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7件
埼玉県所沢市東所沢1-4-15ｿﾚｲﾕｼｬﾄｰ１F
◆JR武蔵野線「東所沢」駅より徒歩４分
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埼玉県所沢市東所沢1-4-15ｿﾚｲﾕｼｬﾄｰ１F |
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◆JR武蔵野線「東所沢」駅より徒歩４分 |
| 応募条件 |
初任者研修・ヘルパー2級以上（経験者優遇） |
| 仕事内容 |
★管理業務（現場指導及び実績書類管理）その他、通所介護事業に携わる業務一般 ★将来的に施設長として活躍出来る様、教育・指導してまいります。 |
| 給与 |
【管理職】月給300000円〜400000円※20時間/月の残業代を含む想定額 |
埼玉県所沢市
西武池袋線、西武新宿線「所沢」駅より徒歩6分
【配属先に関しまして】
管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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埼玉県所沢市 |
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西武池袋線、西武新宿線「所沢」駅より徒歩6分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。） |
| 給与 |
月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年） |
埼玉県所沢市
西武鉄道池袋線「狭山ヶ丘」駅より徒歩7分
【勤務地に関しまして】
管理職のお仕事となりますため、勤務地は上記施設に加えエリア内で選考を通じて決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
（エリア内ではなく全国勤務可能な方も合わせてご相談ください）
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埼玉県所沢市 |
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西武鉄道池袋線「狭山ヶ丘」駅より徒歩7分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は上記施設に加えエリア内で選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 （エリア内ではなく全国勤務可能な方も合わせてご相談ください） |
| 応募条件 |
【必須】 ・管理者としてのご経験がある方 【歓迎】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
施設の運営業務全般をお任せします。 管理者は介護施設全体の舵取りをする重要な立場であり、施設経営者としての役割も担っています。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 【施設内業務】 ・入居者様の健康管理、ご家族の方への施設責任者としての対応 ・人材マネジメント（スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理） ・売上管理や施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方への見学対応やイベントの開催 ・入居時の契約対応 ・ソーシャルワーカーやケアマネジャーへの営業活動 など |
| 給与 |
【年収】360万円～550万円 有資格者：年収400万円～550万円 無資格者：年収360万円～500万円 ※諸手当込み ※地域・施設・経験により変動あり ＜年収例＞ 435万円（27歳／ホーム長職） 532万円（32歳／ホーム長職） 770万円（37歳／エリアマネージャー職） |
埼玉県所沢市
西武新宿線「新所沢」駅よりバス利用「下富」下車徒歩12分
【勤務地に関しまして】
管理職のお仕事となりますため、勤務地は上記施設に加えエリア内で選考を通じて決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
（エリア内ではなく全国勤務可能な方も合わせてご相談ください）
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埼玉県所沢市 |
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西武新宿線「新所沢」駅よりバス利用「下富」下車徒歩12分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は上記施設に加えエリア内で選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 （エリア内ではなく全国勤務可能な方も合わせてご相談ください） |
| 応募条件 |
【必須】 ・管理者としてのご経験がある方 【歓迎】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
施設の運営業務全般をお任せします。 管理者は介護施設全体の舵取りをする重要な立場であり、施設経営者としての役割も担っています。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 【施設内業務】 ・入居者様の健康管理、ご家族の方への施設責任者としての対応 ・人材マネジメント（スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理） ・売上管理や施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方への見学対応やイベントの開催 ・入居時の契約対応 ・ソーシャルワーカーやケアマネジャーへの営業活動 など |
| 給与 |
【年収】360万円～550万円 有資格者：年収400万円～550万円 無資格者：年収360万円～500万円 ※諸手当込み ※地域・施設・経験により変動あり ＜年収例＞ 435万円（27歳／ホーム長職） 532万円（32歳／ホーム長職） 770万円（37歳／エリアマネージャー職） |
埼玉県所沢市
西武線「所沢」駅東口より徒歩5分
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埼玉県所沢市 |
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西武線「所沢」駅東口より徒歩5分 |
| 応募条件 |
【必須】 ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ・AT限定の方も可 ・普通自動車の運転経験がある方 ●医療、介護業界で経験が3年以上ある方 ・医療事務、看護師など職種問いません。 【学歴】 ●下記いずれかに当てはまる方 ・高等学校専攻科以上の方 ・専門卒以上の方 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為 |
| 仕事内容 |
・クリニックのマネージャーとしての業務を行っていただきます。 ・患者さまによりご満足いただけるサービスを提供するため、クリニックの管理・運営を行なっていただきます。 ・経営会議なども行っていただきます。 ・採用に関する活動もお任せします。 ・そのほか、営業計画の作成など クリニックに大きな影響を与えることのできる、やりがいのある仕事です。 |
| 給与 |
【月給】380,000円～450,000円 |
埼玉県所沢市
西武新宿線「新所沢」駅より徒歩2分
【配属先に関しまして】
管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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埼玉県所沢市 |
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西武新宿線「新所沢」駅より徒歩2分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。） |
| 給与 |
月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年） |
埼玉県所沢市
西武新宿線・池袋線「所沢」駅より徒歩8分
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埼玉県所沢市 |
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西武新宿線・池袋線「所沢」駅より徒歩8分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方 |
| 仕事内容 |
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 朝礼、申し送り 9:00 利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 新規の方のお受け入れ 12:00 休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応 現場での業務 管理者としての書類関連業務 16:30 申し送り 17:30 業務終了 お疲れ様でした！ |
| 給与 |
年収：650万円～750万円 月給：478,600円〜562,600円 ※固定残業代85,000円～100,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は389万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1320円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1646円となっています。
埼玉県で 管理職の求人が多いのは、 川口市 、 さいたま市緑区 、 さいたま市南区 、 越谷市 、 川越市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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