ひとはな　ほどがや[横浜市保土ヶ谷区] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報 【未経験管理者・年収512万円～】主任介護支援専門員またはケアマネジャー５年以上の経験者／土日祝休み／居宅介護支援事業所での管理者（管理者候補）募集☆管理者経験 不問☆長く働ける環境づくりに力を入れています♪横浜市 保土ヶ谷区☆

• 神奈川県横浜市瀬谷区
• 受付・介護事務
• パート・アルバイト
• 居宅介護支援事業所

時給1200円～

• 神奈川県横浜市瀬谷区
• 介護職・ヘルパー
• パート・アルバイト
• デイサービス

■1320円/時〜 【時給以外に支給される手当】 ◎祝日手当　＋100円／時 ◎SNS手当　＋200円/回（月3回上限） ◎登録ヘルパーさん紹介手当 ◎職務発明手当 ◎慶弔見舞金手当 ◎誕生日プレゼント ◎永年勤続表彰 ◎外部研修手当 【福利厚生】 昇給年1回 交通費全額支給 各種社会保険制度 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援手当

• 神奈川県横浜市瀬谷区
• 介護職・ヘルパー
• 正社員・職員
• 訪問介護

給与:244,500円+インセンティブ＋各種手当 ◎インセンティブ ※111件以降　1訪問＋500円 ※121件以降　1訪問＋2000円 ※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。 ※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。 ※訪問以外は事業所待機。 【給与例（月収）】 121件訪問 258,400円～ 131件訪問278,400円～ 141件訪問299,400円～ 151件訪問319,400円～ 161件訪問340,400円～ 以降も1訪問＋2000円 【2024年度 賞与実績（年2回）】 ※A事業所：20万×2回。 ※B事業所：45万×2回。 ※各事業所の売り上げにより異なります。 ※月収例は目安。1か月を21日として計算。 ※過度な訪問を強いるものではありません。 ※勤務時間内での訪問を推奨。 ＼スタッフ満足度UP／ 手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧ ┌★　福利厚生　各種手当 └───────────────── ・昇給年1回 ・インセンティブ ※111件以降　1訪問＋500円 ※121件以降　1訪問＋2000円 ・賞与 年2回 →事業所収益により支給♪ 頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映する組みがあります。 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 →労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。 ・祝日手当　+1,000円/1時間1訪問（請求実績） ・年末年始手当 →基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 　生活３の場合：2,300円/時 　身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 　生活３の場合：2,400円/時 　身体２の場合：2,900円/時 ・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人 ・SNS投稿手当200円/回（月3回上限） ・職務発明手当 ・慶弔見舞金手当 ・外部研修手当 ・確定拠出年金手当2,000円/月 ・お誕生月にクオカードプレゼント ・サプライズ企画によるプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・健康診断　会社全額負担 ・インフルエンザ予防接種補助　上限3,500円/回 ・資格取得支援手当 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入

• 神奈川県横浜市瀬谷区
• 介護職・ヘルパー
• パート・アルバイト
• 訪問介護

■ 生活援助：1,900円／45分～60分＋手当 ■ 身体介護：2,400円／50分～60分＋手当 ※午前8時前、基本給に25％増。 ※午後18時以降、基本給に25％増。 ※業務内容は生活援助のみの希望も可。 ※お気軽にご相談ください 【諸手当】 ① バイクや車で通勤した場合 ＋100円/1訪問 ②夏手当：+10円/1訪問 ※ 8月暑いので手当を支給。 ③雪手当：+100円/1訪問 ※ 会社が雪で大変だと認めた場合。 ④土・日曜日・祝日出勤した場合 ＋100円/1訪問 ⑤ 年末年始（12月29日〜1月3日） +400円～500円/1訪問 ※ 基本はお休み。必要性に応じ勤務希望を伺った後、訪問して頂いた場合 ⑥ 訪問代行手当：+100円/1訪問 ⑦介護福祉士手当：+20円/1訪問 ⑧キャンセル手当あり：基本給の6割保障 ※ 会社の指示で行けなくなった職員の代わりにサービス提供した場合

• 神奈川県横浜市泉区
• 看護師・准看護師
• 正社員・職員
• 訪問看護

基本給：340,000円～/月 （業務手当・職務手当含む）+下記【各種手当】 ※試用期間中（３か月）は300,000円/月 【基本給以外に支給される手当】 ●インセンティブ手当：2,250円/30分 1か月の訪問件数が80時間を超えた場合に30分を超えるごとに支給 (保険請求時間を参考とします) ●土・日・祝日手当： 2,250円/1訪問30分 （インセンティブ時間数含む） ●休日夜間訪問手当： 9,000円/時 オンコール携帯電話にて、事業所の営業時間外に 訪問の必要性を判断し訪問した場合 （保険給付が発生）に支給。 （インセンティブ時間数含まず） ●年末年始訪問手当： 12月29日～1月3日 通常訪問 6,000円/時 12月29日～1月3日 緊急訪問 9,000円/時 （インセンティブ時間数含まず） ●オンコール手当： 訪問看護のオンコール携帯電話を所持した場合に支給します。 　当番1：1,000円/平日 　当番1：2,000円/土・日・祝 　当番2：500円/平日 　当番2：1,000円/土・日・祝 年末年始 ▼12月29日、30日、1月2日、3日 　当番1：5,000円/日 　当番2：2,500円/日 ▼12月31日、1月1日 　当番1：6,000円/日 　当番2：3,000円/日 ※オンコール時の時間帯等により、翌日、出社時間調整・振り替え休日調整あり ●エンゼルケア手当： 10,000円/時 ターミナルケア加算を算定時。対応した場合に支給。 ●交通費全額支給 ●各種社会保険完備 労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。 ●SNS手当　 200円/回（月3回上限） 4月～3月の間に所属事業所が会社のFacebookに 投稿した場合に所属している職員に対し6月分給与に上乗せ支給します。 ●職務発明手当 職務発明を行った職員は会社から報奨金が支給されます。 ●登録ヘルパーさん紹介手当： 20,000円/1人 ●確定拠出年金手当： 2,000円/月 ●お誕生月にクオカードプレゼント ●会社イベントによるサプライズプレゼント ●表彰 ●永年勤続表彰 10年勤続するごとに金一封 ●健康診断：年1回 ●インフルエンザ予防接種補助： 上限3,500円/回 ●外部研修手当 本人の希望及び会社許可により、参加した研修は業務として参加ができます。 ※費用については金額に応じ協議。 ●慶弔見舞金手当 ●アソシエ倶楽部加入 ベネフィットステーション加入

• 神奈川県横浜市緑区
• サービス提供責任者
• 正社員・職員
• 訪問介護

◆278,000円〜/月 ・サービス提供責任者手当含む ・各処遇改善手当含む ◆賞与年2回 ■手当１ 【頑張った分、支給される手当】 ☆時間外手当 ☆年末年始手当 ■手当２ 【役割により支給される手当】 ☆サービス提供責任者手当 ☆祝日手当 （+1,000円/1時間1訪問（請求実績）） ■手当３　 【勤務することで取得できる手当】 ☆確定拠出年金補助金 ☆アソシエ倶楽部 ☆ベネフィットステーション加入 ☆SNS手当 ☆永年勤続表彰 ☆誕生日祝い ■手当４ 【会社に貢献した時に支給される手当】 ☆職員紹介制度 ☆表彰 ☆職務発明手当

• 神奈川県横浜市緑区
• 介護職・ヘルパー
• 正社員・職員
• 訪問介護

給与:244,500円+インセンティブ＋各種手当 ◎インセンティブ ※111件以降　1訪問＋500円 ※121件以降　1訪問＋2000円 ※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。 ※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。 ※訪問以外は事業所待機。 【給与例（月収）】 121件訪問 258,400円～ 131件訪問278,400円～ 141件訪問299,400円～ 151件訪問319,400円～ 161件訪問340,400円～ 以降も1訪問＋2000円 【2024年度 賞与実績（年2回）】 ※A事業所：20万×2回。 ※B事業所：45万×2回。 ※各事業所の売り上げにより異なります。 ※月収例は目安。1か月を21日として計算。 ※過度な訪問を強いるものではありません。 ※勤務時間内での訪問を推奨。 ＼スタッフ満足度UP／ 手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧ ┌★　福利厚生　各種手当 └───────────────── ・昇給年1回 ・インセンティブ ※111件以降　1訪問＋500円 ※121件以降　1訪問＋2000円 ・賞与 年2回 →事業所収益により支給♪ 頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映する組みがあります。 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 →労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。 ・祝日手当　+1,000円/1時間1訪問（請求実績） ・年末年始手当 →基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 　生活３の場合：2,300円/時 　身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 　生活３の場合：2,400円/時 　身体２の場合：2,900円/時 ・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人 ・SNS投稿手当200円/回（月3回上限） ・職務発明手当 ・慶弔見舞金手当 ・外部研修手当 ・確定拠出年金手当2,000円/月 ・お誕生月にクオカードプレゼント ・サプライズ企画によるプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・健康診断　会社全額負担 ・インフルエンザ予防接種補助　上限3,500円/回 ・資格取得支援手当 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入

• 神奈川県横浜市保土ヶ谷区
• 介護職・ヘルパー
• 正社員・職員
• 訪問介護

給与:244,500円+インセンティブ＋各種手当 ◎インセンティブ ※111件以降　1訪問＋500円 ※121件以降　1訪問＋2000円 ※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。 ※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。 ※訪問以外は事業所待機。 【給与例（月収）】 121件訪問 258,400円～ 131件訪問278,400円～ 141件訪問299,400円～ 151件訪問319,400円～ 161件訪問340,400円～ 以降も1訪問＋2000円 【2024年度 賞与実績（年2回）】 ※A事業所：20万×2回。 ※B事業所：45万×2回。 ※各事業所の売り上げにより異なります。 ※月収例は目安。1か月を21日として計算。 ※過度な訪問を強いるものではありません。 ※勤務時間内での訪問を推奨。 ＼スタッフ満足度UP／ 手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧ ┌★　福利厚生　各種手当 └───────────────── ・昇給年1回 ・インセンティブ ※111件以降　1訪問＋500円 ※121件以降　1訪問＋2000円 ・賞与 年2回 →事業所収益により支給♪ 頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映する組みがあります。 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 →労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。 ・祝日手当　+1,000円/1時間1訪問（請求実績） ・年末年始手当 →基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 　生活３の場合：2,300円/時 　身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 　生活３の場合：2,400円/時 　身体２の場合：2,900円/時 ・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人 ・SNS投稿手当200円/回（月3回上限） ・職務発明手当 ・慶弔見舞金手当 ・外部研修手当 ・確定拠出年金手当2,000円/月 ・お誕生月にクオカードプレゼント ・サプライズ企画によるプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・健康診断　会社全額負担 ・インフルエンザ予防接種補助　上限3,500円/回 ・資格取得支援手当 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入

• 神奈川県横浜市戸塚区
• 介護職・ヘルパー
• 正社員・職員
• 訪問介護

244,500円～／月＋訪問インセンティブ ◎インセンティブ ※111件以降　1訪問＋500円 ※121件以降　1訪問＋2000円 ※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。 ※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。 ※訪問以外は事業所待機。 【目的】 時間外訪問をしてインセンティブで稼ぐこともできますが、弊社では定時退社8:30～17:30（休憩60分）及び、完全週休2日制を実施しています。 勤務時間内訪問に対しての公平性や頑張った分だけ給与アップを図るためにインセンティブを導入しています。 ※時間外訪問でも稼ぎたい方、その他詳細は職場説明・面接でご相談ください。 ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ＼スタッフ満足度UP／ 手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧ ┌★　福利厚生　各種手当 └───────────────── ・昇給年1回 ・賞与 年2回 →事業所収益により支給♪ 頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映する組みがあります。 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 →労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。 ・祝日手当　+1,000円/1時間1訪問（請求実績） ・年末年始手当 →基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 　生活３の場合：2,300円/時 　身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 　生活３の場合：2,400円/時 　身体２の場合：2,900円/時 ・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人 ・SNS投稿手当200円/回（月3回上限） ・職務発明手当 ・慶弔見舞金手当 ・外部研修手当 ・確定拠出年金手当2,000円/月 ・お誕生月にクオカードプレゼント ・サプライズ企画によるプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・健康診断　会社全額負担 ・インフルエンザ予防接種補助　上限3,500円/回 ・資格取得支援手当 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入

• 神奈川県横浜市保土ヶ谷区
• ケアマネジャー
• パート・アルバイト
• 居宅介護支援事業所

▶パート　1,550円／時+各種下記諸手当 ・昇給：年1回（能力により昇給額査定） ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当１ ・入院時情報連携加算手当 　入院時加算Ⅰ　　2,000円/回 　入院時加算Ⅱ　　1,000円/回 ・退院退所加算手当 　退院退所加算Ⅰイ　　4,000円/回 　退院退所加算Ⅰロ　　4,000円/回 　退院退所加算Ⅱイ　　8,000円/回 　退院退所加算Ⅱロ　　8,000円/回 　退院退所加算Ⅲ　　　12,000円/回 ・ターミナルケア加算　　10,000円/回 ・外部認定調査手当：2,000円/回 ・プラン変更調整手当：1,500円/回 ・バトン手当：1,500円/回 ■手当2 ・SNS手当： 200円/回（月3回上限）所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合 ・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人 ・サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助：上限3,500円/回 ・健康診断：年1回 ・慶弔見舞金制度 ・職務発明手当 ■研修・資格補助 ※勤務として参加、会社全額負担 ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修更新手当 （介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修） スキルアップ研修 ・資格取得支援制度(主任介護支援専門員） ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）