経験など総合的に判断し決定 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 別途インセンティブ（達成手当）あり

【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル） ・企業にて管理業務経験がある方 【歓迎】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士など介護系資格をお持ちの方 ・介護関係の実務経験がある方

介護施設での管理責任者（施設長）業務をお願いいたします。 ・施設マネジメント：入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営　など ・人材マネジメント：スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育　など ・収支マネジメント：入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化　など

【月給】240,000円～ ※上記は役職手当、調整手当、固定残業代を含む ※ご経験など総合的に判断し決定 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 別途インセンティブ（達成手当）あり

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】453,000円 【年収】6,286,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,000円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：83,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】453,000円 【年収】6,286,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,000円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：83,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】433,400円 【年収】6,050,800円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,400円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：63,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】433,400円 【年収】6,050,800円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,400円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：63,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】425,000円 【年収】5,950,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,000円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：55,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】425,000円 【年収】5,950,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,000円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：55,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】441,800円 【年収】6,151,600円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,800円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：71,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】425,000円 【年収】5,950,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,000円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：55,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル） ・企業にて管理業務経験がある方 【歓迎】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士など介護系資格をお持ちの方 ・介護関係の実務経験がある方

介護施設での管理責任者（施設長）業務をお願いいたします。 ・施設マネジメント：入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営　など ・人材マネジメント：スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育　など ・収支マネジメント：入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化　など

【月給】245,000円～ ※上記は役職手当、調整手当、固定残業代を含む ※ご経験など総合的に判断し決定 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 別途インセンティブ（達成手当）あり

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

デイサービスにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】238,000円～278,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】368万円～416万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護福祉士・社会福祉士＞ 　月給248,000円～278,000円 　年収380万円～416万円 ＜精神保健福祉士＞ 　月給243,000円～273,000円 　年収374万円～410万円 ＜社会福祉主事＞ 　月給238,000円～268,000円 　年収368万円～404万円

般的な業務の管理と外部との渉外担当者です。 経営管理業務（売上管理・経営分析） 経理業務の管理監督（実務は別担当がいますので、取り纏めをお願いしています） 人事業務（職員の採用・育成・評価など） 勤怠業務（給与計算・シフト管理など） 総務・庶務（備品管理・行政手続など） 営業（地域連携・事業拡大・増患対応など） 広報（看板・HP・行事企画など） 渉外（外部折衝・苦情処理・価格交渉など） 契約業務（患者様との往診契約） など

［月給］280,000円～ （内訳） ●基本給：205,000円 ●職務手当：50,000円 ●外勤手当：25,000円

全般的な業務の管理と外部との渉外担当者です。 経営管理業務（売上管理・経営分析） 経理業務の管理監督（実務は別担当がいますので、取り纏めをお願いしています） 人事業務（職員の採用・育成・評価など） 勤怠業務（給与計算・シフト管理など） 総務・庶務（備品管理・行政手続など） 営業（地域連携・事業拡大・増患対応など） 広報（看板・HP・行事企画など） 渉外（外部折衝・苦情処理・価格交渉など） 契約業務（患者様との往診契約） などが主な業務です。

［月給］280,000円～ （内訳） ●基本給：205,000円 ●職務手当：50,000円 ●外勤手当：25,000円

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

デイサービスにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】238,000円～278,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】368万円～416万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護福祉士・社会福祉士＞ 　月給248,000円～278,000円 　年収380万円～416万円 ＜精神保健福祉士＞ 　月給243,000円～273,000円 　年収374万円～410万円 ＜社会福祉主事＞ 　月給238,000円～268,000円 　年収368万円～404万円

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

デイサービスにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】238,000円～278,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】368万円～416万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護福祉士・社会福祉士＞ 　月給248,000円～278,000円 　年収380万円～416万円 ＜精神保健福祉士＞ 　月給243,000円～273,000円 　年収374万円～410万円 ＜社会福祉主事＞ 　月給238,000円～268,000円 　年収368万円～404万円

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

デイサービスにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】238,000円～278,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】368万円～416万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護福祉士・社会福祉士＞ 　月給248,000円～278,000円 　年収380万円～416万円 ＜精神保健福祉士＞ 　月給243,000円～273,000円 　年収374万円～410万円 ＜社会福祉主事＞ 　月給238,000円～268,000円 　年収368万円～404万円

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

デイサービスにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】238,000円～278,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】368万円～416万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護福祉士・社会福祉士＞ 　月給248,000円～278,000円 　年収380万円～416万円 ＜精神保健福祉士＞ 　月給243,000円～273,000円 　年収374万円～410万円 ＜社会福祉主事＞ 　月給238,000円～268,000円 　年収368万円～404万円

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

デイサービスにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】238,000円～278,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】368万円～416万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護福祉士・社会福祉士＞ 　月給248,000円～278,000円 　年収380万円～416万円 ＜精神保健福祉士＞ 　月給243,000円～273,000円 　年収374万円～410万円 ＜社会福祉主事＞ 　月給238,000円～268,000円 　年収368万円～404万円

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

デイサービスにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】238,000円～278,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】368万円～416万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護福祉士・社会福祉士＞ 　月給248,000円～278,000円 　年収380万円～416万円 ＜精神保健福祉士＞ 　月給243,000円～273,000円 　年収374万円～410万円 ＜社会福祉主事＞ 　月給238,000円～268,000円 　年収368万円～404万円

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

デイサービスにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】238,000円～278,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】368万円～416万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護福祉士・社会福祉士＞ 　月給248,000円～278,000円 　年収380万円～416万円 ＜精神保健福祉士＞ 　月給243,000円～273,000円 　年収374万円～410万円 ＜社会福祉主事＞ 　月給238,000円～268,000円 　年収368万円～404万円

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

デイサービスにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】223,000円～263,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】350万円～398万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護福祉士・社会福祉士＞ 　月給233,000円～263,000円 　年収362万円～398万円 ＜精神保健福祉士＞ 　月給228,000円～258,000円 　年収356万円～392万円 ＜社会福祉主事＞ 　月給223,000円～253,000円 　年収350万円～386万円

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

デイサービスにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】243,000円～283,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】374万円～422万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護福祉士・社会福祉士＞ 　月給253,000円～283,000円 　年収386万円～422万円 ＜精神保健福祉士＞ 　月給248,000円～278,000円 　年収380万円～416万円 ＜社会福祉主事＞ 　月給243,000円～273,000円 　年収374万円～410万円

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

デイサービスにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】238,000円～278,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】368万円～416万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護福祉士・社会福祉士＞ 　月給248,000円～278,000円 　年収380万円～416万円 ＜精神保健福祉士＞ 　月給243,000円～273,000円 　年収374万円～410万円 ＜社会福祉主事＞ 　月給238,000円～268,000円 　年収368万円～404万円

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

デイサービスにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】238,000円～278,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】368万円～416万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護福祉士・社会福祉士＞ 　月給248,000円～278,000円 　年収380万円～416万円 ＜精神保健福祉士＞ 　月給243,000円～273,000円 　年収374万円～410万円 ＜社会福祉主事＞ 　月給238,000円～268,000円 　年収368万円～404万円

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

デイサービスにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】238,000円～278,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】368万円～416万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護福祉士・社会福祉士＞ 　月給248,000円～278,000円 　年収380万円～416万円 ＜精神保健福祉士＞ 　月給243,000円～273,000円 　年収374万円～410万円 ＜社会福祉主事＞ 　月給238,000円～268,000円 　年収368万円～404万円

【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

デイサービスにて副施設長（施設長補佐）として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。

【月給】238,000円～278,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】368万円～416万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜介護福祉士・社会福祉士＞ 　月給248,000円～278,000円 　年収380万円～416万円 ＜精神保健福祉士＞ 　月給243,000円～273,000円 　年収374万円～410万円 ＜社会福祉主事＞ 　月給238,000円～268,000円 　年収368万円～404万円