60件
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・福祉・医療・保健・就労・教育等の業務における直接業務または相談業務の経験3年以上 ・18歳以上、64歳以下の方(下限:深夜業に従事するため・上限:定年65歳のため)都道府県(事業所)◇学歴不問 ◇ブランクありOK |
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仕事内容 |
◎障がい者グループホームでのお仕事です◎ |
給与 |
月給 280,000円〜 【昇給(能力給)】 あり 【賞与】 あり:年3回(2022年度実績)※業績・勤続年数・勤務態度等による |
応募条件 |
【すべて必須】 ・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者の資格 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービス児童(小学生から高校生)の療育支援および送迎業務 ※社用車は軽自動車・普通自動車 等 |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 【内訳】 基本給:290,000円~320,000円 資格手当:10,000円~30,000円 【昇給】 あり |
応募条件 |
【必須】 ・サービス管理責任者都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・福祉・介護関係資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
グループホームさくら(1~4号店)におけるサービス管理責任者業務及び会社運営に携わって頂く方を募集いたします。 |
給与 |
月給 400,000円〜500,000円 【内訳】 基本給:185,000円〜200,000円 処遇改善手当:15,000円〜100,000円 資格手当:100,000円 役職手当:100,000円 ※資格手当:サービス管理責任者の資格を有しており、その業務に従事すること。 ※役職手当:会社の発展の為精力的にその業務に従事し邁進すること。 【昇給】 1月あたり2,000円円〜70,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【すべて必須】 児童発達管理指導責任者研修・相談支援従事者初任者研修の受講者であること 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
ご利用者に対する聴き取りや相談、個別支援計画書の作成 ※送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 |
給与 |
月給 283,630円〜 |
応募条件 |
【必須】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 |
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仕事内容 |
〇サービス管理責任者業務全般 |
給与 |
月給 250,000円〜500,000円 【別途支給】 資格手当 【賞与】 あり 年2回(※業績により3回目あり) |
応募条件 |
【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 |
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仕事内容 |
障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 |
給与 |
月給 308,000円〜344,200円 |
応募条件 |
【必須】 ・サービス管理責任者の資格者 |
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仕事内容 |
障がいや難病をお持ちの方の教育や指導などのサポート業務、それに準ずる事務作業全般 |
給与 |
月給 208,000円〜320,000円 ☆昇給 ☆賞与 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・高卒以上都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・サービス管理責任者としての実務経験 |
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仕事内容 |
◎サービス管理責任者業務全般◎ |
給与 |
月給 300,000円〜400,000円 【別途支給】 ・処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ加算あり ・育児、保育手当 【昇給・昇格】 あり |
応募条件 |
【必須】 サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方)都道府県(事業所)※サービス管理責任者業務としての実務経験がない方も歓迎 |
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仕事内容 |
【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等) 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など |
給与 |
月給 303,000円〜388,000円 |
応募条件 |
【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 |
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仕事内容 |
障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 |
給与 |
月給 308,000円〜344,200円 |
応募条件 |
【必須】 ・サービス管理責任者都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・福祉・介護関係資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
グループホームさくら(1~4号店)におけるサービス管理責任者業務及び会社運営に携わって頂く方を募集いたします。 |
給与 |
月給 400,000円〜500,000円 【内訳】 基本給:185,000円〜200,000円 処遇改善手当:15,000円〜100,000円 資格手当:100,000円 役職手当:100,000円 ※資格手当:サービス管理責任者の資格を有しており、その業務に従事すること。 ※役職手当:会社の発展の為精力的にその業務に従事し邁進すること。 【昇給】 1月あたり2,000円円〜70,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◇障害者施設・支援におけるサービス管理責任者としての業務全般◇ ・個別支援計画書の作成 ・支援プロセスのチェック ・関係機関との連携、調整 ・現場社員への指導、助言 ・現場介護業務 |
給与 |
月給 270,000円〜300,000円 【昇給】 ・あり:1ヶ月あたり8%~12% 【賞与】 ・あり:年2回(計2ヶ月分) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・サービス管理責任者の実務経験10ヶ月以上ある方都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◎サービス管理責任者業務全般◎ |
給与 |
月給 300,000円〜400,000円 ★昇給あり(年1回) ★賞与あり(年2回) |
応募条件 |
【必須】 サービス管理責任者 59歳以下(定年年齢60歳のため) 簡単なPC入力スキル都道府県(事業所)【歓迎】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
■個別支援計画の作成及び計画に基づく支援(モニタリング含む) ■スタッフへの指導・助言 ■利用者さまの生活スキル向上 ■健康管理 ■仕事の指導やサポートなど ■管理業務(PC含む) ■関係機関との調整 等 |
給与 |
月給 350,000円〜450,000円 【その他手当】 資格手当:5,000円~30,000円 昇給あり:ひと月あたり0円~10,000円(2022年度実績) 賞与あり:年2回 計2.00ヶ月分 ※2022年度実績 ※2年目より支給対象(業績による) |
応募条件 |
【必須】 ・サービス管理責任者都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・福祉・介護関係資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
グループホームさくら(1~4号店)におけるサービス管理責任者業務及び会社運営に携わって頂く方を募集いたします。 |
給与 |
月給 400,000円〜500,000円 【内訳】 基本給:185,000円〜200,000円 処遇改善手当:15,000円〜100,000円 資格手当:100,000円 役職手当:100,000円 ※資格手当:サービス管理責任者の資格を有しており、その業務に従事すること。 ※役職手当:会社の発展の為精力的にその業務に従事し邁進すること。 【昇給】 1月あたり2,000円円〜70,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・サービス管理責任者の要件を満たす方 |
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仕事内容 |
◎サービス管理責任者業務全般◎ ケアプランの作成など |
給与 |
月給 250,000円 【内訳】 基本給:180,000円 処遇改善加算:70,000円 ◎賞与あり ◎昇給あり |
応募条件 |
【必須】 ・サービス管理責任者の資格者、もしくは児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方【及び相談支援2日間受講済み】都道府県(事業所)【優遇】 ・サービス管理責任者の実務経験 |
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仕事内容 |
グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 など |
給与 |
月給 300,000円〜480,000円 【別途】 ・残業手当 ☆昇給あり |
応募条件 |
【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 |
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仕事内容 |
障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 |
給与 |
月給 308,000円〜344,200円 |
応募条件 |
【必須】 ・自ら率先して考え、行動できる方 ・年齢不問 ・施設管理経験のある方 ・普通自動車第一種運転免許 |
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仕事内容 |
・生活支援全般 ・フィットネスの補助 ・コミュニケーションの架け橋役 ・利用者様関係機関の連絡 ・請求等を含める運営の管理 ・本社との連携 |
給与 |
月給 280,000円〜380,000円 【別途】 ・深夜割増手当 ・残業手当 ☆昇給あり |
応募条件 |
【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・誠意を持って働くことができる方都道府県(事業所)【歓迎】 ・ほうれんそう(報告・連絡・相談)がきちんとできる方 ・責任感のある方 |
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仕事内容 |
「はたらく生活介護×就労移行支援」をコンセプトにした多機能型事業所で、サービス管理責任者 兼 施設長として運営にかかわる業務をお任せします! ・スタッフの指導教育 ・ご家族の方の対応 ・施設運営のための書類作成や管理 ・行政対応、請求業務 |
給与 |
月給 400,000円〜 ※固定残業代あり:95,000円~/月(残業の有無に関わらず40時間分として支給。超過分は別途支給) 【昇給】 ・随時あり |
応募条件 |
◇未経験・ブランクありOK ◇学歴不問都道府県(事業所)【必須】 ・18歳以上(夜間勤務があるため) |
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仕事内容 |
<管理職の業務全般> 現場に入ることで見えてくる、今後の課題や業務の改善をお願いいたします。 |
給与 |
月給 238,000円〜 ※給与は経験等を考慮して決定いたします ※試用期間中は月給200,000円~230,000円 【内訳】 基本給 190,000円 処遇改善手当 15,000円~25,000円 夜勤手当 8,000円(2,000円/回・月4回) 役職手当 5,000円~ 固定残業代 20,000円~30,000円(残業有無に関わらず13~14時間分を固定支給 ※超過分は別途) |
応募条件 |
【必須】 サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方)都道府県(事業所)※サービス管理責任者業務としての実務経験がない方も歓迎 |
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仕事内容 |
【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等) 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など |
給与 |
月給 303,000円〜388,000円 |
応募条件 |
【必須】 ①相談支援従事者初任者研修+②サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(ATのみ可) |
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仕事内容 |
・生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場での利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 |
給与 |
月給 351,320円〜 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・就労支援事業所で勤務経験がある方 ・PCスキル:基本的なパソコン操作ができる方(エクセル・ワード) ・学歴:高卒以上都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・福祉、介護関係の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
◎就労支援業務 ・障がいを持った方の能力や適性に合わせた就労のための技術を指導、援助します |
給与 |
月給 210,000円〜275,000円 ※試用期間中:時給1,023円 【内訳】 ・基本給:200,000円〜250,000円 ・資格手当:10,000円〜25,000円 |
応募条件 |
サービス管理責任者の要件を満たしている方 管理職経験のあるかた歓迎 |
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仕事内容 |
【主な仕事内容】 ●個別支援計画の作成 ●ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ●スタッフのマネジメント ●各関係機関との連携・調整 ●現場の支援 など |
給与 |
月給 300,000円〜400,000円 |
応募条件 |
【必須】 ・サービス管理責任者更新研修修了者または実践研修修了者で実務経験が5年以上ある方 (実務経験証明書が必要です)都道府県(事業所)※ブランクありOK |
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仕事内容 |
障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者および管理者としての業務全般 |
給与 |
月給 240,000円 |
応募条件 |
【必須】 サービス管理責任者 59歳以下(定年年齢60歳のため) 簡単なPC入力スキル都道府県(事業所)【歓迎】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
■個別支援計画の作成及び計画に基づく支援(モニタリング含む) ■スタッフへの指導・助言 ■利用者さまの生活スキル向上 ■健康管理 ■仕事の指導やサポートなど ■管理業務(PC含む) ■関係機関との調整 等 |
給与 |
月給 350,000円〜450,000円 【その他手当】 資格手当:5,000円~30,000円 昇給あり:ひと月あたり0円~10,000円(2022年度実績) 賞与あり:年2回 計2.00ヶ月分 ※2022年度実績 ※2年目より支給対象(業績による) |
応募条件 |
◇ブランクありOK都道府県(事業所)【すべて必須】 ・管理者またはマネージメント経験のある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・59歳以下の方(60歳定年制のため) |
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仕事内容 |
>>管理業務全般<< ・スタッフ教育や経営戦略という管理業務 ・関係機関との連携 ・利用者様の獲得 など |
給与 |
月給 250,000円〜 【別途】 時間外勤務手当 ☆昇給あり ☆賞与あり |
応募条件 |
【必須】 ・サービス管理責任者の資格者 |
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仕事内容 |
《サービス管理責任者の業務全般》 |
給与 |
月給 230,000円〜350,000円 ※試用期間中は時給1,250円となります 【別途】 職務手当:30,000円/月 資格手当:20,000円/月 処遇改善手当:37,000円~100,000円/月 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・誠意を持って働くことができる方都道府県(事業所)【歓迎】 ・ほうれんそう(報告・連絡・相談)がきちんとできる方 ・責任感のある方 |
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仕事内容 |
サービス管理責任者 兼 施設長として運営にかかわる業務をお任せします! ・スタッフの指導教育 ・ご家族の方の対応 ・施設運営のための書類作成や管理 ・行政対応、請求業務 |
給与 |
月給 350,000円〜 ※固定残業代あり:83,000円~/月(残業の有無に関わらず40時間分として支給。超過分は別途支給) 【昇給】 ・随時あり |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で 管理職の求人が多いのは、 東大阪市 、 豊中市 、 吹田市 、 大阪市東淀川区 、 枚方市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 障がい者デイサービス 、 障がい者支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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