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栃木県宇都宮市 | |
JR「宇都宮」駅よりバス利用「陽西中学校前」下車徒歩すぐ ※車通勤可 | |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験や訪問看護の経験のある方 歓迎 |
仕事内容 |
訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 <主な仕事内容> ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など |
給与 |
【月給】441,800円 【年収】6,151,600円 ※年収には賞与(年2回)分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 <月給内訳> 基本給:325,800円 ライフプラン手当:20,000円 医療事業部門手当:71,000円 オンコール手当:25,000円(月平均10回分)※2,500円/回 <その他手当> ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・時間外勤務手当 |
栃木県佐野市 | |
『堀米駅』より徒歩12分 | |
応募条件 |
【以下いずれか必須】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 ・機能訓練指導員要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(送迎業務) |
仕事内容 |
歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ・施設長業務(数値管理・スタッフマネジメント)etc |
給与 |
【月給】250,000円 〜 280,000円 【給与内訳】 ・基本給 150,000円 ・固定残業代 57,000円~63,000円(40時間分) ・その他手当 43,000円~67,000円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与有 交通費全額支給(車通勤の場合、ガソリン代支給) 送迎手当 試用期間:3ヶ月あり(条件変更なし) |
栃木県宇都宮市 | |
東武宇都宮駅より車で約10分 ◎車・バイク通勤OK | |
応募条件 |
・資格:正看護師 ・経験:臨床経験5年 ・年齢:64歳以下(定年65歳の為) <下記経験をお持ちの方歓迎> ・訪問看護経験 ・ターミナル期のケア経験 ・難病患者のケア経験 ・病院施設、デイサービス等の経験 |
仕事内容 |
有料老人ホームの看護部門のマネジャー兼訪問看護管理者として、下記業務を行っていただきます。 ・施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務 ・訪問看護の現場業務(日常生活の援助、医療処置など) ※施設外への訪問看護は基本はございません。 訪問先は有料老人ホーム(ホスピス)です。 |
給与 |
月給:39万4,900円~56万7,630円 年収:560万円~760万円 ※各種手当含む、時間外勤務手当(5分単位で支給) ※経験を考慮し給与決定 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
栃木県は2008年以降、人口減少が続いていて、2017年10月現在の人口は196.2万人です。一方で、65歳以上の高齢者の人口は毎年増加していて、2017年には53.3万人となりました。このうち要支援・要介護認定を受けているのは85,640人です。栃木県内の介護施設は、デイサービス、訪問介護事業所の数が多い傾向にあります。利用者が施設で生活する入所型の介護施設については、グループホームや特別養護老人ホームの数が比較的多いです。介護求人ナビでは、栃木県内の介護の求人約200件を紹介しています(2018年5月現在)。そのうちの7割近くが、現場で働く介護職・ヘルパーの求人です。そのほか、ケアマネジャーや生活相談員、サービス提供責任者、管理職の求人も紹介しています。栃木県における介護職・ヘルパーの求人の平均月収は19万円で、パート・アルバイトの平均時給は1,146円です。
宇都宮市や小山市周辺のエリアは埼玉県や茨城県に近くベッドタウンでもあります。近年は高齢者が増えたため、行政では医療や福祉にも力を注いでいます。介護老人保健施設や特別養護老人ホームだけでなく、有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅も増えていますので、介護職員は引く手あまたの状態です。また、施設に入所しなくてもデイサービスやショートステイを利用してサービスを受ける高齢者がたくさんいます。さらに、デイサービスに通えない高齢者では、ヘルパーによる食事や入浴、排泄や移動補助など複数のサービスを利用している人も多く、これらの人にとってヘルパーは大事なライフラインの役割を担っています。介護求人ナビでは、給与や手当、仕事の内容や勤務条件などたくさんの情報の中から、自分にぴったりの仕事を検索することができます。資格取得支援や研修制度がある施設を探すこともできるので、経験豊富な有資格者だけでなく、資格はあるけれどまだ実務経験がない方、ブランクのある方、中高齢者、働きながら資格取得を目指したい方でも、働きたい条件に合った求人を見つけることができます。
栃木県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は489万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1214円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1353円となっています。
栃木県で 管理職の求人が多いのは、 宇都宮市 、 那須塩原市 、 小山市 、 下都賀郡野木町 、 佐野市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
ショートステイ 、 デイサービス 、 訪問看護 、 有料老人ホーム 、 グループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
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