キープリスト
一覧を見るキープリストに登録されている求人はありません。
39件
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2 | |
JR横浜線「小淵」駅徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ・30代、40代、50代活躍中! ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験 |
仕事内容 |
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給300,000円~330,000円(介護支援専門員) 月給295,000円~325,000円(介護福祉士) 月給285,000円~315,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収412万円~448万円(介護支援専門員) 年収406万円~442万円(介護福祉士) 年収394万円~430万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分・超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2 | |
JR横浜線「小淵」駅徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ・30代、40代、50代活躍中! ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験 |
仕事内容 |
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給300,000円~330,000円(介護支援専門員) 月給295,000円~325,000円(介護福祉士) 月給285,000円~315,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収412万円~448万円(介護支援専門員) 年収406万円~442万円(介護福祉士) 年収394万円~430万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分・超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
神奈川県相模原市緑区下九沢1485番地26 | |
JR線、京王線「橋本駅」から「塚場」バス停徒歩3分 | |
応募条件 |
要介護福祉士 介護経験4年以上 ※管理業務経験者優遇 |
仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 |
給与 |
月給30万5,000円~31万4,000円 固定残業時間(トータル) 15.00時間/月 残業代 3万1,000円~3万2,000円 |
神奈川県相模原市南区南台3-15-23 | |
■小田急小田原線「小田急相模原駅」より徒歩約2分 | |
応募条件 |
下記必須 ・介護福祉士 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集多数あり◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか? |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの管理職候補 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 <施設運営業務> ・見学対応、施設ブログ作成など <現場マネジメント> ・介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成等 【施設長】 ・見学対応、営業活動、ご家族対応、入居対応 ・人財採用、職員面談等、労務管理 ・施設運営管理 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* ※ 介護現場の場合 ※ (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【給与例】 329,600円~373,800円 (資格・役職により異なります) ----------------------------------- ≪副施設長≫ 月給:329,600円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分(夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給) ----------------------------------- ≪副施設長≫ 月給:373,800円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 205,000円 ・地域手当 30,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇改善加算手当 68,800円 |
神奈川県相模原市中央区清新7-11-5 | |
JR横浜線 相模原駅(バスで5分降車後、徒歩1分) | |
応募条件 |
介護職員初任者研修以上 |
仕事内容 |
【具体的なお仕事内容】 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 |
給与 |
月給30万円~46万円 夜勤手当 7000円/回 賞与あり 2回(実績による) |
神奈川県相模原市緑区 | |
JR中央本線(東京~塩尻) 相模湖駅から車で7分 | |
応募条件 |
介護福祉士 必須 |
仕事内容 |
介護老人保健施設における立て直し業務全般をお任せします。 ・スタッフへの教育指導 ・施設内のオペレーションの計画、実施 ・施設運営会議への参加 ・その他全体の介護業務補助 |
給与 |
月給:330,000円~360,000円 想定年収:480万円~ 職種手当 処遇改善手当 皆勤手当 夜勤手当 時間外手当 危険手当 通勤手当 |
神奈川県相模原市緑区二本松4-26-22 第一ユーハンビル101号室 | |
JR横浜線「橋本駅」 ※マイカー通勤OK!(駐車場完備) ※詳細についてはお問合せ下さい(^^♪ | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
昭島市・羽村市・あきる野市・武蔵村山市・八王子市、内の施設内でセンター長として施設運営のお仕事して頂きます。 ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理 |
給与 |
月給:350,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】350,000円~ 交通費支給(当社規定あり) 精勤手当 8,000円 住宅手当(当社規定あり) 資格手当 10,000円 ※上記は月給に含まれる 参考年収:496万円 ※特別報酬97万円別途支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 処遇改善手当 一律30,000円 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長:平均97万(232名平均・最高額323万円) ※2024年6月支給実績 |
神奈川県相模原市緑区二本松4-26-22 第一ユーハンビル101号室 | |
JR横浜線「橋本駅」 ※マイカー通勤OK!(駐車場完備) ※詳細についてはお問合せ下さい(^^♪ | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
台東区・足立区・葛飾区・板橋区・荒川区、内の施設内でセンター長として施設運営のお仕事して頂きます。 ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理 |
給与 |
月給:350,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】350,000円~ 交通費支給(当社規定あり) 精勤手当 8,000円 住宅手当(当社規定あり) 資格手当 10,000円 ※上記は月給に含まれる 参考年収:496万円 ※特別報酬97万円別途支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 処遇改善手当 一律30,000円 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長:平均97万(232名平均・最高額323万円) ※2024年6月支給実績 |
神奈川県相模原市南区相模台1-8-16 フィールデンス小田急相模原301号室 | |
小田急小田原線「小田急相模原駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤要相談、公共交通機関推奨 | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
日野市・多摩市・稲城市・世田谷区・東大和市、国分寺市・東村山市内の施設内でセンター長として施設運営のお仕事して頂きます。 ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理 |
給与 |
月給:350,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】350,000円~ 交通費支給(当社規定あり) 精勤手当 8,000円 住宅手当(当社規定あり) 資格手当 10,000円 ※上記は月給に含まれる 参考年収:496万円 ※特別報酬97万円別途支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 処遇改善手当 一律30,000円 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長:平均97万(232名平均・最高額323万円) ※2024年6月支給実績 |
神奈川県相模原市南区栄町13-5 | |
小田急小田原線 「相模大野駅」徒歩18分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修以上 |
仕事内容 |
【具体的なお仕事内容】 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 |
給与 |
月給30万円~46万円 夜勤手当 7000円/回 賞与あり 2回(実績による) |
神奈川県相模原市緑区 | |
JR中央本線(東京~塩尻) 相模湖駅から車で7分 | |
応募条件 |
介護福祉士 必須 |
仕事内容 |
介護老人保健施設における介護リーダー業務 ・スタッフへの教育指導 ・施設内のオペレーションの変更 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など |
給与 |
月給:310,000円~350,000円 想定年収:450万円~ 職種手当 処遇改善手当 皆勤手当 夜勤手当 時間外手当 危険手当 通勤手当 |
神奈川県相模原市南区相模大野5-2-10 | |
相模大野駅より徒歩19分 | |
応募条件 |
・必須資格:介護福祉士 ・運転免許:要(AT限定可) ・学歴:不問 ・必須経験:不問 |
仕事内容 |
◆事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎 など |
給与 |
月給:278680円 <給与補足> 月額241,000円+定額時間外手当37,680円(20時間/超過分は別途支給) |
神奈川県相模原市南区 | |
JR横浜線「古淵」駅より徒歩8分 ※車・バイク通勤可 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須資格】 下記いずれかの資格 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験 |
仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護にて副施設長(施設長補佐)として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。 |
給与 |
【月給】268,000円~313,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・夜勤手当(5回分/25,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】374万円~428万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護支援専門員> 月給283,000円~313,000円 年収392万円~428万円 <介護福祉士> 月給278,000円~308,000円 年収386万円~422万円 <実務者研修> 月給268,000円~298,000円 年収374万円~410万円 |
神奈川県相模原市南区 | |
JR横浜線「古淵」駅より徒歩8分 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須資格】 下記いずれかの資格 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験 |
仕事内容 |
グループホームにて副施設長(施設長補佐)として以下の業務を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設長と連携をして業務を行っていただきます。 研修・教育もございますので、ご安心ください。 |
給与 |
【月給】268,000円~313,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・夜勤手当(5回分/25,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】374万円~428万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護支援専門員> 月給283,000円~313,000円 年収392万円~428万円 <介護福祉士> 月給278,000円~308,000円 年収386万円~422万円 <実務者研修> 月給268,000円~298,000円 年収374万円~410万円 |
神奈川県相模原市南区 | |
小田急小田原線「小田急相模原」駅より徒歩3分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方 |
仕事内容 |
有料老人ホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成(技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応) ・会議運営 ・労務管理(シフト作成、勤怠管理) ・金銭管理(小口管理 ・備品管理) ・相談や事故対応 |
給与 |
月給:329,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:30,000円 処遇改善還元手当:69,600円 夜勤手当:6,000円/回(5回分) 時間外調整手当:25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
神奈川県相模原市中央区 | |
JR横浜線「相模原駅」よりバス6分 | |
応募条件 |
【資格】 初任者研修以上 【経験】 ・有料老人ホーム内での責任者経験やマネジメント経験 ・有料老人ホームでの施設長や副施設長の経験 ・有料老人ホームでの主任や副主任の経験がありステップアップしたい方 ◎年齢不問(定年60歳) ※再雇用制度あり |
仕事内容 |
神奈川県内・東京都三鷹市の副施設長候補として統括業務をお願いいたします。 施設長をサポートしながら、時には代理責任者として施設全体を管理するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・ご家族対応 ・施設長会議 ・採用面接 ・外部調整 など ◎主にマネジメントなどの管理業務が中心です。 |
給与 |
年俸:4,200,000円~4,500,000円(年俸制※12ヶ月割を月額支給) ※経験により加給あります ※月30時間の固定残業代を含みます。 (30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します) 【その他】 交通費:実費支給(上限なし) ※車通勤の方はガソリン代 14円/km |
神奈川県相模原市南区 | |
・JR横浜線、小田急線「町田」駅より徒歩6分 【勤務地について】 管理職・管理職候補の採用に関しましては、エリア採用となります。 勤務地については選考を通じてエリア内でのご相談となります。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・社会人経験5年以上 ・マネジメント経験のある方(同分野やサービス業など「場」の事業展開において) ・お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方 ・対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある方 ・チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる方 【歓迎】 ・高価格帯のサービスや財を通して、直接お客様に向き合ってきた方 ・介護、福祉に関する経験者 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ◎ホームのサービス品質の維持・向上 ご利用者様・ご家族様からのご要望をきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるよう努めていただきます。 介護という視点にとどまらず、サービス業としての視点からご利用者に安心していただけるホーム作りと生活支援を実現していただきます。 ◎ホームで働くスタッフの指導育成 組織には専門職が多くを占めます。その専門職一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるよう運営にあたっていただきます。 ◎ホームの入居率の維持・向上 地域や協力機関との関係づくりやホームの見学対応などを行っていただきます。 日々のサービス向上が、結果的に入居率の維持・向上につながると考えています。 ※入社時は「ホーム長候補」としてご入社いただき、ご経験や習熟度合いに合わせて、半年~1年後を目安にホーム長に就任していただきます。 【ホーム長着任までのステップ】 入社時研修参加 ※「介護職員初任者研修」資格取得(未取得者のみ) ⇒介護職のシフト業務 …ホームのサービスを理解し、お伝えできるようになるために介護職シフトを経験いただきます。 ⇒ホーム長のサポート業務 …ホーム運営・ホーム長の仕事を理解していただきます。 ⇒ホーム長着任 …ホーム長着任決定後、引継ぎを受けていただき、着任となります。 |
給与 |
【月給】311,925円~ ※上記月給には、固定残業代として月56,925円以上の職務推進手当を含む(時間外月30時間分相当) ※超過分は時間外手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 【年収】450万円~600万円 ※上記は入社時点での提示額です。 ホーム長着任後:年収544万円~651万円程度 (ホーム長の着任は半年~1年程度のシフト研修の後になります) 【年収例】 年収604万円/入社5年目・マネジャー(月給41万円+賞与2回) 年収580万円/入社2年目・マネジャー(月給40万円+賞与2回) 年収450万円/入社1年目・マネジャー候補(月給31万円+賞与2回) |
神奈川県相模原市南区 | |
小田急江ノ島線「東林間」駅より徒歩6分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・管理者経験がある方(同施設で3年以上) ・サービス提供責任者の経験がある方(同施設で3年以上) ・訪問介護経験がある方 |
仕事内容 |
ホスピス住宅内の事業所にて管理者業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 上記に準ずる管理者業務もお任せします。 ※人員状況によってはサービス提供責任者業務も兼務をお願いすることがあります。 |
給与 |
【月給】367,397円~449,176円 ※上記月給には諸手当を含みます。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※職務給制度あり(役職手当には30時間分のみなし残業手当を含みます。なお、超過分は別途支給いたします。) 別途支給手当一覧 ・夜勤手当:7,000円/回 ・土日手当:150円/時 ・早番・遅番手当:500円/回 ・喀痰吸引:5,000円 ・年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回 |
神奈川県相模原市南区 | |
・小田急小田原線「相模大野」駅より車で10分 ・バス利用「大沼」下車 徒歩7分 | |
応募条件 |
・社会福祉主事任用、社会福祉士、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護業務のご経験がある方 |
仕事内容 |
施設内に併設のデイサービスにて生活相談員のお仕事、および通所介護事業所における責任者のお仕事 ・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴など) ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議など) |
給与 |
【月給】244,000円~252,000円 <介護福祉士>252,000円~ <社会福祉主事>244,000円~ ◎夜勤手当:5,500円/回 通常は夜勤無しですが、緊急時の夜間対応をお願いする場合があります。 詳しくはお問い合わせください。 |
神奈川県相模原市南区 | |
・小田急小田原線「相模大野」駅より車で10分 ・バス利用「大沼」下車 徒歩7分 | |
応募条件 |
■介護福祉士 ■社会福祉士 ■普通自動車免許 ■介護業務のご経験がある方 ※その他介護系資格所持者の方も応募可能です ◎学歴不問 |
仕事内容 |
■施設の売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■ご家族の方々、外部ケアマネージャーの対応(担当者会議等) ■ご入居者様やご利用者様への介護 |
給与 |
【月給】270,000円(役職手当(70,000円)含む) ※年収3,240,000円以上 【別途支給】 ■管理能力手当:上限80,000円 ■夜勤手当:5,500円/回※夜勤は緊急時のみ(試用期間中も同条件) |
神奈川県相模原市南区 | |
■小田急小田原線「相模大野駅」よりバス5分 ■バス停「鵜野森」より徒歩8分 | |
応募条件 |
■介護福祉士 ■社会福祉士 ■普通自動車免許 ■介護業務のご経験がある方 ※その他介護系資格所持者の方も応募可能です ◎学歴不問 |
仕事内容 |
■施設の売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■ご家族の方々、外部ケアマネージャーの対応(担当者会議等) ■ご入居者様やご利用者様への介護 |
給与 |
【月給】270,000円(役職手当(70,000円)含む) ※年収3,240,000円以上 【別途支給】 ■管理能力手当:上限80,000円 ■夜勤手当:5,500円/回※夜勤は緊急時のみ(試用期間中も同条件) |
神奈川県相模原市南区 | |
■小田急小田原線「相模大野駅」よりバス5分 ■バス停「鵜野森」より徒歩8分 | |
応募条件 |
■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ※その他の介護系資格所持者も応募可能です。 ◎学歴不問 |
仕事内容 |
■施設の売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■ご家族の方々、外部ケアマネージャーの対応(担当者会議等) ■ご入居者様やご利用者様への介護 |
給与 |
【月給】271,500円~279,500円(夜勤5回分含む) ※<介護福祉士>279,500円~、<初任者研修>271,500円~ ■夜勤手当:5,500円/回※夜勤は緊急時のみ(試用期間中も同条件) |
神奈川県相模原市南区 | |
・小田急小田原線「相模大野」駅より車で7分 ・バス利用「鶴園小学校」下車 徒歩1分 | |
応募条件 |
■介護福祉士 ■社会福祉士 ■普通自動車免許 ■介護業務のご経験がある方 ※その他介護系資格所持者の方も応募可能です ◎学歴不問 |
仕事内容 |
■施設の売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■ご家族の方々、外部ケアマネージャーの対応(担当者会議等) ■ご入居者様やご利用者様への介護 |
給与 |
【月給】270,000円(役職手当(70,000円)含む) ※年収3,240,000円以上 【別途支給】 ■管理能力手当:上限80,000円 ■夜勤手当:5,500円/回※夜勤は緊急時のみ(試用期間中も同条件) |
神奈川県相模原市緑区 | |
JR横浜線、京王相模原線「橋本」駅より徒歩8分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は上記施設に加えエリア内で選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 (エリア内ではなく全国勤務可能な方も合わせてご相談ください) | |
応募条件 |
【必須】 ・管理者としてのご経験がある方 【歓迎】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
施設の運営業務全般をお任せします。 管理者は介護施設全体の舵取りをする重要な立場であり、施設経営者としての役割も担っています。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 【施設内業務】 ・入居者様の健康管理、ご家族の方への施設責任者としての対応 ・人材マネジメント(スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理) ・売上管理や施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方への見学対応やイベントの開催 ・入居時の契約対応 ・ソーシャルワーカーやケアマネジャーへの営業活動 など |
給与 |
【年収】360万円~550万円 有資格者:年収400万円~550万円 無資格者:年収360万円~500万円 ※諸手当込み ※地域・施設・経験により変動あり <年収例> 435万円(27歳/ホーム長職) 532万円(32歳/ホーム長職) 770万円(37歳/エリアマネージャー職) |
神奈川県相模原市中央区 | |
JR横浜線「矢部」駅より徒歩8分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は上記施設に加えエリア内で選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 (エリア内ではなく全国勤務可能な方も合わせてご相談ください) | |
応募条件 |
【必須】 ・管理者としてのご経験がある方 【歓迎】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
施設の運営業務全般をお任せします。 管理者は介護施設全体の舵取りをする重要な立場であり、施設経営者としての役割も担っています。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 【施設内業務】 ・入居者様の健康管理、ご家族の方への施設責任者としての対応 ・人材マネジメント(スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理) ・売上管理や施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方への見学対応やイベントの開催 ・入居時の契約対応 ・ソーシャルワーカーやケアマネジャーへの営業活動 など |
給与 |
【年収】360万円~550万円 有資格者:年収400万円~550万円 無資格者:年収360万円~500万円 ※諸手当込み ※地域・施設・経験により変動あり <年収例> 435万円(27歳/ホーム長職) 532万円(32歳/ホーム長職) 770万円(37歳/エリアマネージャー職) |
神奈川県相模原市南区 | |
小田急線「相模大野」駅より徒歩14分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は上記施設に加えエリア内で選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 (エリア内ではなく全国勤務可能な方も合わせてご相談ください) | |
応募条件 |
【必須】 ・管理者としてのご経験がある方 【歓迎】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
施設の運営業務全般をお任せします。 管理者は介護施設全体の舵取りをする重要な立場であり、施設経営者としての役割も担っています。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 【施設内業務】 ・入居者様の健康管理、ご家族の方への施設責任者としての対応 ・人材マネジメント(スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理) ・売上管理や施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方への見学対応やイベントの開催 ・入居時の契約対応 ・ソーシャルワーカーやケアマネジャーへの営業活動 など |
給与 |
【年収】360万円~550万円 有資格者:年収400万円~550万円 無資格者:年収360万円~500万円 ※諸手当込み ※地域・施設・経験により変動あり <年収例> 435万円(27歳/ホーム長職) 532万円(32歳/ホーム長職) 770万円(37歳/エリアマネージャー職) |
神奈川県相模原市南区 | |
小田急江ノ島線「東林間」駅より徒歩6分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・病棟、臨床経験同施設で3年以上 ・管理者経験が同施設で3年以上 ・訪問看護経験が同施設で3年以上 |
仕事内容 |
ホスピス住宅内の訪問看護事業所にて管理者業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・健康状態や症状の管理・観察・アドバイス ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・療養環境改善に向けたアドバイス ・ご家族からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・季節イベントの計画と実施 など 上記に加え、以下の管理者業務もお任せします。 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト・チーム編成の管理 ・サービスの計画・共有 ・医師との治療計画の相談 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・介護職向けの研修 など |
給与 |
【月給】454,059円~568,794円 ※上記月給には諸手当を含みます。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※職務給制度あり(役職手当には30時間分のみなし残業手当を含みます。なお、超過分は別途支給いたします。) 別途支給手当一覧 ・夜勤手当:10,000円/回(想定の4回を超える場合) ・土日手当:200円/時 ・オンコール手当(平日):5,000円/回 ・オンコール手当(休日):10,000円/回 ・オンコール出勤:5,000円/回 ・エンゼルケア:5,000円/回 ・年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回 |
神奈川県相模原市南区 | |
JR横浜線 「相模原駅」より徒歩16分 JR相模線 「南橋本駅」より徒歩16分 | |
応募条件 |
看護師資格 ※看護経験8年以上 <求める人材> ・マネジメント経験がある方 ・看護師業務に精通した方 ・地域福祉へ興味関心がある方 ・チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方 |
仕事内容 |
神奈川県相模原市、座間市の4つの老人ホームへ訪問看護業務を行っています。 現在、訪問看護ステーションでは管理者を募集中です。 <主な業務> 1日に複数の施設をまわるお客様対応 売上やサービス管理 パートスタッフ看護師の育成などマネジメント業務全般 行政提出書類の整備 ご経験を活かせるとてもやりがいのあるお仕事内容です。 |
給与 |
月給:330,000円~400,000円 |
神奈川県相模原市中央区 | |
JR相模線「南橋本」駅より徒歩3分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は上記施設に加えエリア内で選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 (エリア内ではなく全国勤務可能な方も合わせてご相談ください) | |
応募条件 |
【必須】 ・管理者としてのご経験がある方 【歓迎】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
施設の運営業務全般をお任せします。 管理者は介護施設全体の舵取りをする重要な立場であり、施設経営者としての役割も担っています。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 【施設内業務】 ・入居者様の健康管理、ご家族の方への施設責任者としての対応 ・人材マネジメント(スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理) ・売上管理や施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方への見学対応やイベントの開催 ・入居時の契約対応 ・ソーシャルワーカーやケアマネジャーへの営業活動 など |
給与 |
【年収】360万円~550万円 有資格者:年収400万円~550万円 無資格者:年収360万円~500万円 ※諸手当込み ※地域・施設・経験により変動あり <年収例> 435万円(27歳/ホーム長職) 532万円(32歳/ホーム長職) 770万円(37歳/エリアマネージャー職) |
神奈川県相模原市南区 | |
JR横浜線「古淵」駅より徒歩8分 ※管理職・管理職候補のお仕事に関しましてはご選考を通じて配属先が決定となります。 詳しくはお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須資格】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 |
仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお願いいたします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など |
給与 |
【月給】313,000円~368,000円 ※地域手当・資格手当・役職手当・職責手当・夜勤手当(2回分/10,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※役職手当にはみなし残業代15時間分含む(超過分は別途支給いたします) 【年収】430万円~496万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <介護支援専門員> 月給313,000円~368,000円 年収430万円~496万円 <介護福祉士> 月給323,000円~363,000円 年収442万円~490万円 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は392万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1715円となっています。
神奈川県で 管理職の求人が多いのは、 横浜市青葉区 、 相模原市南区 、 藤沢市 、 川崎市麻生区 、 川崎市宮前区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問看護 、 デイサービス 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す