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SOMPOホールディングスのグループ会社です。関東を中心に介護付きホームを展開。安心して働けるよう、業界最大級の研修センターを完備。経験者は更なるスキルアップを、未経験者は体系的に介護技術を学べます。
東京都豊島区池袋本町1-46-5-2F
◆東武東上線「北池袋」駅より徒歩8分
◆山手線「池袋」駅より徒歩15分
◆埼京線「板橋」駅より徒歩15分
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東京都豊島区池袋本町1-46-5-2F |
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◆東武東上線「北池袋」駅より徒歩8分 ◆山手線「池袋」駅より徒歩15分 ◆埼京線「板橋」駅より徒歩15分 |
| 応募条件 |
介護福祉士 経験者優遇 基礎研修 |
| 仕事内容 |
管理者、サービス提供責任者業務 ヘルパーへの指導 訪問介護業務。※サービス提供責任者業務だけでも応募可。 |
| 給与 |
◆管理者兼サービス提供責任者 ※サービス提供責任者業務だけでも応募可。 月給：285000円〜325000円 経験者を優遇いたします。 経験、能力により処遇改善手当アップします。 基本給： 160,000円 管理、サービス提供責任者手当（※提供責任者のみの場合手当は20,000円） 50,000円〜80,000円 職務手当 30,000円 皆勤手当て 10000円 資格手当 5,000円 処遇加算手当 30,000円〜50000円 ※管理サ責手当には30時間分の定額残業含む。 |
東京都豊島区
・三田線、山手線「巣鴨」駅より徒歩5分
・都電荒川線「大塚駅前」駅より徒歩9分
・山手線「大塚」駅より徒歩10分
【配属先に関しまして】
管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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東京都豊島区 |
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・三田線、山手線「巣鴨」駅より徒歩5分 ・都電荒川線「大塚駅前」駅より徒歩9分 ・山手線「大塚」駅より徒歩10分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。） |
| 給与 |
月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年） |
東京都豊島区
・有楽町線「東池袋」駅より徒歩2分
・都電荒川線「東池袋四丁目」駅より徒歩2分
【配属先に関しまして】
管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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東京都豊島区 |
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・有楽町線「東池袋」駅より徒歩2分 ・都電荒川線「東池袋四丁目」駅より徒歩2分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。） |
| 給与 |
月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年） |
東京都豊島区
・副都心線、有楽町線、丸ノ内線、西武池袋線、東武東上線、山手線、埼京線、湘南新宿ライン、成田エクスプレス「池袋」駅より徒歩7分
・副都心線、有楽町線「要町」駅より徒歩11分
【配属先に関しまして】
管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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東京都豊島区 |
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・副都心線、有楽町線、丸ノ内線、西武池袋線、東武東上線、山手線、埼京線、湘南新宿ライン、成田エクスプレス「池袋」駅より徒歩7分 ・副都心線、有楽町線「要町」駅より徒歩11分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。） |
| 給与 |
月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年） |
東京都豊島区
・山手線「目白」駅より徒歩10分
・副都心線「雑司が谷」駅より徒歩3分
・都電荒川線「鬼子母神前」駅より徒歩4分
【配属先に関しまして】
管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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東京都豊島区 |
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・山手線「目白」駅より徒歩10分 ・副都心線「雑司が谷」駅より徒歩3分 ・都電荒川線「鬼子母神前」駅より徒歩4分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。） |
| 給与 |
月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年） |
東京都豊島区
・西武池袋線「椎名町」駅より徒歩8分
・大江戸線「落合南長崎」駅より徒歩10分
【配属先に関しまして】
管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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東京都豊島区 |
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・西武池袋線「椎名町」駅より徒歩8分 ・大江戸線「落合南長崎」駅より徒歩10分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。） |
| 給与 |
月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年） |
東京都豊島区
・都電荒川線「巣鴨新田」駅より徒歩2分
・山手線「大塚」駅より徒歩6分
【配属先に関しまして】
管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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東京都豊島区 |
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・都電荒川線「巣鴨新田」駅より徒歩2分 ・山手線「大塚」駅より徒歩6分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。 |
| 応募条件 |
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。） |
| 給与 |
月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年） |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
さまざまな特徴ある街が集まる豊島区。住みたい街のランキングで上位に選ばれる池袋、お年寄りの原宿と呼ばれる巣鴨、高級住宅地として知られる目白など、多様な面を持つ街になっています。豊島区の人口は29.0万人であり、全国の市区町村で最も人口密度が高くなっています。65歳以上の高齢者の人口は5.7万人で、高齢化率は19.8％です（2019年10月現在）。65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は11,962人で、要支援・要介護認定率は20.8%となっています。豊島区の高齢化率は東京23区内では平均程度となっていますが、75歳以上の後期高齢者の比率は比較的高い水準にあり、今後ますます介護人材が求められていくでしょう。介護求人ナビで紹介している豊島区の介護事業所における求人は、介護職・ヘルパーが最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多く約4割を占めていて、デイサービスが約2割で続いており、豊島区では住み慣れた住まいで暮らす高齢者を支援する介護人材が多く求められていると言えるでしょう（2019年12月現在）。
豊島区は、北部が北区と板橋区、西部が中野区と練馬区、南部が新宿区そして東部が文京区と隣接しています。区内では巨大ターミナル駅である池袋駅を中心に、JR3路線、東京メトロ4路線、都営地下鉄、都電、東武鉄道、西武鉄道といった多くの路線が縦横に運行しています。豊島区の行政や商業、文化の中心となっているのは、池袋駅を中心に高層ビルが立ち並ぶ池袋エリアです。サンシャイン劇場やあうるすぽっとなど文化施設が充実していて、おしゃれな商業施設も充実している池袋は、住みたい街ランキングで上位にランクインしています。また、豊島区には学習院大学や東京音楽大学、立教大学など、有名大学も多くあり、多くの若者が集まる街になっています。その一方で、区の東部にはお年寄りの原宿と呼ばれる巣鴨が、そして区の南部には高級住宅街として知られる目白があるなど、豊島区は多様な面を持っています。区東部の駒込付近はお花見の主役であるソメイヨシノ発祥の地とされていて、ソメイヨシノは区の木に制定されています。手塚治虫などマンガ界の巨匠が住んでいたトキワ荘は西部の長崎地区にあり、現在トキワ荘復元プロジェクトがすすんでいます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は412万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1476円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1726円となっています。
東京都で 管理職の求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 江戸川区 、 杉並区 、 板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問介護 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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